【正文】 任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處；嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng)；評(píng)價(jià)及選擇最佳送貨路線及方式；檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問(wèn)題處理；評(píng)價(jià)、送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況；提出運(yùn)輸工具及方法的建議；作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門(mén)進(jìn)行溝通控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)；管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平；提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。受過(guò)項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn)。定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。認(rèn)真做好食品采購(gòu)，把好食品衛(wèi)生關(guān)，及時(shí)開(kāi)具發(fā)票。1準(zhǔn)時(shí)上下班，認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項(xiàng)清潔工作，不留死角，堅(jiān)持規(guī)范化服務(wù)，堅(jiān)守 工作崗位，有事請(qǐng)假。每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場(chǎng)所的清潔。帶式干燥崗位任職要求一、崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的烘干，對(duì)產(chǎn)品的烘干質(zhì)量負(fù)責(zé)。拼混崗位任職要求一、崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的拼混，對(duì)產(chǎn)品的拼混質(zhì)量負(fù)責(zé)。粉碎崗位任職要求一、崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品的粉碎，對(duì)產(chǎn)品的粉碎質(zhì)量負(fù)責(zé)。廢氣處理崗位任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定嚴(yán)格遵守廢氣處理操作規(guī)程，做好操作記錄；做好設(shè)備的一級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作；完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。驗(yàn)收時(shí)，先驗(yàn)收食物與當(dāng)天菜單是否相符，再驗(yàn)收食物質(zhì)量，并核對(duì)價(jià)格和數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全意識(shí)，食品操作規(guī)范化，努力提高操作技能。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；研發(fā)部經(jīng)理任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開(kāi)發(fā)；管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；對(duì)所開(kāi)發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并及時(shí)改進(jìn)；協(xié)助產(chǎn)品工程師及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用狀況；制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。二、任職資格經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。二、任職資格理工類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。橋西區(qū)招聘崗位：策劃工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)協(xié)同各部門(mén)做好各項(xiàng)相關(guān)工作。個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的溝通能力與計(jì)劃、談判能力；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的品質(zhì)、吃苦耐勞的工作精神。成本部經(jīng)理1名職位描述：全面負(fù)責(zé)成本控制部日常管理工作； 負(fù)責(zé)預(yù)決算、項(xiàng)目用款撥付、工程進(jìn)度款審核、現(xiàn)場(chǎng)簽證核定等，組織項(xiàng)目招投標(biāo)工作。富有責(zé)任感、品質(zhì)端正、職業(yè)道德良好，能承受較強(qiáng)的工作壓力。任職要求：基本要求：28歲至45歲，男女不限。三、財(cái)務(wù)部經(jīng)理：1名任職要求：會(huì)計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)職稱(chēng), 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及兩年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，具有本行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作；較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，有資本運(yùn)作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；身體健康，身體素質(zhì)符合本崗位業(yè)務(wù)要求。九、門(mén)管發(fā)展部經(jīng)理：1名任職要求：管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有門(mén)店經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉大型超市的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)和管理，抗壓能力較強(qiáng)；具有高度的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、親和力及優(yōu)秀的管理能力；具有市場(chǎng)敏銳性，擁有拓展市場(chǎng)的能力和營(yíng)銷(xiāo)能力。獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件（新聞稿、綜述稿、評(píng)論稿、專(zhuān)訪稿等）、策劃方案、報(bào)告等；任職要求：專(zhuān)科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷具有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案及執(zhí)行工作能力熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有很強(qiáng)的文字功底具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在重壓下工作招聘崗位：出納工作地點(diǎn)：石家莊市區(qū)第五篇：各崗位任職要求主辦會(huì)計(jì)任職要求一、崗位職責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬；定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表；具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。培訓(xùn)經(jīng)歷: 3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。二、任職資格受過(guò)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。12安全員任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定制定健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時(shí)完成安全報(bào)表；監(jiān)督勞防用品的合理使用；管理特殊工種人員，建立各類(lèi)臺(tái)賬，聯(lián)系、安排復(fù)審；執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定；建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)；組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識(shí)，不買(mǎi)腐爛變質(zhì)、超保質(zhì)期或其他不符合規(guī)定的食物，保證食 品安全可靠。二、任職資格經(jīng)過(guò)體檢合格；經(jīng)培訓(xùn)合格。二、任職資格初中以上學(xué)歷，能記錄操作過(guò)程。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗遵守設(shè)備操作規(guī)程，對(duì)所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)