實習生見習生管理制度(存儲版)
【正文】 習過程中定期與見習人員進行有針對性的溝通引導，組織座談會或其他形式的活動，了解見習情況，可邀請見習學生的帶教老師參加。五、見習人員行為規(guī)范第一條、見習人員應遵守下列事項：(一)按時上班，不遲到早退，不得擅自離開工作崗位，認真履行崗位職責。(九)遵守國家法律，遵守社會公德，注重個人品德修養(yǎng)，衣冠整潔，著裝規(guī)范，舉止端莊得體；誠實守信，謙虛謹慎，尊敬上級，尊重他人；互幫互助，保持良好的工作氛圍。(十三)有強烈的主人翁精神，維護公司名譽，不得泄露業(yè)務或職務上機密或以公司名義在外招搖撞騙，樹立“我與企業(yè)共發(fā)展”的信念，嚴于律己，寬于待人，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。七、請 假第一條 見習人員請假分為事、病、婚、喪、產、工傷等假期。八、見習安全管理第一條、見習人員在見習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙。第三條、除上班時間在我公司見習外，其他時間一切活動所發(fā)生的一切事情與本公司無關。關于實習生請假:一般情況不允許請假，白班根據(jù)科室情況安排休息，倒班學生一般不允許請假，情況特殊可以經護士長同意后調換班次，如需請假，必須向護士長當面請假（不接受短信，電話請假）。積極參加護理部及各科室組織的小講課及有關教學活動（如遇夜班、夜休、休息均要參加，不得請假。未經允許，見習人員不得將接觸到的公司內部信息、資料向外泄漏。如果在事故或工傷發(fā)生后24小時內未向主管領導報告，公司不承擔造成的相應損失。遲到超過30分鐘或脫崗1小時以上但不足半天的，按事假半天處理。給客戶解釋要耐心細致，介紹產品客觀準確。否則發(fā)生任何安全事故，責任自負。對口部門對見習人員進行崗位規(guī)范、工作技能的幫帶與指導，行政部跟蹤考察見習生的工作表現(xiàn)。二、行政部工作職責行政部與各部門確定見習人員需求，并制定《見習人員需求計劃》辦法。7．維護和保持課堂教學秩序，關閉通訊工具，不做與課堂無關的其他事情。、學習人員。、實習生、見習生可按規(guī)定安排補休，確因工作需要不能及時補休的，離院時可由所在科室出具證明，醫(yī)務科審核蓋章，供選送單位參考。：進修醫(yī)師處方權由科主任提出，上報醫(yī)務科批準并備案，在未取得處方權前，不得單獨參加急診值班，醫(yī)技科室的不得單獨出診斷報告，不得單獨診治病員，出具疾病診斷證明。進修結束后，應給予辦理相應的離院手續(xù)。，實習期間一般為3個月至6個月，見習按有關要求定，6個月以內的為短期學習或培訓，一般不安排住宿。二、科室應制定專人負責帶教工作，具體負責對實習學生的工作學習安排和日常管理。向病人問候、簡單杰斯，說明來意。實習學生不得獨立進行醫(yī)療活動。見習學生無處方權。六、各科每周要有一天定為教學查房時間，每月組織一次病例討論，及上小課一次，帶教老師要負責指導技術操作及審閱修改病歷。貴重儀器，未經上級醫(yī)師同意，不得擅自動用。（三）按要求書寫完整病歷，做好病程記錄，階段小結和出院小結，記錄上級醫(yī)師對病歷的分析診斷、處理意見和會診意見。一般不得請假，特殊情況請假者，三天以內由科主任審批，三天以上、一周以內經科室、學院和醫(yī)院醫(yī)務科或護理部審批。在實習期間，實習生應接受學校和實習醫(yī)院的雙中領導。四、職責（一）實習人員早上應提前半小時進入病房，交班前完成自己的工作任務。（五）在上級醫(yī)師的分配和指導下進行一定的診療和手術操作。三、各科除科主任、護士長負責教學工作外，每位實習生要有專人負責帶教。九、年終結束，各科要做好實習的教學工作總結，提出意見和建議。五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。一、務和責任。九、收拾好操作器具（換藥時須把換下的敷料放進指定的污物）。五、實行帶教與考核分離制度，由科室指定專人對實習學生進行考核。（2）實習班：接受國家醫(yī)學院校應屆畢業(yè)生（指定我中心為培訓基地）。、實習、見習工作由科主任負責，選派合適的人員指導，要擬定計劃，認真落實，努力完成。、實習生、見習生進修期間
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