20xx年輸血科質(zhì)控工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 接收實習生？名，出色完成帶教任務(wù)。，重視人才梯隊建設(shè)。二、積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認真參加和學習血站組織的加強輸血科質(zhì)量質(zhì)評工作各項會議。四、輸血科質(zhì)量管理工作：質(zhì)量管理是一項最重要的工作。思想教育中，還需要進一步加強思想政治工作，強調(diào)多奉獻，少索取，精誠團結(jié)。認真學習、撰寫論文、抓好幫助新進人員的各種工作。為進一步加強科室管理，提高輸血配血效率和人員的整體素質(zhì)，奠定了一個良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、配合臨床輸血工作：積極配合臨床個科室常規(guī)和緊急供血輸血工作，準確、及時、無差錯。參加培訓的學員認為：“參加此次高級培訓班的學習，又在原來基礎(chǔ)上有了進一步的提高”，有力推動了我 輸血醫(yī)療工作的發(fā)展。為全 基層醫(yī)院保障輸血安全、提高臨床輸血水平提供學術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)。進一步協(xié)調(diào)好與血站、臨床各科室的關(guān)系，與其加強溝通和交流，以便為臨床提供更好的服務(wù)，設(shè)法滿足臨床的用血需求，積極參與臨床的血型相關(guān)疾病的診治及輸血醫(yī)療工作，密切配合各科室的搶救工作，達到協(xié)調(diào)發(fā)展的目的。參加醫(yī)務(wù)部組織的對臨床科室每月醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題當場反饋，并提出整改意見。進一步完善技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標準、管理方案、管理辦法，使輸血醫(yī)療活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。總用血量達？毫升，其中完成了配發(fā)紅細胞？毫升、血漿?毫升,血小板?單位，冷沉淀?單位。六、存在的問題：血庫管理中，嚴格執(zhí)行落實各項規(guī)章制度，做到一絲不茍，形成慣性，仍有些欠缺。輸血科管理中充分體現(xiàn)了“以人為本”，深受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助指導(dǎo)，至此在精神面貌、工作熱情、工作質(zhì)量有很大的提高。幫助科室人員和新來的人員快速準確的完成輸血科的各項工作和交接工作?？浦魅尾婚g斷對全員醫(yī)護人員進行合理用血相關(guān)知識的培訓，堅持嚴格審查輸血申請單，把控輸血指證，對于不符合輸血情況的一律不予發(fā)出血液。我們始終堅持輸血安全無小事，病人利益無小事，堅持質(zhì)量就是生命，質(zhì)量第一的原則，加強輸血科的質(zhì)量管理和建設(shè)，為臨床提供安全放心的血液。二、工作目標三、工作措施，嚴格執(zhí)行各項輸血管理制度。輸血科能認真按照上級的要求，開展輸血科質(zhì)量控制工作。落實制度，按照操作規(guī)程去進行各種操作，按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養(yǎng)工作，按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業(yè)務(wù)學習。還需要進一步提高成分輸血的比率，合理利用血液，杜絕浪費。適時修訂完善輸血科工作制度、各級技術(shù)人員崗位職責、技術(shù)操作等規(guī)程規(guī)章制度，進一步規(guī)范診療行為。響應(yīng)衛(wèi)生部“關(guān)于進一步加強血液質(zhì)量管理保障血液安全”的號召，并切實抓好自查自糾及督查整改工作。加強與臨床科室的溝通，提供人性化服務(wù)，提高科室美譽度。，把精神文明
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