發(fā)生工傷申報(bào)流程含5篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 通知》核對有關(guān)情況；收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭議，工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。第三篇：工傷申報(bào)流程工傷申報(bào)流程發(fā)生工傷，聯(lián)系行政人事部安排車輛，送工傷人員去工傷指定醫(yī)院治療；，由工傷經(jīng)辦人員說明工傷就診要求；，由個(gè)人先墊付醫(yī)藥費(fèi)及交通費(fèi)，次日將發(fā)票交至工傷經(jīng)辦人員代為報(bào)銷，報(bào)銷后由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬至個(gè)人工資卡內(nèi)。工傷鑒定，本人填寫《工傷康復(fù)對象確認(rèn)申報(bào)表》及《勞動(dòng)能力鑒定申請表》，再由醫(yī)院主治醫(yī)生填寫并蓋章后，到工傷傷殘鑒定醫(yī)院進(jìn)康復(fù)檢查，確認(rèn)是否需要康復(fù)治療。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。事故報(bào)告則是強(qiáng)制性的，未申報(bào)不僅要承擔(dān)給付工傷待遇的責(zé)任，還可能要承擔(dān)行政責(zé)任甚至刑事責(zé)任，在發(fā)生工傷之后，用人單位就不敢不申報(bào)。隨著工傷保險(xiǎn)覆蓋面的持續(xù)擴(kuò)大,用人單位在面對員工死亡等重大事故時(shí),已經(jīng)完全跳脫資金賠償責(zé)任,過去看似對立的兩方就此站進(jìn)同一陣營,聯(lián)合騙保時(shí)有發(fā)生,容易造成社?；鸬牧魇?。原因：跨區(qū)域限制，,可他們所持的行政執(zhí)法證都有區(qū)域限制,外地調(diào)查取證根本“使不上勁”。傷殘鑒定：申報(bào)單位申報(bào)《江蘇省職工因工喪失勞動(dòng)能力鑒定表》，同時(shí)附有關(guān)資料。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。泰州市文件明確，1—4級(jí)工傷人員傷殘等級(jí)或護(hù)理等級(jí)發(fā)生變化，其定期待遇調(diào)整辦法為：調(diào)整后的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=等級(jí)改變前計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)247。（勞動(dòng)合同：單位蓋公章，法定代表人簽字，職工簽字，簽署日期）。，需提供上下班線路圖，公安機(jī)關(guān)出具的交通事故認(rèn)定書。（單位出具）。超過30天的，由用人單位自己承擔(dān)已發(fā)生的費(fèi)用。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。指甲打沒了，在傷口愈合后指甲全損壞，雖然能彎曲，但在一個(gè)較長的時(shí)間內(nèi)做事將受到影響。為避免人社局掌握事故現(xiàn)場的第一手資料,很多涉及大額賠償?shù)恼J(rèn)定申請都是卡在申報(bào)期將滿的日子提出,這為本來就很難開展的取證、舉證工作造成更大的麻煩。因楊某繳納了工傷保險(xiǎn)，其所在公司遂向姜堰區(qū)人社局申請對楊某工傷認(rèn)定。騙保手段層出不窮,工傷真假難辨,則是近年來造成工傷認(rèn)定難的新誘因。這款規(guī)定的后果對它沒有意義，因?yàn)椴还茏约荷陥?bào)與否，它都要承擔(dān)給付工傷待遇，為逃避責(zé)任，用人單位當(dāng)然盡量不申報(bào)工傷認(rèn)定。工傷指定醫(yī)院1． 南昌市洪都中醫(yī)院（推薦）2． 中國人民解放軍第九四醫(yī)院 3． 南昌市第一醫(yī)院（推薦）4． 江西省中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院 5． 南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院 6． 南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院 7． 江西武警總隊(duì)醫(yī)院 8． 南昌市第二醫(yī)院 9． 南昌市第三醫(yī)院10． 南昌曙光手足外科醫(yī)院（推薦）11． 江西華仁醫(yī)院第四篇：申報(bào)工傷流程申報(bào)工傷流程以泰州為例《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。、旁證材料及醫(yī)院就診時(shí)開具的所有醫(yī)療發(fā)票、清單，統(tǒng)一交至行政人事部工傷經(jīng)辦人員，由經(jīng)辦人交至工傷保險(xiǎn)處進(jìn)行工傷認(rèn)定。資料備齊后到社保局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。辦理工傷職工的待遇核準(zhǔn)需提交材料：《深圳市工傷認(rèn)定書》（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）；《深圳市工傷（職業(yè)?。┞毠趧?dòng)能力鑒定結(jié)論》 或《深圳市工傷職工自愿不做鑒定保證書》（原件一份）；工傷醫(yī)療門診病歷本、出院小結(jié)、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)和費(fèi)用明細(xì)清單（原件、復(fù)印件各一份）；單位銀行賬號(hào)、職工本人的銀行存折（復(fù)印件一份，驗(yàn)原件）。程序: ：60天內(nèi)。該設(shè)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷
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