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銀行合規(guī)演講(合規(guī),從點(diǎn)滴做起)大全(存儲版)

2025-10-30 07:12上一頁面

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【正文】 中的作用,明確其在內(nèi)部業(yè)務(wù)管理、事中控制、業(yè)務(wù)審查和監(jiān)督檢查中的職責(zé)、權(quán)限, 做到“ 責(zé)、權(quán)、利” 相匹配, 為其履行職責(zé)提供制度、權(quán)力保障, 確保履職不受干擾。今天,我演講的題目是“合規(guī)在我心中”。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺、休息一樣自然的去執(zhí)行的時侯。朋友們,讓我們從現(xiàn)在做起,把愛崗敬業(yè)當(dāng)成習(xí)慣,把合規(guī)操作常留心間。舉個常見的例子,在銀行臨柜業(yè)務(wù)對私業(yè)務(wù)中,損壞換卡、掛失補(bǔ)卡、重寫磁條、密碼重置四類高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)是比較特殊的業(yè)務(wù),其中一個環(huán)節(jié)是填寫特殊業(yè)務(wù)信息核對表。有的說,馬虎了,小毛病下次就改;有的說,這是微不足道的風(fēng)險(xiǎn)嘛,經(jīng)驗(yàn)告訴我不會有問題的;還有的說,習(xí)慣了,我一直都是這樣做得呀,不要大驚小怪的。作為一名銀行工作人員,要面對“日理斗金”的狀況而坐懷不亂,要面對“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚,“念念有如臨敵日,心心常似過橋時”我們要從每一個崗位、每一筆業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)做起,樹立合規(guī)理念,倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣,營造合規(guī)氛圍,從而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī),事事合規(guī),時時合規(guī)”的目標(biāo)。作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識。農(nóng)行要發(fā)展,要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會讓微笑也變得很難,但文明服務(wù)、微笑服務(wù)、合規(guī)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一種意識,讓我們在工作中“依法合規(guī)”行事,做一名訓(xùn)練有素,具備專業(yè)能力的銀行從業(yè)者,體現(xiàn)自我的風(fēng)采,創(chuàng)造集體的價值。”合規(guī)說出口容易,寫出來也不難,難就難在將合規(guī)作為自己的意識并持之以恒?!惫ぷ髦?,這樣的情況時有發(fā)生。面對這平凡崗位上的輝煌,我想,我只能用這樣的幾分鐘來表達(dá)一下對他們的崇敬和謝意,感謝我們的信合一線員工,謝謝大家把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)菰锏墓ぷ髯龅媚敲匆?guī)范、那么生動、那么精彩,向大家致敬!綜觀中外層出不窮的銀行案件,沉痛的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:十案九違規(guī)!近年來,省聯(lián)社通報(bào)的多起案例,也引起我們深刻的反思。也就是從那個時候開始,我逐漸的意識到作為一名銀行職員,防范風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個多么重要而永久的主題。令必行,禁必止,違必究,這是合規(guī)文化的組成部分,也是執(zhí)行力的內(nèi)在要求。三、正激勵和負(fù)激勵相結(jié)合。二、培養(yǎng)我們基層員工的“主動合規(guī)”意識,建立起共同的合規(guī)管理價值觀。三、礙于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威或怕客戶吵鬧投訴,勉心不規(guī)?!盾髯印酚性疲翰环e跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。一些看似細(xì)節(jié)的東西不容忽視,有時看似不起眼小差錯也會鑄成大患!我們的基層員工就好比故事中的鐵匠,明知少了一顆釘子的馬掌可能會導(dǎo)致國王“馬失前蹄”,但在上級領(lǐng)導(dǎo)“馬夫”必須即刻完成任務(wù)的命令下,仍舊違規(guī)操作,最終害得國王輸?shù)袅藨?zhàn)爭、失去了國家。戰(zhàn)斗中,意外的不幸發(fā)生了,他的坐騎因突然掉了一只馬掌而“馬失前蹄”,國王栽倒在地,驚恐的戰(zhàn)馬脫韁而去。戰(zhàn)前,馬夫?yàn)閲鮽漶R掌釘,鐵匠因近日來一直忙于為國王軍隊(duì)的軍馬釘掌,鐵片已用盡,請求去找。合規(guī)管理是商業(yè)銀行一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動。組織柜員認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作規(guī)程, 加強(qiáng)柜員業(yè)務(wù)知識的掌握。在合規(guī)的前提下提高效率為客戶提供滿意的業(yè)務(wù)過程。一時的把持不是穩(wěn)健,差一天的合規(guī)都是違規(guī)。作為員工,我們要把合規(guī)操作當(dāng)成義不容辭的責(zé)任,來不得半點(diǎn)馬虎和虛假。點(diǎn)滴合規(guī),始于學(xué)習(xí)。農(nóng)業(yè)銀行是一個大行,在朝著國際一流商業(yè)銀行邁步的過程中,我行提出了“穩(wěn)健為上,價值為本,創(chuàng)新立業(yè),公平立行”的辦行理念,始終把控制風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營作為發(fā)展的關(guān)鍵所在。我大學(xué)即將畢業(yè)的0809學(xué)年,正好是全球金融危機(jī)加速深化的一年。違規(guī)帶來的后果往往是不可估量的,暫且不說像美國國際金融巨頭那樣倒閉,營業(yè)機(jī)構(gòu)的損失、呆賬壞賬的增多、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的影響、個人的前途,這些無一不會給我們的工作和生活帶來麻煩。這些制度很全面,幾乎包含了我們工作中的每一個細(xì)節(jié)。我們經(jīng)手的資金每天幾十萬、幾百萬卻不過是由0到9幾個數(shù)字構(gòu)成,但是錯了一位就可能造成巨大損失。我相信,點(diǎn)滴合規(guī)的習(xí)慣,能夠成就工作的完美。做為基層網(wǎng)點(diǎn),針對員工操作過程中存在的不規(guī)范現(xiàn)象,抓好員工操作行為規(guī)范的培訓(xùn),對新業(yè)務(wù)規(guī)章、差錯易發(fā)環(huán)節(jié)
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