【正文】 單位情況的權(quán)利。一些畢業(yè)生擅自篡改學(xué)校統(tǒng)一下發(fā)的推薦表內(nèi)容、成績(jī)單，甚至偽造各類證書、獎(jiǎng)項(xiàng)，既欺騙了用人單位又損害了學(xué)校的聲譽(yù)、形象，同時(shí)也給自己以后的發(fā)展帶來(lái)了較壞的影響。用人單位如對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，需要注意以下事項(xiàng)：明確就業(yè)的具體工作部門和工作崗位，包括工作的具體地點(diǎn)；明確畢業(yè)生考取研究生或公務(wù)員的處理辦法，如果同時(shí)面臨多種選擇機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)注意向用人單位說(shuō)明，取得用人單位的理解，不能以欺騙手段先簽約，后違約，給個(gè)人和學(xué)校造成不良后果；明確就業(yè)后繼續(xù)考研或調(diào)離的條件；明確工作和生活條件，對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有特殊要求的，應(yīng)在就業(yè)協(xié)議書的補(bǔ)充條款中加以明確。對(duì)這一問(wèn)題的審查要重點(diǎn)關(guān)注以下幾項(xiàng)內(nèi)容：〔1〕企業(yè)成立時(shí)間；〔2〕企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)及股東的根本情況；〔3〕企業(yè)歷次股權(quán)變更的過(guò)程；〔4〕股東投資入股的方式〔增資還是轉(zhuǎn)讓方式〕〔5〕股東出資的形式〔實(shí)物、無(wú)形資產(chǎn)、貨幣、債權(quán)還是股權(quán)出資，以及各類資產(chǎn)出資的金額〕；〔6〕股東投資入股的價(jià)格、入股價(jià)格確實(shí)定依據(jù)、資金到位情況；〔7〕注冊(cè)資本的變化過(guò)程。應(yīng)了解企業(yè)土地使用權(quán)是通過(guò)行政劃拔方式、出讓方式還是轉(zhuǎn)讓方式取得的，要求出具取得土地使用權(quán)的購(gòu)置發(fā)票、付款憑證；〔3〕機(jī)器設(shè)備的審查?！?〕技術(shù)的來(lái)源。對(duì)擬投資企業(yè)關(guān)聯(lián)交易的審查應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：〔1〕股權(quán)上的關(guān)聯(lián)。投資經(jīng)理還應(yīng)重點(diǎn)了解該企業(yè)有無(wú)正在發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛和未了結(jié)的仲裁、訴訟案件，如有，那么應(yīng)進(jìn)一步了解糾紛發(fā)生的原因、擬投資企業(yè)在糾紛案中的地位〔債權(quán)人或債務(wù)人、原告或被告〕、爭(zhēng)議的標(biāo)的金額、該企業(yè)勝訴的可能性、勝訴或敗訴對(duì)該企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響等?！?〕此外，以上述合同所沙及的企業(yè)債權(quán)債務(wù)，應(yīng)審查其是否超過(guò)訴訟時(shí)效〔一股合同之債的訴訟時(shí)效為兩年，自約定的履行期限屆滿之日起計(jì)算，如有起訴、書面同意還款等時(shí)效中斷事由，那么從中斷時(shí)起重新計(jì)算〕、債權(quán)回收的可能性〔債務(wù)人的資產(chǎn)狀況〕。審查企業(yè)有無(wú)采取相關(guān)的保密措施以防專有技術(shù)泄露。以這些資產(chǎn)的調(diào)查主要應(yīng)集中在所有權(quán)、有效性和計(jì)價(jià)上：〔1〕主要無(wú)形資產(chǎn)的權(quán)利憑證。按照固定資產(chǎn)的類別，對(duì)這局部資產(chǎn)的調(diào)查主要包括以下的內(nèi)容：〔1〕房屋的審查。畢業(yè)生如確需變更或解除協(xié)議，必須征得用人單位的同意，由用人單位出具同意解約函?，F(xiàn)行的就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容較簡(jiǎn)單，畢業(yè)生和用人單位可以將另行協(xié)商達(dá)成一致的補(bǔ)充條款，并確保在日后簽訂勞動(dòng)合同時(shí)得以體現(xiàn)。用人單位在招聘活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向畢業(yè)生和學(xué)校介紹本單位的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)條件、工作環(huán)境、發(fā)展前景和員工待遇等基本情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，用人單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)了解當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)主管部門對(duì)接收畢業(yè)生的政策規(guī)定。畢業(yè)生有如實(shí)向用人單位介紹自己基本情況的義務(wù)，包括培養(yǎng)方式、學(xué)習(xí)成績(jī)、健康狀況、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷以及各方面能力，并提供可以證明自己情況的相關(guān)資料，這是用人單位準(zhǔn)確了解畢業(yè)生的重要基礎(chǔ)。就業(yè)協(xié)議書涉及畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方當(dāng)事人，各方的權(quán)利和義務(wù)主要包括：就畢業(yè)生而言：大學(xué)畢業(yè)生享有平等就業(yè)和自主選擇職業(yè)的權(quán)利。