公務(wù)員法心得體會(存儲版)
【正文】 總的原則下，又留有許多“接口”，這樣既為今后具體規(guī)定的出臺留下空間，又使得公務(wù)員法作為一部法律，其時效性可以更加長遠。 公務(wù)員法對一些原則問題，規(guī)定的十分明確，如在總則部分，開宗明義地提出：公務(wù)員制度必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹社會主義初級階段的基本路線，貫徹黨的干部路線和方針，堅持黨管干部原則。第三十一條規(guī)定：錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。公務(wù)員法按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，進行分類，并根據(jù)不同類別進行分類管理，為公務(wù)員提供了職業(yè)發(fā)展階梯，有利于促進綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等不同類型公務(wù)員的成長。我在近期參加了相關(guān)的法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有如下認識和體會。同時，由于公務(wù)員直接參與國家管理，是黨和國家方針政策的具體執(zhí)行者，因此其對本機關(guān)和上級機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人貫徹黨和國家方針政策的情況比較了解，對管理活動中各個環(huán)節(jié)中的缺陷也比較清楚。公務(wù)員法的出臺，對公務(wù)員“進口”既有原則的剛性規(guī)定，在具體操作上也有一定的柔性，比較適應(yīng)地方實際。這對于拓寬公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，穩(wěn)定基層公務(wù)員隊伍，調(diào)動基層公務(wù)員的積極性，加強勤政廉政建設(shè)，具有現(xiàn)實意義。我在近期參加了相關(guān)的法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有如下認識和體會。公務(wù)員法按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，進行分類，并根據(jù)不同類別進行分類管理，為公務(wù)員提供了職業(yè)發(fā)展階梯，有利于促進綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等不同類型公務(wù)員的成長。第三十一條規(guī)定：錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公
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