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紅燭志愿者管理?xiàng)l例(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 會(huì)審核材料參選者的志愿服務(wù)經(jīng)歷、服務(wù)時(shí)數(shù)、實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)生工作情況等信息。(7)確定各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng),并將選舉結(jié)果進(jìn)行公示。(1)個(gè)人申報(bào)(結(jié)合分團(tuán)委推薦),上交報(bào)名表等材料。秘書(shū)處 制第三篇:甘為紅燭無(wú)私奉獻(xiàn)甘為紅燭無(wú)私奉獻(xiàn)阿榮旗復(fù)興小學(xué)毛春波早在學(xué)生時(shí)代,我就悄悄地愛(ài)上了教書(shū)這一行,逐漸地發(fā)現(xiàn)了教師這一職業(yè)的神圣,澆灌的是知識(shí)的甘露,收獲的是人生的價(jià)值。中師畢業(yè)的我,從事教書(shū)這一職業(yè),確實(shí)有些力不從心。由于這一年工作表現(xiàn)突出,04年八月被調(diào)到中心校工作。在2001年又被評(píng)為“青年崗位能手”。親人們安慰我不要太傷心,下午還得去考試,要堅(jiān)持上班,我想:“是啊,不能耽誤學(xué)生考試,干好工作才是對(duì)奶奶靈魂的告慰”。在我教的班級(jí)里,有一名學(xué)生郭云強(qiáng)。”“老師,我沒(méi)有背心穿。從此,歡樂(lè)又回到了肖偉的臉上,心上。因?yàn)楣ぷ鞣e極肯干,虛心學(xué)習(xí),本學(xué)期校領(lǐng)導(dǎo)又讓我承擔(dān)小語(yǔ)整改工作,為了適應(yīng)形勢(shì)的需要,我刻苦鉆研大綱、教材,虛心向同事學(xué)習(xí),精心準(zhǔn)備每堂課,出色地上好每一類型的課。第四篇:《紅燭》聞一多聞一多《紅燭》 紅燭(序詩(shī))蠟炬成灰淚始干李商隱紅燭啊!這樣紅的燭!詩(shī)人?。⊥鲁瞿愕男膩?lái)比比,可是一般顏色? 紅燭??!是誰(shuí)制的蠟──給你軀體? 是誰(shuí)點(diǎn)的火──點(diǎn)著靈魂? 為何更須燒蠟成灰,然后才放光出? 一誤再誤; 矛盾!沖突!紅燭??!不誤,不誤!原是要“燒”出你的光來(lái)── 這正是自然的方法。在中國(guó)傳統(tǒng)詩(shī)學(xué)的思維模式中,詩(shī)人的抒情達(dá)志通常都不是無(wú)所顧忌的自我噴發(fā),它大多需要假托一定的物象形式,而且這一物象形式又還不是詩(shī)人別出心裁的創(chuàng)造,而是千百年來(lái)中國(guó)詩(shī)人的歷史遺產(chǎn)。而這又是現(xiàn)代詩(shī)區(qū)別于古典詩(shī)歌的動(dòng)人之處?!半x”與“即”將發(fā)生的沖突,也就是詩(shī)人內(nèi)在的兩種文化的沖突。對(duì)紅燭悲劇性命運(yùn)的疑慮也是詩(shī)人不曾直接融入自我的現(xiàn)實(shí)原因。當(dāng)詩(shī)人為自焚的蠟炬而贊嘆、而感奮的時(shí)候,新的困惑與疑問(wèn)又襲上了心頭:“紅燭啊?。橙嗽炝四?,/原是為燒的。于是,這一簡(jiǎn)潔的收束又顯得那么的意味深長(zhǎng)。第五篇:紅燭贊紅燭贊一張張稚氣的小臉,一雙雙渴求的雙眸,充滿希冀地凝望著您;在那三尺講臺(tái)上,您日復(fù)一日,年復(fù)一年,耕耘著這個(gè)百花園,哺育著每一朵甜美的花??吹竭@一切,您笑了?!边€記得嗎,那次小威因?yàn)樽鳂I(yè)沒(méi)做完,害怕被老師批評(píng),居然逃課了!您聯(lián)系了家長(zhǎng),了解了情況,就急忙去詢問(wèn)平時(shí)和小威一起回家一起玩耍的伙伴,從他們的口中,您知道了小威最可能去的地方,就心急如焚地四處尋找,一路上您不停地打聽(tīng),還把手機(jī)號(hào)碼留給了那些人,告訴他們一看見(jiàn)小威就給你打電話。