【正文】 的情況。從日常生活、從小事做起，不以善小而不為，學習上、生活上熱情幫助有困難的同學?！碍h(huán)境育人”，和諧優(yōu)雅，凈化心靈，陶冶情操。在課程開設和校本課程開發(fā)方面存在不足。近兩年來，我院按照《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則（2013年版）》的相關要求，在硬件和軟件方面投入大量人力財力，努力建設成為一所中醫(yī)特色突出的醫(yī)院，目前經過自查，達到“二級甲等”中醫(yī)醫(yī)院各項標準，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：一、醫(yī)院基本情況蓬溪中醫(yī)院位于蓬溪縣赤城鎮(zhèn)中心地帶。開設了家庭病房、遠程會診中心，具有24小時救治病員的能力。四是醫(yī)院硬件設施投入快速增長。歷年被縣衛(wèi)生局評為“衛(wèi)生目標優(yōu)勝單位”、先進基層黨組織，四川省示范黨支部。制定創(chuàng)建“二甲”方案，廣泛宣傳動員，結合中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，認真學習標準，嚴格逐條自查。為保證各項規(guī)章制度和工作計劃的落實，醫(yī)院制訂了《蓬溪中醫(yī)院目標管理考核辦法》。醫(yī)院及科室命名符合國家規(guī)范。醫(yī)院“三重一大”（重大事項決定、重要干部任免、重要項目安排及大額資金使用）事項嚴格執(zhí)行集體討論制度。其主要措施一是制定醫(yī)院人力資源配置方案和人力資源中長期規(guī)劃。截至2012年底，醫(yī)院引進中醫(yī)藥專業(yè)18人。二是不斷補充和完善應急預案。定期進行信息設備維護和更新。后勤保障有力。中醫(yī)藥文化建設成效突出。五是每年安排科室負責人和中醫(yī)藥名老專家外出考察學習，已先后到了海南、桂林、張家界、麗江、西安華山等地，增強了醫(yī)院凝聚力，發(fā)展了企業(yè)文化。每月醫(yī)務科、護理部用文件形式通報醫(yī)療、護理、藥事、院感等質量管理檢查考核情況，定期開展病歷、處方、臨床藥學等質量展評，定期開展醫(yī)療質量、醫(yī)療安全專項整治活動，保證了醫(yī)療質量得到及時、有效、持續(xù)的改進和提高；五是建立醫(yī)療風險預警及處理機制，完善各種應急預案，規(guī)范醫(yī)療安全報告程序和醫(yī)患糾紛處理程序；六是實行醫(yī)療質量、醫(yī)療安全獎勵制度。各臨床科室都在不同程度地使用中醫(yī)飲片、中成藥、針灸、推拿、火罐、中藥熏蒸、中藥濕敷等中醫(yī)特色技術，中醫(yī)藥參與治療率達90%以上。二是選派醫(yī)療技術骨干提供高質量、高水平的醫(yī)療服務。一是嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》 等國家法律法規(guī)和各種規(guī)則制度、技術規(guī)范，建立了獨立的管理和監(jiān)管組織機構。嚴格按照《護士條例》實施護理管理，健全了各項護理工作制度，擬定了護理單元護士配置原則，基本做到全院護士全都實行了雙證上崗。藥房布局合理、設施完備、各項工作流程規(guī)范。組織各級各類人員進行國家相關法律法規(guī)學習和培訓，新進人員嚴格執(zhí)行崗前培訓教育制度。醫(yī)院自改制以來，充分體現(xiàn)民辦非企業(yè)的公益性特點，努力回報社會，增強社會效益，充分體現(xiàn)救死扶傷，實現(xiàn)革命人道主義精神，每年在社會公益事業(yè)方面發(fā)揮其優(yōu)勢，服務百姓，惠及人民，醫(yī)院被四川省殘疾人委員會定點為殘疾人康復醫(yī)院。