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實習生見習生管理制度(存儲版)

2024-11-04 04:24上一頁面

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【正文】 習過程中定期與見習人員進行有針對性的溝通引導,組織座談會或其他形式的活動,了解見習情況,可邀請見習學生的帶教老師參加。五、見習人員行為規(guī)范第一條、見習人員應遵守下列事項:(一)按時上班,不遲到早退,不得擅自離開工作崗位,認真履行崗位職責。(九)遵守國家法律,遵守社會公德,注重個人品德修養(yǎng),衣冠整潔,著裝規(guī)范,舉止端莊得體;誠實守信,謙虛謹慎,尊敬上級,尊重他人;互幫互助,保持良好的工作氛圍。(十三)有強烈的主人翁精神,維護公司名譽,不得泄露業(yè)務或職務上機密或以公司名義在外招搖撞騙,樹立“我與企業(yè)共發(fā)展”的信念,嚴于律己,寬于待人,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。七、請 假第一條 見習人員請假分為事、病、婚、喪、產、工傷等假期。八、見習安全管理第一條、見習人員在見習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙。第三條、除上班時間在我公司見習外,其他時間一切活動所發(fā)生的一切事情與本公司無關。關于實習生請假:一般情況不允許請假,白班根據(jù)科室情況安排休息,倒班學生一般不允許請假,情況特殊可以經護士長同意后調換班次,如需請假,必須向護士長當面請假(不接受短信,電話請假)。積極參加護理部及各科室組織的小講課及有關教學活動(如遇夜班、夜休、休息均要參加,不得請假。未經允許,見習人員不得將接觸到的公司內部信息、資料向外泄漏。如果在事故或工傷發(fā)生后24小時內未向主管領導報告,公司不承擔造成的相應損失。遲到超過30分鐘或脫崗1小時以上但不足半天的,按事假半天處理。給客戶解釋要耐心細致,介紹產品客觀準確。否則發(fā)生任何安全事故,責任自負。對口部門對見習人員進行崗位規(guī)范、工作技能的幫帶與指導,行政部跟蹤考察見習生的工作表現(xiàn)。二、行政部工作職責行政部與各部門確定見習人員需求,并制定《見習人員需求計劃》辦法。7.維護和保持課堂教學秩序,關閉通訊工具,不做與課堂無關的其他事情。、學習人員。、實習生、見習生可按規(guī)定安排補休,確因工作需要不能及時補休的,離院時可由所在科室出具證明,醫(yī)務科審核蓋章,供選送單位參考。:進修醫(yī)師處方權由科主任提出,上報醫(yī)務科批準并備案,在未取得處方權前,不得單獨參加急診值班,醫(yī)技科室的不得單獨出診斷報告,不得單獨診治病員,出具疾病診斷證明。進修結束后,應給予辦理相應的離院手續(xù)。,實習期間一般為3個月至6個月,見習按有關要求定,6個月以內的為短期學習或培訓,一般不安排住宿。二、科室應制定專人負責帶教工作,具體負責對實習學生的工作學習安排和日常管理。向病人問候、簡單杰斯,說明來意。實習學生不得獨立進行醫(yī)療活動。見習學生無處方權。六、各科每周要有一天定為教學查房時間,每月組織一次病例討論,及上小課一次,帶教老師要負責指導技術操作及審閱修改病歷。貴重儀器,未經上級醫(yī)師同意,不得擅自動用。(三)按要求書寫完整病歷,做好病程記錄,階段小結和出院小結,記錄上級醫(yī)師對病歷的分析診斷、處理意見和會診意見。一般不得請假,特殊情況請假者,三天以內由科主任審批,三天以上、一周以內經科室、學院和醫(yī)院醫(yī)務科或護理部審批。在實習期間,實習生應接受學校和實習醫(yī)院的雙中領導。四、職責(一)實習人員早上應提前半小時進入病房,交班前完成自己的工作任務。(五)在上級醫(yī)師的分配和指導下進行一定的診療和手術操作。三、各科除科主任、護士長負責教學工作外,每位實習生要有專人負責帶教。九、年終結束,各科要做好實習的教學工作總結,提出意見和建議。五、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。一、務和責任。九、收拾好操作器具(換藥時須把換下的敷料放進指定的污物)。五、實行帶教與考核分離制度,由科室指定專人對實習學生進行考核。(2)實習班:接受國家醫(yī)學院校應屆畢業(yè)生(指定我中心為培訓基地)。、實習、見習工作由科主任負責,選派合適的人員指導,要擬定計劃,認真落實,努力完成。、實習生、見習生進修期間
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