【正文】 傷事故調查、處理記錄、文件；生產經營企業(yè)現(xiàn)場安全標志平面圖、記錄；職工遵紀守法、違章處理記錄、文明施工情況記錄等。七、安全管理資料的借閱應嚴格執(zhí)行登記制度，并及時收回歸檔。三、集團公司每年組織一次安全科技進步獎評審和推薦活動，并召開專題會議對獲獎人員進行表彰和獎勵。七、安全生產作業(yè)標兵評選范圍和條件：（一）當年度獲得了縣、市、省級和國家“建筑施工安全質量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地等稱號或相當榮譽的各部門、子公司的現(xiàn)場作業(yè)骨干；（二）嚴格遵守和執(zhí)行安全技術規(guī)范、標準，在施工現(xiàn)場、生產經營中安全防護設施和防護技術運用和創(chuàng)新方面作出一定貢獻的作業(yè)人員。生產安全事故按照其后果和損失情況分為：（一）輕傷事故：受傷人員歇工損失工作日低于105日的失能傷害。五、發(fā)生一般以上事故（含重傷）時，受傷人員或周圍人員應立即向現(xiàn)場管理人員報告。國家和省級重點工程發(fā)生的生產死亡事故。事故現(xiàn)場整改后，必須 經事故調查組同意后，才能恢復施工。十二、對傷亡事故責任人和發(fā)生傷亡事故后遲報、漏報、謊報和瞞報，故意破壞現(xiàn)場、偽造現(xiàn)場、提供偽證、阻礙調查工作正常進行的，以及無正當理由拒調查組查詢或者拒絕提供與事故有關情況資料的，由集團公司根據調查組意見和各公司有關規(guī)定給予經濟處罰和行政處分，情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。（一）事故受傷者本人陳述（簽名并按手?。?；（二）事故現(xiàn)場證人或其他證人旁證材料（簽名并按手?。唬ㄈ┮烟詈?，并有受傷害員工本人簽字的《工傷認定申請表》；（四）勞動合同文本或其他與公司建立勞動關系的有效證明原件及復印件；（五）醫(yī)療機構出具的受傷后診斷（初診）證明書及病歷、相關病情資料或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）原件、復印件；（六）屬暴力傷害必須出具公安機關報案或其他相關材料；屬交通事故必須出具交通管理機關事故責任認定書或其他證明材料。三、現(xiàn)場重大危險源預防、監(jiān)控措施（重大危險源管理方案）必須針對重大危險源的特點、分布部位及其時態(tài)、狀況制訂，必須有明確具體的目標和預防、監(jiān)控措施、責任人及工作完成時限。對身體狀況不適應崗位要求的，不得聘用或應及時調整崗位。十、辦公室人員長時間工作，注意加強個人工作之余的調節(jié)，增加鍛煉休息時間，減小頸椎、腰肌等身體勞損。修改前的《公司法》規(guī)定，公司可以向其他有限責任公司、股份有限公司投資，并以該出資額為限對所投資公司承擔責任。此外，公司向其他企業(yè)投資，按照公司章程的規(guī)定由董事會或者股東會決議的，必須經過董事會或者股東會決議。集團公司副總經理吳維加出席會議并講話。持續(xù)開展生產秩序整頓，依法依規(guī)組織生產；持續(xù)深化企業(yè)改革，推動企業(yè)轉型發(fā)展；三是把握機遇，新常態(tài)下要有新 １舉措。另一方面要求必須創(chuàng)新安全培訓方式，提高安全培訓質量和效果，既要重視課堂上理論培訓，還要結合崗位與現(xiàn)場生產實際情況，增強安全培訓效果。隨后工作組分成四個檢查小組，對該礦前一階段排查出的16條隱患整改治理情況進行了全面復查。其中福建煤電公司銅鑼坪煤礦陳強明、龍?zhí)睹旱V吳學材、永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦高孝樓、柯坑煤礦吳琦瑸、水井坑煤礦施國康、天湖山能源實業(yè)公司鉛坑煤礦溫錦榮、黃澤生等7名學員考試成績名列全班前茅，培訓期間自覺遵守集團安培中心規(guī)章制度，帶頭示范好，榮獲優(yōu)秀學員榮譽稱號。