工商企業(yè)管理求職材料(存儲版)
【正文】 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：２００６助理物流師英語三級證湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院２００５～２００８工商企業(yè)管理湖南信息科學(xué)職業(yè)學(xué)院語言能力外語：英語 一般國語水平：一般粵語水平：一般 工作能力及其他專長有較強的表達能力和溝通能力，善于人際交往，愛好讀書和寫作詳細個人自傳 本人性格開朗，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任敢，有較強的溝通能力，在校期間表現(xiàn)良好，所學(xué)的專業(yè)為工商企業(yè)管理，并在寒暑期間做過相關(guān)兼職，有一定的實踐能力個人聯(lián)系方式第三篇：工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷個人概況：姓 名：郝某某 畢業(yè)院校：中南財經(jīng)政法大學(xué)性 別：女專業(yè)：工商企業(yè)管理出生年月：1987年6月7日郵政郵編：460079通信地址：洪山區(qū)雄楚大街636號 手機：13437288xxx聯(lián)系電話：02787785xxx電子郵件技能總結(jié)：英語水平：能熟練的進行聽、說、讀、寫。2007年7月 某信息咨詢公司專職話務(wù)咨詢 工作認(rèn)真負責(zé) 有效、及時、準(zhǔn)確的服務(wù)于客戶 敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的業(yè)績，贏得了同事和主管的認(rèn)可。韋爾奇的自傳》、斯賓塞他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現(xiàn)自我改造，向管理要效益也成了目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)的共識。（二）市場營銷類崗位市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。熟悉各類管理的基本技能和科學(xué)方法，能夠勝任企業(yè)管理工作。包括：目標(biāo)管理、計劃管理、組織管理、人事管理、財務(wù)管理等許多方面。德魯克認(rèn)為，并不是有了工作才有目標(biāo)，而是相反，有了目標(biāo)才能確定每個人的工作。目標(biāo)管理是一種參與的、民主的、自我控制的管理制度，也是一種把個人需求與組織目標(biāo)結(jié)合起來的管理制度。（3）重視成果目標(biāo)管理以制定目標(biāo)為起點，以目標(biāo)完成情況的考核為終結(jié)。一般來說，經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和高級策略目標(biāo)由高級管理者制訂；中級目標(biāo)由中層管理者制訂；初級目標(biāo)由基層管理者制訂；方案和任務(wù)由職工制訂，并同每一個成員的應(yīng)有成果相聯(lián)系。目標(biāo)管理作為一種管理理論和管理手段，其目的是擺脫傳統(tǒng)的過程式管理的弊端，本質(zhì)是將企業(yè)的全部注意力吸引到目標(biāo)上來。同時，目標(biāo)同客觀的評價基準(zhǔn)和獎勵相配套。使組織不再是死氣沉沉，而更具有生機和人情味。在我國現(xiàn)在的目標(biāo)管理中，許多目標(biāo)都是由上級部門設(shè)定好以后，再將目標(biāo)逐一分解到下級部門，考核標(biāo)準(zhǔn)由上級部門制定，不管是否科學(xué)合理，下級都沒有一點發(fā)言權(quán)，只能被動地接受，也就被動地執(zhí)行。也就是說，往往下級領(lǐng)導(dǎo)想要什么結(jié)果就是什么結(jié)果，想要多大的政績就有多大的政績。（３）在目標(biāo)實現(xiàn)的總結(jié)和評估上。這些目標(biāo)方向一致，環(huán)環(huán)相扣，相互配合，形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的目標(biāo)體系和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的組織結(jié)構(gòu)。通過強調(diào)自我控制，自我調(diào)節(jié)，將個人利益和組織利益緊密聯(lián)系起來，因而提高了士氣。目前，各級各部門凡是安排工作，布置任務(wù)，事必都要將其列入目標(biāo)管理，簽定責(zé)任書，以明確誰誰對此負責(zé)。目標(biāo)管理是一種程序或過程，它使組織中的上級和下級一起協(xié)商，根據(jù)組織的使命確定一定時期內(nèi)組織的總目標(biāo)，由此決定上、下級的責(zé)任和分目標(biāo)，并把這些目標(biāo)作為組織經(jīng)營、評估和獎勵每個單位和個人貢獻的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)管理最為廣泛的是應(yīng)用在企業(yè)管理領(lǐng)域。這些目標(biāo)方向一致，環(huán)環(huán)相扣，相互配合，形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的目標(biāo)體系。具體方法上是泰勒科學(xué)管理的進一步發(fā)展。最早是由美國管理大師彼得工商管理專業(yè)本科層次的學(xué)習(xí)，是在?？浦R的基礎(chǔ)上，進一步擴展管理理論和管理知識的學(xué)習(xí)，增加中、高層次管理工作必須掌握的技能和方法，提高本科自考生的工作適應(yīng)性。這一專業(yè)的設(shè)置是為了培養(yǎng)在社會主義市場經(jīng)濟條件下從事工商業(yè)及其他各類企業(yè)管理方面工作的專門人才。（四）物流管理類崗位物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。（三）人力資源管理類崗位目前，國內(nèi)大學(xué)沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。這樣的現(xiàn)實可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。廣義的工商管理包含的領(lǐng)域很多，下設(shè)的二級專業(yè)各具特色，主要包括工商管理、市場營銷、會計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理、旅游管理等。我相信自己是貴公司招聘需求崗位最合適的人選，期盼下輪的面試！第四篇：工商企業(yè)管理工商企業(yè)管理描述工商企業(yè)管理：二十世紀(jì)末到現(xiàn)在，有個非常有意思的現(xiàn)象，一些國際知名企業(yè)的總裁、CEO、HR紛紛著書立說，現(xiàn)身說法推銷各自的管理技巧。實習(xí)期間主要職責(zé)是協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。我認(rèn)為，朝氣蓬
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