【正文】 抵制“小金庫”的設立及產生，與此同時，結合本單位實際，我們決心做好以下四方面工作，不斷建立和完善防治“小金庫”的長效機制，為維護國家利益，構建和諧警營，提高邊檢服務水平作出積極的努力。從而，使那些想設“小金庫”的單位沒有機會去設“小金庫”。同時要加強對各邊檢站銀行開戶和賬戶管理的日常監(jiān)督檢查，解決公款私存、賬外設賬、多頭開戶等問題，使“小金庫”無處藏身。防治“小金庫”長效機制建設是“小金庫”治理的根本任務，是“小金庫”治理工作的一項重要內容。進一步建立健全財務收支監(jiān)督管理制度，完善賬戶、現(xiàn)金、票據(jù)、會議費、工會經費、“三公消費”、固定資產等管理辦法，建立健全約束機制，合理設置內部財務工作崗位,明確會計和出納職責權限,形成相互制衡，交叉控制機制，提高資金資產使用及財務核算的規(guī)范性和有效性；結合實際，積極完善相關制度，調整各項經費列支標準，加強財政經費管理，從源頭上治理各種公款消費，重點加強對會議費招待費支出管理，消除建立“小金庫”的誘因；加強財務收支、銀行賬戶、資產收益和財務票據(jù)管理，專人專管，責任到人，提高制度執(zhí)行力；進一步深化部門預算管理，提高預算管理的科學化、精細化水平，強化預算約束。對“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，應追溯到以前。對符合規(guī)定的賬戶，經核準后納入自治區(qū)清理“小金庫”長效機制管理系統(tǒng)；對不符合規(guī)定應撤銷的賬戶，限期辦理銷戶手續(xù)。（二）各相關學校分管領導要全程參與，確保組織到位、人員到位。搞“小金庫”不僅違紀，而且違法，也違反國家規(guī)章制度。根據(jù)今年“小金庫”治理工作要求，成立了治理“小金庫”領導小組，并設領導小組辦公室，做到了機構隊伍健全、治理力度不減，為深入開展“小金庫”治理工作提供了有力的組織保障。四、強化監(jiān)督加大監(jiān)督處罰力度，使領導干部不敢設“小金庫”。同時對賬戶管理的日常監(jiān)督檢查，解決公款私存、賬外設賬、多頭開戶等問題，使“小金庫”無處藏身。學校領導高度重視“小金庫”治理工作，把此項工作上升到黨風廉政建設的高度，并安排部署我校的“小金庫”治理工作，為我校扎實有效開展“小金庫”治理工作提供了可靠的組織保證。現(xiàn)將我校的工作開展建設情況總結如下：一、加強教育嚴把教育培訓關，增強法制觀念，自覺抵制“小金庫”的產生。我校將按照三穗縣防治“小金庫”長效機制建設工作實施方案》（穗小金庫治理辦[2011]9號），將“小金庫”治理長效機制建設工作情況，進行全面總結分析，形成專題報告，按時上報縣“小金庫”治理辦公室。（三）審核清理銀行賬戶開設情況。二、“小金庫”長效機制建設工作內容違反法律法規(guī)及其他有關規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金及其形成的資產，均納入治理范圍。三、完善制度。通過采取切實有效的措施，逐步建立健全防治“小金庫”的長效機制。治理“小金庫”的一項重要措施是管理賬戶，要完善各邊檢站內部資產管理制度，嚴格執(zhí)行賬戶開立、使用、管理有關政策規(guī)定。建立和完善責任追究制度，把“小金庫”問題作為黨風廉政建設的責任目標之一，并與績效考評掛鉤，明確各邊檢站站長是“小金庫”問題的第一責任人，一旦發(fā)現(xiàn)“小金庫”，除了對當事人進行處罰外，還必須對站長及相關部門領導實行責任追究。尤其現(xiàn)在“小金庫”的數(shù)額越來越大，有的“小金庫”的數(shù)額已上十幾萬、百萬，甚至上千萬，這給國家財產和集體利益帶來了巨大的損失，嚴重妨礙社會經濟健康發(fā)展，影響社會和諧穩(wěn)定。