【正文】 任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達活動；評價及選擇最佳送貨路線及方式；檢查丟失及損壞情況，并進行問題處理；評價、送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況；提出運輸工具及方法的建議；作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進行溝通控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)；管理物流供應(yīng)商以使貨物送達目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平；提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。受過項目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。定期對設(shè)施、設(shè)備進行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。認(rèn)真做好食品采購，把好食品衛(wèi)生關(guān)，及時開具發(fā)票。1準(zhǔn)時上下班，認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項清潔工作，不留死角，堅持規(guī)范化服務(wù)，堅守 工作崗位，有事請假。每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所的清潔。帶式干燥崗位任職要求一、崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的烘干，對產(chǎn)品的烘干質(zhì)量負(fù)責(zé)。拼混崗位任職要求一、崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的拼混，對產(chǎn)品的拼混質(zhì)量負(fù)責(zé)。粉碎崗位任職要求一、崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的粉碎，對產(chǎn)品的粉碎質(zhì)量負(fù)責(zé)。廢氣處理崗位任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定嚴(yán)格遵守廢氣處理操作規(guī)程，做好操作記錄；做好設(shè)備的一級維護保養(yǎng)工作；完成上級交待的其它任務(wù)。設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。驗收時，先驗收食物與當(dāng)天菜單是否相符，再驗收食物質(zhì)量，并核對價格和數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強化食品衛(wèi)生安全意識，食品操作規(guī)范化，努力提高操作技能。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；研發(fā)部經(jīng)理任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā)；管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況；制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施；為研發(fā)項目提供技術(shù)支持。二、任職資格經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。二、任職資格理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。橋西區(qū)招聘崗位：策劃工作地點：石家莊市區(qū)協(xié)同各部門做好各項相關(guān)工作。個人素質(zhì)：較強的溝通能力與計劃、談判能力；對企業(yè)忠誠的品質(zhì)、吃苦耐勞的工作精神。成本部經(jīng)理1名職位描述：全面負(fù)責(zé)成本控制部日常管理工作； 負(fù)責(zé)預(yù)決算、項目用款撥付、工程進度款審核、現(xiàn)場簽證核定等，組織項目招投標(biāo)工作。富有責(zé)任感、品質(zhì)端正、職業(yè)道德良好，能承受較強的工作壓力。任職要求：基本要求：28歲至45歲，男女不限。三、財務(wù)部經(jīng)理：1名任職要求：會計學(xué)或經(jīng)濟管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，財務(wù)及相關(guān)專業(yè),中級職稱, 有注冊會計師資格者優(yōu)先；五年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗及兩年以上財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗，具有本行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；精通財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等財務(wù)管理工作；較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；熟悉國家各項財務(wù)、稅務(wù)、審計、經(jīng)濟法規(guī)和政策，有資本運作的實踐經(jīng)驗；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團隊協(xié)作精神；身體健康，身體素質(zhì)符合本崗位業(yè)務(wù)要求。九、門管發(fā)展部經(jīng)理：1名任職要求：管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有門店經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗，有大型商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉大型超市的各項運營和管理，抗壓能力較強；具有高度的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、親和力及優(yōu)秀的管理能力；具有市場敏銳性，擁有拓展市場的能力和營銷能力。獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等；任職要求：專科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力，善于撰寫活動策劃方案及執(zhí)行工作能力熟練使用各類辦公軟件，有很強的文字功底具有較強的適應(yīng)能力以及良好的溝通合作能力具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神，能在重壓下工作招聘崗位：出納工作地點：石家莊市區(qū)第五篇：各崗位任職要求主辦會計任職要求一、崗位職責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；登記保管各種明細賬、總分類賬；定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表；具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。培訓(xùn)經(jīng)歷: 3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。二、任職資格受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。12安全員任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定制定健全公司安全管理制度并監(jiān)督實施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時完成安全報表；監(jiān)督勞防用品的合理使用；管理特殊工種人員，建立各類臺賬，聯(lián)系、安排復(fù)審；執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定；建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)；組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。積極完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識，不買腐爛變質(zhì)、超保質(zhì)期或其他不符合規(guī)定的食物，保證食 品安全可靠。二、任職資格經(jīng)過體檢合格；經(jīng)培訓(xùn)合格。二、任職資格初中以上學(xué)歷，能記錄操作過程。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)