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青年志愿者協(xié)會辦公室規(guī)章制度(存儲版)

2025-10-29 20:29上一頁面

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【正文】 項工作;;。,與會成員應(yīng)提前進(jìn)入會場,并簽到,不可替簽,替簽者視為缺席。,遵守協(xié)會的紀(jì)律,不得私自離隊,如有特殊的情況者,須向協(xié)會負(fù)責(zé)人申請后方可離開。4.各部門負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)各部門用具收發(fā)工作,如因工作疏忽,丟失用具的,由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任并照價賠償,并在大會警告批評一次。8獎勵:(1)每次活動沒有缺勤現(xiàn)象的,工作認(rèn)真積極表現(xiàn)者,優(yōu)先考慮評優(yōu)資格。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊機(jī)構(gòu)建設(shè)的目標(biāo)是構(gòu)建一個職能完善、制度健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、勤奮高效的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、研究型團(tuán)隊。,與校外企業(yè)建立固定聯(lián)系。經(jīng)過各部門成員的共同努力,現(xiàn)在已建立了相對完善的制度體系。在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在不違犯校規(guī)校紀(jì)的前提下開展各項活動。會員會費(fèi)全體活動經(jīng)費(fèi)不受個人支配,財務(wù)公開。,辦公室干事應(yīng)分派任務(wù),分別負(fù)責(zé)各院系服務(wù)社,與服務(wù)社共同參與活動,進(jìn)行每次活動的日常記錄?;顒咏Y(jié)束兩日內(nèi)歸還活動中所用物品到辦公室,并配合紀(jì)檢干事完成活動情況記錄、人員參與情況記錄,方便以后考核。嚴(yán)禁在值勤或活動中與其他組織社團(tuán)或外界發(fā)生沖突,如遇特殊情況,及時與各部長或協(xié)會負(fù)責(zé)人聯(lián)系,以免沖突擴(kuò)大。會議期間應(yīng)嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律,維持會場秩序,積極發(fā)言,認(rèn)真做好會議筆記,手機(jī)不得發(fā)出響聲,不準(zhǔn)交頭接耳嬉笑打鬧大型會議由辦公室做好記錄,做好存檔材料,未到場者由辦公室人員負(fù)責(zé)傳達(dá)會議重要內(nèi)容或通知。而會員基本考核中不過關(guān)者將被退會。由各部門干部負(fù)責(zé)打分,滿分5分。副部以上可以支配協(xié)會內(nèi)其他部門成員。減積分:協(xié)會各類工作、會議或活動無故遲到、。處罰:分為口頭警告、警告、勸退、除名。哈爾濱學(xué)院理學(xué)院青年志愿者協(xié)會2011年3月12日。核實(shí)無誤后。審核依據(jù):成員檔案及相關(guān)活動記錄(內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評和量化管理)。二、活動實(shí)施制度:活動實(shí)施:(1)活動前,相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員,調(diào)配好活動用品,做好各項準(zhǔn)備活動,并落實(shí)到個人,安排活動時應(yīng)做到機(jī)會人人平等;(2)活動時,應(yīng)認(rèn)真細(xì)致、熱情積極,活動負(fù)責(zé)人控制好活動局面,按程序規(guī)范進(jìn)行,確保效果;(3)活動中嚴(yán)格簽到,做好參與人員服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn),做好活動相關(guān)記錄,積累完整原始資料;(4)活動期間,參與活動的志愿者須服從組織安排,注意維護(hù)志愿者協(xié)會的形象;(5)活動后,活動負(fù)責(zé)人及時組織進(jìn)行書面總結(jié)、反饋、整理材料。每位被考核者的初始分為其學(xué)分績點(diǎn)乘以2,另根據(jù)績效記錄的情況在初始分的基礎(chǔ)上加減??己税▋?yōu)秀服務(wù)社組織考核,優(yōu)秀青年志愿者考核,會員基本考核。召開協(xié)會全體成員會議應(yīng)在前一天由辦公室發(fā)出通知,并由各部門負(fù)責(zé)人分別通知其下屬干事?;顒咏Y(jié)束協(xié)會成員集合后,負(fù)責(zé)人清點(diǎn)人數(shù),隨后一起返回學(xué)校,無特殊事項不得未跟組長匯報私自離隊。紀(jì)檢干事要做到盡量到場共同參與活動,并了解活動實(shí)情,記錄組織活動次數(shù)、參與人數(shù)、人員是否有突出表現(xiàn)、活動所達(dá)效果和影響力等紀(jì)檢部監(jiān)督青協(xié)制度執(zhí)行情況的同時接受各方監(jiān)督五、服務(wù)社,參與青協(xié)集體活動、會議。