【正文】 重要工作，而你發(fā)現(xiàn)自己卻沒有能力完成這項工作，你如何處理？有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？基層性工作和研究性工作，你愿意從事哪項工作？【參考答案】對于我來說，我必須首先界定我的眼前目標和長遠目標，這樣才能有的放矢，更好地確立工作方向。但是，在我國當前醫(yī)療經(jīng)費投入普遍不足、醫(yī)療資源極其緊張的情況下，建造五星級醫(yī)院，必然會影響到廣大普通患者的就醫(yī)機會。有只母雞下了一個金蛋，農婦就把雞殺了想取更多的金蛋。黨和國家面對這種情況，英明決策，把生態(tài)文明建設列為我們國家的四大建設之一，并且將環(huán)保局提升為環(huán)保部。如果是工作的矛盾，我想可能是我平時說話做事不講究方式方法，造成了同事對我的不滿，那么我會利用這次合作的機會，和同事深入交流，坦陳我平時的一些缺點和不足，希望同事能夠諒解。一般個人的問題有為人和處事兩個方面?！闭務勀愕目捶?。正是因為這個原因，所以在關鍵時刻，往往敢說真話的人少，而明哲保身、含含糊糊、不求有功，但求無過的人多，這就形成了說假話，說領導和上級喜歡聽的話的不良之風。人民群眾要敢于揭發(fā)那些說假話的人，要發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。某工廠排放污水，領導讓你去調查，你如何實施？【試題類別】計劃組織類試題【能力考核】計劃組織協(xié)調能力、言語表達能力【答題主線】帽子+三個環(huán)節(jié)【參考答案】領導把調查工廠污水排放情況的工作交給我，是對我的信任，我深感責任重大！我一定竭盡所能，全面詳盡地調查工廠污水排放的真實情況。認真檢查匯總結果，如果沒有問題，根據(jù)這份材料寫出詳細的調查報告，上交領導。如果是我平時溝通不講究方式方法，我會更加注意自己的溝通技巧。第四篇：公務員面試題公務員面試題【題目】有人說人類是環(huán)境的加害者,也有人說人類是環(huán)境的受害者,你怎么看?(2012年5月25日福建省公務員面試真題)【試題類別】綜合分析類試題【考查要素】語言表達能力、多角度分析問題的能力【思路點撥】綜合分析類試題考查考生看待社會中的現(xiàn)象、觀點,如何能用思辯的意識分析問題,把握現(xiàn)象的主要原因及發(fā)展態(tài)勢,把握觀點的現(xiàn)實性、相互制約的關系,要與“加害者”和“受害者”相聯(lián)系,最后表明要善待環(huán)境、建設環(huán)境友好型社會的立場.【參考解析】人類生活在自然環(huán)境中,自然環(huán)境為人類提供生存空間,人類通過生產(chǎn)活動等從環(huán)境中獲取物質和能量,離開了環(huán)境,人類通過生產(chǎn)、消費等活動將新陳代謝產(chǎn)物和廢棄物排放到環(huán)境中,人類在改變著環(huán)境,人類過多地使用化石燃料,向空氣中排放大量的氮、,最終形成酸雨,進而到工業(yè)文明時期的征服自然,如當人類向環(huán)境索取資源的速度超過了環(huán)境中資源本身及替代品的再生速度時,當人類向環(huán)境排放的廢棄物超過了環(huán)境的承載能力時,當人類過多地干預食物鏈的物質、能量循環(huán)時,環(huán)境質量就會惡化,此刻,、不可控制的因素,如地震、,我們在“一方有難、八方支援”全民總動員的情況下,仍然感慨環(huán)境災難面前,席卷全球的的洪水、干旱等自然災難,向環(huán)境排放大量的污水、廢水,再由空氣流動、物質循環(huán)等,污染空氣、污染土壤,進而影響食品安全時,當人們?yōu)榱藬U大生產(chǎn),盲目圍湖造田、砍伐林木,導致沙塵暴肆虐時,我們是否該意識到,作為環(huán)境受害者的我們,狩獵時期的適應環(huán)境和農業(yè)文明時期的改造自然,人類過度開發(fā)環(huán)境、過多地向環(huán)境排放廢棄物等,環(huán)境惡化,反作用于人類,我們要尊重與善待環(huán)境,敬畏環(huán)境,關注人類需求,通過科學的手段,適度、合理開發(fā)、利用、改造環(huán)境,與環(huán)境和諧相處,不是受害者或加害者,而是和諧的依存者,達到人類與環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的目標.