【正文】 在縣委、縣政府及省、市縣衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下，我院堅持以鄧小平理論和黨的十七屆五中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照中央關于“扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革”要求，從實際出發(fā)，不斷深化醫(yī)院改革，強化醫(yī)院管理，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，促進社會和諧，全院干部職工齊心協(xié)力迎挑戰(zhàn)、抓機遇，克服種種困難，圓滿完成了年初既定的工作任務，各項工作都取得了可喜的成績。加強醫(yī)院文化建設，豐富醫(yī)院文化內涵。7月我院組織內科、普外、婦產科、兒科等學科方面10多名業(yè)務骨干，到鎮(zhèn)村進行了義診和送溫暖獻愛心活動。先后收到錦旗4面，患者表揚信7封。年初由院長帶隊，各科臨床路徑管理人員赴湖北省黃梅縣學習考察，通過借鑒外院先進做法，結合我院實際情況，以常見病、多發(fā)病為重點，以治療方案相對明確、技術相對成熟、診療過程中變異相對較少的疾病為原則，經過論證后醫(yī)院確定了15個病種納入臨床路徑管理，活動開展以來入徑病例達595例，%，優(yōu)秀率達19%。為加強我院崗位管理，進一步深化人事制度改革，根據(jù)《青海省公立醫(yī)院改革試點工作方案的通知》和《青海省衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設置管理實施辦法〈試行〉》的通知等文件精神，結合實際制定了《縣第一人民競聘上崗實施方案》，目前以上方案已上報至市縣衛(wèi)生主管部門。醫(yī)院積極籌建信息化數(shù)字平臺，開展實施了電子處方、電子病歷，安裝了Lis和PACS系統(tǒng)，下一階段準備開設遠程會診并安裝辦公自動化系統(tǒng)，提高辦公服務效率，縮短患者就醫(yī)候診時間。三、各項工作齊落實，綜合發(fā)展出成效一是積極落實項目工作，開展“食道癌、賁門癌早診、早治項目”篩查例；白內障復明工程手術例；宮頸癌早期篩查例；開展“窩溝封閉項目”，先后到8所中小學校，共完成窩溝封閉2019人(8003顆牙齒)。五是加強組織領導，落實職責任務，落實醫(yī)德醫(yī)風考評、醫(yī)師定期考核和不良行為記錄等制度，健全完善了醫(yī)德制度規(guī)范，加大了執(zhí)業(yè)紀律制度建設和違法違紀行為的懲戒處罰力度。下一步我院將繼續(xù)努力，力爭將公立醫(yī)院改革工作推向新的高度，最大限度滿足人民群眾基本醫(yī)療需求，不斷推動醫(yī)院工作向前發(fā)展，全面完成醫(yī)改各項工作目標任務。對全院滅火器進行了檢查并及時更新；對損壞的消防應急燈全部進行了更換，同時組織員工開展了消防安全演練1次，消防培訓2次，使全院職工基本都掌握了消防安全基本知識與技能。同時醫(yī)院積極落實國家基本藥物制度，建立優(yōu)先使用國家基本藥物的制度及考核辦法。同時高度注重員工綜合素質培養(yǎng)，舉辦“如何做好中層管理”、“做最有價值員工”等系列專題講座8場次，培訓率達100%。為深化衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革，根據(jù)崗位設置相關文件精神，結合實際情況，按照“因需設崗、合理設置”的原則，制定了醫(yī)院現(xiàn)有人員崗位設置方案，根據(jù)現(xiàn)有人員實際情況共設置個工作崗位，其中管理崗位個、專業(yè)技術崗位個、工勤技能崗位個。（三）積極落實臨床路徑管理工作，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為。開展午間門診、節(jié)假日門診等服務，鼓勵專家節(jié)假日上崗坐診，開放門診服務科室12個；公布就診預約電話，安排人員對需要就診的患者進行預約登記，按患者就診需求，安排落實后告知患者來院就醫(yī)；優(yōu)化服務流程，設立了門診服務咨詢臺，安排導診護士主動幫助患者合理選擇就診科室和醫(yī)生，提高就診效率； 實行門診病歷“一本通”和醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像檢查結果互認，對同一地區(qū)二級以上級別醫(yī)院的醫(yī)學檢驗和醫(yī)學影像檢查結果互認；醫(yī)院各科設立濟困病床，實行特困、低保人員“一免七減”，為貧困患者實施醫(yī)療費用減免及優(yōu)惠，截止目前為貧困患者減免醫(yī)藥費用5萬余元。累計接診385人次，行心電圖、B超檢查58人次，共發(fā)放健康宣傳資料500份，5月又到 鄉(xiāng) 村開展了“送溫暖”活動。于此同時，深入開展了公開承諾活動，黨員參與率達96%，承諾事項落實率達100%?；娱_挖時對圍護結構樁頂水平及垂直位移進行監(jiān)測，支撐內力監(jiān)測，支撐構件水平幾何垂直進行監(jiān)測，深層土體側向變形及周圍環(huán)境監(jiān)測，坑內坑外地下水位監(jiān)測。，基坑底面以上水泥摻量8%，底面以下水泥摻量25%。