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江西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點教師職稱評審辦法范文(存儲版)

2024-11-04 12:06上一頁面

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【正文】 本辦法組織教師參加中小學(xué)教師職稱評審。(六)按照規(guī)定參加繼續(xù)教育培訓(xùn),并達到規(guī)定要求。,有2次以上循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷,或擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作3年以上。并具備下列條件中的三項(鄉(xiāng)村教師具備兩項):,或作為班主任其所帶班級獲得省級以上表彰獎勵。(四)教研科研方面具有主持、指導(dǎo)和引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域或一定區(qū)域內(nèi)教育教學(xué)研究的能力和水平。(五)示范引領(lǐng)方面在本學(xué)科領(lǐng)域享有較高知名度,為同行公認的教育教學(xué)專家。,有循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷,或擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作2年以上。并具備下列條件中的兩項(鄉(xiāng)村教師具備一項):,或作為班主任其所帶班級獲得縣級以上表彰獎勵。(排名前三)2項市級以上教育教學(xué)科研課題,取得創(chuàng)新性的研究成果,并善于把成果轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實踐(教研人員需主持完成過省級以上教育教學(xué)科研課題)。五、一級教師具體條件(一)學(xué)歷經(jīng)歷方面;或獲碩士學(xué)位滿2年,取得二級教師資格并受聘二級教師職務(wù)滿2年;或獲大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位滿4年,取得二級教師資格并受聘二級教師職務(wù)滿4年;或獲大學(xué)??茖W(xué)歷滿4年,取得二級教師資格(幼兒園、小學(xué)、初中)并受聘二級教師職務(wù)(幼兒園、小學(xué)、初中)滿4年;或獲中師學(xué)歷滿5年,取得二級教師資格(幼兒園、小學(xué))并受聘二級教師職務(wù)(幼兒園、小學(xué))滿5年。(五)示范引領(lǐng)方面具有指導(dǎo)與開展教育教學(xué)研究的能力,在教學(xué)團隊建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。,在教育教學(xué)和科研工作中取得突出成績,教學(xué)、教研成果獲得市(廳)級政府獎勵(均要求排名第一),或獲得市(廳)級榮譽稱號。、幼兒教師不作班主任年限要求。(九)本條件所述的教學(xué)成果獎是指由教育行政主管部門設(shè)立的,對反映教育教學(xué)規(guī)律,具有獨創(chuàng)性、新穎性、實用性,對提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)產(chǎn)生明顯效果的教育教學(xué)方法進行的獎勵,不包括學(xué)科競賽。市級教育行政部門與黨、政、群等部門聯(lián)合頒發(fā)的與中小學(xué)教育教學(xué)相關(guān)的獎勵視同市(廳)級政府獎勵;縣局級政府獎勵是指縣委、縣政府及市局獎勵。國內(nèi)公開發(fā)行學(xué)術(shù)刊物可在國家新聞出版廣電總局網(wǎng)站上查詢。第四篇:濰坊市深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點濰坊市深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點一、基本條件(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵守憲法和法律,自覺執(zhí)行黨和國家的教育方針,忠誠于人民教育事業(yè)。教學(xué)業(yè)務(wù)精湛(1)能夠準(zhǔn)確把握和使用教材,深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識。(2)任現(xiàn)職以來出版過或在全國中文核心期刊上發(fā)表過獨創(chuàng)性的教育教學(xué)研究著作或論文。(2)備課細致、認真,課程教學(xué)目標(biāo)明確,課程設(shè)計完整,內(nèi)容細致,重點突出。指導(dǎo)培養(yǎng)教師成效明顯具有良好的團隊精神,能夠在教學(xué)團隊中充分發(fā)揮骨干作用,完成教育教學(xué)研究和實踐任務(wù),在指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師方面發(fā)揮重要作用。具有一定的研究基礎(chǔ)和能力具有拓展專業(yè)知識和提升教育教學(xué)水平的發(fā)展?jié)摿?,能夠積極參與教育教學(xué)研究,并在高水平教師指導(dǎo)下對教育教學(xué)進行自我反思和評價。近3年參加過3 0課時以上的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。