兩年來達6萬余元。①2011年發(fā)送“貴賓卡”3500張；②2012年送“園丁卡”2000張，每張優(yōu)惠100元。門（急）診人次：2011年78955人次、2012年86515人次；120出車臺次：2011年2337臺次，2012年2214臺次；急診人次：2011年2140人次，2012年2125人次；各種手術：2011年2441臺次，2012年2754臺次；出院病人：2011年6667人次、2012年7746人次；病床使用率：%、%。堅持名老中醫(yī)查房、會診與病案討論。六、存在的主要問題一是醫(yī)院地域狹窄，醫(yī)療環(huán)境不如人意，而又面臨著外部醫(yī)療市場的激烈競爭；二是醫(yī)務人員整體素質偏低和醫(yī)院?？铺厣珰夥者€不十分濃厚；三是由于工作量大，醫(yī)患、護患溝通不夠；四是中醫(yī)藥人才，特別是中醫(yī)藥高端人才的引進和培養(yǎng)需要加大力度；五是醫(yī)院的部分基礎設施因地理條件的限制還達不到要求；六是中醫(yī)特色需要繼續(xù)加大力度，力爭中藥飲片、中成藥結構比例達到標準要求；七是無院內中藥制劑，制約了醫(yī)院發(fā)展。在大力發(fā)展西醫(yī)技術的同時，我院始終堅持發(fā)展中醫(yī)，所有的西醫(yī)科室在進行西醫(yī)學科建設的同時，都盡可能注入中醫(yī)藥特色，保證中醫(yī)參與治療率在90%以上。中醫(yī)診療水平穩(wěn)步提升、中醫(yī)優(yōu)勢單病種明顯。開展會診20次、義診5次、轉診病人30余人、無償支援價值一萬余元的辦公桌椅、候診椅、理療床、TDP燈等設備，目前，又將按照新的安排，對口支援明月鎮(zhèn)、回水鄉(xiāng)。救助殘疾人兩年中達到5萬余元。兩年來為群眾送達25萬余份，金額6萬余元。第五，改造、美化就醫(yī)環(huán)境，服務標識牌規(guī)范醒目、且具中醫(yī)藥文化特色，優(yōu)化服務流程等多種措施，保證了為患者提供及時、有效連續(xù)的優(yōu)質醫(yī)療服務。患者和臨床科室對藥學工作滿意度達98%。藥事管理。傳染病報告率100%，傳染病轉診率100%，醫(yī)院感染率≤2%。重視中醫(yī)急癥工作和中醫(yī)藥參與。一是重視環(huán)境改造和優(yōu)化服務流程。著力特色病區(qū)建設，應用中醫(yī)特色技術、創(chuàng)新中醫(yī)特色服務。針對各級各類人員分別進行全面的學習培訓和考核制度，將醫(yī)療質量、醫(yī)療安全作為醫(yī)院一切工作的核心；三是實行執(zhí)業(yè)資格準入制度和新進人員崗前教育制度，嚴格按照《醫(yī)師法》規(guī)定的范圍執(zhí)業(yè)。三是征集譜寫了具有中醫(yī)醫(yī)院文化韻味的蓬溪中醫(yī)院院歌，以科室為單位開展院歌歌唱比賽活動。建立了完善的設備檔案，設備管理部門和使用科室建立有完整的設備維護、維修記錄。三是健全和規(guī)范專項經費管理制度，保證中醫(yī)藥專項經費、中醫(yī)藥文化建設、信息化建設等工作?？顚Ｓ?，四是信息公開，通過院內網(wǎng)絡、電子顯示屏、公示欄、信息公開欄等定期公布藥品價格、醫(yī)療服務項目、醫(yī)保信息等，設置投訴電話和意見箱，主動接受職工和病員群眾監(jiān)督。健全和完善計算機運行管理、操作權限分級管理、網(wǎng)絡安全、值班應急等各種制度。為達到提高應急能力的高標準、高要求。七是加強在職職工繼續(xù)教育。隨著社會經濟發(fā)展，廣大病員群眾對醫(yī)院的要求越來越高。