【正文】 信得過單位”、“京南省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育單位”等榮譽(yù)稱號。建立了一系列經(jīng)營管理理念：“追求卓越品質(zhì)，創(chuàng)造輝煌未來”、“我們只做精品，讓社會因我們而精彩”，“建設(shè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新型企業(yè)”等，這些理念的精髓就是全心全意依靠職工辦企業(yè)。“恒力”牌橋梁工程橡膠制品在國家一系列重點建設(shè)項目中中標(biāo)，帶動該系列產(chǎn)品在占領(lǐng)市場的深度和廣度上取得新進(jìn)展。一是在全市企業(yè)中首批建立了平等協(xié)商集體合同制度；二是集體合同重視規(guī)范運(yùn)作；三是嚴(yán)格履約。自1996年開始，我們每年都組織勞動模范和業(yè)務(wù)骨干出國觀光，先進(jìn)生產(chǎn)工作者則在國內(nèi)參觀旅游。每年的大量提案都能做到件件提案不僅由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，還有解決落實部門的處理答復(fù)意見，最后還有提案人“滿意不滿意”的反饋意見。我們的實踐有力地證明了：只有依靠技術(shù)進(jìn)步，堅持以人為本，實現(xiàn)企業(yè)職工互惠雙贏的良好局面，確保勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，才能促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同步提高。尤其是職代會的提案工作，在每次職代會前都要求職工代表認(rèn)真征集、提出提案，職代會后，切實抓好提案的督辦和處理。為保護(hù)職工的創(chuàng)造積極性，一直注重鼓勵先進(jìn)典型。先后承辦了交通部“全國公路橋梁板式支座標(biāo)準(zhǔn)審定會”、“全國公路橋梁盆式橡膠支座標(biāo)準(zhǔn)審定會”等行業(yè)技術(shù)會議，來自全國橋梁工程界的專家盛贊“恒力”牌產(chǎn)品開辟了我國橋梁交通建設(shè)的新局面，為我國交通事業(yè)的發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)！本公司產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先，質(zhì)量優(yōu)良，使用效果良好，廣泛應(yīng)用于國家重點工程，并已出口日本、孟加拉、莫桑比克、幾內(nèi)亞等國家。我們堅持以市場為核心的方針，強(qiáng)力開拓市場，提高了產(chǎn)品市場占有率。在推進(jìn)企業(yè)改革過程中，集團(tuán)堅持從實際出發(fā)，尊重職工的意愿，維護(hù)職工的利益，把企業(yè)改革的一條一款變成千余名職工發(fā)自內(nèi)心的需要，由“要我們改革”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覀円母铩?，使企業(yè)改革平穩(wěn)運(yùn)行，企業(yè)、職工雙受益。質(zhì)檢機(jī)構(gòu)為國家一級質(zhì)檢機(jī)構(gòu)，所有產(chǎn)品均已通過省部級檢測、鑒定，已獲得27項國家專利，2國家級新產(chǎn)品。堅持理念創(chuàng)新，培育以團(tuán)隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神為主旋律的企業(yè)精神，牢固樹立“服務(wù)客戶、成就員工、回報社會”的經(jīng)營理念，用先進(jìn)的理念規(guī)范員工的思想和行為，使其成為塑造新型員工隊伍，保持旺盛人氣，營造積 極向上氛圍，推動企業(yè)快速有效發(fā)展的動力源泉。持續(xù)推進(jìn)依法治行工作，把法制化建設(shè)貫穿到企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督工作的全過程，覆蓋、滲透至經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)各個方面，全面提高依法治行水平。二、加強(qiáng)民主法制建設(shè)，營造和諧政治環(huán)境完善民主管理與法制建設(shè)是構(gòu)建和諧銀行的重要保證。在股份制改革過程中，建立健全合法有序的勞動合同關(guān)系是構(gòu)建和諧農(nóng)行的關(guān)鍵。對重點建設(shè)項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行“一同步、三參與、五把關(guān)”效能監(jiān)察，有效地推動效能監(jiān)察由事后監(jiān)督向全程監(jiān)督延伸、由單項監(jiān)督向綜合監(jiān)督延伸、由糾錯性監(jiān)督向建設(shè)性 監(jiān)督延伸。他還緊緊圍繞公司中心工作，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”為目的，立足班組建設(shè)，組織開展了井上下全方位、多工種的勞動競賽、“導(dǎo)師帶徒”、“技術(shù)標(biāo)兵比武”等活動，營造了“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍。為了用優(yōu)秀的企業(yè)文化吸引人、凝聚人，提升企業(yè)的新形象，張明軍同志積極組織實施了企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新工程，完成了員工愿景征集、企業(yè)文化理念、生產(chǎn)經(jīng)營精細(xì)化管理等10項企業(yè)文化建設(shè)項目，開展了“個人愿景”征集、推行員工道德行為規(guī)范等活動，組織編制了《企業(yè)文化手冊》、《企業(yè)管理手冊》、《鑫珠春人》和宣傳畫冊，對員工進(jìn)行系統(tǒng)教育。為及時了解掌握員工的思想動態(tài)，以調(diào)研的方式解決實際工作中出現(xiàn)的新問題。