【正文】 觀念和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識。規(guī)模較小的企業(yè)（含餐飲、旅游服務(wù)、文化行業(yè)等），也可由幾個企業(yè)依照聯(lián)合制、代表制的原則組成聯(lián)合基層工會或行業(yè)性、區(qū)域性工會聯(lián)合會。工會代表和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主的開展活動。（3）統(tǒng)計人數(shù)，發(fā)展會員，填會員登記表，發(fā)會員證（工作滿3個月以上相對穩(wěn)定的都要入會，登記表及會員證到區(qū)總工會組織部購買）。工會委員會及經(jīng)費(fèi)審查委員會委員構(gòu)成： 工會主席——同級黨政副職（含虛職）副 主 席——中層正職（含虛職）委 員——各級職工代表（內(nèi)含一名財務(wù)人員）經(jīng)費(fèi)審查委員會主任可由副主席擔(dān)任，委員內(nèi)要有一名懂財務(wù)的人員。單位名稱（蓋章）年 月 日（單位名稱）關(guān)于成立工會第 次會員（代表）大會籌備工作組的請示工會（聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、總工會）：經(jīng)單位名稱黨組織同意，擬定于 年 月 日至 年月 日召開工會第 次會員（代表）大會，選舉第 屆工會委員會，經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會。由組長、成員 組成，負(fù)責(zé)大會的住宿和安全保衛(wèi)工作。單位名稱建會籌備組 年 月 日 單位名稱工會第 次會員（代表）大會選舉結(jié)果的請示工會（聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、總工會）：單位名稱工會第 次會員（代表）大會于 年 月 日召開，大會應(yīng)到代表 名，實(shí)到代表 名，大會按《選舉辦法》和規(guī)定程序由到會代表以無記名投票的方式，差額選舉產(chǎn)生了單位名稱 工會第 屆委員會委員 名，等額選舉產(chǎn)生單位名稱工會第 屆經(jīng)費(fèi)審查委員會委員 名；等額選舉了單位名稱 工會第 屆女職工委員會委員 名。四、隸屬關(guān)系和機(jī)構(gòu)組成 隸屬關(guān)系縣三新農(nóng)電有限公司工會為縣供電公司工會委員會的一個分會，實(shí)行縣供電公司工會與縣總工會雙重領(lǐng)導(dǎo)，以縣供電公司工會領(lǐng)導(dǎo)為主。小組長由供電所工會小組長兼任。各工會小組通過召開會員大會等形式，按照民主集中制的原則，按小組總?cè)藬?shù)的10%，選出代表。參加縣三新農(nóng)電有限公司工會第一次代表大會的會員代表，由其所在工會小組，按照縣三新農(nóng)電有限公司工會確定的名額比例和代表條件，由會員民主選舉產(chǎn)生。工會籌建工作是一件很嚴(yán)肅的政治任務(wù)，事關(guān)隊伍建設(shè)的長遠(yuǎn)大計，必須嚴(yán)格依法進(jìn)行。工會籌備組成員一般由基層單位廣泛聽取員工意見，充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可以由上級工會與企業(yè)、職工代表協(xié)商產(chǎn)生，一般可有3—5人組成，籌備組組長由基層單位中層以上管理人員擔(dān)任，報上級工會。代表比例一般為會員數(shù)的30%，代表總數(shù)不得少于30人。選舉方式：按《中國工會章程》規(guī)定，采用無記名投票方式進(jìn)行。聯(lián)系單位：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會辦公室 聯(lián) 系 人：李仁春聯(lián)系電話：84892079 *** 聯(lián)系地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沌陽大街145號（沌陽大廈810室）郵政編碼：430056 ：524511394。工會委員會候選人實(shí)行差額選舉，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人實(shí)行等額選舉。推薦、產(chǎn)生工會會員代表。應(yīng)做到“三同時”即：新開辦的企業(yè)要堅持在談判簽約的同時明確工會組建工作的要求，并寫入公司章程；籌建公司的同時籌建工會組織；公司投產(chǎn)開業(yè)的同時正式成立工會組織；凡區(qū)內(nèi)的基層工會組織，均為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會團(tuán)體會員。