從整體上講,《紅燭》充滿了流動(dòng)感極強(qiáng)的動(dòng)態(tài)美、變化美,這與中國(guó)傳統(tǒng)詩(shī)歌追求意境理想而構(gòu)成的靜態(tài)美形成了鮮明的對(duì)比。全詩(shī)的收束相當(dāng)簡(jiǎn)潔:“紅燭?。。獑?wèn)收獲,但問(wèn)耕耘。所以說(shuō),從“離”到“即”,或者說(shuō)從當(dāng)代文化的體驗(yàn)到古典文化的憧憬,聞一多的心靈世界都是復(fù)雜的,當(dāng)他執(zhí)著于當(dāng)代文化的生存感受時(shí),傳統(tǒng)文化的光芒不時(shí)召喚著他;當(dāng)他選擇著傳統(tǒng)文化的理想時(shí),當(dāng)代文化的品格又照樣顯示著自己的力量。這時(shí)候,“離”似乎就過(guò)渡成為了“即”。②從“離”到“即”,在矛盾沖突的痛苦中勾勒著詩(shī)人的情感走向,也是詩(shī)歌的基本格局。但是,《紅燭》顯然又不是李商隱《無(wú)題》的現(xiàn)代翻版?!边@首《紅燭》是聞一多詩(shī)集《紅燭》的開(kāi)卷“序詩(shī)”,而1923年9月出版的這個(gè)集子又系詩(shī)人公開(kāi)刊行的第一部詩(shī)集,由此可知該詩(shī)在聞一多詩(shī)歌藝術(shù)生涯中的奠基性地位。教海無(wú)涯,征途漫漫。提高自身專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。上課時(shí),我常站在他身旁,摸摸他的頭,讓他感覺(jué)到老師的關(guān)注;下課時(shí),我吩咐幾位同學(xué)陪他玩;放學(xué)了,我和他一同走;衣服破了,我給他縫;還叮囑他常洗頭,換衣服?!薄霸趺??是你胳膊不干凈,不好意思脫嗎?”“不是。師愛(ài)與母愛(ài)一樣是世界上最偉大的愛(ài),因?yàn)檫@種愛(ài)是無(wú)私奉獻(xiàn)的愛(ài),是不求回報(bào)的愛(ài)。在不知不覺(jué)的忙碌中,走過(guò)了六個(gè)年頭,前年七月,我患上了眩暈癥,正值酷暑,血壓不穩(wěn)定,隨時(shí)都有暈倒的危險(xiǎn),主任勸我休息兩天,我想,現(xiàn)在是學(xué)生緊張復(fù)習(xí)階段,我怎么能扔下他們不管呢?沒(méi)過(guò)兩天,病情嚴(yán)重了,正上課時(shí)暈倒了,我被送進(jìn)了醫(yī)院,丈夫心疼地指責(zé)我說(shuō):“你真傻,知道這有多危險(xiǎn)嗎?”我什么也沒(méi)說(shuō),想到學(xué)生緊張復(fù)習(xí)的情形,我笑了,因?yàn)槲也缓蠡?。?000年獲“旗級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員”的光榮稱號(hào)。怕歸怕,班還得上,推著車(chē)子向前走去,腳下一滑,重重地摔了一跤,車(chē)子扔在一邊,跪在雪地里淚水不由自主地流了出來(lái),可當(dāng)我看到遠(yuǎn)處模糊的學(xué)校的影子時(shí),又從雪地里爬起來(lái),把淚水吞到肚子里,向?qū)W校走去。但我的選擇是堅(jiān)決的,立志甘為紅燭,無(wú)私奉獻(xiàn)。3.注意事項(xiàng):各部門(mén)選拔要結(jié)合本部門(mén)工作需要,充分利用一個(gè)月考察期,選定本部門(mén)干事。d)具備較好的群眾基礎(chǔ)和較高的威信,能夠得到學(xué)院的充分認(rèn)可,在同學(xué)中起模范帶頭作用。(5)根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、競(jìng)職演說(shuō)成績(jī)按比例整合視為選舉總成績(jī)。h)具備較好的群眾基礎(chǔ)和較高的威信,能夠得到學(xué)院的充分認(rèn)可,在同學(xué)中起模范帶頭作用 :設(shè)置①筆試②面試③競(jìng)職演說(shuō)三個(gè)環(huán)節(jié)注重對(duì)其組織能力以及部門(mén)工作想法、工作能力的考察,其對(duì)紅燭文化的理解。