在加強(qiáng)自身修養(yǎng)的同時，張明軍同志沒有忘記企業(yè)的發(fā)展。因此，經(jīng)常、及時的溝通極為重要。可見，化解群眾的積怨，從根本上說，是對待人民群眾的態(tài)度問題、感情問題。妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，正確處理人民內(nèi)部矛盾，是我們必須認(rèn)真研究解決的重大政治課題。以平安建設(shè)為載體，把民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定真正擺在至關(guān)重要的位臵，堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實“兩個全覆蓋”責(zé)任制，構(gòu)建了維護(hù)穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)體系。一手抓民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動農(nóng)牧區(qū)勞動力就地轉(zhuǎn)移，特別是阿圖什市利用自身的經(jīng)商優(yōu)勢，大力發(fā)展商貿(mào)、餐飲、運(yùn)輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)，也帶動了其它縣的第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，全州有近2萬人在本州范圍內(nèi)從事以商貿(mào)為主的第三產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)有新蓉皮革、亞星鋼鐵、華鋅、桂新、大紅山鐵礦、中坤等100。敬老院的設(shè)施配備齊 全，人員訓(xùn)練有素，服務(wù)水平提高，使城鄉(xiāng)很多老人老有所依，老有所靠，老有所養(yǎng)，老人有人照顧。(一)建立完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度。(三)加強(qiáng)醫(yī)院管理和人員培訓(xùn)，著力提升軟素質(zhì)。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展的基本條件。加強(qiáng)教育隊伍培訓(xùn)。推行兩免一補(bǔ)，解決學(xué)生上學(xué)困難。教育決定著一個人的命運(yùn)，決定著一個民旋的前途，也決定著克州發(fā)展的未來。一、堅持以人為本，全力推進(jìn)教育扶貧工程，創(chuàng)造大力發(fā)展教育的和諧育人環(huán)境教育是民族振興的基石。在建校過程中，既有中央、自治區(qū)財政的大力支持，也有遼寧、江西、無錫、華能等援疆對口省市和自治區(qū)對口幫扶單位的大力支持。為了提高教學(xué)質(zhì)量，全州從幼兒園就開始推行漢語教學(xué)，每個鄉(xiāng)村都建起了幼兒園，從幼兒園就開始抓國語學(xué)習(xí)，從小學(xué)就開始漢語援課。(一)加強(qiáng)縣醫(yī)院和鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)，著力改善硬環(huán)境?，F(xiàn)在農(nóng)牧民因病致貧、返貧的問題已基本解決。近年來，克州黨委、政府認(rèn)真貫徹“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的宗旨，把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的關(guān)系切身利益的問題作為工作重點，不斷加大社會 救助力度，通過實施多元化的社會救助和社會幫扶，為城鄉(xiāng)困難群體辦好事、辦實事，使廣大貧困群體共享改革發(fā)展的偉大成果，有力地促進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)、社會和諧和穩(wěn)定。(三)城鎮(zhèn)農(nóng)村牧區(qū)建立了敬老院。(一)實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，招商引資，開發(fā)優(yōu)勢資源，大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)。自治州從2003年起，根據(jù)自身特點，抓農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移。近幾年，州委州政府牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想，不斷強(qiáng)化穩(wěn)定壓倒一切的責(zé)任意識。比如經(jīng)常發(fā)生在市委、市政府辦公場所非法聚集的事件，雖然各有其復(fù)雜的原因，卻明顯表現(xiàn)出一個共同特點，就是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，沒有處理好人民內(nèi)部矛盾，對群眾的呼聲和疾苦臵若罔聞，對關(guān)系群眾切身利益的問題麻木不仁，導(dǎo)致群眾怨氣越積越深，社會矛盾越來越激化，有的甚至被社會黑惡勢力所利用，最終釀成嚴(yán)重的集體訪和群體性突發(fā)事件。其所以如此，是因為確有極少數(shù)庸官、懶官對人民群眾的利益漠不關(guān)心，對群眾反映的問題視而不見、見而不聞、聞而不辦、辦而不力，對找上門來的群眾躲閃回避，敷衍塞責(zé)，從而引發(fā)人民群眾的不滿情緒。化解群眾怨氣，關(guān)鍵是要讓群眾有地方講話，決不能回避矛盾、敷衍群眾。并結(jié)合工作實際，先后撰寫發(fā)表了《踐行三個代表、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展》、《以改革創(chuàng)新精神全面開創(chuàng)黨建工作新局面》、《堅持科學(xué)發(fā)展觀、做久做強(qiáng)做大企業(yè)》等理論性文