【正文】 ，確保工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全。工會(huì)積極做好總公司職代會(huì)提案征集與上報(bào)。積極開展兩級(jí)金點(diǎn)子征集活動(dòng)和評(píng)比表彰。全年為5名特種重病職工申請(qǐng)互助保障金，為2名職工子女成功申請(qǐng)金秋助學(xué)金，建檔完善公司困難職工家庭情況。開展中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)講座3次，開展心理健康講座1次，參加人數(shù)240余人次。組織一線職工參加總公司工會(huì)組織的“清雅講堂”50余人次，開展“博覽課堂”4次，參與人數(shù)達(dá)300余人。積極做好總公司工會(huì)微信公眾號(hào)的推廣和員工認(rèn)證工作，制作易拉寶、宣傳冊(cè)在各現(xiàn)場(chǎng)站進(jìn)行普及，參與各路隊(duì)會(huì)議發(fā)動(dòng)“一長一員”的積極作用。（二）圍繞企業(yè)中心開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。此外，337路班組積極開展“安全型”五型班組建設(shè)。2007年3月學(xué)校工會(huì)認(rèn)真組織召開了銘選中學(xué)第三屆三次教職工代表大會(huì)，會(huì)上審議并通過了《２００72011年銘選中學(xué)發(fā)展規(guī)劃》《學(xué)校工作報(bào)告》》《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》》《教師手冊(cè)》《學(xué)生手冊(cè)》。理解和支持。學(xué)校工會(huì)一直繼承和發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良傳統(tǒng)，在認(rèn)真做好工會(huì)日常事務(wù)性工作的轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，謝謝！。教職工深感滿意，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作熱情和積極性。為豐富校園文化，豐富教職工文化生活，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，努力為廣大教職工辦實(shí)事辦好事，為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，做出了積極的貢獻(xiàn)，為學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，作了一些工作，取得了一些成績，具體總結(jié)如下：加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)自身建設(shè)根據(jù)工會(huì)章程規(guī)定和上級(jí)要求，根據(jù)我們學(xué)校的情況，堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，建立健全了工會(huì)會(huì)員檔案和特困教職工檔案，根據(jù)學(xué)校工作需要和學(xué)校的實(shí)際情況，研究布置學(xué)校工會(huì)工作，使工會(huì)委員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，形成有力的工會(huì)組織。公司積極參與總公司舉辦的我行我秀、導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，創(chuàng)新導(dǎo)師帶徒三結(jié)結(jié)對(duì)模式，從上至下形成向高星級(jí)駕駛員學(xué)習(xí)的氛圍。337班組申報(bào)寧波市安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)示范班組，333路，817路，331路分別在第一、二、三季度總公司45條工會(huì)品牌線路檢查考核測(cè)評(píng)中排名第一，生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)步明顯。（四）積極做好工會(huì)宣教報(bào)道工作。（二）以學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建為契機(jī)，提升不同崗位職工素質(zhì)。組織落實(shí)職工身體、心理輔導(dǎo)咨詢講座，關(guān)注職工心理健康。（二）加強(qiáng)困難職工的動(dòng)態(tài)管理，深化四級(jí)關(guān)愛活動(dòng)。組織職工代表參與企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，全年協(xié)同安全科、路隊(duì)等部門針對(duì)公司18個(gè)現(xiàn)場(chǎng)站、32條線路、260輛運(yùn)營車輛開展安全生產(chǎn)檢查共31次，發(fā)現(xiàn)存在隱患32條，并及時(shí)督促整改落實(shí)。根據(jù)年初工會(huì)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，開展班組長素質(zhì)提升培訓(xùn)4次，邀請(qǐng)稽查大隊(duì)老師講解新形勢(shì)下的服務(wù)管理規(guī)定，同時(shí)開展淺水灣團(tuán)隊(duì)素能拓展訓(xùn)練，提升了新選拔“一長一員”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通交流水平；開展工會(huì)干部，工會(huì)委員素質(zhì)提升培訓(xùn)4次。 3第四篇：關(guān)于永平公司工會(huì)工作調(diào)研論文關(guān)于永平公司工會(huì)工作調(diào)研論文2016年永平公司工會(huì)在總公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)總公司基層工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的切身利益作為工會(huì)工作的根本，積極有效地開展各項(xiàng)工作，較好地完成了全的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是繼續(xù)抓好全民健身活動(dòng)，努力提高全校教師的身體素質(zhì)，為教學(xué)質(zhì)量提供保障。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的光榮感、自豪感和使命感，塑造“教育人”的良好形象。組織教師深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，充分認(rèn)識(shí)做好群眾工作是實(shí)踐黨的執(zhí)政理念的必然要求，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要途徑，是完善黨的執(zhí)政方式的客觀需要，充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作在全局中的重要位置和戰(zhàn)略意義，增強(qiáng)服從和服務(wù)于黨的執(zhí)政能力建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。根據(jù)學(xué)校教職工目前的思想狀況和學(xué)校的實(shí)際情況，如何凝聚全體教職工的心，如何更好地調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作熱情和積極性，如何將學(xué)校辦得更好。同時(shí)學(xué)校還不斷地建立健全各項(xiàng)制度，使學(xué)校的校務(wù)公開程序化，使學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，逐步科學(xué)化。銘選中學(xué)會(huì)越辦越好！第二篇：工會(huì)工作調(diào)研論文一、一年來工作回顧一年來，學(xué)校工會(huì)在黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下。增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，促進(jìn)學(xué)校的和諧和校園的文明建設(shè)。落實(shí)教職工的主人翁地位，增強(qiáng)大家的責(zé)任感。也使學(xué)校這個(gè)大家庭的凝聚力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。為了搞好學(xué)校的工會(huì)工作，活躍工會(huì)工作，使工會(huì)真正成為廣大教職工的快樂之家。學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持，只要是教職工生病、住院、生小孩，紅白喜事，學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)無論工作再忙，都要到醫(yī)院或家里去進(jìn)行慰問和看望或祝賀。理解和支持。2007年3月學(xué)校工會(huì)認(rèn)真組織召開了銘選中學(xué)第三屆三次教職工代表大會(huì)，會(huì)上審議并通過了《２００72011年銘選中學(xué)發(fā)展規(guī)劃》《學(xué)校工作報(bào)告》》《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》》《教師手冊(cè)》《學(xué)生手冊(cè)》?！炊祬⑴c學(xué)校的民主管理學(xué)校工會(huì)參與了學(xué)校的管理，盡量地做到既考慮到學(xué)校的大局，又要維護(hù)教職工的切身利益，需要站在全局的角度去參與學(xué)校的民主管理，使學(xué)校的各項(xiàng)工作盡可能的民主化、公開化、規(guī)范化。學(xué)校的各項(xiàng)工作的得到了全體教職工的信任。做好送溫暖工作。積極開展豐富多彩的校園文體活動(dòng)，活躍教職工身心。并將這種輕松愉快的心情帶到