執(zhí)行力培訓(xùn)課后感想(存儲版)
【正文】 導(dǎo)者作出決策后，就應(yīng)該堅決執(zhí)行，無抱怨。企業(yè)就是一個從事經(jīng)濟活動的經(jīng)濟實體。通過為企業(yè)、客人提供服務(wù)，讓客人得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與精神的享受，同時我們也得到了物質(zhì)（工資、報酬）的享受，更重要的是得到了客人/企業(yè)的認同，給予我們精神的享受，體現(xiàn)我們的人生價值。時間就是我們最大的資源與價值，在一個時間段內(nèi)知道什么是任務(wù)，什么是結(jié)果，你就創(chuàng)造了最大的價值。不達結(jié)果，決不放棄，失敗之后，迅速行動。心態(tài)：對工作不僅要有信念，有激情，更重要的是要將你具備的這種信念和激情轉(zhuǎn)化為對現(xiàn)實產(chǎn)生的一種心態(tài)：現(xiàn)實心態(tài)、逆飛心態(tài)、無過心態(tài)、棄疑心態(tài)和預(yù)啟心態(tài)。有歧義或自己想當(dāng)然的認為下屬已理解，后果是嚴重的。但是，該快的時候要“動如脫兔”，該慢的時候要“靜若處子”。優(yōu)秀團隊是企業(yè)生存和發(fā)展的最佳資源。在商場上，企業(yè)無論是在贏利還是在虧損時，都必須誠實守信，這是一家企業(yè)基業(yè)長青的基石，不容踐踏。以結(jié)果為導(dǎo)向，在過程中解決執(zhí)行問題。而衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，對個人而言是按時按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)；對企業(yè)而言就是在預(yù)定的時間內(nèi)完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。人的價值體現(xiàn)在兩個方面：一方面是物質(zhì)的價值（工資、報酬等）；另一方面在精神的價值（成就/榮譽感）。成品庫： 楊保軍第五篇：《結(jié)果執(zhí)行力培訓(xùn)感想》結(jié)果執(zhí)行力培訓(xùn)感想一、企業(yè)與員工的關(guān)系企業(yè)給客戶提供結(jié)果，客戶給企業(yè)提拱回報；員工給企業(yè)提供結(jié)果，企業(yè)給員工提供回報。三．設(shè)立清晰的目標(biāo)。首先要培養(yǎng)對公司忠誠，敬業(yè)，酷愛手上這份工作。感恩領(lǐng)導(dǎo)，沒有他們搭建的舞臺，就沒有我們美好的生活和命運的轉(zhuǎn)變。有的人十幾年在做同一件工作，有的人把同一件工作做了十幾年；有的人每天都很努力，但銷售額都沒有完成，只有苦勞，沒有功勞。只有這樣，才能讓自己更快的成長，才能實現(xiàn)公司的長期發(fā)展。地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)內(nèi)環(huán)路金成東方國際11樓1806室郵編：450046傳真：037169150008 第四、要有團隊意識。隨著社會的進步和科學(xué)的興旺，企業(yè)越來越看重人才，也便是具有創(chuàng)新本領(lǐng)和創(chuàng)造結(jié)果的本領(lǐng)?？傻搅碎_會時間，還有兩個主管沒來。只有讓客戶滿意，才能說我們完成了職責(zé)，做好了工作。在這里陳老師給我們講了這樣一則故事：有一個人到俄羅斯去旅游，他發(fā)現(xiàn)一個很奇怪的現(xiàn)象。A+B=C（問題+態(tài)度=結(jié)果）！做為一個員工，可能會經(jīng)常說這句話：“我沒功勞也有苦勞，為什么對我這么不公平？”或“我已經(jīng)盡最大努力了。讓我受益匪淺，深深覺得到自己的平凡和膚淺，特別是讓我明白了做一個負責(zé)任且敢于承擔(dān)責(zé)任的人和有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。所以我想講苦勞不能一味著全部抹殺應(yīng)該考慮客觀的因素，做了*1=100是對的，但是做了*100=0太過于苛刻。潘老師在責(zé)任思維中告訴我們現(xiàn)在的很多公司跟我們一樣都陷入了責(zé)任怪圈中，推卸責(zé)任的現(xiàn)象比比皆是，潘老師的責(zé)任思維告訴我們要敢于承擔(dān)責(zé)任，不要推卸責(zé)任。講10次100次不如做一次。按照成果思維潘老師應(yīng)該收取6成的費用，按照責(zé)任思維的話到底是誰的責(zé)任，老師講的不好還是我們學(xué)的不行，還是該死的貓，誰也說不清楚。好好努力團結(jié)其他部門，好好為公司努力！可能沒有多大的功勞，但是一定付出苦勞，以后爭取功苦兼?zhèn)?！第二篇：?zhí)行力培訓(xùn)感想（本站推薦）河南新萬里企業(yè)投資管理有限公司HENAN XINWANLI ENTERPRISES INVESTMENT AND MANAGE CO.,LTD團隊執(zhí)行力感想及轉(zhuǎn)化方案隨著企業(yè)不停的發(fā)
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