【正文】 學生在宿舍吸煙酗酒、打牌賭博、打架斗毆、敲詐勒索，若發(fā)現及時向政教處報告、并協(xié)助處理，發(fā)現一次扣4分；管理好值班室的設備、時常檢查宿舍樓的消防、應急設施設備，并做好記錄及時上報總務處，確保安全設備的正常使用，若發(fā)現損壞未及時登記上報的扣2分；按時安排和檢查學生宿舍衛(wèi)生情況，保證各宿舍干凈、整潔，若發(fā)現有宿舍衛(wèi)生不符合標準的每一宿舍扣1分；時常做好值班室內務整潔干凈，宿舍樓公共場所的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到樓道、走廊時常干凈、無白色垃圾和異味，保持宿舍樓及宿舍環(huán)境衛(wèi)生整潔，若發(fā)現不符合要求的一次（處）扣1分；1每天早上、下午到宿舍進行內務、衛(wèi)生、水、電檢查并做好登記，嚴格按照宿舍內務管理規(guī)范，及時督促內務不符合規(guī)范要求的學生整理規(guī)范內務，每少一次扣1分，校領導、政教處值日人員查到水、電未關扣1分，衛(wèi)生、內務不符合要求扣1分。、學生用藥、看醫(yī)生車費及其它所有費用30元/生包干。，調動學生的積極性，在五個工作日內建立相應的學生管理機構，協(xié)助帶隊教師參與實習管理，否則扣2分。否則每次扣1分。否則每次扣1分。（含90分）為優(yōu)秀；（含80分）90分以下為合格； 。采購人員應以高度負責的態(tài)度，認真考察市場，貨比三家，所購物品物美價廉，符合采購清單上的要求。督導室督導時發(fā)現不合要求則扣1分/次。學校財務做到日清月結。如有貽誤，扣1分/次。否則，由相關責任人照價賠償，并扣2分/次。食堂管理人員在三餐就餐時間必須全部到崗，值日人員上班時間為上午7：20至13:00,下午15：00至19：00，值班人員原則上在上班時間應該堅守崗位，其主要職責為做好日常工作，處理突發(fā)的大小事件。若督促不到位，值班人員扣1分/次，若出現安全事故，視其嚴重程度值班工作人員扣5分/次至10分/次，食堂管理責任人扣3分/次至5分/次。六、水電管理制度1．水電工定期對學校水電公共設施進行巡查，發(fā)現異常情況認真做好記錄，如實匯報情況，及時處理或提出維修方案。如有貽誤，扣1分/次。督促不到位扣1分/次。做好維修記錄，有維修無維護記錄扣2分。實訓室管理員及時督促教師課后整理實驗設備、清理報廢耗材，嚴禁學生帶出，否則每次扣1分。1上課期間設備發(fā)生故障時，授課教師應及時填寫在故障登記表或通知實訓管理員。管理員定期對機房設備進行全面檢測、維護和保養(yǎng)。授課教師每學期正式上課后第二周把機房座次表交管理員，遲交，授課教師每班次扣1分。三、圖書室管理員管理制度管理員熱愛本職工作，熱情誠懇地為師生服務，負責圖書室各設施設備管理，對照資產臺賬，做到賬物相符。做好圖書借閱登記，督促學生遵守借還規(guī)則。否則每次扣1分。管理員負責閱覽室的圖書資料分類、著目，錄入上架并確保流通。保證閱覽室的環(huán)境安靜；禁止吃零食、吵鬧、抽煙或打架等不良現象，否則每次扣1分。因管理員失職，出現財物丟失，照價賠償，每次扣1分。造成不良影響扣2分。六、文印員管理制度文印室負責全校各類文件、材料、試卷等資料的復印工作。否則，每次扣2分，造成重大影響扣5分。七、體育器材室管理員管理制度管理員負責學校體育器材室各項器材分類擺放，造冊登記，對照資產臺賬，做到賬物相符。學期結束或保管員變動，應及時辦理移交驗收手續(xù)，按第二篇：2016永興職業(yè)中專學校教育質量報告2016永興縣職業(yè)中專學校教育質量報告 根據《教育部辦公廳關于開展中等職業(yè)教育質量報告工作的通知》（教職成廳函[2016]2號）文件要求，我校認真回顧一年來學校辦學改革和發(fā)展的工作、成果和特色，并分項進行認真、客觀、詳細的總結，現將教育質量報告如下：一、學校情況（一）學校概況我校校名為永興縣職業(yè)中專學校，前身為永興七中，創(chuàng)辦于60年代初，1983年改辦職業(yè)教育。