員工出國管理規(guī)定(存儲版)
【正文】 事出國(境)申請時，應(yīng)當(dāng)核實(shí)有關(guān)單位登記備案的情況，確定是否頒發(fā)出入境證件。第十三條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班；接待公司客人的除外。，佩帶工作證，沒有穿工作服或沒有佩帶工作證者不得進(jìn)入車間，車間負(fù)責(zé)人有權(quán)禁止其進(jìn)入車間工作。沖床工在工作時必須使用工具操作，不得將手伸入機(jī)器的危險(xiǎn)區(qū)，以保證安全。，材料，沖壓及焊接半成品，裝配半成品以及工作過程中產(chǎn)生的沖壓廢料等在整個生產(chǎn)過程中都需要擺放整齊不得隨手亂扔，不能占用車間通道。：環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時歸位；辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場所）；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。，年初進(jìn)廠費(fèi)用為80元/人（含冬裝、夏裝），中旬進(jìn)廠為60元/人（含夏裝），從費(fèi)用從第一月工資中扣除，老員工第二年起不收取廠服費(fèi)用。上班時間必須做到“六不準(zhǔn)”不準(zhǔn)遲到、早退；不準(zhǔn)擅離崗位、閑聊、吃零食、打瞌睡；不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事或看與工作無關(guān)的書籍；不準(zhǔn)干私事私活；不準(zhǔn)嬉耍和高聲喧嘩；不準(zhǔn)上班聊天、玩電子游戲、看影碟、訪問不健康網(wǎng)站；不準(zhǔn)帶小孩上班。，可以按組織原則一級一級向上級反映并要求解決，在解決不滿意的情況下可直接投訴到行政部，行政部會限期給員工合理解決到位。，下班后將工具交還倉管員保管，丟失生產(chǎn)工具者需按價賠償，若生產(chǎn)工具正常損壞需用損壞的工具調(diào)換新工具。，請各員工自覺關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)成震動以便回復(fù)重要電話，回復(fù)電話需在下班以后，不得占用工作時間。，按時上下班，不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時間不準(zhǔn)擅離工作崗位。①一般員工請假一天以內(nèi)者，由各部門主管審批；②各部門主管請假直接由董事長審批；③所以請假條均須匯總至辦公室，作考勤備查。上班佩戴上崗證，不準(zhǔn)穿短褲、背心、拖鞋或赤腳上班。第十一條 各地區(qū)、各部門可根據(jù)實(shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法，按照隸屬關(guān)系，分別報(bào)送中央組織部、中央金融工委、中央企業(yè)工委、公安部、人事部備案。登記備案人員工作單位、現(xiàn)任職務(wù)、主管部門等發(fā)生變化的，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時變更相應(yīng)登記備案的內(nèi)容。第三條 本規(guī)定所稱國家工作人員，是指國家公務(wù)員以及參照、依照公務(wù)員管理的國家工作人員。（三天）。第四條 公司外部出國申報(bào)程序：公司外部出國申報(bào)工作由秘書室主管負(fù)責(zé)。學(xué)生回國后，學(xué)院將檢查其每門課程的出勤、課堂筆記、考試成績及取得學(xué)分。出國留學(xué)學(xué)生應(yīng)對一切因個人原因而引發(fā)的后果負(fù)完全責(zé)任。九、出國接受技術(shù)訓(xùn)練或受國內(nèi)外廠商機(jī)構(gòu)補(bǔ)助人員，其差旅費(fèi)如已由有關(guān)單位支給者，其支給部分不得再向公司申請，但廠商供給之費(fèi)用較本辦法所訂之費(fèi)用為低時，其差額得由公司補(bǔ)助之。二、出國參展人數(shù)根據(jù)每次出國學(xué)習(xí)的內(nèi)容不同，安排不同部門的相關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。四、因公奉派出國人員，于出國前需先立承諾書(如附件一)，言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù)，如在返國三
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