實(shí)習(xí)生見習(xí)生管理制度-閱讀頁
2024-11-04 04:24本頁面
【正文】 6．遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不無故缺席。8．主動(dòng)參與教學(xué)互動(dòng)，保質(zhì)保量按時(shí)完成研修學(xué)習(xí)作業(yè)。三、考核辦法10．培訓(xùn)結(jié)束后將由指導(dǎo)教師對(duì)影子教師進(jìn)行考核并做書面鑒定。第二條、凡來我司見習(xí)的見習(xí)人員，見習(xí)期限為36個(gè)月。（具有符合見習(xí)專業(yè)的崗位要求條件，有對(duì)見習(xí)人員負(fù)有監(jiān)督管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的擔(dān)保人（家長）進(jìn)行擔(dān)保。行政部確定見習(xí)人員報(bào)名、篩選、筆試、面試以及體檢、見習(xí)等工作。配合見習(xí)部門加強(qiáng)對(duì)見習(xí)人員的督導(dǎo)、檢查、考核工作，見習(xí)期滿組織見習(xí)生綜合考核，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)異者可列入公司招聘人選。四、工作流程入職：見習(xí)人員經(jīng)勞動(dòng)保障部門推薦，由行政部辦理見習(xí)入職手續(xù)，（告知職業(yè)見習(xí)人員須知、做見習(xí)學(xué)員上崗測(cè)試題、簽訂見習(xí)協(xié)議書），行政部負(fù)責(zé)建立見習(xí)生個(gè)人檔案、見習(xí)生臺(tái)賬、定期考勤表報(bào)上交勞動(dòng)保障部門。見習(xí)：公司結(jié)合見習(xí)人員所學(xué)專業(yè)安排到對(duì)口部門進(jìn)行見習(xí)。見習(xí)考核鑒定：行政部組織對(duì)口部門進(jìn)行見習(xí)考核鑒定，根據(jù)見習(xí)人員實(shí)際情況出具《職業(yè)見習(xí)意見書》并辦理見習(xí)人員期滿離公司手續(xù)。(二)見習(xí)人員在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)穿工作服，并正確地佩戴工作證。(四)夜班和假日值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得脫崗，注意防火防盜，認(rèn)真做好交接班工作。（七）嚴(yán)禁偷盜我公司任何物品，嚴(yán)禁發(fā)生打架事件，嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營運(yùn)車輛，嚴(yán)禁違反我公司有關(guān)安全制度。（八）保持室內(nèi)外清潔整齊，愛護(hù)公物，珍惜財(cái)產(chǎn)；辦公桌內(nèi)切忌存放大量現(xiàn)金及貴重物品，未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、物品等。(十)不得在公司內(nèi)使用電話聊天，無論公事或私事，必須長話短說。(十一)公司內(nèi)以職務(wù)稱呼上司，同事間以 “X師傅”相稱。在接待客人時(shí)應(yīng)舉止文明、談話謙和、禮貌待人。任何人不得以任何理由與客戶發(fā)生爭吵，并嚴(yán)禁評(píng)論和辱罵客戶。(十四)努力學(xué)習(xí)，勤奮上進(jìn)，堅(jiān)持不懈地提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。見習(xí)人員每日工作以8小時(shí)為原則，工作時(shí)間為：上午8：0011：00下午11：3016：30（公司可根據(jù)季節(jié)不同調(diào)整上下班時(shí)間，但總的工作時(shí)間不變）第二條 見習(xí)人員如有遲到、早退或曠工等行為，依下列規(guī)定處理：(一)見習(xí)人員上下班均應(yīng)本人刷卡計(jì)時(shí)，不得托人或受托打卡（部門正職以上人員必須提前5分鐘到崗）(二)所有人員須先到廠打卡后，才能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。(三)上班時(shí)間鈴響到上班后30分鐘以內(nèi)為遲到。(四)工作時(shí)間外出須到行政部開具出門證。(一)見習(xí)人員因事必須本人處理時(shí)可申請(qǐng)事假，事假無工資，二天以內(nèi)事假由部門負(fù)責(zé)人審批，三天以上（含三天）應(yīng)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。第二條 見習(xí)人員請(qǐng)假，應(yīng)提出書面申請(qǐng)。第三條 工傷假：見習(xí)人員如果在工作時(shí)受傷，必須由公司部主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。見習(xí)人員因工傷需休息者，必須持醫(yī)院證明，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能享受工傷假。九、見習(xí)人員待遇第一條、見習(xí)人員在見習(xí)期間給予見習(xí)補(bǔ)貼：第二條、市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：1296元，浦東新區(qū)補(bǔ)貼（浦東戶籍見習(xí)生可享受）：486元，合計(jì)：1782元。第四條、見習(xí)人員在見習(xí)期間原則上不安排出差，如果確有必要，則按公司一般工作人員出差待遇執(zhí)行。十、其他事宜第一條、用人部門要加強(qiáng)對(duì)見習(xí)人員的管理，特別要加強(qiáng)保密教育。第二條、對(duì)違反公司有關(guān)規(guī)定、作風(fēng)散漫、表現(xiàn)不好的見習(xí)人員，部門可隨時(shí)取消見習(xí)資格，并報(bào)行政部備案。第四條、見習(xí)結(jié)束后，有關(guān)部門對(duì)見習(xí)人員在見習(xí)期間的表現(xiàn)用書面形式做出評(píng)價(jià)，并報(bào)行政部備案。第五篇：實(shí)習(xí)生管理制度產(chǎn)一科實(shí)習(xí)生管理制度遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和組織紀(jì)律，服從科室管理，不遲到、不早退，不得隨意離崗、脫崗或自行調(diào)換科室。在工作過程中注意對(duì)各種醫(yī)療文件的保密，不隨意向外透露病人的病史、病情、檢查化驗(yàn)結(jié)果及其他情況。）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，如有損壞，按醫(yī)院的規(guī)定賠償。請(qǐng)假超過3天需向護(hù)理部請(qǐng)假，并交護(hù)士長假條。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1