機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改實(shí)施方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 狠抓工作落實(shí)，扎實(shí)抓好這次活動(dòng)。要做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。凡是超過承諾時(shí)限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。整改目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)根治干部職工存在的“動(dòng)力缺乏癥”、“馬虎了事癥”、“知識(shí)缺乏癥”等問題，提高全體干部職工的政治水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。二道溝林場(chǎng)2011年8月10日二道溝林場(chǎng)職工工作作風(fēng)整頓整改方案二道溝林場(chǎng)2011年8月10日第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓整改方案建行佳木斯分行辦公室整頓整改方案為提高佳木斯分行辦公室工作效率，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市行要求，現(xiàn)將辦公室梳理出的問題，進(jìn)行剖析，提出如下整改方案：一、工作目標(biāo)通過開展集中整頓活動(dòng)，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是辦公室管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是業(yè)務(wù)水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營造更加規(guī)范的工作環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是工作效率、效能明顯提高，努力營造良好的工作環(huán)境。（二）以監(jiān)管要求為契機(jī)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)整改措施：一是對(duì)辦公室在今后接收銀監(jiān)局文件系統(tǒng)設(shè)立了AB角，及時(shí)對(duì)接收的文件進(jìn)行流轉(zhuǎn)。整改工作既要切實(shí)解決工作中存在的不足，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新。（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，注重長效一是為保證整改提高階段的各項(xiàng)工作取得實(shí)效，辦公室成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。二是 為進(jìn)一步規(guī)范我行公文管理，確保公文運(yùn)行質(zhì)量，重新理順編制了公文收文、起草、印發(fā)的工作流程，三是根據(jù)辦公室工作實(shí)際，從行為規(guī)范、政務(wù)管理等方面入手，對(duì)已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度逐項(xiàng)逐條進(jìn)行研究分析、修改完善，重點(diǎn)完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制、工作首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)等機(jī)制。要進(jìn)一步完善決策的規(guī)則和程序，通過多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴(kuò)大干部群眾的參與度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。整改目標(biāo)：克服形式主義和官僚主義，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，讓群眾真正得到實(shí)惠。三是加強(qiáng)督促檢查。二、工作目標(biāo)通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是機(jī)關(guān)管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)政水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營造更加規(guī)范的法制環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是機(jī)關(guān)效率、效能明顯提高，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境；五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面樹立“為國效力、為民造?！钡钠髽I(yè)核心價(jià)值觀。局成立作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓年活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)，合理調(diào)配人員，對(duì)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行全程指導(dǎo)、全程跟蹤、全程督查，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。在宣傳欄設(shè)立“高效榜”、“曝光臺(tái)”，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的正面典型進(jìn)行大張旗鼓地宣傳；對(duì) “弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題，特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型曝光。開展能力提升專項(xiàng)行動(dòng)。開展四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)、實(shí)施“三個(gè)一批”活動(dòng)、進(jìn)行三項(xiàng)評(píng)議、完善兩項(xiàng)機(jī)制，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子，讓“主動(dòng)為、真作為、勇作為、善作為”的干部有動(dòng)力、有獎(jiǎng)勵(lì)、有平臺(tái)。第一階段（2月14日——2月29日）：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段2月19日，召開全局干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣會(huì)議精神，安排部署我局干部作風(fēng)整頓工作，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省市文件和張輝同志動(dòng)員會(huì)講話精神等，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到作風(fēng)整頓活動(dòng)中來。（八）“奢”，生活作風(fēng)不節(jié)儉。重點(diǎn)整治：（1）不愿動(dòng)腦思考，習(xí)慣做“甩手掌柜”，滿足當(dāng)“傳聲筒”，只抓動(dòng)員部署不管進(jìn)度成效。對(duì)上級(jí)政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。（2）缺乏參加黨內(nèi)生活的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性，運(yùn)用“四大法寶”發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不強(qiáng)，有以具體工作代替黨性鍛煉的思想，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用不明顯。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的順利開展，成立以局長王振生同志為組長，其他班子成員為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的“內(nèi)丘縣城市管理行政執(zhí)法局作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)?！比w機(jī)關(guān)干部要克服工作態(tài)度消極、主動(dòng)落實(shí)少、敢闖敢試意識(shí)不強(qiáng)等問題，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，敢抓敢管，敢作敢為，切實(shí)做到不怕事、不誤事、干成事。重點(diǎn)解決少數(shù)干部懶散懈怠、不求上進(jìn)、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，消極應(yīng)付、得過且過、寧推勿攬、拈輕怕重、不負(fù)責(zé)任；進(jìn)取精神較差、開拓精神不強(qiáng)，缺乏加快發(fā)展的事業(yè)心和責(zé)任感；因循守舊、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、意志消沉等問題。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，不斷提升衛(wèi)生部門的外部形象。（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)整改措施：一是堅(jiān)持不
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