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投資集團有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)規(guī)定(存儲版)

2024-10-28 19:16上一頁面

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【正文】 傷事故調(diào)查、處理記錄、文件;生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)志平面圖、記錄;職工遵紀(jì)守法、違章處理記錄、文明施工情況記錄等。七、安全管理資料的借閱應(yīng)嚴格執(zhí)行登記制度,并及時收回歸檔。三、集團公司每年組織一次安全科技進步獎評審和推薦活動,并召開專題會議對獲獎人員進行表彰和獎勵。七、安全生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)兵評選范圍和條件:(一)當(dāng)年度獲得了縣、市、省級和國家“建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地等稱號或相當(dāng)榮譽的各部門、子公司的現(xiàn)場作業(yè)骨干;(二)嚴格遵守和執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),在施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營中安全防護設(shè)施和防護技術(shù)運用和創(chuàng)新方面作出一定貢獻的作業(yè)人員。生產(chǎn)安全事故按照其后果和損失情況分為:(一)輕傷事故:受傷人員歇工損失工作日低于105日的失能傷害。五、發(fā)生一般以上事故(含重傷)時,受傷人員或周圍人員應(yīng)立即向現(xiàn)場管理人員報告。國家和省級重點工程發(fā)生的生產(chǎn)死亡事故。事故現(xiàn)場整改后,必須 經(jīng)事故調(diào)查組同意后,才能恢復(fù)施工。十二、對傷亡事故責(zé)任人和發(fā)生傷亡事故后遲報、漏報、謊報和瞞報,故意破壞現(xiàn)場、偽造現(xiàn)場、提供偽證、阻礙調(diào)查工作正常進行的,以及無正當(dāng)理由拒調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)情況資料的,由集團公司根據(jù)調(diào)查組意見和各公司有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰和行政處分,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。(一)事故受傷者本人陳述(簽名并按手印);(二)事故現(xiàn)場證人或其他證人旁證材料(簽名并按手?。?;(三)已填好,并有受傷害員工本人簽字的《工傷認定申請表》;(四)勞動合同文本或其他與公司建立勞動關(guān)系的有效證明原件及復(fù)印件;(五)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷(初診)證明書及病歷、相關(guān)病情資料或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)原件、復(fù)印件;(六)屬暴力傷害必須出具公安機關(guān)報案或其他相關(guān)材料;屬交通事故必須出具交通管理機關(guān)事故責(zé)任認定書或其他證明材料。三、現(xiàn)場重大危險源預(yù)防、監(jiān)控措施(重大危險源管理方案)必須針對重大危險源的特點、分布部位及其時態(tài)、狀況制訂,必須有明確具體的目標(biāo)和預(yù)防、監(jiān)控措施、責(zé)任人及工作完成時限。對身體狀況不適應(yīng)崗位要求的,不得聘用或應(yīng)及時調(diào)整崗位。十、辦公室人員長時間工作,注意加強個人工作之余的調(diào)節(jié),增加鍛煉休息時間,減小頸椎、腰肌等身體勞損。修改前的《公司法》規(guī)定,公司可以向其他有限責(zé)任公司、股份有限公司投資,并以該出資額為限對所投資公司承擔(dān)責(zé)任。此外,公司向其他企業(yè)投資,按照公司章程的規(guī)定由董事會或者股東會決議的,必須經(jīng)過董事會或者股東會決議。集團公司副總經(jīng)理吳維加出席會議并講話。持續(xù)開展生產(chǎn)秩序整頓,依法依規(guī)組織生產(chǎn);持續(xù)深化企業(yè)改革,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展;三是把握機遇,新常態(tài)下要有新 1舉措。另一方面要求必須創(chuàng)新安全培訓(xùn)方式,提高安全培訓(xùn)質(zhì)量和效果,既要重視課堂上理論培訓(xùn),還要結(jié)合崗位與現(xiàn)場生產(chǎn)實際情況,增強安全培訓(xùn)效果。隨后工作組分成四個檢查小組,對該礦前一階段排查出的16條隱患整改治理情況進行了全面復(fù)查。其中福建煤電公司銅鑼坪煤礦陳強明、龍?zhí)睹旱V吳學(xué)材、永安煤業(yè)公司蘇橋煤礦高孝樓、柯坑煤礦吳琦瑸、水井坑煤礦施國康、天湖山能源實業(yè)公司鉛坑煤礦溫錦榮、黃澤生等7名學(xué)員考試成績名列全班前茅,培訓(xùn)期間自覺遵守集團安培中心規(guī)章制度,帶頭示范好,榮獲優(yōu)秀學(xué)員榮譽稱號。得知情況該礦機電分管吳鋒明要求718排矸人員實時反饋現(xiàn)場情況,機電技術(shù)員通過“含春微信”平臺,調(diào)用該設(shè)備運行數(shù)據(jù),通過智能手機遠程在線故障診斷,提出解決方案,配合現(xiàn)場人員維修故障。新修訂的“三違”處罰規(guī)定是在《公司“三違”處罰暫行規(guī)定》(2004年版)的基礎(chǔ)上加以修訂完善。對查出的隱患,通過加大處罰力度、進行責(zé)任追溯等舉措,對責(zé)任人予以嚴厲的處罰。電瓶車緩緩地駛向方隊長并停了下來。