(三)部長(zhǎng)級(jí)成員產(chǎn)生辦法秘書(shū)處 制東北師范大學(xué)紅燭志愿者協(xié)會(huì)u :a)參選者為東北師范大學(xué)大二年級(jí)學(xué)生,包括分會(huì)推薦、總部?jī)?yōu)秀干事、其他組織優(yōu)秀干事。公開(kāi)演講為五分鐘脫稿演講,包括自由演說(shuō)、委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)打分兩部分。g)學(xué)校、學(xué)院主要學(xué)生干部?jī)?yōu)先。3.紅燭總會(huì)現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)、理事會(huì)成員。(3)負(fù)責(zé)志愿服務(wù)精神、文化、理念傳播活動(dòng)的開(kāi)展。(1)總會(huì)干部、分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、協(xié)會(huì)干事的培訓(xùn)。(3)制定志愿者管理?xiàng)l例,維護(hù)志愿者權(quán)益。(1)常規(guī)志愿者的招募、注冊(cè)工作。(2)監(jiān)管紅燭手語(yǔ)社、普通話吧、班助一等項(xiàng)目的日?;顒?dòng)。(8)完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其它工作。:秘書(shū)長(zhǎng)指導(dǎo)副秘書(shū)長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)、理事會(huì)日常組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)干部、分會(huì)會(huì)長(zhǎng)考核工作;負(fù)責(zé)主持總會(huì)例會(huì)、總會(huì)與分會(huì)共同例會(huì)、理事會(huì)日常會(huì)等會(huì)議。(2)協(xié)助會(huì)長(zhǎng),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)志愿服務(wù)項(xiàng)目策劃工作,分管社區(qū)學(xué)院、愛(ài)心學(xué)校項(xiàng)目辦公室、特色志愿服務(wù)項(xiàng)目辦公室、項(xiàng)目策劃部。各部門(mén)職責(zé): 1.會(huì)長(zhǎng):(1)對(duì)外代表東北師范大學(xué)紅燭志愿者協(xié)會(huì),對(duì)內(nèi)主持協(xié)會(huì)整體工作,把握協(xié)會(huì)發(fā)展方向,制定協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重大事務(wù)的決策。三、說(shuō)明,成績(jī)優(yōu)秀者由校團(tuán)委任命,可擔(dān)任校紅燭志愿者協(xié)會(huì)相應(yīng)職務(wù)。第八十四條 財(cái)務(wù)收支情況受主席團(tuán)監(jiān)督,任何主席團(tuán)成員均有權(quán)調(diào)出財(cái)務(wù)記錄進(jìn)行核查。第七十六條 紅燭志愿者協(xié)會(huì)干部具體表現(xiàn)情況通過(guò)素質(zhì)認(rèn)證與工作認(rèn)證存檔。第六十八條 活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)保證物品完好,若有物品損壞或丟失,視情況由借用單位賠償。第六十條 分會(huì)在每次活動(dòng)前要上交統(tǒng)一規(guī)范的活動(dòng)申報(bào)報(bào)表,活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)和照片影視資料等,交由校紅燭志愿者協(xié)會(huì)秘書(shū)處備檔,分會(huì)所上交的文字資料均需為打印件。