(2)通過多種形式,向全院師生傳遞工作信息,做好與學(xué)院有關(guān)新聞方面工作的部門的溝通和交流,加大宣傳力度,拓寬宣傳渠道,提高青協(xié)在校內(nèi)外的知名度。,協(xié)調(diào)和組織各部門工作的開展。協(xié)會實(shí)行會員制,入會退會自愿原則,新入會員只需交納10元會費(fèi)便可四年擁有會員資格,以后不再收取會費(fèi),并可參加協(xié)會組織的各項活動。第一章——總則會員應(yīng)熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守憲法和法律、大學(xué)生守則及校內(nèi)各種規(guī)章制度。青年志愿者協(xié)會 2015年6月29日附件二:《青年志愿者宣誓誓詞》我愿意成為一名光榮的志愿者,我承諾:以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神為口號; 堅決服從組織要求,聽從組織指揮; 立足崗位,從自身出發(fā); 盡己所能,不計報酬;以飽滿的工作熱情,良好的精神風(fēng)貌; 踐行志愿精神,傳播先進(jìn)文化; 服務(wù)師生,奉獻(xiàn)社會; 在奉獻(xiàn)中體會,在服務(wù)中提升;為打造和諧校園,構(gòu)造和諧社會貢獻(xiàn)力量!青年志愿協(xié)會 2015年6月29日第四篇:學(xué)校青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度********大學(xué)青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度編制:日期:目錄前言3第一章——總則4第二章——各部門職責(zé)5第三章——會員行為準(zhǔn)則8第四章——會議制度9第五章——會員考核及提拔制度10第六章——投訴建議14前言為了加強(qiáng)**大學(xué)青年志愿者協(xié)會的管理,完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè),使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利開展,也為了規(guī)范志愿者活動、增強(qiáng)志愿者協(xié)會內(nèi)部的紀(jì)律性、提高各部門的工作質(zhì)量與效率,使工作有章可循有規(guī)可依,特制定《青年志愿者協(xié)會管理制度》,望大家務(wù)必遵守。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會各團(tuán)隊干部隊伍建設(shè)的目標(biāo)是培養(yǎng)一批熱心奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、作風(fēng)優(yōu)良、工作勤奮、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀志愿者干部隊伍。三、組織組(團(tuán)隊)之間、職能組之間的良好溝通與合作;、政策、要求在各職能組的落實(shí)與完成; (團(tuán)隊)的有效建立與發(fā)展;、各職能組志愿活動的調(diào)研、各職能組愛心區(qū)檢查、各職能組相關(guān)資料收集整理、各職能組的評分考核等;。7.協(xié)會宣傳部應(yīng)充分做好活動前后宣傳工作,宣傳資料由協(xié)會宣傳部負(fù)責(zé)自行收集整理并交于組織部審核修改后方可見報。2.有事請假者,必須持有假條經(jīng)辦公室批準(zhǔn)簽名方能生效。 二 活動期間、簽到。,提前倆小時告知負(fù)責(zé)人,并有辦公室的假條,不允許以短信的形式告知。(二)書記、副會長職責(zé),抓好分管工作; ; 。二、助理團(tuán)黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會助理團(tuán)是協(xié)會的重要有機(jī)組成部分,直接對協(xié)會會長團(tuán)負(fù)責(zé),是與其他部門聯(lián)系的橋梁。、影響他人本協(xié)會的活動,完成本協(xié)會委托的任務(wù)。,為城市發(fā)展,社區(qū)共建;以及大型社會活動等公益事業(yè)提供服務(wù)。樹立協(xié)會在廣大同學(xué)的誠信。說明:每人都將有考評記錄,對違規(guī)者或表現(xiàn)優(yōu)異者均如實(shí)記錄,作為人事考評的依據(jù)。向協(xié)會或部門對同事、上級、工作、制度等提出建議或意見被認(rèn)可的依情節(jié)記入各人的考評記錄中去。具體相應(yīng)的加、減分如下:(1)值班其間沒有按以上要求做的,經(jīng)舉報,每人每次扣10分;(2)無故不來值班,未找人代班,未請假,每人每次扣10分;(3)無故遲到、早退,每人每次扣5分;(4)值班時無故離崗,每人每次扣5分。認(rèn)真作好值班記錄,格式規(guī)范,保持整潔。六、考評制度:為加強(qiáng)協(xié)會成員的憂患意識和競爭意識,提高個人責(zé)任感,使協(xié)會更具組織性和紀(jì)律性,讓每一個人都本著“以服務(wù)為中心,不驕不躁;以協(xié)會為基地,勇于創(chuàng)新;以他人為榜樣,積極進(jìn)取;以自己為對象,超越自我”的原則,真正從協(xié)會的工作中得到對自己有用的東西,現(xiàn)制定如下考評制度?;顒訒r,按照方案認(rèn)
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