根據(jù)新修訂的《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責》（約50萬字）進一步健全和完善了各科室、各部門的制度和各級各類人員的職責。一是認真執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生及中醫(yī)藥管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結合“五五”普法要求，建立了完善的學習和考核評價機制。使醫(yī)院管理在制度化、標準化、規(guī)范化上取得明顯的成績。（一）加強組織領導，全員廣泛參與。職工收入逐年上升。中藥飲片、中成藥、針灸、火罐、中藥熏蒸、中藥濕敷、小針刀等中醫(yī)特色技術得到廣泛應用，中醫(yī)藥參與治療率達90%以上，中醫(yī)藥技術運用率為96%。目前設有職能科室13個、臨床科室14個、醫(yī)技科室4個，開設項目17個，特色科室有：中醫(yī)骨科、針灸推拿康復科、中醫(yī)“治未病”科、微創(chuàng)泌尿外科、婦產科等，建立有名老中醫(yī)工作室，在蓬溪及周邊地區(qū)享有較高盛譽。蓬溪骨科醫(yī)院 關于創(chuàng)建“二級甲等”中醫(yī)醫(yī)院的自查報告蓬溪中醫(yī)院〃蓬溪骨科醫(yī)院是1981年經四川省衛(wèi)生廳批準成立的縣級中醫(yī)醫(yī)院，于1998年建設成為國家二級乙等中醫(yī)院，2004年9月經縣人民政府蓬府發(fā)（2004）119號文件批準改制為非營利性民營醫(yī)療機構。五、存在問題學生的課內外活動有內容、有記載，但記載不全面，且離目前提出的保證每個學生“陽光鍛煉一小時”時間保證上略有差距。學校還不定期組織學生參與比賽，如“黑板報設計比賽”、“乒乓球賽”、“籃球賽”、征文比賽等。從其興趣、情感、意志出發(fā)，為學生提供個性發(fā)展、獨立思考及道德實踐的機會，使他們在實踐中不斷強化道德意識，培養(yǎng)道德情感，促進道德品質的發(fā)展。通過抓儀表風貌促進學生的心靈美、語言美和行為美?！俺Ｒ?guī)育人”，從細處抓起，培養(yǎng)習慣，完善品行。學校推行學生綜合素質評價。不斷修改完善《班主任考核辦法》。二、學校管理學校全面貫徹國家的教育方針，管理目標明確，嚴格按教育規(guī)律實施教育教學活動，面向全體，因材施教，全面實施素質教育，堅持“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，在嚴格與自主的磨合中努力優(yōu)化學校管理，在樹德與育才的統(tǒng)一中不斷提高學生素質，在傳統(tǒng)與創(chuàng)新的探索中逐漸凸現(xiàn)辦學特色，各項工作已步入良性發(fā)展的運行軌跡，呈現(xiàn)出蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。五、存在問題雖然我校在語言文字工作方面取得了一些成績，但我們也清楚地看到自己的不足：，個別外地學生由于方言太重，普通話還不標準；，抓語言多，抓文字少，比如活動的安排更多偏重于普及普通話宣傳教育，而對用字規(guī)范化教育尚顯不足；。四、學校語言文字工作取得的可喜成績目前，我校已做到將普通話作為教學、會議、各類活動、對外接待和聯(lián)系工作、校園廣播、師生交流、交際的語言。⑷教科室：負責各教研組、教師計劃總結等文字材料及校園網(wǎng)絡的用字?！巴破罩堋笔菍W校開展語言文字宣傳和實踐活動的最好契機，我校做到了精心策劃，周密部署。