【正文】 與辦公技能；風(fēng)險(xiǎn)防范與職業(yè)道德教育等。2005年5月，通過資格審查、筆試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)的考核，招商銀行博士后工作站從31名應(yīng)聘者中錄取了6位博士生為首批博士后研究人員。招商銀行的兼職教師由行領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干兩部分人員組成。（5）全行一起來讀書2004年4~12月，為了貫徹落實(shí)“大力推動(dòng)招商銀行國際化進(jìn)程”的戰(zhàn)略任務(wù)，招商銀行成立了“管理國際化”讀書活動(dòng)委員會(huì)，遴選出《優(yōu)秀到卓越》和《首先，打破一切常見》兩本必讀書以及《執(zhí)行》等50本選讀書，推薦給全行干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。xxxx行長，xxxx副行長，親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教育，并分別做了重要講話。xxxx行長站在全縣銀行改革發(fā)展的高度，立足全縣銀行的經(jīng)營實(shí)際，全面客觀地分析了當(dāng)前我行經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀以及面臨的問題。儀式首先介紹了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位員工也作了自我介紹，簡單而干練的介紹讓人感覺我們朝氣蓬勃，而接下來的領(lǐng)導(dǎo)講話則是如沐春風(fēng)，行領(lǐng)導(dǎo)的講話一字一句中都透露出對(duì)我們新員工的希望和勉勵(lì)，這足以體現(xiàn)出行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次入行教育的重視、對(duì)我們新進(jìn)員工的重視，為了這次的入行教育他們無不作了精心的準(zhǔn)備，深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)，同樣也無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。最后一項(xiàng)擴(kuò)展是“攻破城墻”，我們所有人要在不借助任何外力的情況下，翻越4米高的城墻，進(jìn)入“城堡”，這是一個(gè)非常艱難的任務(wù)，我們所要做的就是把現(xiàn)場(chǎng)的40多余人一個(gè)不差的順利進(jìn)入“城堡”。在黃姐的帶領(lǐng)下，我們每個(gè)人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個(gè)環(huán)節(jié)中，使知識(shí)當(dāng)時(shí)就能很好的被消化，對(duì)我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮?shí)的基礎(chǔ)。通過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。迫切的希望能努力提高自己各項(xiàng)能力，完善自己，刻苦耐勞，迅速融入大家庭，協(xié)助團(tuán)隊(duì)，共同提高，為本行發(fā)展貢獻(xiàn)自己每一份力。我們這些新入行的員工應(yīng)當(dāng)積極思考理解消化，雖然可能遇到稍許困難挫折，也要把這些落實(shí)到行動(dòng)。培訓(xùn)使全行的經(jīng)營思想得到統(tǒng)一，招銀精神得到宣導(dǎo)，有力地推動(dòng)了招商銀行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和整體經(jīng)營管理水平的提高。兼職教師的動(dòng)力不僅僅來源于優(yōu)先接受專業(yè)化的教育培訓(xùn)、優(yōu)先獲得發(fā)展機(jī)會(huì)，而招商銀行的特色精神激勵(lì)對(duì)他們更是一種莫大的榮譽(yù)。1000名客戶經(jīng)理是各行（部）市場(chǎng)拓展的中堅(jiān)力量，是我行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的營銷人才基礎(chǔ)。（3）博士后工作站和“131”人才培養(yǎng)工程近年來，招商銀行對(duì)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入一直呈逐年上升的趨勢(shì)，尤其是為了培養(yǎng)企業(yè)高層次的骨干人才，招商銀行專門申請(qǐng)了博士后科研工作站并啟動(dòng)了“131”人才培養(yǎng)工程。（2）新員工培訓(xùn)新員工入行后，一般需要接受三個(gè)階段的培訓(xùn)，即入行教育培訓(xùn)、基本業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和崗位入職培訓(xùn)。內(nèi)容主要包括：崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、操作規(guī)程以及新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品應(yīng)用等。培訓(xùn)結(jié)束了，我們將回到各自的崗位開始工作，兩天的時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情，不在乎時(shí)間的長短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。人力資源部投入了大量的人力、財(cái)力，聘請(qǐng)到專業(yè)老師給我們進(jìn)行建行相關(guān)業(yè)務(wù)的教學(xué)和指導(dǎo)，短短的兩天時(shí)間，將我們凝聚在一起，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了建行的基本業(yè)務(wù)情況。之后我們開始了為期兩天的建行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相信可以取得事半功倍的效果。再談?wù)剬?shí)際操作部分，早在面試時(shí)我就聽說工行的培訓(xùn)體系在國內(nèi)銀行系統(tǒng)中首屈一指，百聞不如一見，當(dāng)我使用nova系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)金業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐時(shí)，深刻體會(huì)到了這套先進(jìn)的銀行模擬系統(tǒng)的強(qiáng)大和工行領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦。一天結(jié)束，累得手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。周欣2012年7月21日篇二：銀行新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)銀行新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)從去年12月11日中國工商銀行北京分行的筆試開始，我就注定與這個(gè)實(shí)力雄厚的世界500強(qiáng)企業(yè)結(jié)下了不解之緣，一路廝殺艱辛走來，直到正式成為一名工行人，現(xiàn)回想起來，感慨良多。然后是大額和可以交易報(bào)告，讓我們認(rèn)識(shí)到交易報(bào)告制度為反洗錢行政執(zhí)法部門提供基礎(chǔ)信息來源，是反洗錢的基石和相關(guān)法律依據(jù)。我相信我們是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)體將給工作單位注入全新的活力，為打造工行團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀品牌而努力奮斗!，希望供您參考。日復(fù)一日，我們終于迎來了考核的那一天。但是任務(wù)就是任務(wù)，我們不能說不，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應(yīng)新的環(huán)境，一個(gè)一個(gè)字的去敲鍵盤，一遍又一遍的去練習(xí)。從單指點(diǎn)鈔到按臺(tái)式點(diǎn)鈔。第一篇：銀行入職培訓(xùn)心得體會(huì)這一周，是我7月中最最最忙碌和充實(shí)的一周。從漢字錄入到模擬操作流程?？墒俏覀円粊頉]有學(xué)過打五筆，二來不習(xí)慣用帶機(jī)的拼音輸入法，所以要完成180個(gè)百家姓的錄入對(duì)于我們來說真的很難。大家都在緊張的練習(xí)，點(diǎn)鈔和翻打傳票的最高紀(jì)錄也是天天被不同的同事刷新，形成了一個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)。周一，我們將以全新的面貌，信心十足地走向各自的工作崗位，正式開始自己全新的職業(yè)生涯。老師給我們介紹了洗錢罪刑法相關(guān)條文以及反洗錢案例分析第一期的知識(shí)?？傊芸炀鸵M(jìn)入到柜員這個(gè)工作角色中，我們只能想辦法去適應(yīng)這種高強(qiáng)度的崗位，而不是去抱怨，去逃避。老師們的講解耐心又到位，甚至一對(duì)一、手把手、不厭其煩地教我們，看著老師捆鈔時(shí)龍飛鳳舞的瀟灑