與2015年相比，在校生增加214人，社會培訓增加984人，%。2016年郴州市職業(yè)院校職業(yè)技能大賽，我校16人獲一、二、三等獎，其中4人獲市一等獎并代表郴州市參加湖南省職業(yè)技能大賽，1人獲省三等獎。（四）學生就業(yè)情況我校堅持圍繞市場需求，緊扣社會行業(yè)和地方產業(yè)發(fā)展輸送技術人才。在崗位適應能力上，由于學生的職業(yè)素質與企業(yè)要求有差距，剛步出校門的部分畢業(yè)生難以接受職業(yè)環(huán)境和工作狀況,主要原因是職業(yè)意識不強，不能很好地適應崗位要求和企業(yè)的管理，缺乏吃苦耐勞的精神，個人的合作能力比較弱。（二）教育教學改革方面大力加強專業(yè)建設，不斷提升專業(yè)建設水平，主干專業(yè)實現了教學、實訓一體化，學生職業(yè)道德、職業(yè)精神培養(yǎng)與技術技能訓練高度融合。三是大力實施名師工程。實行周內全封閉式、班主任全天候“保姆式”服務管理，在全市率先實行“德育學分制”管理模式，大力培育學生自主管理能力。安全管理。學校建有功能齊全和運行流暢的校園網，數字化校園建設基礎設施完善，校園網覆蓋學校所有教學、實訓、辦公場所，校園網通過中國電信1000M光釬的帶寬接入因特網。把“精益求精、問鼎人生”作為學校文化建設的核心內涵，深化了師生對學校辦學理念、校訓、校風、教風、學風的認同；學校校園已形成一個集文化、生態(tài)、景觀、休息、娛樂為一體的綠化空間，自然環(huán)境和人文環(huán)境得到了有機結合。五”發(fā)展規(guī)劃開局之年的要求，以黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神為指導，認真貫徹落實國家職業(yè)教育方針、政策和區(qū)、市有關職業(yè)教育工作會議精神，進一步鞏固擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專項教育活動成果，同時，根據2016年2月中共中央辦公廳印發(fā)的《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》的通知精神，結合學校實際，廣泛開展學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)和“兩學一做”學習教育活動，并引導廣大黨員干部深入學習總書記系列重要講話，讓黨章黨規(guī)和系列講話精神入腦入心，切實加強和改進了黨的思想、組織和作風建設，并創(chuàng)新地實行“黨員紀實手冊”，促進了基層黨組織建設，進一步推動了學校各項工作更好發(fā)展。很多畢業(yè)生走上工作崗位后不久就成為企業(yè)的技術骨干、中層。如：素質拓展活動、學雷鋒活動、校園文明禮儀監(jiān)督崗等。校園文化建設情況。目前共有1個省級科學規(guī)劃課題，1個市課題和4個校級課題，教研教改工作和諧健康發(fā)展。我校建立了采購、國有資產管理、校產管理、食堂管理等一整套完整的后勤管理制度，后勤工作堅持管理育人，服務育人、環(huán)境育人，努力為教育教學服務，為學校各部門服務，為師生的生活服務。學生管理。一是通過公開招考或外聘的方式引進急需的專業(yè)教師；二是加強教師業(yè)務培訓，積極派送專業(yè)教師參加國家、省、市級各類培訓和到企業(yè)參加社會實踐，同時聘請相關專家來校講座培訓。