【題目】自然界有這樣一種現(xiàn)象:當一株植物單獨生長時,顯得矮小、單調,而與眾多同類植物一起生長時,則根深葉茂,、相互促進的現(xiàn)象,稱之為“共生效應”.對此效應談談你的看法.(2012年5月21日上午山東省公務員面試真題)【試題類別】綜合分析之故事寓言類【考查要素】分析能力、思維靈活度以及理解能力【思路點撥】故事寓言類主要測查考生的理解及分析能力,題目中給出的故事寓言能夠給考生一個或者多個啟示,很多考生對此存在誤區(qū),認為得出的啟示越多越好,其實不然,考生只需保證得出的啟示能夠論證能夠擴展即可,得出的啟示再多如果沒法論證也只是徒勞而已,如果再能夠論證的基礎上得出的啟示具有新穎性那才是錦上添花.【參考解析】在我們的日常生活和工作中,總有些事情或故事給我們啟迪,也使我們明白更多感悟更多,就像植物界中的這種“共生效應”,使我在植物的這種生長規(guī)律中學習到很多人生道理,而同類植物一起生長就根深葉茂,它們相互影響和促進,體現(xiàn)了同類植物間的團結,這也告訴我們在工作中也要注重團結同事,時刻注意維護團隊形象,古人云:人心齊,:一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,把工作放在第一位,形成一個和諧的團隊,最大限度地發(fā)揮大家的合力,順利完成工作,相互作用,良好的競爭環(huán)境使植物生長的更加枝繁葉茂,俗話說有壓力才有動力,我們在工作中應該正確看待競爭,有序的競爭關系不僅有利于個人工作的完成而且有利于團體效率的提升,反之惡性競爭會損害同事之間的配合及關系,正如一個螃蟹很容易從籠子里爬出,一群螃蟹就不容易從籠子里爬出,一個和諧的同事間相處的環(huán)境可以讓一個人心無雜念地踏實工作,在今后的工作中我會加強和同事間的合作與交流,把建立良好同事關系當成一種生活中的追求,把維護良好同事關系當成一種責任,形成良好的工作氛圍和競爭機制,共同致力于團隊的工作.【題目】你是單位新成員,一直都嚴格遵守紀律不遲到早退,今天因為特殊事務遲到了,領導嚴厲批評了你,你怎么做?(2012年5月20日下午山東省公務員面試真題)【試題類別】人際溝通類試題【考查要素】人際交往能力、溝通技巧以及協(xié)調能力【思路點撥】回答人際溝通類的試題首先要進行角色定位，因為對于不同維度的人際問題處理原則和技巧是不一樣的，對于領導要尊重服從，其次要保持陽光心態(tài)，考生在回答此題時要注意態(tài)度，對于領導的嚴厲批評不管自己是因為什么樣的特殊事務遲到了都不應該有抵觸心理，應虛心接受，時刻謹記不要違背公務員處理人際關系的原則和態(tài)度。作為新人，我應該兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，向領導求教，向同事求幫，盡快熟悉工作職責、規(guī)章制度、權屬關系以及組織構架等，并在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，加強自己的團隊意識，真正的履行起自身的職責。我們在以后的工作中，作為團隊的一員，也應該時刻以組織利益出發(fā)，做好自己的本職工作的同時注重和其他同事的團結協(xié)作，為單位的整體利益發(fā)揮自己部分的作用。我認為，就北京、上海等一線城市而言，它們吸引大學生“打拼”的原因，主要有以下幾點：一是這些大城市為年輕人提供了一個公正合理的競爭環(huán)境，能夠施展才華。第一，基于城鎮(zhèn)化發(fā)展，未來一段時期內，二三線城市與大都市之間的差距會越來越小。對此你是怎么看的?(2010年6月26日下午遼寧省公務員面試真題)【參考答案】近年來，爭奪名人故里歸屬權事件時有發(fā)生?！肮世锝?jīng)濟”主要是文化旅游。