【正文】 退補差額。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時甲方認為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。第九條 法律條款：，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章) 乙方(蓋章)代表人： 代表人：委托招聘協(xié)議書9協(xié)議方：_____________（以下簡稱甲方）_____________（以下簡稱乙方）為了培育和提升人力資源開發(fā)水平，根據(jù)國家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請。第四條甲方應(yīng)及時、高效地完成乙方委托的招聘申請，自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。第五條本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。第九條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。二、成功提供甲方所需人才后（以錄用人員上班滿三個月為準(zhǔn)），甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦服務(wù)費。三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。甲方：_____________甲方簽名：_________蓋章：_____________乙方：_____________乙方簽名：_________蓋章：_____________日期：_____________委托招聘協(xié)議書11委托方：______，以下簡稱甲方；法定代表人或負責(zé)人：________；研究開發(fā)方：_______，以下簡稱乙方；法定代表人或負責(zé)人：___________。）２．本技術(shù)開發(fā)項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢：_______。其中：設(shè)備費______；材料費________；能源費________；試驗費________；試制費________；安裝費________；調(diào)式費________；文件編制費______；（２）按照如下方式分期支付上述項目投資：________。（注：如果合同中有專門的約定，委托方還有義務(wù)向研究開發(fā)方提供下列協(xié)助；提供研究開發(fā)樣品、模具、根據(jù)應(yīng)用目的和工藝可能提出明確的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，對樣品進行加工、測試；對工藝裝備的安裝、調(diào)試和維修，以及組織成果技術(shù)鑒定等等。（２）合理使用研究開發(fā)經(jīng)費。注：如果合同中有專門的約定，研究開發(fā)方還有義務(wù)向委托方提供下列協(xié)作事項：提供技術(shù)咨詢服務(wù)（如市場預(yù)測、價值工程、可行性論證等）；對委托方人員進行技術(shù)培訓(xùn)；提供有關(guān)新的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r的情報資料；協(xié)助制定有關(guān)操作、工藝規(guī)程；提出技術(shù)開發(fā)總結(jié)報告或組織成果技術(shù)鑒定；此外，在不妨礙自己研究開發(fā)的正常工作的情況下，有義務(wù)接受委托方對自己履行合同和經(jīng)費使用情況的檢查。甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為投資總額___％的違約金。甲方逾期二個月不提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。（３）研究開發(fā)成果部分或者全部不附合合同約定條件的，乙方應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部研究開發(fā)經(jīng)費，支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。）注（３）：如果當(dāng)事人依據(jù)互利有償?shù)脑瓌t，運用工業(yè)產(chǎn)權(quán)規(guī)范中常見的“普通許可、排它許可、獨占許可”等方法，就可以比較圓滿地體現(xiàn)出“權(quán)限與投資”之間的關(guān)系。注（４）：委托方如果有意獲得該技術(shù)成果完整的專利申請權(quán)或?qū)＠麢?quán)，也可以根據(jù)協(xié)商一致、平等有償原則與研究開發(fā)方另外訂立專利申請權(quán)或?qū)＠D(zhuǎn)讓合同。沒有及時通知并采取適當(dāng)措施，致使損失擴大的，應(yīng)就擴大的損失承擔(dān)責(zé)任。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方。四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費的余額部分。五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費，甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費如下：六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費，否則視為違約行為。通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關(guān)仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定呼和浩特市中級人民法院管轄。三、費用結(jié)算方式如下：(一)委托招聘服務(wù)費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘服務(wù)費總計人民幣________元整(大寫)。(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi)，發(fā)布甲方的委托招聘信息。(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費用的50%。(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達成協(xié)議時，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。甲 方：(蓋章)經(jīng) 辦 人：________________聯(lián)系電話：________________日 期：____年____月____日乙 方：(蓋章)經(jīng) 辦 人：________________聯(lián)系電話：________________日 期：____年____月____日委托招聘協(xié)議書14甲方(委托方)：乙方(受托方)：甲乙雙方本著真誠合作，平等自愿，有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為企業(yè)招聘員等事宜，在遵照國家有關(guān)法律的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同格守。