學校統(tǒng)一購買了普通話培訓書籍，每年堅持模擬測試；每年堅持在學校的青年教師“六個一”基本功大賽活動中，做好教師的普通話和“三筆字”的技能培訓和檢測活動，同時還進行相應的表彰和鼓勵。為了保證各項制度落到實處，學校建立了監(jiān)察機制、責任追究制。（3）、普通話成為我校的生活語言，在校內，教師與教師之間，教師與學生家長之間，教師與學生之間，學生與學生之間的交流往來均使用普通話。我校歷來重視語言文字規(guī)范化工作，學校一致認為用規(guī)范字、說普通話，是精神文明的重要體現(xiàn)，是素質教育的重要內容，一定要貫徹落實到日常的教育教學工作中去。陸梅梅老師參加蓬溪縣舉辦的“學綱要、話廉潔”演講比賽，獲縣一等獎。全校45歲以下的教師的普通話、%。學校把教師用普通話教學、板書、備課用字規(guī)范作為聘用教師的必備條件。(1)組織教師參加市、縣舉辦的語言、文字基本功培訓班，并要求他們在普通話、三筆字盡可能在短期內達標。（二）創(chuàng)建工作與日常教學活動相結合學校把語言文字規(guī)范的要求納入學校教學的培養(yǎng)目標。每期由校團委、政教處牽頭組織了內容豐富、形式多樣、富有教育意義的演講比賽、書法比賽，并對成績優(yōu)異者予以獎勵。二、指導思想以《中華人民共和國國家通用語言文字法》及省、市相關文件精神為指導，以規(guī)范校園用語用字，提高學校語言文字工作為目標，以抓好常規(guī)教育教學和管理活動為載體，不斷創(chuàng)新學校語言文字工作成果。陸梅梅老師參加蓬溪縣舉辦的“學綱要、話廉潔”演講比賽，獲縣一等獎。“社會用字義務監(jiān)督組”成員對校內及學校附近的用字規(guī)范情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，并幫助糾正。（三）創(chuàng)建工作與日常管理工作相結合為有效推動示范學校創(chuàng)建活動，學校將語言文字規(guī)范化的要求納入教育培養(yǎng)目標和常規(guī)管理之中，并加強督促檢查。教師以身作則，對學生嚴格要求。為把此項工作落到實處，學校成立了“社會用字義務監(jiān)督小組”。學校領導干部率先垂范，在公務活動中堅持說普通話，用規(guī)范字，學校公文、印章、標志牌、櫥窗等做到了用字規(guī)范。二、指導思想以《中華人民共和國國家通用語言文字法》及省、市相關文件精神為指導，以規(guī)范校園用語用字，提高學校語言文字工作為目標，以抓好常規(guī)教育教學和管理活動為載體，不斷創(chuàng)新學校語言文字工作成果。每期由校團委、政教處牽頭組織了內容豐富、形式多樣、富有教育意義的演講比賽、書法比賽，并對成績優(yōu)異者予以獎勵。（二）創(chuàng)建工作與日常教學活動相結合學校把語言文字規(guī)范的要求納入學校教學的培養(yǎng)目標。(1)組織教師參加市、縣舉辦的語言、文字基本功培訓班，并要求他們在普通話、三筆字盡可能在短期內達標。學校把教師用普通話教學、板書、備課用字規(guī)范作為聘用教師的必備條件。2002年：蓬溪縣、遂寧市先后舉辦了“‘水電杯’青春獻十五、奉獻在今天”演講比賽，我校教師盧梅梅代表學校參加，并獲縣二等獎、市三等獎。校內講普通話已蔚然成風，無論課堂上，辦公室，還是操場上，講普通話已成了師生的自覺行動。學校建立并不斷完善了相關工作制度，將創(chuàng)建工作作為全面實施素質教育，不斷提高師資水平和教育教學水平的重要手段，具體實施由學?？蒲惺覡款^，其它各部門積極協(xié)作，做到了語言文字工作有機構，有目標，有計劃，有措施，有獎懲。通過這些活動，擴大了社會影響，提高了學生講普通話、寫規(guī)范字的水平。按照新頒布的中小學課程標準要求，學校征訂了專門的普