【正文】 人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件，提供真實有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi)，退還甲方50%的協(xié)議金額。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資(不足貳萬元以貳萬元計)作為違約金。(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用。七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的 %，即人民幣__________ 元(大寫)。(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方委托乙方招聘企業(yè)員工，甲方對招聘崗位的職位描述，任職條件，及薪資福利等承諾見甲方《招聘簡章》一、招聘委托：甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員。第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名。滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。甲方按照每人150元的標(biāo)準(zhǔn)付給乙方招聘費(fèi)用，具體付費(fèi)的方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用50元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用。甲方負(fù)責(zé)安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐。八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付。對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。三、招聘期限及所聘人員要求：招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時，及時聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準(zhǔn)備。九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時起生效。甲方應(yīng)在招聘有效期內(nèi)積極地配合乙方的工作。3．13．2 候選人薪資、以及甲方所支付予乙方的服務(wù)費(fèi)，最終以乙方“確認(rèn)函”為準(zhǔn) 如果由乙方推薦的其他人才在此合同有效期內(nèi)未被聘用，而甲方或其母公司或子公司在甲方收到乙方候選人簡歷的一年內(nèi)又聘用了這些人才，還是視作乙方提供的資源，并且甲方同樣按照協(xié)議支付費(fèi)用給乙方，支付金額按合同規(guī)定執(zhí)行（如是延續(xù)合同，按照原先合同的收費(fèi)比例執(zhí)行；如雙方有新合同簽訂，則按照新合同執(zhí)行）。六、協(xié)議有效期及其它6．1 本協(xié)議有效期為年（由協(xié)議簽訂日開始計算），如任何一方需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的義務(wù)：乙方根據(jù)甲方的要求尋獵、篩選或定向獵取合適人選，予以推薦。乙方有責(zé)任對獲知的甲方聲明保密的商業(yè)信息保密。甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達(dá)到竊取人才知識的目的。E2甲方按以上條款付清乙方全部服務(wù)費(fèi)用，若錄用人選在保用期3月內(nèi)離職，且甲方無需乙方繼續(xù)推薦人選，要求解除合同，則乙方退還甲方該人才服務(wù)費(fèi)的額度為總服務(wù)費(fèi)用的50%。乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立，工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格，具有甲方所需要的人才輸送渠道，有二年以上良好運(yùn)營業(yè)績的機(jī)構(gòu)（公司）。費(fèi)用結(jié)算時間：支付方式：四、雙方的相關(guān)約定甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議，雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密，包括不得隨意公開的各種資料信息。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）甲方代表人：乙方代表人： 年月日****年**月**日。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動合同，甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護(hù)、社會保險、崗位培訓(xùn)等，甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資，為員工提供公平、公正的環(huán)境，合理規(guī)范的管理。本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份(復(fù)印或傳真件有效)。第四條 服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、付款方式及退款約定：根據(jù)國內(nèi)同行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(錄用者年薪的 30%)，本次招聘服務(wù)費(fèi)按照優(yōu)惠價為錄用者年薪的25%，具體金額 __ _元，付款方式：在簽定合同時，甲方支付乙方尋訪金若未支付，該合同無效），人才上崗內(nèi)，結(jié)清該人次服務(wù)費(fèi)尾款，逾期甲方每天將按服務(wù)費(fèi)的3‰加付乙方違約金；如甲方預(yù)先支付全額服務(wù)費(fèi)用，則服務(wù)費(fèi)用可優(yōu)惠至原約定服務(wù)費(fèi)用的80%。如甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方其它崗位，仍按本合同條款執(zhí)行。面試后，若甲方認(rèn)為候選人不合適，則由乙方重新推薦人選，直到甲方錄用（含試用）乙方人才為止。6．5甲方：XXXXXX有限公司乙方：YYYYYY有限公司代表簽名（蓋章）:代表簽名（蓋章）: 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。5．3 乙方將提供自候選人在甲方報到之日起的擔(dān)保期；在候選人報到之日起的叁個月內(nèi)離職，乙方將繼續(xù)為甲方提供該職位的替換人選。乙方應(yīng)對甲方提供的公司資料，包括公司背景、工作環(huán)境、薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)展策略、投資及發(fā)展?fàn)顩r等予以保密，不得透露給第三方。1．3 甲方若對參加面試候選人不滿意，應(yīng)反饋明確的原因，以便乙方即時調(diào)整方向，重新搜尋合適的人選，同時也便于通知落選人員。乙方不得將甲方提供的資料移作它用。乙方無需承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)，亦不用開具收條，甲方財務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。二、甲方提供資料：甲方公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。乙方的顧問將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。乙方安排一名帶隊老師專門負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的管理工作。五、實習(xí)生的管理辦法及費(fèi)用的支付方式：乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習(xí)學(xué)生到甲方南京基地實習(xí)。