【摘要】第一篇:營養(yǎng)改善計劃(食堂供餐)管理辦法 勝利小學農(nóng)村義務(wù)教育學生營養(yǎng)改善計劃 (食堂供餐)管理辦法 為確保學校飲食衛(wèi)生安全,不斷提高師生生活質(zhì)量,按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂和...
2024-10-21 03:25
【摘要】 2020企業(yè)食堂管理辦法 單位的防疫工作中,食堂是人流最密集的場所,更是是病從口入的高風險環(huán)節(jié)!食堂防疫,是整體防疫工作的重中之重,容不得半點松解!下面是小編為大家整理的主2020企業(yè)食堂管理文章,提供參考希望對您有所幫助。??????管理方案一 根據(jù)國家衛(wèi)健委發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒肺炎診療方
2025-02-09 21:32
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 機關(guān)職工食堂管理辦法(試行) x分行機關(guān)職工食堂管理辦法(試行) 為加強對職工食堂的監(jiān)督管理,為員工提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù),確保員工身體健康、精神飽滿地工作,特制...
2025-04-14 00:53
【摘要】第一篇:食堂客餐管理辦法及炊事人員獎勵辦法 xxx公司食堂客餐管理及炊事人員獎勵辦法 為了進一步加強公司機關(guān)和項目食堂客餐管理,提高內(nèi)部接待水平,充分調(diào)動后勤人員工作積極性,結(jié)合公司實際情況,特制...
2024-10-28 16:38
【摘要】泰安國際酒店MEMORANDUM備忘錄□Interofficecorrespondence內(nèi)部通啟√□Officialapplication呈文公函To呈:總經(jīng)辦Date日期:2022-05-
2025-01-12 00:06
【摘要】食堂承包經(jīng)營管理辦法為加強食堂管理,提高員工生活水平,確保員工的身體健康,特制定本管理辦法。一、對食堂的監(jiān)督管理1、要求食堂工作人員認真學習《食品衛(wèi)生法》及公司的所有規(guī)定,所有從業(yè)人員上崗前必須體檢,并領(lǐng)取有關(guān)部門頒發(fā)的飲食行業(yè)健康證明。2、所有工作人員必須嚴格遵守公司的各項管理制度。3、用餐時間:除特殊情況可臨時調(diào)整用餐時間以外,其他均執(zhí)行以下時間:夏季午餐
2025-04-18 02:10
【摘要】員工食堂管理辦法 1、嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請銷假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。 2、樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德、文明服務(wù)...
2025-03-31 22:11
【摘要】第一篇:學校食堂食品衛(wèi)生管理辦法 學校食堂食品衛(wèi)生管理辦法 一、衛(wèi)生管理 1、食堂經(jīng)營者必須先取得衛(wèi)生許可證方可向工商行政管理部門申請登記。未取得衛(wèi)生許可證的不得從事餐飲業(yè)經(jīng)營活動。 2、食堂...
2024-10-05 15:04
【摘要】第一篇:職工食堂暫行管理辦法[推薦] 職工食堂暫行管理辦法 根據(jù)公司狀況和現(xiàn)有的條件,實行服務(wù)性操作,由公司管理,定人、定量、定標準,統(tǒng)一核算,具體辦法是: 1、食堂主要以大鍋菜為主,主食以米飯...
2024-10-13 18:53
【摘要】第一篇:中央國家機關(guān)食堂管理辦法 中央國家機關(guān)食堂管理辦法(試行) (1991年7月30日國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局發(fā)布) 第一章總則 第一條為了推動中央國家機關(guān)食堂工作的改革,逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理,...
2024-10-25 14:45
【摘要】第一篇:縣機關(guān)食堂就餐IC卡管理辦法 縣機關(guān)食堂就餐IC卡管理辦法 為了進一步做好縣機關(guān)食堂的餐飲服務(wù)保障工作,不斷改善就餐環(huán)境,改進工作方法,根據(jù)縣機關(guān)食堂的特點,制定食堂就餐IC卡管理辦法。 ...
2024-10-21 08:21
【摘要】第一篇:食堂管理及員工就餐管理辦法 食堂管理及員工就餐管理辦法(暫行) 根據(jù)公司《管理大綱》精神,和現(xiàn)行食堂管理條件,特制定本管理辦法。 一、根據(jù)大綱規(guī)定,,由食堂班長統(tǒng)一安排、統(tǒng)一編排膳食計劃...
2024-10-21 13:26
【摘要】食堂工作質(zhì)量考核管理辦法根據(jù)公司《職工食堂管理制度》中對食堂工作提出的要求,擬對公司食堂工作人員工作質(zhì)量進行考核管理。以進一步促進食堂工作的正規(guī)與有效,進一步提高廣大員工的就餐質(zhì)量,增加公司的核心凝聚力。特制定本辦法。一、考核目的:工作質(zhì)量以就餐環(huán)境、食物質(zhì)量、工作及服務(wù)態(tài)度等予以體現(xiàn)。通過有效的質(zhì)量考核機制使食堂工作人員收入與工作業(yè)績掛鉤,從而提高員工素質(zhì)、能力和工作熱情,進而有效
2025-08-10 10:52
【摘要】人事管理理念與規(guī)劃一、指導思想與基本理念1、以人為本:(1)不僅要造就有成就的人才個體,而且應培育人才團體,發(fā)揮人力資源團隊規(guī)模效應。(2)不僅要發(fā)揮人力資源體力勞動密集型功能,而且更應發(fā)揮人才之智力密集型功能;(3)不僅要發(fā)揮人才自身功能,而且要充分利用與其連帶的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)功能。(4)不僅要利用內(nèi)腦,而且要利用外腦。2、企業(yè)通過吸納成熟型人才、成長型人才,有效
2025-04-19 01:26