【正文】 養(yǎng)學(xué)生思想素質(zhì)的基地。（二）會員的義務(wù)：，執(zhí)行本協(xié)會決議；；；。（述職報告的要求詳見附表一）每位干部都應(yīng)在新學(xué)期帶領(lǐng)新會員完成協(xié)會的所有任務(wù)，做好干部自身的本職工作。檔案對象：入會半年以上且表現(xiàn)優(yōu)異者檔案內(nèi)容：詳見附表二檔案格式：檔案都已電子檔存儲。第八條 資產(chǎn)和財產(chǎn)、社會捐助及其他合法收入。為進(jìn)一步確保青協(xié)工作規(guī)范、高效、有序地進(jìn)行，特制定以下規(guī)章制度。召開會議期間，不得早退、私聊、玩手機、打電話等。以確保交接工作的順利進(jìn)行。檔案管理范圍：（1）每學(xué)期青協(xié)各部長的計劃總結(jié)（2）青協(xié)舉辦活動的計劃總結(jié)及有關(guān)資料和表格；（3）青協(xié)干部人事檔案；（4）日常工作文件；（5）其他有關(guān)資料（聯(lián)系方式、會議記錄等）。為表彰獎勵青協(xié)內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異的會員，協(xié)會給予通報表揚，而且青協(xié)每學(xué)年還向?qū)W院申請優(yōu)秀社員，申請成功后可獲“青年志愿者先進(jìn)個人”榮譽稱號。申請沒被通過須無條件服從，申請一旦通過必須嚴(yán)格按照申請書的內(nèi)容執(zhí)行，如果需要其他部門協(xié)助，各部部長盡一切努力協(xié)助開展其活動，不得推卸責(zé)任。每學(xué)期在青協(xié)納新后一個月內(nèi)，各部長公開投票選舉副會長，以便協(xié)助部長工作。青協(xié)每月需召開全體會員大會，例會的出勤率由辦公室直接統(tǒng)計，要求各部門部長、副部長及全體青協(xié)會員必須準(zhǔn)時到會。物理學(xué)院青年志愿者協(xié)會2009年11月25日第五篇：文法學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度文法學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度為弘揚志愿精神，參與志愿服務(wù)，文法學(xué)院特成立青年志愿者協(xié)會。第七條 志愿者注冊（10分）填寫規(guī)范程度，包括：注冊卡填寫規(guī)范、錯誤率、填寫標(biāo)準(zhǔn)與真實性。干事自愿退會流程：1）提前向所在部門部長提出退會申請的書面報告，說明原因；2）由部長向主席匯報；3）主席審批同意后方可生效；干部自愿退會流程：1）向主席提交書面報告；2）經(jīng)同意并報團(tuán)委審批后生效；3）部長要完成手頭工作；4）歸還本協(xié)會的相關(guān)資料。在學(xué)期初提交自身的述職報告，并得到理事會的通過。部長領(lǐng)頭，副部長協(xié)助?；顒颖仨氃谛麄鏖_始以后才能進(jìn)行，活動過程必須有考核組的同學(xué)同步考核4聯(lián)絡(luò)部在活動結(jié)束后必須確保報道的及時性，組織部整理活動相關(guān)材料5活動相關(guān)人員將活動總結(jié)和改進(jìn)后的活動策劃一并交回理事會第二條 協(xié)會的基本任務(wù)：，積極組織實施。第一條協(xié)會的主旨及協(xié)會的運行協(xié)會主旨：本協(xié)會旨在通過組織有志于社會服務(wù)事業(yè)的青年學(xué)生以及社會各界人士開展各類志愿服務(wù)活動，倡導(dǎo)互助互愛的社會風(fēng)氣，促進(jìn)在校大學(xué)生的成長進(jìn)步，協(xié)助完善學(xué)校保障制度，推動積極發(fā)展學(xué)校的全面進(jìn)步。、早退、請假達(dá)三次者，記一次曠勤，累計達(dá)到三次者自動除名。五 干部聘用制度。、工作計劃以及其他材料未及時、主動上交，相關(guān)負(fù)責(zé)人扣1分，主要責(zé)任人扣2分。