【正文】 教育局加強(qiáng)師德建設(shè)的工作要求，首先組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和有關(guān)教育的“法律”“法規(guī)”。教師自學(xué)的形式，要求教師通過讀書、看報(bào)刊、雜志、收聽、收看廣播、電視，看全國師德先進(jìn)個(gè)人錄像、參加先進(jìn)師德報(bào)告會(huì)，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，樹立師德形象。（2）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)是樹立師德形象的基礎(chǔ)。她通過多年來的不斷學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在班主任的崗位上，在師德建設(shè)工作中取得了可喜的成績，她以質(zhì)樸的語言，感人的事跡詮釋了高尚師德的豐富內(nèi)涵。開展一次師德回頭看活動(dòng)王敏老師從班主任實(shí)際工作出發(fā)，介紹了個(gè)人工作的一些經(jīng)驗(yàn)和感想；馮王敏老師以班主任工作中的教育案例為出發(fā)點(diǎn)，提出了學(xué)生管理中值得關(guān)注和思考的問題；王敏老師則從多年工作的經(jīng)驗(yàn)積累中闡述了個(gè)人的價(jià)值觀和工作觀，對青年教師提出了非常有幫助的管理意見。艾校長談話的主要對象是中層干部和工勤人員；楊書記談話的主要對象是黨員教師、黨外積極分子，班主任。⑵討論形式：分為四個(gè)階段：即宣傳發(fā)動(dòng)階段，學(xué)習(xí)討論階段，查擺評議階段，整改提高階段。加強(qiáng)和改進(jìn)教職工的師德建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，是一個(gè)系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持常抓不懈。一是領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶頭落實(shí)讀書活動(dòng)。讀一本好書寫一篇人生感悟開展了“讀一本好書，談人生感悟”活動(dòng)，目的是激發(fā)師生熱愛讀書的興趣，讓他們愉悅地進(jìn)行課外課內(nèi)閱讀，快樂地接受自己想要學(xué)習(xí)的知識(shí)。參加比賽的教師，聲情并茂地講述了自己在師德學(xué)習(xí)中的體會(huì)和感受，也展現(xiàn)了自己在教育教學(xué)中的最佳風(fēng)采。③、評課領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真評課，如實(shí)給老師打分，科學(xué)評價(jià)教師上課表現(xiàn)。，發(fā)揮德育處和班級各級組織的應(yīng)有作用。，要講究實(shí)效。為確保這項(xiàng)活動(dòng)順利推進(jìn)并取得實(shí)效，結(jié)合學(xué)校實(shí)際特制定2011年活動(dòng)方案。通過活動(dòng)的開展，促進(jìn)全校教師牢固樹立五種職業(yè)精神：熱愛學(xué)生教書育人、愛崗敬業(yè)刻苦鉆研、務(wù)實(shí)創(chuàng)新甘于奉獻(xiàn)、廉潔從教為人師表、遵紀(jì)守法誠實(shí)守信。學(xué)校將向社會(huì)發(fā)放教師職業(yè)行為調(diào)查問卷，征求對我校師德建設(shè)工作的意見。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)每一位教職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。查擺問題要做到“五擺五不擺”，即擺問題不擺成績，擺主觀不擺客觀，擺實(shí)質(zhì)不擺現(xiàn)象，擺思想不擺過程，擺重點(diǎn)不擺細(xì)節(jié)。班子成員的自查報(bào)告由教育局長審閱，全校教職工的自查報(bào)告由校長審閱，并在2011年9月20日前審閱結(jié)束。為及時(shí)推廣校內(nèi)師德建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校將適時(shí)召開師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并表彰師德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。（五）總結(jié)表彰階段：（2011年11月）學(xué)校將認(rèn)真梳理師德建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，形成書面材料向市教育局教育系統(tǒng)師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。教師在為人師表、依法執(zhí)教、廉潔從教等方面存在的問題。通過自己講，互相提，大家評等方法，班子成員和教職工深入開展自我剖析，查找自身存在的不足。同時(shí)還將舉辦“我心目中的好老師”學(xué)生征文活動(dòng)。召開師德建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。通過活動(dòng)的開展，培養(yǎng)一批愛生樂教，教書育人的典型；警示部分師德失范、風(fēng)紀(jì)不正的人員；建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教職工隊(duì)伍。依據(jù)市教育局方案，利用一年時(shí)間在我校進(jìn)一步深入開展師德建設(shè)活動(dòng)。第四篇：諸甲亭中學(xué)德育工作管理制度諸甲亭中學(xué)德育工作管理制度學(xué)校德育管理要根據(jù)管理的基本原理及德育過程的基本規(guī)律進(jìn)行，充分發(fā)揮德育管理的效能。?、成立由支委會(huì)成員和主管教學(xué)的中層干部組成的黨員示范課領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案。使全體教職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到在新形勢下應(yīng)該怎樣立足崗位學(xué)雷鋒，無私奉獻(xiàn)為教育。四是定期開展讀書論壇活動(dòng)。