具體來說：第一，要找準本地文化的不可替代性。結合我國“三農”狀況，談談如何轉移農村剩余勞動力。三是離土又離鄉(xiāng)，即完全放棄了土地經(jīng)營，在城市里經(jīng)商和居住。允許和鼓勵外出勞動力通過轉包、轉讓、托管等形式進行土地使用權流轉，同時加強跟蹤服務，為其提供法律咨詢和政策服務，并在社會保障、費用減免、資金信貸等方面為農村外出務工人員創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。第五篇：公務員面試題一、某法院發(fā)布的1000多字的材料，錯字、漏字百出，你認為是什么原因？如果你是一個公務員，在以后的工作中你怎么樣做？【答題思路】點題——破題——解題。當前我國正在進行政治體制改革，在國家機關建立科學合理的制度和機制將是改革的重中之重，打破公務員“鐵飯碗”，形成能進能出的淘汰機制，獎勵先進，選拔賢能，幫助后進，形成獎懲分明的評價制度和激勵制度，將從根本上改變“機關病”、“人浮于事”的不兩現(xiàn)象。3．法院的管理制度和管理機制存在著一定的問題。要減化勞務輸出的手續(xù)，給予農村勞動力出國前期費用上的信貸支持，幫助農村剩余勞動力了解涉外就業(yè)信息，并充分發(fā)揮勞務合作企業(yè)的作用，加強境外務工技能培訓。保證其能有醫(yī)療衛(wèi)生、子女教學、住房等保障。從流動方式和表現(xiàn)形態(tài)來看，目前民工的轉移有四種模式：一是離鄉(xiāng)不離土，即自己在城市里打工，土地由家中其他人或親戚耕種。對歷史遺跡的旅游開發(fā)，最重要的還在于挖掘其文化內涵，弘揚歷史名人所承載的思想文化與精神內涵，用真實的文物和歷史遺存讓游客感受真實的歷史。第三，有的地方肆意炒作一些負面的文化現(xiàn)象、歷史人物和文藝形象，產(chǎn)生了不良的社會影響，有違社會主義核心價值觀。對各地基于地方可持續(xù)發(fā)展的需要而進行的名人故里爭奪，必須以可持續(xù)發(fā)展的角度，實事求是地加以看待，不可做出片面武斷的傾向性評判。另一方面，城市管理者也要在加強城市包容性上多做文章，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、吸引人才，從更大層面上實現(xiàn)智力資源的暢通流動和循環(huán)，讓各類各層面的人才能夠發(fā)揮最大價值。而隨著國家出臺大量區(qū)域發(fā)展政策，如西部開發(fā)、東北振興和中部崛起戰(zhàn)略，促進了一大批二線城市的崛起。隨著時代的發(fā)展，越來越多的白領選擇二線城市作為職業(yè)發(fā)展新駐地。第二，整體決定部分，部分影響整體，整體結果最終的好壞與部分的質量息息相關。第三，領導因為我遲到批評了我，可能是領導并不了解我因為特殊事務遲到，從而產(chǎn)生了誤解。【華圖專家個性化答題點睛】人際關系處理是公務員日常工作與生活中會面臨的問題，能夠有效地與領導搞好關系、與同事和睦相處，與下級打成一片是一名公職人員必須具備的素質。其次，我會先從自己身上找原因，如果是因為我工作中太自我，不能聽取同事的合理建議和意見，我會積極調整自己的心態(tài)，有事情多與同事商量，發(fā)揚民主。遇到重大問題及時向領導匯報請示?！救A圖專家個性化答題點睛】“說真話領導不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興”，對于這句話，我們要指出其危害，分析其原因，可以從歷史、現(xiàn)實，說話人、聽話人等方面找原因，找到原因要提出對策，可以從加強領導干部的歷史責任感，黨性和為民服務的宗旨等方面來論述。工作人員要時刻想群眾之所想，急群眾之所急，要勇于向上級匯報真實情況，要敢于做魏征，善于做魏征，把人民群眾的呼聲、利益要求及時地反饋給上級領導。中國歷史上說真話丟了腦袋的，可以說舉不勝舉。這樣才能體現(xiàn)個性，展現(xiàn)能力。和同事之間的矛盾我們要分情況區(qū)別對待。如果是私人之間的矛盾我想我會主動和同事進行溝通，私人矛盾只是我們兩個人之間的事情，希望我們能以工作為重，以大局為重，精誠合作，共同圓滿完成任務。