按照教育與產業(yè)、學校與企業(yè)、專業(yè)設置與職業(yè)崗位相對接的原則進行專業(yè)動態(tài)調整，主動適應區(qū)域產業(yè)結構優(yōu)化升級要求，重點建設面向本地重點產業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)的首飾模具設計、電子商務、旅游服務與管理等品牌專業(yè)。除此之外，我校在培養(yǎng)一專多能、品學兼優(yōu)技能人才的同時，積極動員學生參加對口高考升讀本科院校和高職?？圃盒?，2016年學校考上本科10人，高職?？?1人。除此之外，學校每年還通過校內獎學金、勤工儉學、頂崗實習等形式對學生進行幫扶，確保每一位學生順利完成學業(yè)。在文化課知識上，雖然學生基礎相對薄弱，優(yōu)秀率不高，%。2017年1月通過“湖南省示范性（特色）中等職業(yè)學校”項目現場驗收。所有器材只限于學校內部使用，未經允許不得外借，否則，每次扣1分。學期結束或文印員變動，應及時辦理移交驗收手續(xù)，按帳點物，逐件交接，上交鑰匙。文印員應做好文印資料的安全保密工作。學期結束或管理員變動，應及時辦理移交驗收手續(xù)，按帳點物，逐件交接，上交鑰匙。下班后要檢查設備，是否有丟失、損壞，應及時對號追查，填寫追賠登記，并及時上報學校，否則管理員照價賠償，每次扣1分。五、電子閱覽室管理員管理制度電子閱覽室對全校師生開放，管理員要求讀者憑本人有效證件入室閱覽。管理員負責做好閱覽室的安全和衛(wèi)生工作，存在安全隱患不及時上報每項扣1分。管理員必須遵守崗位職責，嚴格遵守閱覽室作息時間，如遲到、早退或擅自離開工作崗位每次扣1分。桌面干凈、整潔、地面無果皮紙屑，否則每次扣1分。否則每項每次扣1分。否則每次扣1分。學期結束或保管員變動，應及時辦理移交驗收手續(xù)，按帳點物，逐件交接，上交鑰匙。管理員應督促上機授課教師及時做好上機登記。不及時開、鎖門，每次扣1分。督促教師和學生不得私自接電源插頭及損壞電源裝臵設備；電源處不得放臵物品，嚴禁放臵易燃易爆物品等；存在安全隱患不及時排除或上報每項扣1分。無實訓登記管理員扣2分。如有投訴，扣1分/人次。，不得私拉電線網線，違者扣1分/次；因私拉電線造成事故者視嚴重程度扣5分—10分，并承擔事故責任；有偷電現象者罰款1000元，并扣10分。，不能按時完成任務的扣1分/次。督促不到位時，相關值班管理人員扣1分/次/項。否則扣當事人及負責人各1分/次。2．所有校產都要登記入冊，專人負責管理。如有貽誤，扣1分/次至10分/次。嚴禁其他部門或任課教師亂收費，一旦發(fā)現，上交所收款項外，扣相關責任人5分/次。二、保管室管理制度、入庫、分類登記造冊，不按要求落實則扣1分/次。2萬元以內的耗材采購至少有兩人參與；10萬元以內的固定資產購臵，由大額采購小組負責，采購小組由校長室、總務處、具體經辦人員組成，必要時吸收教職工代表參加。否則扣2分。、偷盜等惡性事件，帶隊教師應及時處理，并將詳細情況反饋給招生就業(yè)辦并通知家長到廠協(xié)調解決。否則每次扣1分。、時間，注明是否通知過家長以及通知家長的時間。每期被評為優(yōu)秀、良好、合格的班主任在學校個人量化考核中加1分；不合格扣3分。上課睡覺、玩手機、聽歌、講小話、隨意走動、看課外書等，扣班級量化1分/人次；實訓課不聽從指導老師安排將實訓設備及時歸位的。（3）私自留宿外來人員（包括親人和朋友）或者夜不歸宿的扣5分/人次。違者，扣 。（3）床架、墻上不準亂放、亂掛東西（包括衣物、生活用品等）。（5）廁所掃干凈，并要進行沖洗干凈。（6）教室、走廊要用拖把拖干凈，未拖干凈的扣1分/次。（1）教室里課桌椅擺放整齊，橫、豎均成直線；衛(wèi)生工具擺放整齊；書本擺放有條理，不得將教室的課桌椅搬到走廊上做其它活動；每班空余課桌不超過兩張，統(tǒng)一放在教室后擺放好。