得知情況該礦機電分管吳鋒明要求718排矸人員實時反饋現(xiàn)場情況，機電技術員通過“含春微信”平臺，調用該設備運行數(shù)據，通過智能手機遠程在線故障診斷，提出解決方案，配合現(xiàn)場人員維修故障。新修訂的“三違”處罰規(guī)定是在《公司“三違”處罰暫行規(guī)定》（2004年版）的基礎上加以修訂完善。對查出的隱患，通過加大處罰力度、進行責任追溯等舉措，對責任人予以嚴厲的處罰。電瓶車緩緩地駛向方隊長并停了下來。９第四篇：中國南方電網有限責任公司安全生產工作規(guī)定中國南方電網有限責任公司安全生產工作規(guī)定總 則 為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，規(guī)范中國南方電網有限責任公司（以下簡稱公司）系統(tǒng)的安全生產工作，防止和減少電力生產、電力建設（以下統(tǒng)稱生產）安全事故，保證員工在生產活動中的人身安全與健康，保證南方電網安全穩(wěn)定運行和可靠供電，保證國家和投資者的資產免遭損失，制定本規(guī)定。不斷提高裝備的技術水平，改善生產條件，規(guī)范員工行為，在確保人身、電網和設備安全的前提下組織開展生產經營工作。安全生產目標 公司系統(tǒng)安全生產的總體目標是在生產經營工作中，防止發(fā)生對社會造成重大影響、對資產造成重大損失的事故，確保人身、電網、設備安全。安全生產責任制 公司系統(tǒng)實行安全生產責任制。 及時、如實報告生產安全事故。安全生產組織、制度與措施，負責組織本單位安全生產工作，研究和決定安全生產工作的重大政策和措施，協(xié)調解決安全生產重大問題。電力生產規(guī)程制度的內容、制定、修改、審查、批準及公布等由各生產經營單位另行制定管理辦法明確。對公司系統(tǒng)外的并網發(fā)電企業(yè)要依照國家有關規(guī)定和并網協(xié)議，對電廠內直接涉及電網運行安全的繼電保護、自動化及安全自動裝置、無功調節(jié)以及發(fā)電勵磁系統(tǒng)等生產設備實施技術監(jiān)督，確保電網和電廠安全穩(wěn)定運行。（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制）和設備缺陷管理等制度；從事電力建設的單位及個人必須嚴格執(zhí)行安全施工作業(yè)票和安全交底等制度。，負責建立健全本單位保證電力生產和電網運行安全的各項規(guī)程制度，并在電力生產中嚴格執(zhí)行。 公司系統(tǒng)在內部考核上，實行上級對下級的安全生產責任追究和考核制度；母公司為子公司承擔安全生產連帶責任。 親自批閱上級有關安全生產的重要文件，并組織貫徹落實。公司系統(tǒng)各生產經營單位必須根據上級確定的安全生產目標，結合本單位情況，制定本單位的安全生產目標及考核管理制度，對上級確定的目標逐級進行分解和考核。各級工會應依法組織員工參與本單位安全生產工作的民主管理與民主監(jiān)督，維護員工在安全生產方面的合法權益。 公司系統(tǒng)必須嚴格貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)及公司有關安全生產的方針、法律、法規(guī)、標準、規(guī)程和本規(guī)定。稿件發(fā)送fmanjian，注明作者姓名單位和電話。3月25日下午3點左右，井運隊隊長方春濤下井調度車輛，在臨近625車場不遠處傳來“叮鈴鈴、哐當哐當”電瓶車鈴聲及礦車撞擊軌道發(fā)出的聲音。（天湖山能源公司曲斗煤礦 吳曲彬）６豐海煤礦進一步強化安全生產管理今年以來，豐海煤礦堅守紅線，本著“依法治安，以人為本，安全發(fā)展”的理念，從員工思想教育、規(guī)范作業(yè)行為入手，開展了“安全責任再落實，安全隱患再排查”活動，全力為全年安全生產保駕護航。要通過強化預防性安全措施的布置和落實，重點抓好有限空間作業(yè)、作業(yè)點危險源辨識、“兩票三制”等安全工作措施的落實，開展全員安全培訓及安全生產應急和安保演練工作，提高生產安全事故處置能力和突發(fā)事件應對能力，確保實現(xiàn)“安全年”。