行政組織學(xué)單項選擇題題庫珍藏版(存儲版)
【正文】 手段作為控制和管理下屬的主要方式，此種類型的組織為(C)。在一個組織結(jié)構(gòu)體系中，上級機關(guān)或單位完全掌握組織的決策權(quán)和控制權(quán)，下級或派出機關(guān)處理事務(wù)須完全秉承上級或中樞機關(guān)的意志行事的組織結(jié)構(gòu)體系為(C)。組織界限之外與組織內(nèi)個體決策直接相關(guān)的自然和社會因素被稱為組織的(C)。格道式發(fā)展模式的目的在于使組織達到一種最佳狀態(tài)。組織中最佳的沖突狀態(tài)是(A)。組織結(jié)構(gòu)垂直分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的(B)。C.《工業(yè)文明中的人的問題》在決策理論研究領(lǐng)域，杜魯門提出了(B)。信息的發(fā)訊者和受訊者以協(xié)商、會談、討論的方式進行信息的交流與意見反饋，直到雙方共同了解為止，這種溝通形式為(B)。我國地方各級政府是(D)的執(zhí)行機關(guān)。省級政府每屆任期(B)。美國心理學(xué)家埃德加?薛恩在其《組織心理學(xué)》一書中提出了(C)。解決沖突的基本策略是(B)。行政組織文化相比于正式的組織規(guī)章制度的控制作用，它具有(C)的特性。行政組織結(jié)構(gòu)橫向分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的(D)。根據(jù)群體的成因分類，可把群體分為(A)和非正式群體。阿吉里斯在《個性與組織》一書中提出了(D)理論。B.《科學(xué)管理原理》1957年麥格雷戈應(yīng)邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門聯(lián)合成立顧問小組，把實驗室訓(xùn)練的技術(shù)系統(tǒng)地在公司使用。從某種意義上講權(quán)力是一種(D)。管理學(xué)大師(B)在《后資本主義社會》一書中指出“世界上沒有貧窮的國家，只有無知的國家”。行政組織決策的目
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