【正文】 ”制度，每月120日除涉及人民生命財產、公共安全的執(zhí)法檢查外，任何單位不得對企業(yè)進行檢查：四是開展重大決策和重點項目的專項效能監(jiān)察，確保重大決策部署的落實和重點項目建設的順利推進。三是推行陽光收費、督促財政、物價等部門進一步加大對行政事業(yè)性收費和涉企服務基礎上的清理力度，推進收費內容、程序、依據(jù)、標準等事項公開透明，嚴查亂收費行為。認真貫徹執(zhí)行《***省規(guī)范行政裁量權辦法》，解決執(zhí)法隨意、執(zhí)法不公等問題。機關效能建設，就是為了提高機關的辦事效率，提高機關工作人員的服務水平，提高機關工作人員的服務意識，要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學習中的不足，把服務工作做得更好。實施和目標的實現(xiàn)。但是，環(huán)境建設是一項長期而艱巨的工程。機關效能建設工作心得體會范文五篇【五】XX年是“十一五”開局之年，也是我們宿城面臨重多發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)的一年。我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。應當看到，在有些單位，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在著。在履行職能方式上有新的突破，促進政協(xié)“三化建設”，充分發(fā)揮人民政協(xié)不可替代的巨大作用。政協(xié)工作貴在創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，才能使人民政協(xié)在履行職能的過程充滿生機與活力，才能給政協(xié)工作帶來動力?，F(xiàn)在，有人問我是不是沒有事干，是不是沒有味道，我的回答是：“在政協(xié)工作的同志，也不輕松也不閑，半是百姓半是‘官’，平常心態(tài)平常人，一樣有樂一樣甜，莫道政協(xié)無權使，人民有權我有權”。真抓實干、務求實效，必須牢固樹立正確的政績觀?！蔽覀凕h八十多年的歷程充分說明，求真務實是黨的活力之所在，也是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵之所在。真抓實干、務求實效，首先要發(fā)揚求真務實精神。在信息化程度不斷提高的今天，作為工商部門，要充分利用現(xiàn)有的信息化硬件資源來提高行政效能。下面我就通過前一階段的學習，談幾點自己的認識和體會：一是加強學習，提高能力。認真總結機關效能建設好的經驗和做法，積極研究和探索新形勢下加強和深化機關效能建設的途徑和措施，推動機關效能建設向縱深發(fā)展，更好地服務海峽西岸經濟區(qū)綠色腹地建設，為我市經濟躍升發(fā)展提供強有力保障。同時做好省、南平市及市里轉辦件的辦理，以及市領導批辦件的調查回復，保證在規(guī)定時限內予以辦結反饋。要健全和完善效能督查的項目立項和任務分解制度、匯報制度、通報制度、規(guī)范效能督查工作機制。充分發(fā)揮效能督查的作用，促進政令暢通、依法行政，確保市委、市政府各項戰(zhàn)略決策和工作部署的落實。認真貫徹《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步推行政務公開的意見》的精神，狠抓制度落實，拓展政務公開形式，努力營造行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的政務環(huán)境。（一）加強制度建設，保證機關有序運作。要明確自評工作的基本內容和程序步驟，全面收集和整理能夠反映指標任務落實情況及其成效的有關材料，核實有關情況，找出反映工作實績的依據(jù)和基本事實，在此基礎上，運用評估框架、扣分等方法，對績效情況進行評估打分。以貫徹實施《行政許可法》為契機，進一步清理審批項目，搞好上下銜接，最大限度地減少行政審批項目，縮短辦事時限，提高辦事效率，切實為企業(yè)和群眾提供便捷高效的服務。（一）加大扶持和服務力度，積極促進企業(yè)發(fā)展。同時，充分發(fā)揮人事監(jiān)督員的社會監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力，嚴防腐敗行為，確保機關公開、規(guī)范、高效、廉潔五、工作要求各辦公室主要負責人做為本部門效能建設活動第一責任人，要切實負起責任，按照統(tǒng)一部署，高標準、嚴要求抓好效能建設，形成黨組統(tǒng)一領導，部門各司其職，全局干部職工積極參與的工作格局。對履職不認真，服務質量差，破壞團結協(xié)作，違反工作紀律等影響行政效能的行為，嚴格按照規(guī)定進行過錯追究，以此提高工作人員的工作效率和服務水平。成立了以局長趙憲林同志為組長，副組長由支部書記范吉彪、副局長馬金山擔任，各辦公室負責人為成員的縣統(tǒng)計局機關效能建設工作領導小組。二是機關工作作風明顯改進，干部服務意識明顯增強。堅持文明辦公，亮牌上崗，運用文明用語、熱情接待、耐心服務，切實把機關職能轉變到主動服務、優(yōu)質服務上來，方便辦事人員，提高工作效率，形成責任明確、層次清晰、相互協(xié)調的工作制度。一、加強學習，提高干部綜合素質要把提高統(tǒng)戰(zhàn)干部素質，作為效能建設的治本之策來抓，按照建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”新型機關的要求，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，以思想政治建設為基礎、能力建設為重點、職業(yè)道德培育為主線，進一步加強干部的思想、組織、作風、能力建設。