質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識簡解(存儲版)
【正文】 職業(yè)健康安全目標(biāo)。3)工程技術(shù)部應(yīng)加強項目過程記錄的管理，并結(jié)合技術(shù)管理部做好項目問題的改進。根據(jù)此情況，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于1996年頒布了ISO14001環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)，2004年進行了修訂ISO14001：2004環(huán)境管理體系要求及使用指南，依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)建立的體系就是環(huán)境管理體系。職業(yè)病分類：塵肺，農(nóng)藥中毒，慢、急性職業(yè)中毒，職業(yè)性眼、耳、鼻、喉病，皮膚病等。職業(yè)健康安全：影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。要充分利用各種機會，組織開展多種形式的體系培訓(xùn)教育工作，充充分利用在建工程巡查和公司內(nèi)審的機會加強體系文件的學(xué)習(xí)，提高員工對質(zhì)量、職業(yè)健康安全及環(huán)境管理體系文件的理解。三、加強技術(shù)基礎(chǔ)管理，降低物耗，加大成本管理基本現(xiàn)狀：目前項目部的技術(shù)工作尚不能成為成本管控的技術(shù)基礎(chǔ)。掌握外協(xié)隊人員流動情況尤其是從事關(guān)鍵工序和特種作業(yè)的人員，確保其經(jīng)過必要的教育培訓(xùn)并持證上崗，從源頭上避免事故（事件）的發(fā)生。應(yīng)對措施：完善土建工程施工質(zhì)量預(yù)防措施和質(zhì)量管理體系預(yù)防措施，以及質(zhì)量保證措施，并制訂實施計劃和落實措施，確保各項預(yù)防措施落實到位。通報明確整改完成時間，相關(guān)責(zé)任部門跟進驗證。在與外協(xié)隊伍簽訂合同時，要參照公司標(biāo)準(zhǔn)合同范本，結(jié)合項目實際制定條款齊全完整、避免發(fā)生簽訂條款不完善、不具體甚至漏項的合同。項目部要將內(nèi)審整改完成情況，納入部門領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月考核。安全、質(zhì)量、環(huán)保專職人員及體系內(nèi)審員數(shù)量不足，有的素質(zhì)能力不能滿足管理要求，造成資料整理不規(guī)范、監(jiān)督檢查不深入、整改驗證不徹底等管理不到位的現(xiàn)象。風(fēng)險：某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。（2）嚴峻的安全生產(chǎn)形勢由于全球貿(mào)易自由化的發(fā)展以及技術(shù)進步步伐的不斷加快，致使各類工傷事故和職業(yè)性疾病在許多發(fā)展國家日益增加。質(zhì)量管理的八項原則（制定標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)）（1）以顧客為關(guān)注焦點（2）領(lǐng)導(dǎo)作用（3）全員參與（4）過程方法（PDCA）（5）管理的系統(tǒng)方法（6）持續(xù)改進（7）基于事實的決策方法（8）與供方互利的關(guān)系ISO9000族的主要三個標(biāo)準(zhǔn)（1）ISO9000：2005 idt GB/T190002008 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語（2）ISO9001：2008 idt GB/T190012008 質(zhì)量管理體系要求（建立體系的唯一依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)）（3）ISO9004：2000 idt BG/T190042008 質(zhì)量管理體系業(yè)績改進指南術(shù)語文件：信息及其承載媒介質(zhì)量：一組固有特性滿足要求的程度 產(chǎn)品：過程的結(jié)果產(chǎn)品分四大類：硬件、軟件、流程性材料、服務(wù) 顧客：接收產(chǎn)品的組織或個人 供方：提供產(chǎn)品的組織或個人二、環(huán)境管理體系環(huán)境管理體系的由來 人類面臨的環(huán)境危機人是自然界的產(chǎn)物，隨著科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)力水平的不斷進步和發(fā)展，特別是商業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展所造成的利益驅(qū)動，使人類不顧一切向大自然展開掠奪，并任意地向大自然排放各種廢物，達到了地球無法承受的程度。