下面，我從“小金庫”的危害及建立和完善防治“小金庫”的長效機制兩方面談一下自己的一些認識和想法。督導抽查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題要從重、從嚴處理，原則上都要追究責任人員的責任?？h治理“小金庫”工作領導小組成員單位及有關牽頭部門要切實發(fā)揮職能作用，具體負責組織籌劃各自領域的長效機制建設工作。各級“小金庫”治理工作機構要加強對“小金庫”長效機制建設工作進行督導和協(xié)調，對長效機制建設情況進行評價和驗收，并在此基礎上建立和完善防治“小金庫”長效機制的制度、辦法和有效機制。四、方法和步驟（一）梳理分析，查明原因。深化“收支兩條線”管理改革，完善非稅收入特別是國有資產收益監(jiān)管機制。要重點加強對領導干部尤其是各單位主要負責人的教育，將防治“小金庫”與領導干部廉潔從政和財經紀律教育有機結合，強化領導干部遵紀守法觀念、廉潔從政意識和財經業(yè)務素養(yǎng)；建立完善警示教育制度，豐富警示教育的方式方法，切實提高教育的針對性和有效性。按照中央治理“小金庫”工作領導小組《關于防治“小金庫”長效機制建設的指導意見》要求，堅持綜合治理、糾建并舉、注重預防的原則，全面深入推進“小金庫”專項治理工作，進一步鞏固治理成果，構建和完善防治“小金庫”長效機制。（三）建立健全財政預決算和單位財務公開機制 積極推行單位財務公開，擴大公開范圍，增加公開內容，強化陽光操作，把財政資金、經營收入和其他資金的使用情況置于廣大干部職工和社會輿論的監(jiān)督之下。（二）健全內部監(jiān)督機制 。進一步理順單位對外投資行為，杜絕賬外資產、賬外收入的產生，從源頭上切斷“小金庫”資金的來源。（九）制定工會經費管理制度明確工會經費的來源、用途，嚴格規(guī)范工會經費的開支范圍和開支標準。（二）制定和完善銀行存款及現(xiàn)金管理制度嚴格限定現(xiàn)金使用的范圍，不得將單位收入的現(xiàn)金，轉由部門或個人名義存儲；不得用不符合財務制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金；不得利用本單位銀行賬戶為其他單位或個人存入或支取現(xiàn)金。一、加強教育，建立健全防治“小金庫”教育防范機制（一）堅持防治“小金庫”教育與反腐倡廉建設相結合 防治“小金庫”長效機制建設是各單位反腐倡廉建設的重要內容，各單位要將防治“小金庫”教育納入本單位每年反腐倡廉建設總體格局，把財務管理納入本單位的黨風廉政建設考核的重要內容。（四）制定和完善“三公”經費管理制度重點制定公務接待、公車使用、因公出國出境量化指標控制制度，積極推進公務消費和公務接待制度改革，按要求及時、全面向社會公開本單位“三公”經費實際支出情況，從源頭上解決使用“小金庫”資金用于“三公”消費的問題。對于確有正當理由年底未支付的專項資金，應按規(guī)定結轉下年，納入下年預算管理，強化預算約束性作用。四、強化監(jiān)督，建立和完善防治“小金庫”監(jiān)督機制（一）完善監(jiān)督檢查機制。進一步強化審計部門對各項資金的審計。自治區(qū)治理辦將根據(jù)各級各單位防治“小金庫”長效機制建設情況，進行分析總結和考評驗收，并在全區(qū)范圍內進行通報。要加大力度，抓好整改，鞏固成果，防止反彈，注重總結專項治理經驗，建立健全長效機制，探索從源頭上防治“小金庫”的長效機制，鏟除“小金庫”賴以生存的土壤，徹底清除“小金庫”，從根本上解決“小金庫”這個反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。要結合實際，積極完善相關制度和管理辦法，進一步完善財務管理制度和內部控制制度，加強財務收支、銀行賬戶、資產收益和票據(jù)管理，建