20xx年輸血科工作總結(存儲版)
【正文】 實行服務承諾并認真兌現(xiàn)，收費透明、公開、公正，探索更加及時有效、讓顧客明白放心的告知途徑及方法。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以及全 衛(wèi)生行業(yè)糾風專項整治活動的動員教育和自查自糾工作，結合全市民主行風評議以評促建工作，加強行風建設，規(guī)范服務行為。次此研討會參會人員范圍廣，人數(shù)多；教員規(guī)格高，授課內容貼近實際，針對性強；學員態(tài)度端正，秩序井然，收效明顯。積極參加醫(yī)院組織舉辦的專家講座，為醫(yī)務人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創(chuàng)造良好的條件，收到了顯著效果。嚴格執(zhí)行血型正反定型操作，輸血科冰箱的溫度控制（恒定在2~6℃）。今后力爭抓出成效。輸血科負責人：李詠霞2012年12月22日第五篇：輸血科工作總結保障供給 保證安全 不斷提高輸血服務水平根據(jù)我院領導的有關部署，2011年我院“醫(yī)療質量萬里行”工作從2011年5月正式開始，活動分三個階段：2011年5月—9月為自查自糾階段；2011年9月—10月為轄區(qū)衛(wèi)生局檢查階段；2011年10月—12月為衛(wèi)生廳抽查及總結階段。我院是xx最大的醫(yī)療機構，受供血緊張的影響尤為明顯，為促進我院臨床科室科學、合理用血工作，我院臨床輸血管理委員會舉辦了成分血臨床應用的培訓解決了我院在供血緊張情況下如何科學分配血制品的問題。多年來，我院輸血不良反應發(fā)生率均維持在低水平。保證血液安全：我院重點抓輸血科建設，主要措施包括規(guī)范輸血科管理，提高輸血科工作人員的業(yè)務水平。此項工作的順利開展部分解決了我院用血緊張的問題。輸血科質量控制體系中，應注意加強每一系小環(huán)節(jié)，從而保證配血輸血質量，準確無誤。這項工作是從整章建制抓落實入手。及時向領導匯報和落實參加的會議精神?？浦魅沃匾晢T工潛力的開發(fā)和利用，對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，為員工的個人發(fā)展提供和創(chuàng)造良好的條件，通過學習提高他們的業(yè)務素質和工作技能，提升團隊素質，促進工作目標的實現(xiàn)。為了配合衛(wèi)生廳對全區(qū)輸血技術人員、臨床醫(yī)師輸血知識培訓的戰(zhàn)略部署，上課，為醫(yī)務人員吸收輸血醫(yī)療新知識、新理論、掌握新技術、新方法以及進一步提高業(yè)務水平創(chuàng)造良好的條件，學員反應良好，全部通過考核。，把精神文明建設和凝聚力工程建設，規(guī)范服務和優(yōu)質服務，作為這個優(yōu)秀團隊的文化構筑工程。加強與臨床科室的溝通，提供人性化服務，提高科室美譽度。響應衛(wèi)生部“關于進一步加強血液質量管理保障血液安全”的號召，并切實抓好自查自糾及督查整改工作。適時修訂完善輸血科工作制度、各級技術人員崗位職責、技術操作等規(guī)程規(guī)章制度，進一步規(guī)范診療行為。還需要進一步提高成分輸血的比率，合理利用血液，杜絕浪費。落實制度，按照操作規(guī)程去進行各種操作，按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養(yǎng)工作，按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業(yè)務學習。輸血科能認真按照上級的要求，開展輸血科質量控制工作。嚴格審查輸血申請單，對不符合要求的輸血拒絕發(fā)血。如血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測等，逐步替代現(xiàn)在的凝聚胺交叉配血法，采用其靈敏度高、特異性強、重復性好、結果穩(wěn)定的卡式抗人球交叉配血法，徹底避免任何差錯事故發(fā)生的可能，確保臨床安全輸血，進一步加強科室內部管理，在高起點的基礎上確保學科發(fā)展。協(xié)助有關部門督促檢查，并采取一系列整改措施，較以前更加規(guī)范，輸血指證更加嚴格，對每次檢查中存在的一些問題，針對問題加強對臨床用血法律法規(guī)的學習，嚴格執(zhí)行輸血的有關規(guī)定，進一步完善輸血手續(xù)，嚴格掌握適應癥，保障輸血安全，真正做到科學合理用血?，F(xiàn)代輸血的至高理念是提倡“科學、合理用血”，減少非必要性輸血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的風險，保障受血者的醫(yī)療安全。該年度輸紅細胞懸液380600ml，血小板46000ml，血漿96300ml,總合計522900ml。
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