綜掘一隊(duì)開展?fàn)幃?dāng)合格員工方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 全體黨員要行動(dòng)起來(lái)，著眼于提高組織建設(shè)工作整體水平，努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提升”：一是黨支部戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升?，F(xiàn)有制度得到落實(shí)，新項(xiàng)目新領(lǐng)域黨建工作制度逐步建立健全，黨支部工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)常化、決策科學(xué)化水平不斷提高。學(xué)習(xí)先進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。深挖根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)本支部通過這次活動(dòng)的開展，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立了完善黨組織相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，建立健全科學(xué)合理、切實(shí)管用的相關(guān)制度，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制度、“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員工作制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員教育制度、黨員管理服務(wù)制度、黨員黨性定期分析制度。黨務(wù)工作力量不斷壯大，黨務(wù)工作者待遇有穩(wěn)定保障，經(jīng)費(fèi)投入力度進(jìn)一步加大，黨員活動(dòng)場(chǎng)所得到鞏固，黨建工作信息化水平提高。把組織建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，科學(xué)統(tǒng)籌，形成工作合力，努力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”：由單個(gè)領(lǐng)域分步推進(jìn)向相關(guān)領(lǐng)域協(xié)調(diào)推進(jìn)轉(zhuǎn)變；由抓黨的組織覆蓋向抓黨的組織和工作覆蓋并舉轉(zhuǎn)變；由注重政策指導(dǎo)解決突出問題“要我抓”，向注重完善機(jī)制體制充分發(fā)揮黨組織主體作用激發(fā)內(nèi)在活力“我要抓”轉(zhuǎn)變。煤礦工人是個(gè)苦差事，不但要吃苦在先，還要奉獻(xiàn)在先，與班組成員奮力拼搏在井下，天天忙的沒一點(diǎn)空閑。記得初到井下，他看到漆黑一片的工作面、望著那一群黑的看不清模樣的礦工，在這百米井下，除了比家里苦和累外還多了一份臟、多了一份險(xiǎn)，心里一下子涼了半截，想打退堂鼓，但他看到師傅們?cè)诠ぷ髅鎶^力拼搏的情景，又深受感動(dòng)，特別是煤礦工人愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，深深感動(dòng)了他。我隊(duì)由于同時(shí)掘進(jìn)兩個(gè)工作面，所以相比于其他隊(duì)而言，從管理難度上都是空前的。三，繼續(xù)學(xué)習(xí)是效益的助力。工程質(zhì)量的優(yōu)劣，直接影響到工作面的安全性，甚至影響到其他部門的正常工作。曾經(jīng)，我們集團(tuán)公司創(chuàng)下了千萬(wàn)噸零死亡的佳績(jī)，但是自今年下半年以來(lái)，事故頻發(fā)，更是用血淋淋的事實(shí)教育著我礦每一個(gè)職工。目前，我隊(duì)正在努力進(jìn)行109工作面頂板巷和回風(fēng)巷的掘進(jìn)工程項(xiàng)目，其中頂板巷工程量全長(zhǎng)為X米，已掘進(jìn)X米，回風(fēng)巷工程量全長(zhǎng)為X米，已掘進(jìn)X米，預(yù)計(jì)X年X月能夠完成工程項(xiàng)目，隨即，開始掘進(jìn)109運(yùn)輸順槽。在活動(dòng)第一階段，利用每周三干部、班組長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間以及班組學(xué)習(xí)時(shí)間，組織各班組緊緊圍繞“五個(gè)融入”(即：同安全生產(chǎn)工作相融入；同強(qiáng)化產(chǎn)品、工程、服務(wù)質(zhì)量相融入；同樹立“真誠(chéng)、同心、感恩”的豫新精神相融入；同公司落實(shí)“兩述兩化”相融入；同加強(qiáng)員工感恩教育相融入)，結(jié)合本崗位、本工種的實(shí)際工作情況展開討論。從抓好班組學(xué)習(xí)落實(shí)入手，注重學(xué)習(xí)教育結(jié)果，注重同規(guī)范各崗位工種操作與安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理結(jié)合；注重同公司推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與“6S”管理相結(jié)合；注重落實(shí)“兩述兩化”與崗位操作達(dá)標(biāo)相結(jié)合；注重進(jìn)一步推進(jìn)準(zhǔn)軍事化管理與樹立員工形象、提高執(zhí)行力相結(jié)合。對(duì)于第一次參加考試不及格的員工，罰款100元，第二次考試不合格的員工，罰款200元，三次考試都不合格的員工，建議上交勞資部給予更換工作崗位。綜掘一隊(duì)黨支部根據(jù)自身實(shí)際，現(xiàn)制定出深入開展“安全、質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展生命線，爭(zhēng)當(dāng)合格員工”活動(dòng)方案如下：一、活動(dòng)開展指導(dǎo)思想緊緊圍繞公司目前的中心工作，全面提升基層黨支部貫徹執(zhí)行公司黨政決策部署的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。二、組織機(jī)構(gòu)為確?；顒?dòng)開展成果，綜掘一隊(duì)黨支部成立活動(dòng)小組： 組長(zhǎng)：王運(yùn)建何國(guó)順副組長(zhǎng)：蔡新成黃億學(xué)魏東成員：徐曉龍 黃國(guó)鈺 周貴金 賀錫然 冉淼 張興勇各班組長(zhǎng)三、活動(dòng)開展步驟第一階段：2012年8月1日至8月31日為深入開展“安全、質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展生命線，爭(zhēng)當(dāng)合格員工”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育階段。同時(shí)，規(guī)范著裝，時(shí)時(shí)處處要體現(xiàn)出豫新公司員工“守紀(jì)律、講禮貌、重形象”的新精神風(fēng)貌。第三階段：10月1日至10月30日，為驗(yàn)收總結(jié)評(píng)比階段。黨支部每月開展 “安全明星”、“生產(chǎn)明星”、“質(zhì)量
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