【正文】 信訪的直接動因。基層組織凝聚力、控制力、戰(zhàn)斗力，是有效防范和化解群眾矛盾和信訪問題的決定因素。一是重發(fā)展，輕穩(wěn)定；重經(jīng)濟利益，輕群眾利益；重經(jīng)濟工作，輕信訪工作。以前，村里人口少，群眾和干部之間、黨員與黨員之間低頭不見抬頭見，一有事情也能及時溝通，一有矛盾能及時化解；現(xiàn)在，人口多了，流動性增加，干部與群眾之間鮮有往來，群眾的意見不能全面反映到基層組織，上級的政策又不能及時傳達下去，溝通困難，誤解增加，群眾矛盾和上訪苗頭很難及時發(fā)現(xiàn)，一旦發(fā)生群訪事件，工作極易陷入被動，局面難以控制。（一）明確信訪工作責(zé)任，切實加強干部作風(fēng)建設(shè)。盡管這些干部所占比例不大，但危害甚大。（四）強化制度落實，健全農(nóng)村長期有效的監(jiān)督機制。同時，村級基層組織要設(shè)立專職提案負責(zé)人，對收到的提案進行認真處理，通過合適的手段如征集意見、召開座談會、懇談會等形式落實處理意見。（二）強化素質(zhì)教育，加大農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)力度?；鶎邮寝r(nóng)村矛盾和信訪問題產(chǎn)生的發(fā)源地，同時也是防范矛盾產(chǎn)生的第一道防線和化解矛盾的第一道關(guān)口。一方面，目前農(nóng)村分戶經(jīng)營、單獨生產(chǎn)、群體性活動少、流動人員多，集體制約和監(jiān)督力 相對降低，傳統(tǒng)的行政干預(yù)難以奏效。農(nóng)村基層組織是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁，肩負著貫徹落實黨的路線、方針、政策的重任，是帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、創(chuàng)建文明生活的領(lǐng)導(dǎo)者。農(nóng)村黨員、干部參與集體上訪，往往使信訪問題復(fù)雜化，內(nèi)部矛盾的對抗性增加，是基層組織弱化的一種表現(xiàn)。當(dāng)前，農(nóng)村信訪主要內(nèi)容有村級財務(wù)問題、村干部作風(fēng)問題、農(nóng)村土地征用問題，環(huán)保問題。第五篇：新形勢下基層組織建設(shè)對農(nóng)村信訪的影響加強基層組織建設(shè)切實維護農(nóng)民利益和農(nóng)村社會穩(wěn)定當(dāng)前，隨著農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的不斷深入，特別是城鄉(xiāng)一體化進程的快速推進，各種新問題、新矛盾逐漸顯現(xiàn)。二是圍繞激發(fā)活力來強化服務(wù)。三是搭建平臺，在服務(wù)發(fā)展上“聚智”。一定程度上講，當(dāng)前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的社會影響還不夠大，群眾知曉率還不夠高，法寶作用發(fā)揮還不夠明顯。在處理社會階層關(guān)系方面，切實做到“兩個引導(dǎo)”，即對非公有制經(jīng)濟人士的政治引導(dǎo)和服務(wù)引導(dǎo)。正如中央領(lǐng)導(dǎo)同志指出，統(tǒng)戰(zhàn)工作政治性強、人情味兒濃、藝術(shù)性高，做好這項工作，需要全面貫徹以人為本的思想。總之，學(xué)校基層工會建設(shè)的任務(wù)是任重而道遠的，我們要堅持在黨中央和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系新課程改革的要求，一步一個腳印踏踏實實做好各項工作，真正使教工利益、學(xué)校利益相統(tǒng)一，充分激發(fā)基層工會活力，把工會工作推向新的高潮。增強基層工會活力必須圍繞大局，組織職工開展各種有益的活動。增強基層工會活力，必須加強基層工會的規(guī)范化建設(shè)。四、激發(fā)活力，在于加強基層工會管理機制建設(shè)，提高組織服務(wù)能力。實踐表明，工會的力量存在于會員和職工之中。我們既不能一講突出維護職能，就以為是不要履行其它職能了，也不能一講全面履行各項社會職能，就以為是不要突出維護職能了。這應(yīng)該成為我們做好工會工作的一個規(guī)律性認識。目前，學(xué)校工會基層工作的現(xiàn)狀還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，工會基層組織作用的發(fā)揮與教職工群眾的期望差距較大的問題還普遍存在，使工會基層工作遇到了許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。