要在原有改革方針、政策、總體思路和原則不變的基礎(chǔ)上,著眼構(gòu)建長效機制,立足改革創(chuàng)新,完善改革政策,細化評價標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評審辦法,著力解決第一階段改革中遇到的問題和矛盾。嚴格資格審查,凡競聘教師民主測評不超過半數(shù)、業(yè)績成果弄虛作假、綜合考核評價沒有達到標(biāo)準(zhǔn),以及其它不符合競聘崗位條件的,一律不能參加競聘。市委、市政府組織召開全市第二階段深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點工作動員大會,總結(jié)前段工作,安排部署第二階段改革工作。市人社、教育部門要組織縣區(qū)人社教育部門有關(guān)人員和各校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),使其成為領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、推進改革的骨干中堅。高級、一級、二、三級教師評審委員會人數(shù)分別不少于25人、21人、9人。競聘的基本條件要按照省人社廳、教育廳下發(fā)的《松原市中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)條件》和這次出臺的相關(guān)政策執(zhí)行。要切實處理好堅定推進改革與保持穩(wěn)定的關(guān)系,處理好堅持改革方向、鞏固第一階段改革成果與從實際出發(fā)處理改革矛盾的關(guān)系,處理好改革與正常教學(xué)活動開展的關(guān)系。市人社、教育部門要成立改革工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)組,聯(lián)系縣區(qū)和重點學(xué)校,協(xié)調(diào)指導(dǎo)開展工作。要健全組織,分解責(zé)任,統(tǒng)籌解決改革中遇到的各種矛盾和問題。雜,涉及面廣,歷史遺留問題多,工作難度大,已經(jīng)引起國務(wù)院和省委、省政府的高度關(guān)注。各改革學(xué)校聘委會在有效時間內(nèi),公布競聘崗位及數(shù)額和條件。市人社局負責(zé)組建全市高級教師以及市本級一級、二、三級教師專業(yè)技術(shù)水平評審會。制定印發(fā)通俗易懂的宣傳手冊,將改革的相關(guān)政策宣傳到每個學(xué)校、每位教師,使每位教師理解改革、支持改革,積極參與改革。要實行總量控制,使這部分人所占的競聘崗位數(shù)額保持合理比重。在堅持標(biāo)準(zhǔn)、確保公平前提下,對2003—2005年已取得職稱資格未聘、未兌現(xiàn)待遇人員,在賦分上適當(dāng)傾斜。一、指導(dǎo)思想我市第二階段中小學(xué)教師職稱制度改革試點工作,要按照國家和省里的總體部署,統(tǒng)一認識,強化領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,嚴肅紀律,從速運行,堅定不移地推進改革。近5年參加過3 0課時以上的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。(4)積極協(xié)助組織開展學(xué)生課外實踐活動。能夠發(fā)現(xiàn)并針對教育教學(xué)中存在的問題進行自我反思和評價;在教育理論、課程改革和教學(xué)方法研究等方面準(zhǔn)確把握研究方向并取得顯著成果;在素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐中,能夠指導(dǎo)、組織和執(zhí)行教學(xué)實踐、選修課程開設(shè)和校本課程開發(fā)并取得突出的成績。(3)與學(xué)生家長溝通良好,能夠?qū)W(xué)生的教育成長提出指導(dǎo)性建議。科研能力突出(1)具有主持、指導(dǎo)和引領(lǐng)一定區(qū)域或本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)教育教學(xué)研究的能力和水平。(2)承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等學(xué)生管理工作5年以上,工作中能夠準(zhǔn)確把握學(xué)生成長規(guī)律,及時了解學(xué)生思想狀態(tài),幫助學(xué)生正確分析、認識成長過程中的問題,尊重學(xué)生差異,既注重學(xué)生群體成長,又關(guān)注每個學(xué)生的全面發(fā)展。(十七)本條件由江西省人力資源和社會保障廳、江西省教育廳負責(zé)解釋。(十四)教材包括文字教材和電教教材,有國家正規(guī)刊號的教育教學(xué)影視作品視同教材,有國家版權(quán)號或軟件著作權(quán)證書的教育教學(xué)軟件視同教材。國家教育行政部門與黨、政、群等部門聯(lián)合頒發(fā)的與中小學(xué)教育教學(xué)相關(guān)的獎勵視同國家級獎勵;?。ú浚┘壵剟钍侵甘∥?、省政府及國家部委獎勵。(八)本條件所述的教育教學(xué)類競賽均是指由各級教育部門舉辦,且省級及以下的獲獎須教育行政部門頒發(fā)獲獎文件和證書的競賽活動。、體育、心理健康、勞動技術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)等特殊學(xué)科教師因?qū)W校工作安排,不能擔(dān)任班主任的,憑學(xué)校證明,可減免擔(dān)任班主任年限。,在教育教學(xué)和科研工作中取得突出成績,教學(xué)、教研成果獲得?。ú浚┘壵剟睿ň笈琶谝唬颢@得?。