為此，要高度重視，把建立工會組織作為當(dāng)前改革建設(shè)的一項重要任務(wù)，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、服從命令，確保體制改革精神全面落實(shí)。凡因違法亂紀(jì)被黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的農(nóng)電員工，不能加入工會。匯總上報縣供電公司工會和縣三新農(nóng)電有限公司工會籌備組審批備案?？h三新農(nóng)電有限公司工會委員會下設(shè)辦公室，主任由工會委員擔(dān)任，具體組織開展相關(guān)工作。三、農(nóng)電工會基本任務(wù)組織廣大農(nóng)電工積極參與縣三新農(nóng)電有限公司的各項改革，對縣三新農(nóng)電有限公司的運(yùn)行進(jìn)行民主參與和民主監(jiān)督；接受、處理農(nóng)電員工的維權(quán)訴求，協(xié)調(diào)有關(guān)工作部門，開展維護(hù)農(nóng)電員工權(quán)益工作；關(guān)心了解農(nóng)電員工疾苦，反映農(nóng)電員工合理要求。委員條取差額選舉產(chǎn)生，委員候選人 名，差額 名；經(jīng)費(fèi)審查委員會由人組成，其中主任 人，采?。ú铑~、等額）選舉，女職工委員會由 人組成，其中主任 人，采?。ú铑~、等額）選舉。由組長、成員 組成，負(fù)責(zé)大會的宣傳報道和會務(wù)服務(wù)工作。七、組建基層工會應(yīng)上報的幾個主要文件樣式關(guān)于成立單位名稱工會委員會的請示工會（聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、總工會）：單位的基本情況。（4）附：工會委員會及經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人名單及基本情況（工會主席及經(jīng)費(fèi)審查委員會主任候選人需附簡歷）?；I備組的主要工作任務(wù)（1）向職工宣傳組建工會的意義和《工會法》、《工會章程》等。具體工作步驟安排如下：（一）、組建工會的法律依據(jù)：中華人民共和國《工會法》，從法律上保障了所有工人群眾都可以加入工會組織的權(quán)利。（二）新經(jīng)濟(jì)組織的建立范圍凡依法登記注冊，取得營業(yè)執(zhí)照并已開業(yè)的新建企業(yè)，必須在開業(yè)一年內(nèi)依法建立工會組織。（二）堅持依法組建工會的原則基層工會的組建，必須堅持以法律規(guī)定和法律原則為依據(jù)，按照《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》等法律法規(guī)的要求，深入細(xì)致地做好宣傳發(fā)動工作，無論是什么性質(zhì)的單位職工和什么身份的職工，都要保障其依法參加和組織工會的權(quán)利。成立三新農(nóng)電有限公司工會組織是一件新事物，直接涉及農(nóng)電員工的切身利益和隊伍穩(wěn)定，面臨著許多新問題。九、工會經(jīng)費(fèi)縣供電公司工會委員會將屬于農(nóng)電工會的經(jīng)費(fèi)全額撥付給農(nóng)電工會，農(nóng)電工會要按照經(jīng)費(fèi)管理和工會財務(wù)制度，及時向縣公司工會上解經(jīng)費(fèi)，并實(shí)現(xiàn)電算化管理工會財務(wù)，接受經(jīng)審會的審查。六、發(fā)展會員凡在縣三新農(nóng)電有限公司工作的員工，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會為會員。各農(nóng)電服務(wù)分公司組織職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及有關(guān)文件，采取各種方式向廣大農(nóng)電員工宣傳普及工會知識。依照《工會法》規(guī)定,設(shè)分會主席1人，經(jīng)工會委員會選舉產(chǎn)生，副主席1人，女工主任1名。具體組建工作方案如下：一、工作機(jī)構(gòu)縣三新農(nóng)電有限公司成立工會籌備組。要大力推進(jìn)非公有制企業(yè)特別是外商投資企業(yè)工會組建工作。三、目標(biāo)任務(wù)按照市總饒工通字[2009]11號文件精神，實(shí)現(xiàn)全縣村級90%以上建立工會組織；凡開業(yè)投產(chǎn)一年以上，有職工10人