保障勞動(dòng)者參加和組織工會(huì)的權(quán)利五、結(jié)語(yǔ)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞資矛盾已逐漸成為我國(guó)無(wú)法回避的社會(huì)問(wèn)題。因此，勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)涉及一下強(qiáng)制性條款提供勞動(dòng)安全保護(hù)的義務(wù)保障勞動(dòng)者的生命健康是用人單位的應(yīng)盡職責(zé)，無(wú)論勞動(dòng)合同中是否約定。隨著勞動(dòng)合同制度適用范圍的擴(kuò)大，有可能遇到下崗問(wèn)題的職工人數(shù)還會(huì)增大。因此勞動(dòng)合同的主體問(wèn)題其實(shí)就是勞動(dòng)者的范圍問(wèn)題。它是直接搭建在勞動(dòng)者和用人單位之間的一座橋梁，與每個(gè)勞動(dòng)者的生活息息相關(guān)。我在一個(gè)電視節(jié)目中看到：某私企公司成立已經(jīng)十年了，由集團(tuán)公司和四個(gè)子公司組成，目前工作人員人數(shù)已達(dá)到 350人。下列藥品技術(shù)轉(zhuǎn)讓注冊(cè)申請(qǐng)不予受理，已經(jīng)受理的不予批準(zhǔn)：（1）轉(zhuǎn)讓方或受讓方相關(guān)合法登記失效，不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的，如公司《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》被吊銷或注銷、《藥品生產(chǎn)許可證》或《藥品GMP證書》過(guò)期等；（2）轉(zhuǎn)讓方和受讓方不能提供有效批準(zhǔn)證明文件的；（3）在國(guó)家中藥品種保護(hù)期內(nèi)的，保護(hù)期標(biāo)注在《中藥保護(hù)品種證書》上，一級(jí)品種為30年、20年、10年，二級(jí)品種7年，期滿后可申請(qǐng)延長(zhǎng)；（4）申報(bào)資料中，轉(zhuǎn)讓方名稱等相關(guān)信息與《新藥證書》或者藥品批準(zhǔn)文號(hào)持有者不一致，且不能提供相關(guān)批準(zhǔn)證明文件的；（5）轉(zhuǎn)讓方未按照藥品批準(zhǔn)證明文件等載明的有關(guān)要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作的；（6）經(jīng)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局確認(rèn)存在安全性問(wèn)題的藥品。轉(zhuǎn)讓方和受讓方共同出資設(shè)立廠外車間，通過(guò)GMP認(rèn)證后，生產(chǎn)擬轉(zhuǎn)讓的品種，然后以存續(xù)分立的方式將廠外車間獨(dú)立為藥品生產(chǎn)企業(yè)，轉(zhuǎn)讓方退出，擬轉(zhuǎn)讓的品種歸受讓方所有。專利申請(qǐng)權(quán)或者專利權(quán)的轉(zhuǎn)讓自登記之日起生效”。除經(jīng)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的藥品委托生產(chǎn)和異地加工外，同一藥品不同生產(chǎn)企業(yè)發(fā)給不同的藥品批準(zhǔn)文號(hào)”。與《專利證書》和《新藥證書》不同，《藥品注冊(cè)批件》（“藥品批準(zhǔn)文號(hào)”）、《進(jìn)口藥品注冊(cè)證》和《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊(cè)證》按規(guī)定只頒發(fā)給某一個(gè)符合要求的藥品生產(chǎn)企業(yè)，非生產(chǎn)企業(yè)無(wú)權(quán)取得，故理論上不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)藥品技術(shù)權(quán)屬爭(zhēng)議。以上三個(gè)階段是相互聯(lián)系，密不可分的，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題都將影響轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽訂和履行。《藥品技術(shù)轉(zhuǎn)讓意向書》應(yīng)包括：技術(shù)轉(zhuǎn)讓條件；交易安排；共管賬戶或擔(dān)保；排他性協(xié)商；保密條款；正式文件簽署的成就條件等。就法律關(guān)系而言，藥品技術(shù)轉(zhuǎn)讓本應(yīng)屬于買賣合同范疇，受《合同法》及其司法解釋調(diào)整。但如果不寫保修金雖然是約定兩年后付清，但因?yàn)閷?duì)方未付款金額超過(guò)總款5分之1，可以提前收回。一些模糊不清的軟條款很可能成為對(duì)方限制我們的依據(jù)，成為我們順利實(shí)現(xiàn)合同目的的障礙。有的材料商合同是個(gè)人簽的，簽字人員連材料商都搞不清楚是誰(shuí)、什么職務(wù)、能不能代表施工單位?，F(xiàn)整理一下施工建材合同中容易出現(xiàn)的問(wèn)題，供大家以參考，將隱患消滅于開(kāi)始。合同的內(nèi)容盡量完善：有的合同沒(méi)有寫買的是什么材料，只是籠統(tǒng)的說(shuō)建材或者水電安裝材料，這就存在這份合同是否能夠約束雙方的買賣行為的問(wèn)題。對(duì)于印章的注意事項(xiàng)不管印章是否能代表購(gòu)買方，至少要保證印章是真實(shí)的。關(guān)于管轄的約定實(shí)踐中，許多老板談生意，關(guān)于合同價(jià)款，1角2角都會(huì)去花許多時(shí)間談判，但關(guān)系到爭(zhēng)議的管轄時(shí)，就很隨便了。為了保持與《藥品管理法》和《藥品注冊(cè)管理辦法》的立法統(tǒng)一，藥品技術(shù)轉(zhuǎn)讓必須通過(guò)藥品補(bǔ)充申請(qǐng)程序，取得《藥品補(bǔ)充申請(qǐng)批件》及新的藥品批準(zhǔn)文號(hào)，以便有效監(jiān)督和管理。要查