【正文】 學(xué)的、合理的、優(yōu)勢互補(bǔ)的人才梯隊(duì)。工作重點(diǎn)也從最初的深入排查崗位風(fēng)險、科學(xué)評定風(fēng)險等級、建立完善各項(xiàng)制度體系，發(fā)展到需要建立全方位的事前預(yù)警、動態(tài)監(jiān)控和過程控制為主要內(nèi)容的綜合內(nèi)控管理體系的更高階段，可以說成效非常明顯。但我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，計(jì)生工作仍滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、滯后于形勢發(fā)展，還存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于缺乏有效的宣傳教育手段，部分群眾的生育觀念還沒有從根本上轉(zhuǎn)變，“多子多?！?、“養(yǎng)兒防老”、“兒女雙全”等意識仍根深蒂固。由于管理難，在城市及城鄉(xiāng)結(jié)合部形成了流動人口計(jì)劃生育管理“死角”。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，計(jì)生辦人、財(cái)、物由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，在領(lǐng)導(dǎo)配備、專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)、計(jì)生工作及經(jīng)費(fèi)管理方面還未完全理順，角色轉(zhuǎn)換不到位，以致個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作難有起色。出臺一系列的鼓勵獎勵政策，并將長效節(jié)育措施納入《村規(guī)民約》中，將落實(shí)率納入鎮(zhèn)村兩級目標(biāo)責(zé)任制考核，計(jì)生辦對長效節(jié)育措施落實(shí)情況每周一調(diào)度，每月一通報(bào)。二是人員頂?shù)蒙系囊庾R。三是村級基礎(chǔ)工作到位。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設(shè)，對于推進(jìn)基層組織建設(shè)至關(guān)重要。在制度落實(shí)上，制度和機(jī)制，程序和秩序，對于一個地方的穩(wěn)定、發(fā)展至關(guān)重要。三是強(qiáng)力推行村級重大事項(xiàng)決策程序制度。黨的十八屆三中全會召開以來，特別是黨中央在全黨范圍內(nèi)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作面對新形勢、新任務(wù)，我們必須與時俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新，應(yīng)對時代變革、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，進(jìn)而推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會健康有序發(fā)展。實(shí)施農(nóng)村支部書記“三述三評”黨建制，與村支部班子、村委班子的百分考核制相結(jié)合，并制定了具體的考核細(xì)則與辦法。所有人員均通過考試+考核的方式進(jìn)行了選配，建立了每月例會制度、責(zé)任追究制度、獎懲制度等一系列制度。去年全鎮(zhèn)鋪開18項(xiàng)重點(diǎn)工程，總投資近3億元，完成投資12項(xiàng)，完成投資1億多元，在鋪開的這些工程中，未發(fā)生一例因工程建設(shè)引發(fā)的群眾信訪問題，這得益于扎實(shí)有效的黨建工作，達(dá)到了“用黨建來抓穩(wěn)定，用黨建來促發(fā)展，用穩(wěn)定和發(fā)展來檢驗(yàn)黨建”的良好效果。二是工作責(zé)任落實(shí)到位。其次，思想上樹立“三種意識”一是時間靠得上的意識。堅(jiān)持從“一證、一表、三套帳、四項(xiàng)服務(wù)”入手，杜絕孕環(huán)情監(jiān)測過程中漏檢、替檢現(xiàn)象的發(fā)生。基層計(jì)生部門依法行政意識不強(qiáng)，在對違法超生的處理上，還存在程序不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題，導(dǎo)致計(jì)生秩序的混亂。一方面，外出務(wù)工人員計(jì)劃生育難以有效管理。新形勢下如何抓好計(jì)劃生育這項(xiàng)常抓不懈的常規(guī)性工作，成為當(dāng)前基層一個不容回避而且必須解決的重要課題。反腐倡廉，重在預(yù)防，貴在落實(shí)。二是建立科學(xué)的干部使用與配置體系。三是激勵機(jī)制不夠完善。四、干部隊(duì)伍建設(shè)更加注重“以人為本”理念的落實(shí) “十八大”報(bào)告關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述中一個新的亮點(diǎn)，就是把過去“以人為本是核心”的論斷表述為“以人為本是核心立場”。二是納稅服務(wù)對象沒有進(jìn)一步細(xì)分，針對不同群體的入門培訓(xùn)、分類咨詢服務(wù)工作還需要強(qiáng)化，納稅人對稅收政策了解和執(zhí)行等溝通的渠道不暢通，納稅服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制發(fā)揮不到位，對納稅人需求的跟蹤、分析、處理、反饋機(jī)制調(diào)整尚不能有序銜接。故此，我們在專業(yè)化管理的實(shí)際工作中，應(yīng)該注重建立健全、不斷優(yōu)化征管專業(yè)化管理體制，積極推行納稅人的分類分級管理。