紹興文理學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度(存儲版)
【正文】 務由辦公室統(tǒng)一管理，記錄中心財務的收支具體情況；、財務報銷制度、各部買任何東西需經(jīng)部長同意；、帳目小于五十元的由當事人決定，大于五十元的報請部長批準，大于一百元的需報請主席團審批；少于五元的集中達五元以上一次報銷；、報銷時需持正式發(fā)票或收據(jù)，除特殊情況外否則小票不可報銷，報銷時由付錢的成員簽字；、財務實行公開化，中心任何成員對財務有知情權(quán)，如有疑義可詢問辦公室負責人；、外聯(lián)部財務分配制度外聯(lián)活動所得經(jīng)費分配30﹪給外聯(lián)部，其余70﹪納入中心活動經(jīng)費；、學期末報銷辦公室、外聯(lián)部、家教部的主要負責人短信費20元/人；獎勵制度、采用積分的原則，所有成員憑最終所得個人年終積分進行獎勵；、個人積分形式、例會考勤無故缺席一次扣2分； 、參與活動情況、表現(xiàn)積極活躍，有突出表現(xiàn)者加3分； 、表現(xiàn)一般者加2分； 、活動參與者加1分；、優(yōu)秀部委：由各部分內(nèi)部評定，個人年終積分最高者優(yōu)先，并給予物質(zhì)獎勵?；顒恿舻捉挥擅貢幋鏅n。（因故未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實者例外）在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞、不能按時歸還，物品分管人扣2分。口頭警告：參加會議兩次無故缺席；活動時怠工；不服從統(tǒng)一安排、私自行動。負責安排協(xié)會有關(guān)會議、會務做好工作大事情況的記錄，及時反饋各部門的情況。辦公室所有成員必須全部掌握教室申請流程。第五篇：青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度2012青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度為了加強青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利進展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大學共青學院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家無比遵守。各部門干事之間要相互幫助，團結(jié)合作，與其他部門之間保持友好關(guān)系，相互學習，相互監(jiān)督，共同促進。活動后，活動負責人及時組織進行書面總結(jié)，調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時記檔。秘書處應做好相應的會議記錄。特殊情況盡量進行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負責人請假，負責人做好記錄，以方便考評。對開展活動時，參與活動開始前籌備工作者，參與從活動開始至整理完畢過程者。（2）平時能積極創(chuàng)新，并上交策劃書的，予以酌情加15分不等，若策劃被采納，每人每次加10分。此條例為暫行制度,待日后工作中加以進一步完善。對于一些無法考核到的情況，依據(jù)我部門制定的工作日志和成員反映做出相應的獎懲記錄。（三）、其他表現(xiàn)：按具體工作的完成情況，較好以及表現(xiàn)突出人員(含負責人)均記入考評中。記錄本上的情況將計入值班考評。（一）、會議出勤：會議包括每周定期舉行的例會，以及因各種事由臨時召開的會議。必須保證每一次活動都有活動照。認真聽取廣大同學的意見和要求，對活動中存在的問題應及時向會長，部長及相關(guān)人員反映。每次例會的會議所講內(nèi)容必須認真記錄，每個干事的會議記錄每個月檢查一次，對檢查不合格的干事給予警告一次。辦公室負責在干部例會結(jié)束后填寫會議記錄（電子稿）并存檔。負責做好每學期各部門工作計劃的整理和保存文件的清理歸 檔和立卷工作同時協(xié)調(diào)會長及各部門制定青協(xié)管理方案等。評出 “優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報校團委批準，并頒發(fā)榮譽證書。審核細則：凡能提出良好的建議和意見的，；凡能提出富有新穎，并可實施的活動方案，；參加活動一次為12小時，—1分，參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分；特殊情況按特殊情況加分。有關(guān)材料及時送交秘書處歸檔。 采編部：報紙的組稿排版，審核校對等工作的完成情況。第二篇：大學青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度石油天然氣工程學院第四屆青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度本中心制度為人員表現(xiàn)，考勤制度，會議制度，事務記錄制度，財務制度和獎勵制度六大項：人員表現(xiàn)、全體成員本著為同學服務的原則，認真，負責；、中心所有活動必須經(jīng)過主席團的商議，再請求上級領(lǐng)導批準后方可舉行；、所有成員不準做有損學校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受損失得事；、所有成員不得以中心得名義開辦個人事務；、尊重主席團和各部長，尊重本中心所做的正確決定，若有不滿可正面提出；、全體成員要積極參加本中心所舉行的活動并提出好的建議，分配給個人的工作要按時保質(zhì)保量完成，不能無故推辭或拖延；考核制度、全體成員應積極參加本中心組織的各項活動，每次例會要按時到位；、有事不能參加例會者應提前向上一級請假，得到批準后方可不到位。第六章財務制度第二十條:、本協(xié)會是服務社會公益和社會保障事業(yè)的非盈利性社會團體。會員學期末填寫活動感受總結(jié)，須由接受服務方負責人簽名確認，統(tǒng)一交給主席團或部長，再轉(zhuǎn)交辦公室歸入檔案，進行管理；（3）志愿者有事請假，須提前向主席團或部長提出，同時找另一志愿者填補空缺。第十六條、職責（一）主席（1）全面統(tǒng)籌安排好各項活動,領(lǐng)導成員組織開展每次活動；（2）代表協(xié)會做好與團委領(lǐng)導、老師及學校其他工作組織的工作聯(lián)系與交流；（3）定期召開例會；（4）做好本協(xié)會成員的思想工作，調(diào)動大家的工作積極性；（5）做好工作報告及工作總結(jié)；（6）享有協(xié)會的任免權(quán)，做好財務審批工作。負責協(xié)會的所有圖文宣傳工作，負責新聞稿的撰寫，活動照片拍攝，建立健全校青協(xié)與院青協(xié)新聞對接渠道，并及時向校內(nèi)外報道青年志愿者協(xié)會開展組織的各類活動。(四)組織部組織部是校青年志愿者協(xié)會主要負責監(jiān)督管理的部門。協(xié)會設(shè)主席1名，副主席4名，下設(shè)5個部門和16個學院分會。第八條、開展青年志愿者服務行動應該堅持四個原則：
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