堅持以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題，深入一線，深入實際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對統(tǒng)戰(zhàn)干部的思想教育和作風整頓，教育引導統(tǒng)戰(zhàn)干部加強黨性修養(yǎng)，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，著力解決辦事不公、作風粗暴等問題。五是服務環(huán)境得到明顯改善，熱情接待辦事群眾,讓群眾辦事渠道更加暢通,促進經濟發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。具體要抓好以下工作:一是圍繞政務公開的內容、程序、形式及工作考核評價和責任追究等要求，進一步完善政務公開制度，在本局公示各辦公室、直屬事業(yè)單位的職責、權限和辦事指南，公示政策法規(guī)依據(jù)、辦理程序、服務事項和收費標準等，方便企業(yè)、為群眾提供公開、透明、高效的公共服務。要加強學習、鉆研業(yè)務，圍繞全縣發(fā)展大局和本局階段性重點工作，創(chuàng)新工作方法，簡化工作程序，壓縮辦事時限，強化服務觀念和效率意識，不斷提高工作效能。局效能建設領導小組將對各部門落實效能建設工作計劃情況以及完成效能建設重點工作任務情況進行經常性的檢查，聽取匯報、提出改進意見，并采取設立意見箱，召開座談會等形式廣泛征求意見，并及時通報有關情況。服務企業(yè)承諾，要把握好站位，各股室要站在企業(yè)發(fā)展大局上，敢于摒棄部門利益，敢于突破條條框框，敢于觸及深層次問題，全方位、毫無保留地把利益讓給發(fā)展、讓給企業(yè)。開展績效評估是落實科學發(fā)展觀、樹立正確政績觀的重要舉措，也是效能建設向縱深發(fā)展的必然要求。（三）建立健全獎懲激勵機制。領導干部要帶頭遵守和執(zhí)行制度，真正做到立則硬、行則嚴。（二）落實政務公開各項制度。針對群眾反映強烈的問題開展專項督查，使效能督查在解決問題、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展等方面發(fā)揮應有的作用。效能投訴的受理是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要渠道和構建和諧社會的有效措施。認真落實效能投訴統(tǒng)計報表上報制度，按季上報統(tǒng)計報表。加強作風和紀律建設，局機關效能辦干部要率先垂范講效能，轉變作風，提高服務水平，時刻牢記“群眾利益無小事”，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。二是改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。著重提高公務員全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準，改善服務態(tài)度，優(yōu)化工作質量，提高工作效率。毛澤東同志在x時期就要求全黨“實事求是，力戒空談”。真抓實干、務求實效，必須全面貫徹落實科學發(fā)展觀。自己開始來政協(xié)機關工作，總認為政協(xié)既不是領導機關、又不是決策機關、也不是權力機關、更不是執(zhí)行機關，政協(xié)工作是純粹務虛、無足輕重，做好做得一般無所謂，總有那么一點無所作為、較為悲觀的思想。困難的地方，更有利于磨礪意志，增長才干。二是創(chuàng)新民主監(jiān)督形式。我們面臨的發(fā)展機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有。糾正這種現(xiàn)象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。（二）服務工作還不夠全面為基層、為社會、為群眾服務方面，我對工作認真積極、嚴謹、及時做到上通下達等方面得到領導的認可。通過近一階段的學習，我就機關效能建設主要有以下幾方面體會：一、學習機關效能建設是全區(qū)發(fā)展的需要。凡此種種，嚴重制約了機關職能的發(fā)揮，損害了宿城發(fā)展環(huán)境，阻礙了地方經濟的發(fā)展。三、學習機關效能建設是“三個代表”的體現(xiàn)。****人民政府2012年5月26日****2012年機關效能建設及優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境工作方案一、指導思想2012年，我們將以科學發(fā)展觀為指導，認真開展“效能建設年”和“工業(yè)年”活動，緊緊圍繞提升行政效能、優(yōu)化服務環(huán)境和推進服務型政府建設這個中心，著力于“抓體制建設，促源頭治理：抓工作規(guī)范，促依法行政，抓公開承諾，促服務提質，抓工作規(guī)范，促依法行政，抓行政問責，促效能提高”，為服務鄉(xiāng)域經濟發(fā)展大局做出新的努力。抓工作規(guī)范，促依法行政。要突出“服務項目建設，服務基層群眾”這一主題，繼續(xù)在提高辦事效率、改進工作作風、增強履職能力、改善發(fā)展環(huán)境上下功夫，通過創(chuàng)建效能建設優(yōu)秀單位、設立機關效能獎、實行末位告誡等方式，將提高機關效能的責任和壓力傳導到各單位，落實到個人，提高服務質量，提升政府形象。二是規(guī)范效能投訴工作，要認真落實《湖南省行政效能投訴處理辦法》，明確效能投訴機構，完善效能投訴網(wǎng)絡，規(guī)范投訴處理程序，加大自辦督辦