堅(jiān)持依法治稅，恪守“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，按照征管法規(guī)定的權(quán)限、程序和條件，堅(jiān)決落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，落實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作要求，引導(dǎo)納稅人依法用足用好各項(xiàng)優(yōu)惠政策，積極扶持相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在此，筆者結(jié)合自身工作實(shí)際，對這一課題做了如下幾點(diǎn)思考：一、組織收入工作更加注重收入質(zhì)量的提高近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定增長和稅收征管力度的不斷加大，我們的稅收收入始終保持了相對較高的增幅，收入規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。二是為職工群眾開辟多種渠道，提供致富信息來源，建立為群眾辦實(shí)事辦好事的長效機(jī)制。一是要在全體黨員中繼續(xù)開展“深入基層做表率，貼近群眾辦實(shí)事”活動和“心系群眾、滿意在基層”活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持對貧困職工進(jìn)行走訪，把黨的溫暖送到貧困職工家庭中。六是以創(chuàng)建和諧發(fā)展型班子為關(guān)鍵點(diǎn)，建立健全黨建工作機(jī)制，以推動企業(yè)改革發(fā)1展為落腳點(diǎn)，深入開展發(fā)展型班子、創(chuàng)特色支部、創(chuàng)“六個好”基層黨組織等活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。第二篇：新形勢下如何做好基層黨建工作幾點(diǎn)思考(黨建文章)新形勢下如何做好基層黨建工作的幾點(diǎn)思考當(dāng)前，我區(qū)正處于加快林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史機(jī)遇期，為實(shí)現(xiàn)地委、行署和林管局提出的“生態(tài)固本、低碳轉(zhuǎn)型、綠色崛起、富民興區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，作為基層黨組織就因該堅(jiān)持緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想，把林區(qū)發(fā)展作為第一要務(wù)，緊密結(jié)合實(shí)施建設(shè)“五大功能區(qū)”、推進(jìn)“十大工程”的總體要求，深入結(jié)合實(shí)際，根據(jù)各條戰(zhàn)線工作特點(diǎn)，把黨組織如何帶領(lǐng)黨員在創(chuàng)新思路謀發(fā)展，怎樣在又好又快大發(fā)展的活動中更好地發(fā)揮黨組織的保障作用?！兑庖姟窂?qiáng)調(diào)，各級政府要按照黨和國家關(guān)于工商聯(lián)工作的方針政策，加強(qiáng)對工商聯(lián)工作的指導(dǎo)和支持，切實(shí)為發(fā)揮工商聯(lián)的助手作用創(chuàng)造必要的條件。工商聯(lián)既需要得到黨委、政府更多的指導(dǎo)和支持，更需要充分發(fā)揮職能，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工商聯(lián)自身建設(shè)。突破制約工商聯(lián)工作的瓶頸問題加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作，必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神，開拓進(jìn)取，重點(diǎn)突破制約工商聯(lián)工作的瓶頸問題。一是黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，突出抓好工商聯(lián)中心組學(xué)習(xí)，對文件精神逐字逐句、逐段逐條地進(jìn)行深入研究和領(lǐng)會，以自身的學(xué)習(xí)，帶動各級工商聯(lián)、商會組織和廣大會員企業(yè)搞好學(xué)習(xí)貫徹。加強(qiáng)和改進(jìn)工商聯(lián)工作，是鞏固和發(fā)展壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線、加強(qiáng)黨在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)的需要。配合黨和政府創(chuàng)新機(jī)制，使社會管理創(chuàng)新更好地付諸實(shí)踐。當(dāng)前和今后一段時期，黨和政府把社會建設(shè)擺到了與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同等重要的位置，把加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理擺在更加突出的位置，這是十分及時、十分重要、十分必要的。能否發(fā)揮作用的一個重要標(biāo)志就是這此行業(yè)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道商會能否在社會轉(zhuǎn)型期，反映來自基層的真實(shí)情況，能否反映所聯(lián)系企業(yè)的普遍意見和要求，能否提出解決發(fā)生于基層問題的思路，能否協(xié)助黨和政府及時化解來自于基層的矛盾。在社會轉(zhuǎn)型時期，各種思想相互激蕩，利益格局加速調(diào)整，社會矛盾比較突出，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理已成當(dāng)務(wù)之急。選好配強(qiáng)工商聯(lián)兼職副主席、商會兼職副會長，健全完善兼職副主席、副會長聯(lián)系制度、輪值工作制度、重點(diǎn)工作參與制度、激勵表彰制度，組織他們參與重大政治和社會活動，調(diào)動他們支持工商聯(lián)發(fā)展的主動性和積極性。（三）研究基層工商聯(lián)理論建設(shè)的新內(nèi)涵。工商聯(lián)干部職工要堅(jiān)持把探索創(chuàng)新作為“第一動力”，敢想、敢干、敢闖、敢試，積極應(yīng)對和破解發(fā)展中的新情況、新問題，努力使工商聯(lián)工作體制機(jī)制更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。