ú浚┘墭s譽稱號。,或在教育教學(xué)論文評比中獲縣級一等獎或市級二等獎以上獎勵。(三)教育教學(xué)方面對所教學(xué)科具有比較扎實的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能,獨立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,教學(xué)經(jīng)驗比較豐富,有較好的專業(yè)知識技能,能結(jié)合教學(xué)開展課外活動。(四)教研科研方面具有較強的創(chuàng)新意識和教科研能力,積極參與課程改革、教學(xué)方法等方面研究,在素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐中取得比較突出的成績。(三)教育教學(xué)方面具有所教學(xué)科堅實的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)業(yè)績顯著,教書育人成果比較突出,形成一定的教學(xué)特色。,有1年以上鄉(xiāng)村學(xué)校任教(交流)經(jīng)歷且考核合格。,并在縣級以上進行專題講座或經(jīng)驗介紹。(或?qū)I(yè))各種層次的測試題目的命制、評價和分析的能力,作為命題組長完成過市級或作為命題組核心成員完成過省級試題命制任務(wù),并較好地完成學(xué)業(yè)(或技能)成績檢測的監(jiān)測評價工作。(職業(yè)中學(xué)專業(yè)教師系統(tǒng)掌握一門專業(yè)技能,能獨立承擔(dān)一門專業(yè)技術(shù)課的理論教學(xué)和對學(xué)生實驗實訓(xùn)指導(dǎo)任務(wù))。,有3年以上鄉(xiāng)村學(xué)校任教(交流)經(jīng)歷且考核合格。(四)任現(xiàn)職以來考核和師德考核為稱職(合格)以上等次的次數(shù),達到申報上一級職稱基本任期年限的要求,并至少各有1次優(yōu)秀(正高級教師2次)。第十六條 考核認定按《江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認定辦法》(贛人社發(fā)〔2013〕30號)執(zhí)行,在學(xué)校有相應(yīng)教師崗位空缺的前提下進行。設(shè)區(qū)市正高級教師由設(shè)區(qū)市人力資源社會保障部門、教育行政部門擇優(yōu)排序推薦。第三條 中小學(xué)教師職稱評審,必須在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行,不再進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。九、社會力量辦學(xué)單位的中小學(xué)教師職稱申報,可參照本辦法組織實施。第七條評審程序一、申報人須在符合《甘肅省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》及學(xué)校競聘條件的前提下,向?qū)W校主管部門提出申請,并提交相關(guān)職稱申報材料。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱(職務(wù))名稱依次為三級教師、二級教師、一級教師、高級教師、正高級教師。凡在學(xué)術(shù)刊物的“增刊、特刊、??]嫛鄙习l(fā)表的論文以及論文集收錄的論文(除非被sci、ei、istp或正式出版的國際會議論文集收錄)均不計入規(guī)定的數(shù)量,只供參考。如全國教書育人楷模、全國模范教師、全國教育系統(tǒng)先進教育工作者、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者等榮譽稱號。國家教育行政部門及國家教育行政部門與黨、政、群等部門聯(lián)合頒發(fā)的與中小學(xué)幼兒園教育教學(xué)相關(guān)的獎勵視同國家級政府獎勵。(四)大學(xué)??坪椭械葞煼秾W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,任教以來年均完成教學(xué)工作量200課時以上。教師進修學(xué)校:具有大學(xué)本科以上畢業(yè)學(xué)歷。治學(xué)態(tài)度嚴謹,教育教學(xué)效果顯著,在學(xué)生思想政治教育工作方面成績顯著,從事教育教學(xué)工作以來出色完成了班主任、輔導(dǎo)員或?qū)W校管理工作;主持輔導(dǎo)至少1個學(xué)生社團活動;承擔(dān)校級以上的示范課或觀摩課;須有近2年的教學(xué)教案。初級中學(xué):具有大學(xué)??埔陨袭厴I(yè)學(xué)歷。(二)比較扎實地掌握所教學(xué)科的基本理論和專業(yè)知識,獨立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法,教學(xué)經(jīng)驗比較豐富,專業(yè)知識技能較強,能結(jié)合教學(xué)開展課外實踐活動,教學(xué)效果好。任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量在160學(xué)時以上,能夠出色完成教學(xué)任務(wù)。在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)教育教學(xué)論文1篇以上,或出版教育教學(xué)論著(獨撰或第一作者)或在省級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量的論文合計2部(篇)以上。