為了短期的利益，以損害環(huán)境為代價，結果造成了草原沙漠化，水土流失，江河湖泊污染，魚類大量死亡，空氣污濁，就連我們喝的水也不能保證。如果連普通民眾基本的醫(yī)療需求都解決不了，就大肆建造五星級醫(yī)院，勢必會造成非常惡劣的社會影響，不利于建設和諧社會。綜上，我認為，研究性工作是我的工作方向，而基層性工作是我現(xiàn)在必須要經(jīng)歷的基礎階段，對目前的我來說，是最重要的、也是我最愿意從事的。(5)如果該項工作屬于同事具體負責，必須同事親手經(jīng)辦，我將問清楚同事回來的大概時間，并向來人說明情況，請其耐心等候。三是在能力上。出國、進外企或大公司與考公務員本身不存在優(yōu)劣之分，只是個人的情況和職業(yè)理想不同而已。(1)我會尊重領導。(1)做好工作，是職業(yè)道德的基本要求。(1)我會本著團結為重、工作為重的原則處理這件事情。正是由于出現(xiàn)了不同的能力趨向，才進一步擴大了成員之間的合作意識，促進大家在互幫互助中更快更好的完成組織的任務。同時，也明白了成功的前提之一就是要不斷地吸取經(jīng)驗，在一次次失敗的體驗中成就成功的道路。(3)真正要做好這項工作，應該盡量做到兩頭兼顧，既要保障人民的人身安全不受傷害，也要嚴格執(zhí)法，將壞人繩之以法，維護社會的穩(wěn)定?！緶y評要素】綜合分析能力【答案要點】對于這兩種觀點，應該辯證地看待。，但就業(yè)也不僅僅是為了生存!談談你的看法。他是中國社會主義現(xiàn)代化建設的探索者。(3)如果現(xiàn)場找不到，找一個合適的地方打電話回辦公室，讓同事送過來或把合同傳真或發(fā)送電子郵件至簽約現(xiàn)場。分析李科長不在張局長面前說好話的原因，并且積極與之溝通，并以適當?shù)姆绞浇⑵鸨容^良好的私人感情。，但最近仍常?？梢钥吹接兄卮蟀踩藛T傷亡事故發(fā)生，你有何看法?【測評要素】綜合分析能力【答題要點】(1)重大安全事故經(jīng)常發(fā)生，有關部門應引起高度重視。，專業(yè)也很對口，但是突然領導把你調到信訪工作，你怎么辦?【測評要素】應變能力【答題要點】(1)碰到這種情況，我會處以公心，正確對待。(5)今天上午老干部體檢，因為這項工作由你分工負責，所以你必須到醫(yī)院去。(5)活動結束后，要及時總結，向領導匯報并總結經(jīng)驗教訓。(3)我本人在高校期間，讀的就是稅務專業(yè)，報考稅務機關也是專業(yè)對口，到稅務局工作能夠發(fā)揮我的專業(yè)特長。于是招聘主管請他四天后來上班，于是他借錢買了一輛二手車，第一天跟人學開，第二天摸索練習，第三天就歪歪斜斜上路，第四天竟開車去公司報到了。因此，要解決這個問題，就要加大對機關工作人員的思想教育力度，完善監(jiān)督管理機制?！緶y評要素】綜合分析能力【答題要點】(1)對這種現(xiàn)象要辯證地看。(4)“先進”就是先行前進，既要有“先”又要有“進”。(2)①繼續(xù)深入聽取群眾意見，完成調研任務。：作為有志于公務員事業(yè)的你，請以李柯的身份，按照材料四中的要求，作5分鐘的演講。一位趙先生前來政務大廳辦理報批手續(xù)，李柯仔細閱讀了趙先生申報的機關材料，發(fā)現(xiàn)該材料不齊全，主要是：第一，缺少機關證明材料，需要補齊。處室領導王處長到北京開會，臨行前明確交代，要認真做好上級部門領導來我處檢查工作的接待任務?！耙皇乱蛔h”的組織過程。，堅持鍛煉身體，要是等生病了再鍛煉就晚了，對這個問題你是如何看的?【測評要素】綜合分析能力【答題要點】(1)凡事預則立，不預則廢。(4)民營經(jīng)濟也要承擔相應的責任，如依法納稅、增加就業(yè)人數(shù)、規(guī)范經(jīng)營行為等。(2)說明自己這樣做也是為了盡快熟悉業(yè)務，以利于以后工作的開展。(4)作為一個組織來說，應該有一套較好的考核工作態(tài)度和業(yè)績的辦法。(3)明確參與調研的四位人員的分工，并提出工作要求。同時外商投資不僅考慮天然的或市場的因素，還會考