在日常工作中，本部門也看到了自身存在的需要改進的問題：1)技術(shù)管理部應(yīng)加強數(shù)據(jù)收集整理的管理，力求使各個部門的數(shù)據(jù)收集、整理工作統(tǒng)一化、規(guī)范化；同時，技術(shù)管理部應(yīng)加強各部門規(guī)范性文件的管理工作。我們所談的持續(xù)改進，其對象主要就是過程。6)嚴格職責(zé)任何過程都需要人去控制才能完成。根據(jù)實際情況對一些過程進行簡化，我認為是小企業(yè)質(zhì)量管理的基本功。過程經(jīng)過檢查，發(fā)現(xiàn)有問題，就要及時進行改進。2)過程的實施。公司的作業(yè)文件由各個部門結(jié)合自己的工作內(nèi)容制定，用于支持程序文件，使之便于操作。其內(nèi)容是描述實施管理體系要素所涉及到的各職能部門的活動，是管理體系文件結(jié)構(gòu)中的B層文件。公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件于2010年5月15日正式發(fā)布實施。要利用統(tǒng)計技術(shù)的有效工具，得出發(fā)展趨勢和苗頭，發(fā)現(xiàn)潛在的不符合項。所有部門、單位都在檢查之后，由主控部門根據(jù)跟蹤檢查記錄編寫管理評審的跟蹤驗證報告，把這次管理評審活動的貫徹落實情況進行匯總，指出還存在哪些問題、什么原因等，并在跟蹤驗證報告中闡述清楚。管理評審活動進入實施環(huán)節(jié)，收到管理評審計劃的人員和單位就管理評審計劃中列入的課題，組織相關(guān)人員實施評審，就這些課題組織討論，收集相關(guān)信息作為論據(jù)，形成每個人員和部門的意見。管理評審要對企業(yè)體系的符合性、適宜性和有效性進行評價，這關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。必須經(jīng)過“實施”這一環(huán)，“實施”不能偏離“策劃”形成的方案，要保證不偏離方案，實施者就必須了解方案，把方案變?yōu)閷嵤┱叩男袆訙?zhǔn)則，才能把最佳方案轉(zhuǎn)化為最佳結(jié)果。取得證書并不必然表明管理水平高，而只能說明所引入標(biāo)準(zhǔn)要求的管理模式達到了標(biāo)準(zhǔn)的最低要求。GB／T 19001—2000、GB／T 24001—2004和GB／T 28001—2001標(biāo)準(zhǔn)，為我們提供了一般標(biāo)準(zhǔn)的管理模式。、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系方針和目標(biāo)方案的制定，負責(zé)組織管理手冊、程序文件的編寫，負責(zé)管理手冊的審核、程序文件的批準(zhǔn)發(fā)布。同時向認證機構(gòu)提出了對整合型管理體系實施一體化審核的要求，即通過一個審核組的一次現(xiàn)場審核，同時頒發(fā)ISO900ISO1400OHSAS18001認證證書，從而大大減少組織的管理成本，提高管理體系的運行效率。WTO的最基本原則是“公平競爭”，其中也包含了環(huán)境保護和職業(yè)健康安全問題。ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是世界上許多國家質(zhì)量管理經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，通過實施這套標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量體系，可以使影響質(zhì)量的各種因素處于受控狀態(tài)，從而能有效地減少、消除和預(yù)防不合格，確保質(zhì)量方針、目標(biāo)的實現(xiàn)。GB/T240012004 idt ISO14000：2004 《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》環(huán)境管理體系要服從眾多相關(guān)方的需求，特別是法規(guī)的要求，ISO14000標(biāo)準(zhǔn)是對政府、社會和眾多相關(guān)方（包括股東、貸款方、保險公司等等）承諾；GB/T280012001—OHSMS18001：2001 《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》職業(yè)健康安全管理體系關(guān)注組織內(nèi)部員工的人身權(quán)利，OHSMA18000是對員工及社會等相關(guān)方承諾。ISO14000系列有可能成為比ISO9000還龐大的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。2001年7月國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局決定由國家認證認可監(jiān)督管理委員會和國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會組織專家，制定了GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》和GB/T28002《職
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