精通業(yè)務(wù),教育教學(xué)效果顯著,在學(xué)生思想政治教育工作方面有突出專長和豐富經(jīng)驗,從事教育教學(xué)工作以來出色完成了班主任、輔導(dǎo)員或?qū)W校管理工作,獲得過縣級以上黨委、政府及教育等相關(guān)部門與班主任、輔導(dǎo)員或?qū)W校管理工作相關(guān)的獎勵;具有先進的教育思想、教育理念,在教學(xué)方法研究、改革和推進素質(zhì)教育等方面成績優(yōu)異,主持輔導(dǎo)至少1個學(xué)生社團活動;能獨立完成或指導(dǎo)縣(區(qū))級以上教學(xué)工作;承擔(dān)縣(區(qū))級以上的示范課;須有近2年的教學(xué)教案。出版教育教學(xué)論著(獨撰或第一作者)或在省級以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)高質(zhì)量的論文合計2部(篇)以上。(三)具有指導(dǎo)與開展教育教學(xué)研究的能力,在課程改革、教學(xué)方法改進等方面取得顯著的成果,在素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐中取得比較突出的成績。教師進修學(xué)校:任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量在160學(xué)時以上,能夠出色完成教學(xué)任務(wù);在教育理論、教學(xué)方法等方面有深入研究,主持并完成省級以上教學(xué)科研課題2項以上;培養(yǎng)、指導(dǎo)本地區(qū)本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力,并取得突出成績。教師評議優(yōu)秀率須達到85%以上。職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量280學(xué)時以上(其中實訓(xùn)指導(dǎo)課120學(xué)時以上),能夠出色完成教學(xué)任務(wù)。專任教師完成教學(xué)計劃規(guī)定的工作量和學(xué)校規(guī)定每年的聽課數(shù)量;兼任管理工作的教師每周上課4節(jié)以上(小學(xué)6節(jié)以上),每學(xué)期聽課10節(jié)以上(小學(xué)每周聽課1節(jié));校級領(lǐng)導(dǎo)每周上課2節(jié)以上(小學(xué)4節(jié)以上),每學(xué)期聽課15節(jié)以上;幼兒園教師平均周帶班時間:專任教師4個半天以上,保教主任(組長)3個半天以上(或聽課、評課8節(jié)以上),副園長聽課、評課4節(jié)以上,園長聽課、評課2節(jié)以上;教研員、電教、裝備教師及教育事業(yè)單位人員須有計劃地深入學(xué)校調(diào)查研究、指導(dǎo)教學(xué)、聽課、評課,每年不少于:縣級60天、市級40天、省級30天(提供基層證明材料)。可正常申報三級教師專業(yè)技術(shù)資格??烧I陥蟾呒壗處煂I(yè)技術(shù)資格。熱愛學(xué)生,平等對待和關(guān)心愛護每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,精心呵護學(xué)生人格尊嚴,做學(xué)生人生的導(dǎo)師和學(xué)習(xí)知識的引領(lǐng)者。附件:江西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點教師專 業(yè)技術(shù)資格條件附件:江西省深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點教師專業(yè)技術(shù)資格條件第一章 總則第一條 為了引導(dǎo)廣大教師進一步提高專業(yè)水平,積極投身教育教學(xué)實踐,全面履行教師職責(zé),造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)化強的教師隊伍,根據(jù)我省教育改革發(fā)展需要和中小學(xué)教師工作崗位特點及要求,特制定本資格條件第二條 本資格條件適用于全省中小學(xué)教師和教學(xué)研究、電化教育、裝備等機構(gòu)和教師進修學(xué)校。評審委員會執(zhí)行委員須由現(xiàn)聘為相應(yīng)及以上職稱等級的教師組成。通過競爭推薦,已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的,可由學(xué)校直接聘用;未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的,須通過職稱評審后再聘用到相應(yīng)教師崗位。第三條 中小學(xué)教師職稱評審,必須在核定的教師崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行,不再進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。正高級教師由省人力資源社會保障部門、教育部門組織評審,報人力資源和社會保障部、教育部審核批準(zhǔn);其他層級教師職稱評審仍按《江西省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》組織實施。第十一條 學(xué)校根據(jù)推薦委員會的推薦意見,集體研究等額確定推薦人選,并在學(xué)校進行公示,時間不少于7日。第十六條 評審?fù)ㄟ^人員名單按職稱層級由政府人力資源社會保障部門負責(zé)向社會
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