力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況，在征得甲方同意后，組織雙方面試的協(xié)調(diào)工作有乙方負責(zé)。三、人員的聘用：首批人員的提供時間，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人員供甲方錄用，甲方視人員的工作情況來決定雙方以后的具體合作名額。第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用。乙方提供的人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付150招聘費用。如有超過5名以上的員工出現(xiàn)無故停工，造成產(chǎn)線不能正常運轉(zhuǎn)的，甲方有權(quán)終止合作，并只支付該時間段內(nèi)招聘費用的50%。實習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天。共計150元/人。工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。甲方(簽章)乙方(簽章)代表：代表：簽訂日期：簽訂日期：年月日委托招聘協(xié)議書15協(xié)議編號：協(xié)議簽定地：甲方：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：開戶行：戶名：銀行帳號：甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷23份。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。4)預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項。在乙方授權(quán)之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達到30天以上。六、人員面試和溝通交流方式：乙方代聘人員對候選人進行公司介紹，按照招聘要求進行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。甲方自主面試，乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。一、甲方權(quán)力和義務(wù)1．1 甲方應(yīng)提供詳細職位要求，各項要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇（年薪為稅前年薪，包含車貼、房帖和其他所有甲方和候選人在勞動合同中或勞動合同之外約定的補貼和獎金）應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。1．41．5二、乙方權(quán)力和義務(wù)2．1 乙方得到甲方的職位信息后，積極配合甲方對職位具體信息的溝通，以便按時完成甲方應(yīng)按照本協(xié)議的有關(guān)約定按時、足額地支付服務(wù)費用。乙方公司應(yīng)在每接一單后的_60_天內(nèi)完成此項工作。三、收費標(biāo)準(zhǔn)乙方推薦經(jīng)甲方面試后錄用者，乙方將按該職位被錄用者OFFER所寫稅前13個月年薪的20% 向甲方收取服務(wù)費用。乙方的銀行賬號信息如下：公司名稱：公司帳號：開戶銀行：4．2 被錄用的人選到甲方公司就職后三十個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方一次性支付全部服務(wù)費用。若乙方在兩個月內(nèi)推薦不成，則按照以下情況給予退款：上班之日起至1個月內(nèi)離職時，介紹費全額免除上班之日起至2個月內(nèi)離職時，退還介紹費總額的75%上班之日起至3個月內(nèi)離職時，退還介紹費總額的50%保證條款只有在候選人報到之日起_六十_天內(nèi)支付服務(wù)費后開始生效。6．3 甲乙雙方均對本協(xié)議內(nèi)容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守協(xié)議中所有的條款。第四篇：委托招聘協(xié)議書委托招聘合同書合同編號：_委托單位（以下簡稱甲方）：有限公司公司地址：聯(lián)系電話：聯(lián) 系 人：代理單位（以下簡稱乙方）：公司地址：聯(lián)系電話：聯(lián) 系 人：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：第一條 委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方獵聘__ _名人才，崗位為_, 年薪暫定___萬元，其職位描述，招聘條件及報酬等參考甲方填寫《招聘職位登記表》或甲方書面提供的相關(guān)內(nèi)容。乙方應(yīng)對候選人的工作能力、工作業(yè)績進行查證，向甲方提供的背景材料必須客觀、真實、有效。人才上崗半年內(nèi)，乙方應(yīng)不定期對甲方和人才跟蹤服務(wù)，配合協(xié)調(diào)有關(guān)矛盾。E1乙方向甲方提供人選背景資料或人才面試后三日內(nèi)，甲方應(yīng)及時將意見反饋給乙方，以保證乙方正常開展工作。在保用期內(nèi)，因甲方更改被推薦人的待遇和職位，導(dǎo)致被推薦人離職，乙方將視同推薦成功。乙方推薦的人才到甲方報到試用，甲方必須在2個工作日內(nèi)書面將錄用者的報到時間、職位、待遇等情況真實、客觀通報乙方。由于甲方中途改變招聘意向且提出終止本合同的，則乙方不再退還尋訪金；非 甲方原因下，甲方在合同期內(nèi)面試了乙方推薦的人選而未錄用，且要求中止委托招聘，乙方應(yīng)退還甲方該人次尋訪金的30%；甲方也有權(quán)按以上條款繼續(xù)委托乙方招聘其他職位，尋訪金在本合同期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方不得獵取對方的員工，否則賠償對方損失費四萬元。甲方（蓋章）：上?？炻雇顿Y集團乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：戶名：戶名：賬號：賬號：開 戶 行：開 戶 行：日期：日期：E3第五篇：委托代理招聘協(xié)議書委托代理招聘合作協(xié)議書甲方：地址： 聯(lián)系人：電話： 乙方：地址： 聯(lián)系人：電話：甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達成合作協(xié)議如下：一、雙方的資質(zhì)條件認定甲方必須是依法注冊、依法經(jīng)營，可以為職工（員工）提供安全合適的工作環(huán)境，合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位（企業(yè)）。乙方應(yīng)對簡歷資料進行必要的審核，乙方應(yīng)客觀、真實、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。三、代理費用付費標(biāo)準(zhǔn)：甲方向乙方支付委托代理招聘費用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣800 元∕年。五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并形成補充