實習生見習生管理制度-預覽頁
【正文】 五、六、ＸＸ縣人民醫(yī)院醫(yī)務科ＸＸ縣人民醫(yī)院 指導實習生操作制度直接帶教老師有指導實習生掌握常用臨床診療操作的義操作前帶教老師與學生討論操作過程有關注意事項。七、學生要嚴格按操作規(guī)程及無菌原則進行操作，發(fā)現(xiàn)問題老師及時指導糾正。十一、洗手。三、實習學生應服從科室的工作學習安排，完成各項學習任務。六、實習需喝水呢過出科室時的總成績應有科主任或護士長主持，科室成員集體評議，負責帶教的指導老師可列席。、實習生、見習生必須具備相應的專業(yè)資格，要求為：（1）進修生：臨床專業(yè)必須為本科及以上學歷、在縣級相當醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作一年以上。、實習、見習的人員，必須認真填寫申請表，經(jīng)選派單位同意蓋章后交醫(yī)務科，醫(yī)務科進行審核，發(fā)出進修通知，并將進修生、實習生、見習生情況提早通知各科室。、實習生、見習生的思想、學習、生活等方面的情況，定期召開座談會，征求意見，幫助解決問題，不斷改進工作。、實習生、見習生應定期進行考核，考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、工作質(zhì)量、業(yè)務水平、組織紀律性等，并記入其進修、實習、見習考核成績中，考核結果要及時上報醫(yī)務科。進修生無第一類精神藥品處方權。凡因單位有事請假者，須由單位出具證明或來函聯(lián)系，請事假3天以上或欲離開醫(yī)院的，科主任簽署意見后，由醫(yī)務科批準。、實習生、見習生發(fā)生醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故或其他錯誤后，應及時向科室匯報，積極進行善后處理，同時要深刻反省，作出書面檢查。、實習生、見習生，必須注意保持宿舍及公共場所的整潔、安靜，不得留宿外人，不得私自開伙、亂接電源、損壞公物等，損壞公物照價賠償。24．管理制度于2008年5月始實施，原醫(yī)療規(guī)章制度中十六節(jié)“接受進修人員制度”同時廢止。4．愛護校園環(huán)境，保持教室和宿舍清潔衛(wèi)生。8．主動參與教學互動，保質(zhì)保量按時完成研修學習作業(yè)。第二條、凡來我司見習的見習人員，見習期限為36個月。行政部確定見習人員報名、篩選、筆試、面試以及體檢、見習等工作。四、工作流程入職：見習人員經(jīng)勞動保障部門推薦，由行政部辦理見習入職手續(xù)，（告知職業(yè)見習人員須知、做見習學員上崗測試題、簽訂見習協(xié)議書），行政部負責建立見習生個人檔案、見習生臺賬、定期考勤表報上交勞動保障部門。見習考核鑒定：行政部組織對口部門進行見習考核鑒定，根據(jù)見習人員實際情況出具《職業(yè)見習意見書》并辦理見習人員期滿離公司手續(xù)。(四)夜班和假日值班人員必須堅守崗位，不得脫崗，注意防火防盜，認真做好交接班工作。（八）保持室內(nèi)外清潔整齊，愛護公物，珍惜財產(chǎn)；辦公桌內(nèi)切忌存放大量現(xiàn)金及貴重物品，未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、物品等。(十一)公司內(nèi)以職務稱呼上司，同事間以 “X師傅”相稱。任何人不得以任何理由與客戶發(fā)生爭吵，并嚴禁評論和辱罵客戶。見習人員每日工作以8小時為原則，工作時間為：上午8：0011：00下午11：3016：30（公司可根據(jù)季節(jié)不同調(diào)整上下班時間，但總的工作時間不變）第二條 見習人員如有遲到、早退或曠工等行為，依下列規(guī)定處理：(一)見習人員上下班均應本人刷卡計時，不得托人或受托打卡（部門正職以上人員必須提前5分鐘到崗）(二)所有人員須先到廠打卡后，才能外出辦理各項業(yè)務。(四)工作時間外出須到行政部開具出門證。第二條 見習人員請假，應提出書面申請。見習人員因工傷需休息者，必須持醫(yī)院證明，經(jīng)主管領導復核，總經(jīng)理批準后方能享受工傷假。第四條、見習人員在見習期間原則上不安排出差，如果確有必要，則按公司一般工作人員出差待遇執(zhí)行。第二條、對違反公司有關規(guī)定、作風散漫、表現(xiàn)不好的見習人員，部門可隨時取消見習資格，并報行政部備案。第五篇：實習生管理制度產(chǎn)一科實習生管理制度遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和組織紀律，服從科室管理，不遲到、不早退，不得隨意離崗、脫崗或自行調(diào)換科室。）愛護醫(yī)院財產(chǎn)，如有損壞，按醫(yī)院的規(guī)定賠償。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1