第五十四條 校紅燭志愿者協(xié)會(huì)干部試用期為3個(gè)月,試用期滿由校團(tuán)委頒發(fā)聘書(shū)。第四十八條 換屆選舉產(chǎn)生的新班子須認(rèn)真對(duì)待該部門(mén)上一屆負(fù)責(zé)人的工作總結(jié),要擇善而從,不善改之。第四十三條 活動(dòng)結(jié)束后由立項(xiàng)部門(mén)第一負(fù)責(zé)人上交活動(dòng)總結(jié),交由秘書(shū)處和項(xiàng)目部存檔。第七節(jié) 項(xiàng)目運(yùn)作制度第三十六條 校紅燭志愿者協(xié)會(huì)整體活動(dòng)由項(xiàng)目部策劃并落實(shí)實(shí)施。其學(xué)年的平均分將作為各部門(mén)委員年終“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)優(yōu)依據(jù)之一。主席團(tuán)和辦公室將不定期的對(duì)值班情況進(jìn)行抽查。,不得包庇無(wú)故缺勤的人員,并詳細(xì)做好值日記錄。第十三條 例會(huì)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)協(xié)會(huì)近期的工作情況,交流工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)紅燭志愿者協(xié)會(huì)工作提出建議和意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決??疾樾〗M組織專人對(duì)干部進(jìn)行不定期和定期考核,并對(duì)考核結(jié)果給予相應(yīng)獎(jiǎng)懲,情節(jié)嚴(yán)重者協(xié)會(huì)有權(quán)建議其退會(huì)。第三條 總會(huì)及分會(huì)各部門(mén)可以依據(jù)本條例制訂相應(yīng)管理辦法。對(duì)普通會(huì)員的管理培訓(xùn)由培訓(xùn)部負(fù)責(zé)。第九條 協(xié)會(huì)干部須提前20天向總會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng),并寫(xiě)明原因。第十六條 紅燭志愿者協(xié)會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)考評(píng)工作的副秘書(shū)長(zhǎng)(秘書(shū))要嚴(yán)格做好會(huì)議人員簽到和會(huì)議記錄工作。秘書(shū)處 制東北師范大學(xué)紅燭志愿者協(xié)會(huì)第二十四條 值班人員不得遲到、早退、缺勤,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。第四節(jié) 衛(wèi)生制度第二十六條 紅燭成員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)辦公室的清潔衛(wèi)生,如發(fā)現(xiàn)紙屑、果皮等垃圾應(yīng)及時(shí)清掃。第三十三條平時(shí),信息宣傳部注重多方收集信息,做好剪報(bào)、信息摘錄等工作,為調(diào)研積累素材??倳?huì)其他部門(mén)要盡力配合立項(xiàng)部門(mén)工作,并給出良好的建議,以促進(jìn)協(xié)會(huì)的良好發(fā)展?;顒?dòng)后要寫(xiě)總結(jié),指出優(yōu)缺點(diǎn),并提出改進(jìn)意見(jiàn)和具體方案。第五十條 計(jì)劃書(shū)和工作總結(jié)建議用word或excel制作并提交一份電子文檔和一份書(shū)面報(bào)告。由總會(huì)審批通過(guò)后方可退會(huì)。第六十三條 校紅燭志愿者協(xié)會(huì)秘書(shū)處要做好每次例會(huì)的參加紀(jì)錄,并記錄常規(guī)活動(dòng)的人員參加情況。第二節(jié) 文件檔案管理第
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