鼓勵金融機(jī)構(gòu)建立商會組織融資授信制度，支持會員企業(yè)誠信聯(lián)保、抱團(tuán)發(fā)展，緩解融資難題。深入開展中小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級綜合調(diào)研為重點(diǎn)，圍繞信息、法律、融資、技術(shù)等方面服務(wù)，提出促進(jìn)中小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策建議。引導(dǎo)民營企業(yè)家主動維護(hù)企業(yè)員工合法權(quán)益，履行管理員工、服務(wù)員工的社會責(zé)任，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，做到誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營，做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)。（二）加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士教育引導(dǎo)。第一篇：新形勢下做好基層工商聯(lián)工作的思考新形勢下做好縣級工商聯(lián)工作的思考黨的十八屆三中全會拉開了全面深化改革的大幕，必將進(jìn)一步激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力。重視教育實(shí)踐活動成果轉(zhuǎn)化，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士爭做“守法模范人”“誠信模范人”和“感恩模范人”，真正使理想信念教育實(shí)踐活動成為密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)企業(yè)的生動課堂和具體實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心和對社會的信譽(yù)。積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士踐行社會主義核心價值體系，切實(shí)履行社會責(zé)任，自覺投身光彩事業(yè)、感恩行動以及各類公益慈善活動。密切聯(lián)系非公經(jīng)濟(jì)人士，傾聽意見、了解訴求，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上對政府有關(guān)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作提出意見和建議，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境持續(xù)改善。積極探索小微企業(yè)融資服務(wù)新路徑，幫助銀行篩選優(yōu)質(zhì)客戶，幫助有發(fā)展?jié)摿Φ拿駹I企業(yè)進(jìn)入銀行視野，搭建起銀企對接新平臺。實(shí)踐發(fā)展沒有止境，探索創(chuàng)新也沒有止境。要加強(qiáng)行業(yè)商會、異地商會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會等基層組織的培育力度，延伸服務(wù)觸角；加大對直屬商會的監(jiān)督、管理、服務(wù)和指導(dǎo)力度，切實(shí)提高服務(wù)能力和水平；指導(dǎo)直屬商會依照章程完善內(nèi)部管理，切實(shí)發(fā)揮商會作用，激發(fā)基層商會活力和抱團(tuán)發(fā)展能力。（一）加強(qiáng)組織建設(shè)。二、工商聯(lián)參與社會管理創(chuàng)新的著力點(diǎn)中共中央對社會管理創(chuàng)新的高度重視，是和中國國情緊密相聯(lián)的。工商聯(lián)要參與社會管理創(chuàng)新，不僅要把這些組織管理好，保證其在法律、法規(guī)及政策范圍內(nèi)運(yùn)作，更要把行業(yè)組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道商會動員起來、發(fā)動起來，使這些社會組織真正發(fā)揮作用。進(jìn)一步引導(dǎo)非公有制企業(yè)建立黨、團(tuán)、工會組織，在已建工會的非公有制企業(yè)中建立職代會制度和廠務(wù)公開制度，推行工資協(xié)商制度，大力推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，使企業(yè)勞動關(guān)系更加和諧。工商聯(lián)要在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以方法創(chuàng)新彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)，以制度創(chuàng)新促進(jìn)源頭治理。準(zhǔn)確把握“三性”統(tǒng)一的基本特征工商聯(lián)工作是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容，具有統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟(jì)性、民間性相統(tǒng)一的鮮明特征。根據(jù)市工商聯(lián)黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一安排，在初步學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)的力度。如明確提出工商聯(lián)是非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的責(zé)任單位；負(fù)責(zé)在非公有制經(jīng)濟(jì)人士中開展中國特色社會主義建設(shè)者的評選表彰活動和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的綜合評價工作；做好非公有制企業(yè)和非公有