第二批次及以后合作人員招聘費(fèi)用的支付方式：在第一次合作成功的基礎(chǔ)上，以后所有批次人員的費(fèi)用支付方式按照以下辦法執(zhí)行，乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用150元，不滿30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付給乙方任何費(fèi)用。為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡(luò)人員在公司基地長期留守，甲方負(fù)責(zé)該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費(fèi)用有乙方負(fù)責(zé)解決。十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十、保密(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密。六、在協(xié)議期限內(nèi)， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期。二、本次招聘崗位如下：(一)_________________招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力，若發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付乙方所推薦人員六個月工資(不足貳萬元以貳萬元計)作為違約金。逾期，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。１３．有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋：________。③委托方除了向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報酬外，還支付了約定的“獨(dú)占費(fèi)用”的，則可在合同規(guī)定范圍內(nèi)對研究開發(fā)成果享有安全的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)（獨(dú)占權(quán)）；研究開發(fā)方自己不得使用亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果。乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失。資料和數(shù)據(jù)有明顯錯誤而沒有通知甲方復(fù)核更正和補(bǔ)充的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（４）提供下列必要的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作_______。（５）甲方應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行如下事項接受研究開發(fā)成果_____。（注：本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動。同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi)，否則視為違約行為。如甲方需對提供人員面試，則乙方負(fù)責(zé)安排面試時間、地點，并做好通知；若經(jīng)面試甲方不滿意，乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)重新推薦，直到甲方滿意。第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，人才上崗工作12個月后，本合同自動終止。，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時提交書面資料作為合同附件。第二條 甲方的權(quán)利義務(wù)：。如甲方對候選人面試后不滿意,甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；4．乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密；5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。委托期滿后，雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。三、服務(wù)費(fèi)支付自簽定合同甲方必須在兩個工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方，以此類推。二、甲方義務(wù)甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實性。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：年 月 日 年 月 日委托招聘協(xié)議書5甲方(委托方)乙方(受托方)甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產(chǎn)的安全。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。，逾期支付乙方介紹費(fèi)用的，每逾期一天，每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才職位：__________________ 人數(shù)：_______工作地點：______________工資：__________________(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個人職務(wù)說明書，《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章，附合同生效。在試用期(1個月)內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退，或被錄用人選自行離開該崗位的，乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選，直至該崗位推薦成功。乙方向甲方推薦人選時，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。如果招聘崗位在2個以上，委托代理招聘服務(wù)費(fèi)另行商定）。二、乙方權(quán)利和義務(wù)確認(rèn)甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。第一篇：委托招聘協(xié)議書(通用)委托招聘協(xié)議書(通用15篇)在學(xué)習(xí)、工作生活中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù)，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付代理招聘服務(wù)費(fèi)。三、費(fèi)用結(jié)算及其他此次委托代理招聘服務(wù)費(fèi)數(shù)額為人民幣兩仟元（其中含基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元。乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議。甲方：乙方：地址：地址：郵編：郵編：電話：電話：傳真：傳真：經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)簽約日期：20xx年xx月xx日委托招聘協(xié)議書3合同編號：___________甲方：_______________乙方：_______________簽定日期：___________甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評估等程序)人才事宜，一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。(委托招聘資費(fèi)表附后)四、違約責(zé)任，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。六、本協(xié)議生效時間自____