（安 文）30分鐘解決60公里之外機械故障——含春煤礦借力微信平臺勤服務隨叫隨到智能信息時代，含春煤礦借助“含春微信”互聯(lián)網云平臺，延伸機電車間和井運隊等后勤服務領域，使礦機電車間后勤服務跟蹤實時性、實效性更強。并對進一步做好隱患排查工作提出具體的要求。通過此次防雷應急預案演練，提高了職工的突發(fā)事件處置能力，增強了安全意識，營造了風電場安全生產警示教育的濃厚氛圍。出井后，對井下安全檢查信息進反饋。一是認清形勢，新常態(tài)下要有新觀念。第三篇：安全生產簡報福建省能源集團有限責任公司安 全 生 產 簡 報2015年第12期（總第462期）福建省能源集團有限責任公司安監(jiān)室2015年4月3日（星期五）編發(fā)集團2015年煤炭生產技術管理工作座談會在煤電召開3月26日，集團公司2015煤炭生產技術管理工作座談會在福建煤電公司召開。然而，轉投資畢竟涉及轉投資公司的權利及債權人的利益，所以公司轉投資，除法律另有規(guī)定外，不得成為對所投資企業(yè)的債務承擔連帶責任的出資人。公司轉投資，對于分散經營風險、調整產業(yè)結構、節(jié)約交易成本和穩(wěn)定經營權有著重要意義，是順應集約化、規(guī)?；洜I需要的一種正?，F(xiàn)象。八、儀器、儀表安裝維修人員必須嚴格按規(guī)定配備和使用專用的合格工作服、防護手套和防毒面具或口罩等個人防護用品，并養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，不得在作業(yè)場所吸煙、吃東西，下班后應及時洗澡，不得將工作服等帶回家，防止發(fā)生汞及其化合物中毒職業(yè)病或職業(yè)危害。二、列出職業(yè)危害清單，并針對職業(yè)危害來源于生產過程，產生于設備或職業(yè)危害物，擴散于環(huán)境，作用于接觸人的特點，圍繞設備或職業(yè)危害物、環(huán)境、人等三個方面制定出切實可行的預防、控制措施。第十二章 重大危險源監(jiān)控、事故隱患報告整改和應急管理規(guī)定一、必須根據工程特點和施工現(xiàn)場條件、企業(yè)生產場所及周邊環(huán)境情況，及時組織人員進行現(xiàn)場危險源辯識和分析評價，列出重大危險源清單，并針對重大危險源特點，制定出切實可行的預防、監(jiān)控措施（重大危險源 管理方案）和相應的應急預案。四、集團公司、子公司工會負責對公司工傷保險和意外傷害保險的實施情況進行監(jiān)督和檢查。十一、在事故調查期間，任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調查組的正常工作，應積極配合調查組了解事故的有關情況，并提供有關資料，不得拒絕和隱瞞。六、傷亡事故發(fā)生后，發(fā)生事故的現(xiàn)場或事故部位應立即全面或局部停止施工，嚴格規(guī)定保護好事故現(xiàn)場，不得毀滅有關證據?；騻鋈藬?shù)雖不能立即確定，但可能導致死亡3人（含3人）以上的事故。四、發(fā)生輕傷事故時，受傷人員應立即向現(xiàn)場、公司管理人員報告，現(xiàn)場管理人員應及時安排受傷人員自行或在他人的幫助下到醫(yī)院或現(xiàn)場醫(yī)護人員處對受傷部位進行處理或治療，并向子公司、部門負責人逐級匯報。二、事故的報告、調查和處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學的原則。對于施工、生產經營企業(yè)和其他企業(yè)所在縣、市建設主管部門未開展“建筑施工安全質量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地評比活動的，由公司安委會提名或推薦。第九章 安全生產獎勵管理規(guī)定一、為了增強安全生產意識，鼓勵安全科技創(chuàng)新，激勵和引導全司各級領導和員工認真履行安全職責，落實公司的安全生產責任制，規(guī)范集團公司的安全生產獎勵程序，提高集團公司的安全生產管理水平，依據國家現(xiàn)行有關法律法規(guī)，結合集團公司實際，制訂本規(guī)定。各類記錄應實事求是，如實、準確記載，不得擅自修改、偽造或事后補做。