護壁泥漿泥漿面高出地下水位，距地面小于300mm，直到混凝土澆灌完成。本工程的鉆孔灌注樁施工中擬采用正循環(huán)回轉鉆進成孔，人工造漿與孔內原土自然造漿相結合護壁，正循環(huán)二次清孔除渣，導管回頂法灌注水下混凝土成樁的施工工藝。保留建筑（B 樓）4 層。本工程共9根樁做靜載荷試驗，3根單樁豎向抗拔極限承載力均滿足設計要求（不小于3300KN），6根單樁豎向抗壓極限承載力均滿足設計要求（不小于7500KN）。試塊應及時密封水下養(yǎng)護28天后進行無側限抗壓強度試驗。參建單位概況如下：建設單位： 上海市第一人民醫(yī)院 施工單位： 上海建工二建集團有限公司設計單位： 同濟大學建筑設計研究院（集團）有限公司 監(jiān)理單位： 上海市工程建設咨詢監(jiān)理有限公司二、鉆孔灌注樁施工：本工程樁材由總包采購并負責運輸?shù)浆F(xiàn)場；樁材各項技術資料齊全、技術指標符合設計和“規(guī)范”要求。對工作敷衍了事，將嚴肅批評，及時調整。創(chuàng)建工作實行院科二級負責制和誰主管誰負責的原則，部門、科室負責人為執(zhí)行的第一責任人，各部門、各科室、各班組、各級各類工作人員要從醫(yī)院的大局出發(fā)，扎扎實實地抓好抓細創(chuàng)建工作，確保自己所分管的、所從事的各項工作按高標準、嚴要求做好。（二）實行責任追究制度，嚴格有關評審工作組織、管理、實施獎懲辦法（具體措施另行制定）。、檢查、整改都要保留原始記錄。組織三基理論和操作模擬考試，對重點科室和人員加強輔導和幫助。向全院反饋檢查結果?！?月30日：再次自查。重點是項目內容空缺部分，一定要在本階段制定計劃、逐一落實解決。 組織相關人員外出學習，借鑒別人的成功經驗，2014年6月完成。主 任： 成 員： 秘 書：（三）專業(yè)組：分為5個專業(yè)組 、科教組： 組長： 成員：： 組長： 成員：、藥事、信息組： 組長： 成員：：由護理部負責，相關科室護士長參與配合。《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。公示結束 后3日內，市衛(wèi)生局組織填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報市人社局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)。面試成績也相同的，另行組織考試確定)，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。通過資格復審的考生名單在宿遷人力資 源和社會保障網(wǎng)上公布。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。網(wǎng)上報名技術問題可咨詢市人事考試中心(0527—84353301)。(2)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(3545毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。(二)網(wǎng)絡報名和資格初審報名、資格初審方式報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡進行。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。宿 遷市第一人民醫(yī)院是經江蘇省衛(wèi)生廳批準，由宿遷市人民政府主辦，按照國家住建部、發(fā)改委《綜合醫(yī)院建設標準》，衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標準》，江蘇省衛(wèi) 生廳《江蘇省三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》規(guī)劃興建的一所高等級公立醫(yī)院。王虹為宿遷近年來的巨大變化感到震撼，為市委、市政府深厚的民生情懷而感動，表示十分愿意把省人民醫(yī)院這一品牌拿出來與宿遷共享，并在人才培養(yǎng)、學科建設、管理運營等方面予以大力指導，推動宿遷第一人民醫(yī)院高水平、高起點運行，全力幫助宿遷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。為推進合作辦醫(yī)事宜，我市多次與省衛(wèi)生廳、省人民醫(yī)院進行研究商討。目前，醫(yī)院主體工程正在加快建設、預計年底封頂，人才招引等工作已全面展開，明年下半年將試運行。藍紹敏表示，建設市第一人民醫(yī)院是全市人民高度關注、翹首以盼的一件大事，市委、市政府將舉全市之力，集聚一切資源，調動一切力量，努力把醫(yī)院辦成全市最好、蘇北有地位、全省有影響的一流醫(yī)院。為了幫大家把握好每個事業(yè)單位考試招考資訊，江蘇公務員考試網(wǎng)持續(xù)為大家發(fā)布最新招聘信息，希望廣大考生密切本網(wǎng)站。三、報考條件具有中華人民共和國國籍。(一)公布招聘事項按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過市人社局、市衛(wèi)生局、市人