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大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查論文(存儲版)

2024-11-04 03:15上一頁面

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【正文】 。畢業(yè)生比上一年的增加數(shù)由10萬人增加到28萬人, 。大學(xué)生(以及中專生)一入學(xué), 就獲得了預(yù)期的“國家干部”身份。2011年12月22日第三篇:大學(xué)生就業(yè)調(diào)查關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的調(diào)查。③加強研究,把高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)作為一門學(xué)科加以建設(shè),在把就業(yè)指導(dǎo)課程納入教學(xué)計劃的同時,加強就業(yè)指導(dǎo)學(xué)科的理論和實踐研究。2.社會觀念要與時俱進,服務(wù)要實在周到。能力是與活動要求相符合并影響活動效果的個性心理特征的綜合,是個體固定下來的概括的心理活動系統(tǒng)。到了現(xiàn)在“上大學(xué)=成功=社會精英”這樣的單向思維便成了古時讀書走仕途的現(xiàn)代翻版。大學(xué)生畢業(yè),能否順利進入社會、找到自己合適的位置,即畢業(yè)生就業(yè)問題越來越引起人們的廣泛關(guān)注,每年特定時間都會成為各大媒體的焦點。從“第一年期望的月工資水平”的系數(shù)符號和“搜尋成本”的系數(shù)符號反映,期望工資越高、搜尋成本越大,接受工作的概率就越低??梢?,家庭狀況較好的學(xué)生比較偏好去機制相對靈活的企業(yè)單位求發(fā)展,而家庭狀況越差即擁有的社會資本越少的學(xué)生,選擇去穩(wěn)定的黨政機關(guān)單位的可能性更大一些。通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析得出結(jié)論:大學(xué)畢業(yè)生聯(lián)系單位個數(shù)每增加一個,其接受工作的概率就能提高2%,大學(xué)畢業(yè)生著重聯(lián)系單位個數(shù)每增加一個,%。從調(diào)查統(tǒng)計可知,大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出了比較高的一致性,因此可以推斷社會經(jīng)濟環(huán)境對他們的擇業(yè)意識和擇業(yè)行為產(chǎn)生了較大的影響。實際上,最近十幾年來,外企一直受到學(xué)子們的青睞。%的大學(xué)生愿意到農(nóng)村就業(yè),%的學(xué)生不愿意去,也就是說有將近八成的學(xué)生不愿意到農(nóng)村就業(yè)。一、調(diào)查分析:四種因素影響畢業(yè)生就業(yè)通過調(diào)查的結(jié)果,經(jīng)過詳細的分析發(fā)現(xiàn),影響畢業(yè)生擇業(yè)行為的因素可以分為四類:因素一:勞動力市場的制度性分割,影響大學(xué)生擇業(yè)取向 為了了解大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)取向,在問卷中設(shè)計了以下4個問題:①是否愿意到農(nóng)村工作?②是否愿意去西部地區(qū)工作?③最想去什么樣的地區(qū)工作?④最想去什么樣的單位工作?調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn),將近八成的學(xué)生不愿意到農(nóng)村就業(yè);部分學(xué)生愿意去西部就業(yè);大中城市是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的首選;相比較國有企業(yè),大學(xué)畢業(yè)生更多傾向于外資企業(yè)。調(diào)查結(jié)果顯示:“外企”是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的首選單位,占近30%。如果大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)取向表現(xiàn)出較大的差異性,則可以說個體和家庭因素的影響大;如果大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)取向表現(xiàn)出很高的一致性,則可以說是社會因素的影響大。比如,男生的搜尋努力程度要比女生高,非師范類專業(yè)的畢業(yè)生的搜尋努力程度要比師范類專業(yè)的畢業(yè)生高;學(xué)校所在不同地區(qū)的畢業(yè)生其工作搜尋行為表現(xiàn)出極大的差異性,東部地區(qū)畢業(yè)生的搜尋努力程度高于中部和西部地區(qū),而中部地區(qū)的畢業(yè)生期望收益過高是就業(yè)率不高的主要原因。其中,父母職業(yè)等級和收入的影響作用相當(dāng)顯著,而母親的學(xué)歷和職業(yè)對畢業(yè)生這一選擇的影響比父親更為突出。調(diào)查結(jié)果二:期望越高就業(yè)概率越低調(diào)查得出結(jié)論:大學(xué)畢業(yè)生聯(lián)系單位個數(shù)每增加一個,其接受工作的概率就能提高2%,大學(xué)畢業(yè)生著重聯(lián)系單位個數(shù)每增加一個,%。高等教育產(chǎn)業(yè)化已成為不爭的事實。什么“萬般皆下品,唯有讀書高”,什么“學(xué)而優(yōu)則仕”等等,這些傳統(tǒng)的儒家思想所編織出來的“精英情結(jié)”深深地束縛住了人們的觀念。事實上,知識是頭腦中的經(jīng)驗系統(tǒng)。政府應(yīng)出臺鼓勵各種資本對畢業(yè)生新創(chuàng)高科技實體進行投資的傾斜政策;設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,并為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢、市場分析等服務(wù);對自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在審批手續(xù)、金融貸款、工商登記、稅收等予以特殊優(yōu)惠。②狠抓落實,強化大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的各項建設(shè),促進就業(yè)指導(dǎo)工作向?qū)I(yè)化、正規(guī)化邁進。加快適合我國國情的高校畢
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