三、開展“六個(gè)一”活動(dòng)給自身充電開展學(xué)習(xí)一篇文章活動(dòng)為提高教師整體素質(zhì)，培養(yǎng)教師的良好讀書習(xí)慣，學(xué)校在全體教師中開展了讀書活動(dòng)。嚴(yán)格按照現(xiàn)行收費(fèi)政策及物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法，做到不超項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)；嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃，保證所有年（班）級開齊、開足課時(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)用書目錄》，不隨意給學(xué)生搭配教輔資料；嚴(yán)格控制學(xué)生在校時(shí)間和活動(dòng)總量，不在法定節(jié)假日組織學(xué)生上課，努力減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)；不違反規(guī)定亂辦班，也不為任何個(gè)人亂辦班提供校舍和場地，努力維護(hù)基礎(chǔ)教育的行業(yè)形象；加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，關(guān)心教職工的身心健康，依法保障教職工的正當(dāng)權(quán)益不受侵害，維護(hù)人民教師的形象，等等。樹形象對每一名教師進(jìn)行一次面對面的談話為了減輕教師心理壓力，提高教師心理素質(zhì)，以利于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我們每個(gè)人的身上都有師德的可貴之處在閃光，應(yīng)該對自己的工作充滿信心。學(xué)校聘請王敏老師為我們做師德報(bào)告。學(xué)生素質(zhì)較低，師生情感障礙大，是我們這類學(xué)校最突出的特點(diǎn)，要改變這種現(xiàn)狀，必須從情感教育入手建立新型的師生關(guān)系。提高教師的思想政治覺悟和加強(qiáng)師德修養(yǎng)的自覺性。實(shí)行“師德一票否決制”，把師德表現(xiàn)作為教師績效考核的首要依據(jù)，凡出現(xiàn)違背師德準(zhǔn)則行為的教師不得參與職務(wù)職稱聘任、進(jìn)修深造和評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。各教學(xué)部門舉行了師德經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，老師們爭相介紹自己在教學(xué)、班主任和管理工作中以高尚師德感染教育學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)，讓教師有成就感、自豪感。一訓(xùn)三風(fēng)和校徽、校歌是我校近60年辦學(xué)歷史文化的積淀，是我校辦學(xué)定位和辦學(xué)理念的總結(jié)提煉，是校園精神的綜合與濃縮，是學(xué)校文化靈魂和辦學(xué)軟實(shí)力的體現(xiàn)。三、教育活動(dòng)豐富多彩 深化落實(shí)扎實(shí)有效結(jié)合工作實(shí)際，各部門圍繞管理育人、服務(wù)育人開展多項(xiàng)活動(dòng)引領(lǐng)師德建設(shè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，把理論學(xué)習(xí)放在首位，以黨的路線方針政策引領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)校工作。一、指導(dǎo)方針清晰明確 工作方案詳實(shí)細(xì)致根據(jù)市師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，我校以做“人民滿意的教師”為主題，以規(guī)范教師從教行為為重點(diǎn)，以建立師德教育長效機(jī)制，把依法治教和以德治教結(jié)合起來，使廣大教師樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，建立新型師生關(guān)系，提高職業(yè)使命感和幸福感，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)改革發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻(xiàn)為指導(dǎo)思想，制訂了細(xì)致的工作方案和詳實(shí)的活動(dòng)配檔表。學(xué)校校長為師德師風(fēng)宣傳的總負(fù)責(zé)人，由專職通訊員整理本校受市級以上表彰的優(yōu)秀教師以及學(xué)校先進(jìn)典型的事跡，并每月上交一份至學(xué)校辦公室，再由學(xué)校具體負(fù)責(zé)人整理后把質(zhì)量最好的一份上交至學(xué)校師德師風(fēng)宣傳工作辦公室。教務(wù)處、學(xué)工處、教研室應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際情況制定具體實(shí)施計(jì)劃，要將師風(fēng)師德宣傳工作列入常規(guī)工作。在教學(xué)活動(dòng)中，教師必須儀態(tài)端莊，衣飾整潔得體，舉止文明大方，以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶感染學(xué)生。教師不得以任何借口收取學(xué)生財(cái)物。（2）任課教師遵守教學(xué)計(jì)劃，維護(hù)和優(yōu)化課堂秩序，保證教學(xué)時(shí)間，嚴(yán)格教學(xué)和考試紀(jì)律，反對自由散漫、徇私舞弊作風(fēng)。教師應(yīng)積極從事科研推廣工作，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流。教師要崇尚科學(xué)，反對迷信，自覺抵制不利于人才培養(yǎng)和科學(xué)發(fā)展的錯(cuò)誤傾向。為大力推進(jìn)教師職業(yè)道德宣傳，不斷提高我校教師的師風(fēng)師德水平和專業(yè)能力素養(yǎng)。（二）業(yè)務(wù)工作規(guī)范教師的業(yè)務(wù)能力是師德師風(fēng)的核心，是愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)和前提，教師要把主要時(shí)間和精力用于教育、教學(xué)和學(xué)生教學(xué)管理中。教師要講究教學(xué)