【正文】 執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。同時制定了紀檢監(jiān)察干部培訓規(guī)劃，建立了在崗自學制度、崗前培訓制度。因此，紀檢監(jiān)察部門的職能作用比以往任何時期都將顯得更加重要。對此，必須依靠黨紀政紀的手段，強化監(jiān)督制約，確保企業(yè)的健康發(fā)展。改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的建立，使企業(yè)處在一個開放的環(huán)境之中。同時，企業(yè)參與市場競爭容易引起小團體主義、個人主義現(xiàn)象的發(fā)生，而當競爭機制引入干部人事管理中時，又容易產(chǎn)生權力之爭、不正當手段競爭。一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制制度具有規(guī)范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權力運行機制要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。三、成立組織、加強協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。總之，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作風上不斷加強自身廉政建設的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。紀檢監(jiān)察是一項政治性、政策性和專業(yè)性很強的工作，涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業(yè)知識，就跟不上形勢發(fā)展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛(wèi)士。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護。第四，要愛崗敬業(yè)，清正廉潔。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設，不斷地完善管理辦法。一是建立監(jiān)督工作責任制。制定切實可行的規(guī)章制度，在領導班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。本文著重從六個方面論述新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作。二、志向堅定忠于職守紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責神圣，任務光榮。增強執(zhí)法執(zhí)紀的號召力和感召力。其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設上要有新的舉措。始終圍繞維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的局面，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平，與時俱進，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地擔負起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成績。其責任重大，任務艱巨。學習教育要密切聯(lián)系法院的審判工作實際：一是對群眾反映的案件，要本著實事求是，有錯必糾的原則，以嫻熟的法律技巧和高度的責任感加以認真解決；二是對人大代表、政協(xié)委員的意見和建議，認真進行疏理，并負責督促落實；三是切實履行紀檢監(jiān)察職責。要扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為群眾辦實事、辦好事，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。作為紀檢監(jiān)察人員要注重從抓制度建設入手，結合本單位的實際，進一步建立和完善內(nèi)部各項規(guī)章制度，規(guī)范黨員、干部職工從政行為，執(zhí)法行為堵住滋生腐敗現(xiàn)象的“入口”關。以良好的道德風尚影響帶動黨員、干部職工。一個單位的黨風廉政建設和反腐敗工作能否做到位，做得好不好，關鍵是取決于單位“一把手”的支持和重視；其二要爭取上級紀檢監(jiān)察部門的指導、支持幫助，上級紀檢監(jiān)察部門既是主管部門，又是業(yè)務指導部門，因此，作為下屬的各紀檢監(jiān)察部門在日常工作中要多向上級紀檢監(jiān)察部門匯報，請示工作，爭取得到上級領導的指導、支持和幫助；其三要加強與黨員、干部職工之間的溝通與交流，爭取廣大黨員、干部職工對紀檢監(jiān)察工作的支持與配合。六、以人為本 務實創(chuàng)新協(xié)助黨委加強黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察干部職責，要抓好黨風廉政建設，首先重在從源頭抓起，這是切實轉變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關鍵。從事紀檢監(jiān)察工作不僅要求政治上要合格，作風上要過硬，而且還要具備有熱愛本職工作，熟悉自身工作的特點，性質(zhì)和職責，才能卓有成效地開展工作。在領導分工上，實行一崗雙責，既抓法律業(yè)務，又抓廉政建設,主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的局面,建立“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制，“不能為”的監(jiān)督機制和“不必為”的有效機制；做到有計劃，有措施，有考核，有獎懲，牢牢把握了工作主動權，取得了紀檢監(jiān)察工作的新成效。法院監(jiān)察部門是法院行使監(jiān)察權的職能部門，是對法定的監(jiān)察對象實施監(jiān)督。努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的人。六、以人為本務實創(chuàng)新加強黨風廉政建設，首先，重在從源頭抓起，這是切實轉變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關鍵。四、修身守德自律自強紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者。在開展反腐敗斗爭中，充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用，努力提高反腐敗工作的透明度和輿論宣傳的開放度。總之，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作風上不斷加強自身廉政建設的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。三、成立組織、加強協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權力運行機制要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制制度具有規(guī)范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。個人永遠是組織的一員，一個干部的成長，是組織長期培養(yǎng)教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養(yǎng)、教育和監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關是執(zhí)紀機關和監(jiān)督機關。...........................................4 3．淺談新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作.....................................................................................4一、認真學習強化監(jiān)督..................................................................................................5二、志向堅定忠于職守..................................................................................................5三、積極進取勤奮工作..................................................................................................6四、修身守德自律自強..................................................................................................6五、勤政為民注重實效..................................................................................................6六、以人為本務實創(chuàng)新..................................................................................................7 4．淺談如何做好紀檢監(jiān)察工作.....................................................................................................7一、明確任務 與時俱進..........................................................................................................7二、認真學習強化監(jiān)督.........................................................................................................8三、認真履職 忠于職守..........................................................................................................8四、積極進取 勤奮工作.........................................................................................................9五、牢記使命 自律自強..........................................................................................................9六、以人為本 務實創(chuàng)新.........................................................................................................91．如何做好紀檢監(jiān)察工作做好紀檢監(jiān)察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現(xiàn)著凝聚力、親和力和戰(zhàn)斗力，紀檢監(jiān)察干部作風建設至關重要。三是加強日常通報工作。三是加強對八小時以外的監(jiān)督。三是進一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。首先，各級領導干部對紀檢監(jiān)察工作要有客觀、正確的認識。目前在保證社會主義市場競爭的平等性、規(guī)范性、公開性等法律法規(guī)還不健全的情況下，將不可避免出現(xiàn)某些消極的東西。尤其當企業(yè)領導片面強調(diào)企業(yè)自主權、過分突出法人代表的地位、作用，忽視黨的領導的時候，做為企業(yè)職能部門的紀委，其力量將會削弱，紀檢干部將難以開展工作，紀委的保證監(jiān)督作用也將難以得到發(fā)揮。企業(yè)重組改制、建立新的管理體制，走“四自”的發(fā)展道路，是對舊的管理模式的變革，涉及的問題多而復雜，難免會出現(xiàn)一些漏洞和不盡完備的地方。如何加強新形勢下的企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，是各級黨組織，尤其是紀檢監(jiān)察部門需要認真分析和解決的問題。（四）進一步加強新形勢下紀檢監(jiān)察隊伍建設。琴棋鄉(xiāng)采取檢查評估、專家評估、行政服務對象和群眾測評相結合的辦法進行綜合評價，以定量指標為主，以一定的定性指標為輔，通過系統(tǒng)評價、對比研究和社會調(diào)查等方式開展測評工作。建立健全有效的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，把教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處六項工作有機結合起來，系統(tǒng)推