公布欄里有班規(guī)班約、座次表、課表、衛(wèi)生值日表、班干部名單、學生花名冊，班級考核細則等。學生統(tǒng)一離校前，班主任必須到教室組織放學，強調往返途中的安全，要求學生到家后報平安。不按要求召開主題班會的扣3分/次；無記錄扣1分/次，無總結扣1分/次；每月出一期黑板報，內容健康充實、版面設計合理、書寫工整美觀。起床鈴5分鐘后到的算遲到，10分鐘后到的算缺勤；課間操：第二節(jié)課鈴響后，班主任應馬上到各班組織學生下教學樓做操；晚自習：第一節(jié)晚自習上課鈴響后，班主任馬上組織學生進教室；晚就寢：班主任在第二節(jié)晚自習結束后5分鐘之內到寢室清查學生并維持學生就寢；5分鐘后到場的算遲到，10分鐘后到場的算缺勤，未進寢室核查學生人數并做好登記的，算缺勤。加量化分2分；3分；4分5分。、方案、總結及各類資料，做好帶訓期間的資料收集、歸檔工作，于學期結束時上交到體藝處存檔，不按要求上交資料的。（十一）永興縣職業(yè)中專學校體藝處管理制度為規(guī)范體藝處各項工作的開展，保障各項工作的順利進行，結合體藝處工作的特性，按校委會的要求和部署，特制定體藝處各項工作管理制度。在國家、省、市、縣教育行政主管部門組織的論文評選中獲獎或在正規(guī)官方報刊雜志發(fā)表的教育教學論文，按層級給予物資獎勵和量化加分。無正當理由不服從學校安排的，每次扣量化分3分；學生獲獎的，按層級給予指導教師物資獎勵和量化加分。（3）積極參加各級各類培訓。無記錄的或無個人聽課評價的，不計聽課節(jié)次。未寫考試（考查）分析的，扣量化分2分。閱卷教師應認真評分，出現錯評、漏評的，扣該閱卷教師量化分1分。（2）各教研組要認真組織好考試的命題工作。否則，扣量化分1分/次。作業(yè)內容應服從教學大綱和教材要求。如有未到堂上課的學生而授課教師又未核查或上報的且該學生在教師授課時間內發(fā)生安全事故，則授課教師要承擔相應的失職責任。有下列行為的扣量化分1分/次：①在授課時間內接待客人或打、接電話；②做與授課無關的事情，如看報、看雜志、玩手機等。（2）嚴格按照作息時間上下課。對字數過少、內容簡單的教案定為不合格教案，扣量化分1分/個。未能按時完成的（審查不合格又不能在規(guī)定時間內更改的視為未完成），扣量化分2分。督察時任何一項未按要求落實，扣會議組織人量化考核分1分/次。責任追究印章管理人員以及帶出使用人員對印章使用負有直接責任，對不按程序履行審批手續(xù)而蓋印的，每發(fā)現一次扣量化考核分5分；如果給學校造成經濟損失、法律責任或不良社會影響的，每次扣責任人量化考核分20分，并追究相關法律責任。（2）凡屬以單位名義對外發(fā)文，開具介紹信、證明材料，簽署業(yè)務合同、項目協(xié)議、授權書、承諾書，代表單位上報各種材料等均應按要求在規(guī)定位臵加蓋學校印章。②外來客人接待不超上級文件相應標準。（五）永興縣職業(yè)中專學校出差及用車管理制度規(guī)范學校教職工出差管理，強化成本管理意識，合理控制差旅費開支。不到場處理的每次扣2分。教職工要處處注重自己的言行舉止，起表率作用。（三）永興縣職業(yè)中專學校教職工文明禮儀管理制度全體教職工要以“德高為師、身正為范”嚴格要求自己，儀 容儀表、言行舉止符合師德要求，樹立永興職中良好的師德師風形象。掃帚、灰斗、報紙、盆栽植物等物品要在合理位臵擺放。遲到每次扣1分，每缺簽一次扣2分。（2）請假人到辦公室領取請假條和調課單；自行調好課（調課、承課雙方簽字確認，半個月以上長期病假可申請由教務處調課），報教務處審批，交接好學校各項工作，報相應領導審批后，把請假條交辦公室，把調課單交教務處方可離校?？萍壐刹康哪杲K考核定級由組織部考核。第一篇：永興縣職業(yè)中專學校教職工績效量化考核制度永興縣職業(yè)中專學校教職工績效量化考核制度一、總 則全體教