【正文】 報復(fù)打擊，上級領(lǐng)導(dǎo)的為難時，那么此時的公務(wù)員則是一個名副其實的弱者。讓我深深感到，公務(wù)員隊伍是一個好隊伍，是一個民主、文明、進步的隊伍。公務(wù)員的素質(zhì)，是態(tài)度、知識、技能等的綜合體現(xiàn)。履行崗位職責(zé)，不僅需要專業(yè)技能，更要有與人為善的交往藝術(shù)和處事技巧，即公務(wù)員禮儀。其次，認(rèn)真履行九大基本義務(wù)，積極爭做移民群眾滿意的公務(wù)員。作為一名公務(wù)員應(yīng)該要為群眾辦實事，到群眾最需的地方去改善民生，用實實在在的群眾生活水準(zhǔn)來衡量工作成效，而不能一心只為個人升職做一系列的形象工程，臵人民的利益而不顧。作為公務(wù)員,工作的主要內(nèi)容就是和群眾打交道。三是有素質(zhì)和能力。在日常工作中，勤于動腦，善于思考，多提問題，解決問題。四是善于學(xué)習(xí)和思考。責(zé)任在肩，無可推卸；責(zé)任在心，身體力行。一是堅持“以人為本”，為群眾謀利。具備群眾意識不僅要求公務(wù)員時常下到基層關(guān)心民情，還要求在做決策時要聽取群眾的意見和建議，力爭做到?jīng)Q策的公平化、透明化。公務(wù)員法第九章明確規(guī)定，所有公務(wù)員都必須嚴(yán)格遵守十六條紀(jì)律：一是不得散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動；二是不得組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；三是不得玩忽職守，貽誤工作；四是不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；五是不得壓制批評，打擊報復(fù)；六是不得弄虛作假，誤導(dǎo)欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；七是不得貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；八是不得違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家資財；九是不得濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；十是不得泄露國家秘密或者工作秘密；十一條是不得在對外交往中損害國家榮譽和利益；十二條是不得參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；十三條是不得違反職業(yè)道德和社會公德；十四條是不得從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；十五條是不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；十六條是不得出現(xiàn)違反紀(jì)律的其他行為。所以，衡量公務(wù)員素質(zhì)最重要、最基本的標(biāo)準(zhǔn)就是其履行崗位職責(zé)的能力。同時，公務(wù)員素質(zhì)具有實踐性，即他的知識、技能和修養(yǎng)等必須轉(zhuǎn)化為能良好履行崗位職責(zé)的實踐能力。因此，作為公務(wù)員，要學(xué)法才能懂法，懂法才能用法，從而讓自己少走彎路，少犯錯誤。又讓我覺得公務(wù)員法其實處處都體現(xiàn)著以人為本的原則，體現(xiàn)著公平、公開、公正的影子。嚴(yán)格的責(zé)任追究制度升級為一項基本的法律制度，是這種新的施政理念反映于行政法制層面的變化，可見推進“政治文明建設(shè)”的要求開始逐漸納入具體進程。為年輕人提供晉升的機會和可能。它的頒布實施，填補了我國法律體系的一個空白，對健全機關(guān)干部人事管理法律法規(guī)體系，實現(xiàn)干部人事的依法管理具有里程碑意義；為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍提供了基本法律依據(jù)，對促進廉政勤政、提高工作效率產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。各地組織人事部門要充分認(rèn)識公務(wù)員法培訓(xùn)的重要性和緊迫性，加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，對一些政策銜接問題，要認(rèn)真調(diào)查研究，提出切實可行的解決辦法。把學(xué)習(xí)引向深入，首先必須認(rèn)真研讀法律原文。在錄用上，實行公開考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質(zhì)的結(jié)果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務(wù)員；在考核上，強調(diào)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績；在職務(wù)晉升上，強調(diào)要具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實績。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。2月19日在中央黨校召開省部級主要領(lǐng)導(dǎo)研討班，胡錦濤總書記在開班講話中，進一步明確它的重要位置，把它作為“四大建設(shè)”腳架之一?！币簿褪钦f，法在全社會應(yīng)該具有至高無上的權(quán)威，社會的治理應(yīng)該遵從良好的法律。依法行政需要完善行政決策程序。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確實收獲很大，受益非淺，其主要體現(xiàn)在以下幾個方面：s0100一、依法行政的含義是，由法律給行政機關(guān)的權(quán)力劃出嚴(yán)格的邊界，任何行政機關(guān)和行政官員都不得越過這個邊界。一是草案將科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想寫入總則，明確為公務(wù)員工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想，規(guī)定“公務(wù)員制度堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹新時代中國共產(chǎn)黨的組織路線，堅持黨管干部原則。三、按照規(guī)定的程序履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)公務(wù)員法中履行義務(wù)的第二點和第三點要求分別是“按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率”以及“全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督”，公務(wù)員這一崗位不僅是國家賦予的神圣職責(zé)，也是人民托付的高度使命，身為一名合格公務(wù)員，只有按照規(guī)定的每個程序，貫徹落實好制度的每個要求，做好自己的份內(nèi)職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，處理好人民的各種訴求，以高度的責(zé)任感和熱忱把工作完成好，才能不辜負(fù)人民所托付的使命，、忠于職守，服從上級命令公務(wù)員法中履行義務(wù)的第五點要求指出“忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令”，身為一名合格公務(wù)員，除了做好自己的份內(nèi)職守，勤懇地完成自己的份內(nèi)工作，服從上級命令也是重要的一個環(huán)節(jié)，一名合格的公務(wù)員要明確自己的崗位職責(zé)，隨時調(diào)動自己的工作積極性，全力貫徹和理解上級的政策方針，服從領(lǐng)導(dǎo)上級的命令，保持良好的工作協(xié)同性和配合性，以及時刻配合做好工作的責(zé)任心態(tài)，才能富有效力地完成所屬崗位的職責(zé)。明文規(guī)定，既是約束，也是保護。這對于廣大公務(wù)員、尤其是基層公務(wù)員隊伍來說，無疑是巨大的激勵，基層公務(wù)員上升通道更寬了，晉升職級的次數(shù)更多了，相應(yīng)的待遇也能逐級提高。二、更嚴(yán)格的管理公務(wù)員隊伍，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力，用制度約束權(quán)力的運行?！边@次公務(wù)員法的修訂，正是響應(yīng)了習(xí)主席對新時代干部工作提出的要求，正向激勵解除后顧之憂，嚴(yán)管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴(yán)管模式的嚴(yán)格施行，為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)