第八章 安全管理資料管理規(guī)定一、為規(guī)范集團公司、子公司安全管理資料的記錄、編寫和管理，為集團公司、子公司安全生產管理及檢查評價提供真實、準確的客觀依據，制定本規(guī)定。七、遇水容易發(fā)生燃燒、爆炸的化學物品不得存放在潮濕和容易積水的地點；受陽光照射容易燃燒、爆炸的易燃物品不得露天存放。采購時應查驗生產、銷售單位的營業(yè)執(zhí)照、相應的生產(經營)許可證等證照，生產、銷售單位必須證照齊全。食堂使用火爐時，禁止使用易燃液體引火，火爐附近不準堆放木片、刨花、廢紙等可燃物。現(xiàn)場辦公區(qū)、生產車間、職工宿舍、食堂、材料庫房、危險品庫房、配電室、明火作業(yè)現(xiàn)場、油漆噴涂現(xiàn)場、可燃物堆放處和裝飾裝修現(xiàn)場等場所和區(qū)域必須配備相應的適用消防設施、器材和消防安全標志。二、集團公司董事長、黨委書記、總經理是集團公司消防安全第一責任人，對集團公司的消防安全工作負總責；總經理是集團公司消防安全的主要責任人，對集團公司的消防安全工作全面負責，負責為集團公司的消防安全提供必要的經費和組織保障。三、集團公司每年依據上級的有關要求和集團公司的安全生產目標及安全生產責任制，由總經理與各子公司經理和相關部門負責人簽訂安全生產責任狀，以責任狀的形式將子公司經理、相關部門的安全生產責任制予以進一步明確和確認，并將集團公司的安全生產目標分解給各子公司及相關部門。六、各種安全檢查均應做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均應發(fā)出安全隱患整改通知書，督促定人、定時限、定措施整改，并做好復查和驗證，對反復出現(xiàn)的問題應提出糾正預防措施。3．協(xié)調解決各執(zhí)行部門、子公司之間的安全工作難點，并形成決議。四、集團公司各部門和子公司應根據崗位需要，以書面形式統(tǒng)一向綜合辦公室提出安全教育培訓計劃，注明教育培訓內容、時間、參加人員要求。組織制訂和實施子公司級生產安全事故應急預案，建立健全子公司應急救援組織，保證必要的應急器材、設備和人員的配備，并督促相關人員做好定期演練。十三、子公司負責人安全生產責任貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求和公司規(guī)章制度。十二、集團公司辦公室安全生產責任負責調度和安排集團公司安全檢查公務用車、事故處理應急用車以及后勤保障工作。負責集團公司年度安全生產資金完成情況匯總，列出分項科目，提供給集團公司相關領導和安委辦，作為下年度計劃編制的依據。配備完善集團公司的安全設施，保障員工生命安全和集團公司財產安全。定期組織召開集團公司安全生產工作會議，總結部署階段性安全生產管理工作。督促組織落實集團公司的安全生產獎勵。關注員工勞動條件的改善，參加專項安全檢查。督促分管部門認真落實相關安全生產職責。組織識別重大危險源和編制企業(yè)生產安全事故應急救援預案。主持制定集團公司安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全規(guī)劃和年度安全技術措施計劃及資金計劃。批準集團公司安全工作規(guī)劃、年度安全生產目標和安全工作計劃。充分發(fā)揮黨組織的核心領導作用，按照“黨管干部”的原則，對黨員干部進行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督時，應注意提高黨員干部的安全生產意識和業(yè)務素質。批準集團公司安全生產技術措施計劃和安全生產保障資金使用計劃，并督促總經理保證所需費用的提取和使用。落實“黨政同責”要求，董事長和黨委書記、總經理對集團公司安全生產工作共同承擔領導責任。二、集團公司黨委書記安全生產責任對集團公司的安全生產工作負思想政治領導責任。三、集團公司總經理安全生產責任總經理由集團公司董事會聘任，是主持集團公司生產經營工作的總負責人，對集團公司安全生產工作負全面行政責任，支持分管安全生產工作的副總經理和其他副總開展工作。督促相關部門、子公司組織對員工進行安全教育教訓，批準重大危險源清單，組織制定集團公司生產事