這一任務(wù)的關(guān)鍵在于要激發(fā)工會基層組織活力、活躍基層。，也就是盟員在基層，發(fā)現(xiàn)一些品德高尚、業(yè)務(wù)精良、或者學(xué)有專長的朋友們積極引進到盟組織內(nèi)，多建立這樣的小組，主動爭取各級黨組織的支持和幫助。二支部現(xiàn)在也走出了好幾位盟的支部領(lǐng)導(dǎo)，如今因為盟務(wù)的關(guān)系，他們不能像以往一樣和我們一起參加二支部其樂融融的各項活動了，但是，對商主委對二支部對盟組織的感謝卻是我們不變的共同的心聲，成為民盟人是我們的幸運，共同走過的這一程，是我們今生共同的精神財富?！蔽覀兠衩巳饲胁豢赏苑票。覀冋娴囊軌蜃屪约?，讓我們的支部如星星之火，也能為祖國建設(shè)的道路帶來微微光芒，而最終會讓這光芒匯聚成實現(xiàn)我們民族的偉大理想的強大動力。加入二支部后，在組織活動中我逐漸明白：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作是我國的基本政治制度，在這一制度中，共產(chǎn)黨是主角，多黨派是配角。2014年，黨的群眾路線教育實踐活動方興未艾。先進性教育時，公司黨委還開展了送給退休黨員一封信活動，把無法參加集中學(xué)習(xí)的幫教黨員設(shè)定了“幫教日程表”，送課上門，補課到家?！熬€”，就是依托行業(yè)和屬地，建立黨組織，如公司下屬的中韓合資企業(yè)，因廠址遷徙，及時辦理移出手續(xù)，重新建立黨組織：錦湖金馬化學(xué)有限公司黨支部，實現(xiàn)了黨建工作與行業(yè)屬地管理的有機結(jié)合。第一篇：進一步加強和改進新形勢下基層組織建設(shè)進一步加強和改進新形勢下基層組織建設(shè)山東金馬工業(yè)集團股份有限公司黨委委員（沒有采用）（2010815）近年來，金馬集團認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，把進一步加強和改進企業(yè)基層組織建設(shè)擺在重要位置，以創(chuàng)新的精神，研究新情況，解決新問題，探索新路子，總結(jié)新經(jīng)驗，企業(yè)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了進一步增強。黨在企業(yè)工作覆蓋面不斷擴大，符合建立黨組織條件的，立即組建，組建率100%；不具備條件的，也要通過黨組織選派黨建指導(dǎo)員，建立群團組織等形式，如：房產(chǎn)公司、進出口公司、物業(yè)公司等，基本實現(xiàn)了工作全面覆蓋。辦公樓前設(shè)有休閑廣場、籃球場、樓內(nèi)還設(shè)有閱報室等，就近就可以開展小范圍的各種學(xué)習(xí)和娛樂活動。第二篇：淺談新形勢下基層盟組織建設(shè)淺談新形勢下盟的基層組織工作建設(shè)2014年，是民盟“基層組織建設(shè)年”。首先是參政黨意識。個人覺得，繼承民盟先輩的光榮傳統(tǒng)，“捧出一顆心來，不帶半根草去。費孝通先生提出的“愛國、敬業(yè)、有才”會是我們不懈的追求。，通過支部間的聯(lián)合活動，取長補短，增進活力，同時也為盟員提供更大的交往平臺，促進盟員更好的發(fā)展。在新課程改革的形勢下，針對工會十四大提出的要求，各學(xué)?；鶎庸闹饕蝿?wù)是：創(chuàng)建一支團結(jié)、樂觀、向上、創(chuàng)新的教職工隊伍，充分發(fā)揮教師是學(xué)校工作主力軍的作用。這從根本上說要靠黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，就基層工會組 1織而言，離開了教職工群眾，其作用就不可能發(fā)揮。黨中央總是把工會服務(wù)大局的要求和重視基層、激活基層的要求緊密結(jié)合，一貫地、現(xiàn)實地提了出來。工會履行維護的基本職責(zé)與全面履行其它職能是統(tǒng)一的，而不是排斥的、對立的。因此，推進加強工會工作的群眾化、民主化建設(shè)致關(guān)重要。但基層的民主素質(zhì)只能在基層的民主的實踐中提高，要按照堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、依法治會和會員當(dāng)家作主有機結(jié)合的原則，積極而穩(wěn)妥地推進。對積極做好工會工作作了全面部署，要求堅持“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發(fā)展”的思路，有效促進了教育系統(tǒng)各基層工會工作的健康發(fā)展。通過卓有成效的規(guī)范化建設(shè)，使工會真正成為廣大職工群眾喜愛的“職工之家”。增強五種能力，即增強觀察分析問題的能力、增強改進工作方法的能力、