，各與會學(xué)生干部應(yīng)做好會前準(zhǔn)備工作，所有與會學(xué)生干部須做好會議記錄，有不明之處及時指出。付出：點點滴滴，我們能做一些我們自身能力范圍所能及的事情。 推廣：人文學(xué)院青年志愿者服務(wù)隊通過在校內(nèi)外開展公益活動，在關(guān)愛社會的同時擴大組織的影響力，提高學(xué)校學(xué)生對公益活動的認(rèn)知度和參與度，吸引更多地善心人士加入到志愿者團(tuán)隊中來，用實際行動去建設(shè)我們共同的家園。隨著團(tuán)隊規(guī)模的逐步擴大，組織不斷加強組織管理與協(xié)調(diào)，將著力將其打造成一個富有紀(jì)律、分工明確、協(xié)調(diào)融洽的志愿者團(tuán)隊。本期開會，如有無故缺席3次或3次以上者，將自動退出本組織。在策劃部各項事項決策沒有經(jīng)過審批通過前，任何人不得以任何方式傳播策劃內(nèi)容。策劃部一、部門簡介策劃部為青年志愿者服務(wù)隊的一個部門其職責(zé)在于配合青年志愿者各類活動便于活動的開展 協(xié)助青年志愿者1厚德 博學(xué) 強技 創(chuàng)新 的工作為服務(wù)隊各種活動出謀劃策。進(jìn)行檔案、財務(wù)、物資的管理，負(fù)責(zé)活動后的簡報撰寫以及每次例會的簽到和會議記錄并存檔。會議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動位置。1厚德 博學(xué) 強技 創(chuàng)新第三章例會制度例會是服務(wù)隊工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。各部門干部、各分隊干部對申請人面試考核。團(tuán)結(jié)合作，誠實守信，群策群力，勇于實踐。第一章總則第一條青年志愿者服務(wù)隊是由院團(tuán)委直接指導(dǎo)的全院學(xué)生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾性組織。志愿者可以在規(guī)定時間內(nèi)自主選擇參與志愿服務(wù)項目，項目負(fù)責(zé)人根據(jù)項目的需要和志愿者個人特長，確定項目志愿者人選；志愿服務(wù)活動實施過程中，活動負(fù)責(zé)人要切實承擔(dān)起召集和協(xié)調(diào)志愿者、聯(lián)絡(luò)合作單位、記錄服務(wù)過程、處理突發(fā)事件的職能，并與服務(wù)隊負(fù)責(zé)人保持聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)人對各活動的實施進(jìn)行必要的監(jiān)督，督促各活動按照申報時的目標(biāo)、內(nèi)容和途徑，高質(zhì)量的完成志愿服務(wù)活動；志愿服務(wù)活動實施完畢后，活動負(fù)責(zé)人要及時總結(jié)，向人事部提交活動總結(jié)，并根據(jù)志愿者參與志愿服務(wù)的實際情況，在人事部如實厚德 博學(xué) 強技 創(chuàng)新登記，志愿者若中途無故退出志愿服務(wù)活動，他本人不記本次活動；志愿者每學(xué)期末根據(jù)本人參與志愿服務(wù)情況，如實在人事部核對志愿服務(wù)記錄，經(jīng)人事部和認(rèn)證中心核實后予以認(rèn)證，提交上級。第四條服務(wù)隊的工作準(zhǔn)則 1厚德 博學(xué) 強技 創(chuàng)新熱愛祖國，熱愛人民，熱愛同學(xué)，一切以集體利益為重。服務(wù)隊統(tǒng)一組織面試。工作能力：包括工作成效，任務(wù)完成及時性，處理問題和解決困難的能力，團(tuán)隊協(xié)作能力以及人際關(guān)系情況，發(fā)現(xiàn)問題或提出意見以及建議情況等。會議內(nèi)容要“精”、“短”、“實”。負(fù)責(zé)每次集體活動的考1厚德 博學(xué) 強技 創(chuàng)新勤及