【正文】 行的高等學(xué)校專業(yè)選擇機制的問題。而基于調(diào)查結(jié)果我們不得不反思家庭教育，如何才能把家庭教育提升到一個新的高度，這應(yīng)該是教育需要考慮到的吧！在我看來他們很多都沒有弄懂一個問題，就是專業(yè)對口問題，誠然學(xué)自己對口的專業(yè)是很不錯，這毋庸置疑?！边@些可敬可愛的領(lǐng)導(dǎo)人都在向我們闡釋著調(diào)查研究的重要性調(diào)查研究是搞好就業(yè)的基礎(chǔ)和前提。第四篇：大學(xué)生擇業(yè)傾向調(diào)查問卷大學(xué)生擇業(yè)傾向調(diào)查問卷親愛的同學(xué)：就業(yè)問題是我們每個大學(xué)生都關(guān)注的頭等大事，了解大學(xué)生擇業(yè)傾向及其影響因素有助于我們認(rèn)清自己的選擇傾向，并在學(xué)校各方面的幫助下樹立正確的就業(yè)觀，幫助我們就業(yè)?！边@要求我們深入了解現(xiàn)實情況，了解全面的形勢，只有這樣，才能得出正確的決斷。鄧小平同志也指出：“我們辦事情，做工作，必須深入調(diào)查研究，聯(lián)系本單位的實際解決問題。前者表明了學(xué)生渴望進(jìn)入某學(xué)校而可能不太在意專業(yè)選擇的非理性特點，后者反映了一些學(xué)生擔(dān)心志愿填報不當(dāng)而落入較差學(xué)校因此更愿意接受調(diào)劑錄取的風(fēng)險規(guī)避心理，這點可以從較好學(xué)校的學(xué)生更強調(diào)“考慮分?jǐn)?shù)落點”因素以及這類學(xué)校的志愿滿足率卻相對更低等情況得到佐證。這種格局可能反映了兩個方面的差異：一是就業(yè)預(yù)期的差異，在學(xué)生及其家長心中，上述四類院校畢業(yè)生就業(yè)相對更難，面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，在選擇專業(yè)時不得不 特別關(guān)注就業(yè)機會；二是自身條件的差異，四類院校錄取分?jǐn)?shù)較低，但學(xué)費更高，學(xué)生入學(xué)受分?jǐn)?shù)限制不多，但依賴于更強大的家庭經(jīng)濟(jì)力量，使其專業(yè)選擇受分?jǐn)?shù)落點的影響較小，受父母和家人的影響較大，而報考公辦重點本科院校和公辦一般本科院校的學(xué)生則與此相反。從調(diào)查情況來看，絕大多數(shù)按專業(yè)類或?qū)I(yè)大類招生的單位，其專業(yè)類或?qū)I(yè)大類涉及的專業(yè)面不大，很少有突破學(xué)科門類的情況，學(xué)生雖然有進(jìn)一步選擇專業(yè)的機會，但自由空間非常小。因此，我們在就業(yè)指導(dǎo)中再三告誡學(xué)生，求職擇業(yè)是一項嚴(yán)肅鄭重的大事，一定要認(rèn)真考慮，謹(jǐn)慎從事，決不能“跟著感覺走”，盲目從眾。1987年我們對部分高校在校生調(diào)查時，當(dāng)問及這個問題上時，％；％，選擇邊遠(yuǎn)地區(qū)的只占極少數(shù)。筆者問其中的一位女青年，回答令人瞠目：“都90年代了，還讓我們?nèi)ゲ僮髂切┍恐氐募徏啓C，沒門！寧可吃閑飯，干個體戶，也不去干那些出力不少，掙錢不多的工作”。競爭心理在求職擇業(yè)過程中表現(xiàn)地十分明顯。例如許多干部、知識分子家庭出身的大學(xué)生往往選擇高校、科研單位，認(rèn)為這些地方雖然收入不高，但安全穩(wěn)定；一些工人家庭出身的大學(xué)生往往選擇國營大、中型企業(yè)，也是出于安全穩(wěn)定的考慮。他們求職或擇業(yè)的動機既有為國家、為社會、為人民做出貢獻(xiàn)的強烈愿望，也有獲取高收入、高地位的渴求。學(xué)校要重視培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)競爭力、動手能力、適應(yīng)能力、可持續(xù)發(fā)展的競爭力、創(chuàng)新能力及思想素質(zhì)和心理品質(zhì)，增強大學(xué)生的就業(yè)競爭力，使畢業(yè)生有更多的就業(yè)機會。，增強競就業(yè)爭實力。二、大學(xué)生擇業(yè)心態(tài)的調(diào)適辦法（一）大學(xué)生自身的逐步調(diào)整與完善，樹立正確的職業(yè)觀。您在畢業(yè)前是否受過學(xué)校專業(yè)、全面、細(xì)致的就業(yè)指導(dǎo)（）A有 12%B有，但不過深入，沒有針對性 66%C沒有22% 分析：在女校大學(xué)里面都有個您是怎么樣評價擇業(yè)中的自己（）A非常棒，自己一定能找到心目中的理想工作 46%B 自己成功的機會少，感到不如他人16%C 單位太多，很難做選擇 12%D 隨便選擇一個先做著，遇到更好的再做其他打算26%分析：大部分選項集中在A，同學(xué)們大多數(shù)認(rèn)為自己很棒，能夠找到自己心目理想的工作，1你認(rèn)為女大學(xué)生在就業(yè)過程中地位如何？有何優(yōu)勢？有何劣勢？分析：第二篇：大學(xué)生擇業(yè)心理分析大學(xué)生擇業(yè)心理分析（一）存在“精英意識”，對工作期望值過高近些年，我國高等教育雖然已經(jīng)實現(xiàn)了向“大眾化”的轉(zhuǎn)變，但不少大學(xué)畢業(yè)生仍存在精英意識，以“天子驕子”的身份自居，認(rèn)為是“我去擇業(yè)”，而不是“職業(yè)擇我”，對就業(yè)單位和應(yīng)聘崗位挑三揀四，特別明顯的現(xiàn)象是在諸如北京、上海等一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)求學(xué)的學(xué)生在擇業(yè)時對工資待遇、工作環(huán)境要求是苛刻的，都希望在東部沿海地區(qū)工作，而對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)則缺乏就業(yè)熱情。對于薪金每個人都有不同的要求，能不能把握自己的心態(tài)很重要。下面是對此問卷的問題以及調(diào)查情況的統(tǒng)計分析。但有些過于理想，畢業(yè)之后很難找到高薪職業(yè)，所以必須的堅持做好一項工作。您覺得女大學(xué)生畢業(yè)后選擇工作和家人是否有關(guān)()A有關(guān)系30%B沒有關(guān)系70%分析：主要集中在B選項，女大學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)后選擇工作和家人沒有關(guān)系，這也體現(xiàn)出80、90后自我獨立意識很強，都希望靠自己的努力去拼搏。：有些大學(xué)生因自我意識發(fā)展不健全或性格內(nèi)向或有某種生理缺陷而存在強烈的自卑心理，在擇業(yè)時缺乏自信心，不敢大膽地推薦自己，不敢主動展示自己的能力與個性。良好的心態(tài)在競爭激烈的社會中是不可缺少的，因為每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，同時作為社會的一分子，都有自己相應(yīng)的位置和不同的分工，在求職擇業(yè)中遇到挫折是正常的，切不可因此自卑，面對求職失敗，應(yīng)該認(rèn)真反思，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，努力爭取新的機會。當(dāng)前，我國各級政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位難于吸納更多