【正文】 。11．工作結(jié)束時，應(yīng)切斷機床電源或總電源，將刀具和工件從工作部位退出，清理安放好所使用的工、夾、量具，并擦清機床。7． 裝配好的產(chǎn)品要整齊堆放，進入試壓區(qū)。，把固定螺絲松開，工作時要稍緊。四、高速切削必須裝防護擋板，操作者要戴防護眼鏡。十、對刀時必須慢速進刀，刀刃接近工件時，需用手搖進刀，正在走刀時，不準停車，銑深槽時要停車退刀。即自己不生產(chǎn)不合格的產(chǎn)品，不接收前道流轉(zhuǎn)下來的不合格品，不把不合格品轉(zhuǎn)入下道工序。發(fā)現(xiàn)工裝夾具和量具精度缺失應(yīng)即時上報。、不算產(chǎn)值，加蓋次品標記單獨存放，在生產(chǎn)過程中，只允許合格及經(jīng)同意的回用品流傳。30分鐘以上未到崗位也未請假視為曠工一天，每遲到或早退一次，10分鐘以內(nèi)罰款10元。，雖然接班者已接班，但發(fā)生的后果視情節(jié)嚴重由雙方共同承擔。（三）、工作紀律：，佩戴安全帽、胸卡。如果發(fā)現(xiàn)，當事人罰款50元，當班班長罰款50元。4天以上需總經(jīng)理批準。適用于本廠原材料庫，輔材庫，半成品庫，成品庫，工量具庫的管理。材料質(zhì)保書原件由質(zhì)檢部留存，庫房保留質(zhì)保書復(fù)印件，質(zhì)量不合格的放置不合格區(qū)，并通知供銷部及時處理。操作者借用工具時，填寫《工具借用單》書寫整潔，清楚；使用完畢及時歸還。由顧客簽收的送貨回單由庫房保管，定期送交財務(wù)結(jié)算。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時向廠部報告。供銷部根據(jù)“交庫單”及“產(chǎn)品合格證”開具“送貨通知單”發(fā)貨，提貨人員憑“送貨通知單”到庫房提貨。檢驗合格后，辦理入庫手續(xù)。輔材等的入庫。（五）、本制度為試用草稿。，不允許事后請假或電話請假。，不得亂寫亂圖，填寫內(nèi)容必須和實際相符合。接班人即可在交班記錄表上簽字，記錄交班時間，讓交班人員下班。，盡量在本班解決，為下一班的安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)，如問題未能解決，做好詳細交班記錄，并上報車間主任，在交接班時與接班負責人解釋清楚后方可下班。如果出現(xiàn)代人打卡者，雙方違反當事人扣除當月全勤獎。（寫）上標記，返回原工序繼續(xù)加工或轉(zhuǎn)入廢品區(qū)。杜絕由于工裝夾具和量具精度缺失所造成的廢品和返工現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，視情節(jié)嚴重上報總經(jīng)理給予罰款處理。八、拆裝立銑刀時，臺面須墊木板，禁止用手去托刀盤。二、裝夾工件必須牢固可靠，不得有松動現(xiàn)象，所用扳手必須符合標準規(guī)格。鉆眼、攻絲、擴孔時必須用專用工具把工件卡壓牢固、不準用手扶工件操作，加工笨重大和畸形工件時，必須將工件墊牢固后方可加工。5． 大型產(chǎn)品裝配在使用操作叉式升降機，吊車或相類似的設(shè)備及 吊鉤人員經(jīng)過培訓(xùn)或?qū)Ｈ似鸬?，起吊都?yīng)特別細心，所使用的吊運鋼絲繩和吊鉤都有足夠的強度，以滿足吊運的負載要求，并嚴格地限制在安全規(guī)定之內(nèi)，工件必須夾牢。9．機床運轉(zhuǎn)時，操作者不能離開機床，發(fā)現(xiàn)機床運轉(zhuǎn)不正常時，應(yīng)立即停車，請檢修工檢查修理；當突然停止供電時，要立即關(guān)閉機床或其他啟動裝置，并將刀具退出工作部位。2．車床開動前，必須按照安全操作的要求，正確穿戴好勞動保護用品，必須認真仔細檢查機床各部件和防護裝置是否完好，安全可靠，加油潤滑機床，并作低速空載試驗2－3分鐘，檢查機床運轉(zhuǎn)是否正常。當鐵水澆入砂型時，要隨時點燃出汽孔、冒口、箱縫排出的廢氣、以免毒氣和鐵水飛濺傷人。用吊車吊運鐵水前應(yīng)檢查吊鉤、鏈子是否可靠，吊運時鏈子不準打結(jié)，要有專人負責跟隨鐵水包，經(jīng)過路線，不得有閑雜人員。五、領(lǐng)取勞保用品，須有車間主任簽字，生產(chǎn)負責人審批，每月分兩次發(fā)放。加強安全生產(chǎn)宣傳教育，組織開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)知識競賽”等活動，增強全員安全生產(chǎn)法制意識和自我保護意識，提高全員安全生產(chǎn)文化素質(zhì)。加強安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)，增強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識，提高全體員工安全生產(chǎn)素質(zhì)和技能。安全事故統(tǒng)計報告和調(diào)查處理制度為了及時掌握事故情況，查明事故原因，分清事故責任，吸取事故教訓(xùn)，積累事故資料，采取防范措施，避免同類事故發(fā)生，特制訂如下事故統(tǒng)計報告和調(diào)查處理制度。安全生產(chǎn)例會和其他會議涉及安全生產(chǎn)工作的均應(yīng)作好書面記錄，定期整理歸檔。督促和檢查各車間勞動安全衛(wèi)生知識講座、利用典型事故案例進行崗位教育；利用班前班后開展安全技術(shù)知識的教育，加強各崗位的現(xiàn)場管理和巡回檢查，對職工進行企業(yè)安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行教育，使企業(yè)的安全教育形象化、生動化、多樣化、具體化。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，特制訂如下制度：堅持管理人員的安全教育培訓(xùn)。⑴違反勞動紀律，情節(jié)嚴重，屢教不改者； ⑵ 觸犯法紀法規(guī)，受刑事處分者； ⑶ 連續(xù)曠工3天（按自動離職處理，公司不予結(jié)算工資）和年內(nèi)累計曠工10天（含10天）者 ⑷ 其他性質(zhì)特別嚴重的違反勞動紀律的行為。首件必須送交QC檢驗合格后方可生產(chǎn)。為保證有較舒適的生產(chǎn)環(huán)境，必須堅持文明生產(chǎn)和5S管理，生產(chǎn)各部門均應(yīng)保持車間整潔、衛(wèi)生干凈，工作區(qū)每天都要打掃。工作時間不準睡覺、玩手機，不準閱讀與工作無關(guān)的書籍、雜志等，違者每次罰款50元。第一篇：機械廠管理制度深圳華呈瑞機電有限公司生產(chǎn)部管理制度為了維護公司正常工作生產(chǎn)秩序，使我司在企業(yè)管理方面，更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，提升公司的管理水平，為嚴肅廠規(guī)廠紀，特制定以下規(guī)定，望全廠員工認真自覺遵守。工作時間嚴禁串崗、亂崗、聚眾談天、玩耍，每發(fā)現(xiàn)一次扣款10元