9第四篇:中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定總 則 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,規(guī)范中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作,防止和減少電力生產(chǎn)、電力建設(shè)(以下統(tǒng)稱生產(chǎn))安全事故,保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全與健康,保證南方電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和可靠供電,保證國家和投資者的資產(chǎn)免遭損失,制定本規(guī)定。不斷提高裝備的技術(shù)水平,改善生產(chǎn)條件,規(guī)范員工行為,在確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全的前提下組織開展生產(chǎn)經(jīng)營工作。安全生產(chǎn)目標(biāo) 公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)是在生產(chǎn)經(jīng)營工作中,防止發(fā)生對社會造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的事故,確保人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。安全生產(chǎn)責(zé)任制 公司系統(tǒng)實行安全生產(chǎn)責(zé)任制。 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。安全生產(chǎn)組織、制度與措施,負責(zé)組織本單位安全生產(chǎn)工作,研究和決定安全生產(chǎn)工作的重大政策和措施,協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重大問題。電力生產(chǎn)規(guī)程制度的內(nèi)容、制定、修改、審查、批準(zhǔn)及公布等由各生產(chǎn)經(jīng)營單位另行制定管理辦法明確。對公司系統(tǒng)外的并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)要依照國家有關(guān)規(guī)定和并網(wǎng)協(xié)議,對電廠內(nèi)直接涉及電網(wǎng)運行安全的繼電保護、自動化及安全自動裝置、無功調(diào)節(jié)以及發(fā)電勵磁系統(tǒng)等生產(chǎn)設(shè)備實施技術(shù)監(jiān)督,確保電網(wǎng)和電廠安全穩(wěn)定運行。(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗輪換制)和設(shè)備缺陷管理等制度;從事電力建設(shè)的單位及個人必須嚴格執(zhí)行安全施工作業(yè)票和安全交底等制度。,負責(zé)建立健全本單位保證電力生產(chǎn)和電網(wǎng)運行安全的各項規(guī)程制度,并在電力生產(chǎn)中嚴格執(zhí)行。 公司系統(tǒng)在內(nèi)部考核上,實行上級對下級的安全生產(chǎn)責(zé)任追究和考核制度;母公司為子公司承擔(dān)安全生產(chǎn)連帶責(zé)任。 親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件,并組織貫徹落實。公司系統(tǒng)各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須根據(jù)上級確定的安全生產(chǎn)目標(biāo),結(jié)合本單位情況,制定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)及考核管理制度,對上級確定的目標(biāo)逐級進行分解和考核。各級工會應(yīng)依法組織員工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理與民主監(jiān)督,維護員工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。 公司系統(tǒng)必須嚴格貫徹執(zhí)行國家、電力行業(yè)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和本規(guī)定。稿件發(fā)送fmanjian,注明作者姓名單位和電話。3月25日下午3點左右,井運隊隊長方春濤下井調(diào)度車輛,在臨近625車場不遠處傳來“叮鈴鈴、哐當(dāng)哐當(dāng)”電瓶車鈴聲及礦車撞擊軌道發(fā)出的聲音。(天湖山能源公司曲斗煤礦 吳曲彬)6豐海煤礦進一步強化安全生產(chǎn)管理今年以來,豐海煤礦堅守紅線,本著“依法治安,以人為本,安全發(fā)展”的理念,從員工思想教育、規(guī)范作業(yè)行為入手,開展了“安全責(zé)任再落實,安全隱患再排查”活動,全力為全年安全生產(chǎn)保駕護航。要通過強化預(yù)防性安全措施的布置和落實,重點抓好有限空間作業(yè)、作業(yè)點危險源辨識、“兩票三制”等安全工作措施的落實,開展全員安全培訓(xùn)及安全生產(chǎn)應(yīng)急和安保演練工作,提高生產(chǎn)安全事故處置能力和突發(fā)事件應(yīng)對能力,確保實現(xiàn)“安全年”。(安 文)30分鐘解決60公里之外機械故障——含春煤礦借力微信平臺勤服務(wù)隨叫隨到智能信息時代,含春煤礦借助“含春微信”互聯(lián)網(wǎng)云平臺,延伸機電車間和井運隊等后勤服務(wù)領(lǐng)域,使礦機電車間后勤服務(wù)跟蹤實時性、實效性更強。并對進一步做好隱患排查工作提出具體的要求。通過此次防雷應(yīng)急預(yù)案演練,提高了職工的突發(fā)事件處置能力,增強了安全意識,營造了風(fēng)電場安全生產(chǎn)警示教育的濃厚氛圍。出井后,對井下安全檢查信息進反饋。一是認清形勢,新常態(tài)下要有新觀念。第三篇:安全生產(chǎn)簡報福建省能源集團有限責(zé)任公司安 全 生 產(chǎn) 簡 報2015年第12期(總第462期)福建省能源集團有限責(zé)任公司安監(jiān)室2015年4月3日(星期五)編發(fā)集團2015年煤炭生產(chǎn)技術(shù)管理工作座談會在煤電召開3月26日,集團公司2015煤炭生產(chǎn)技術(shù)管理工作座談會在福建煤電公司召開。然而,轉(zhuǎn)投資畢竟涉及轉(zhuǎn)投資公司的權(quán)利及債權(quán)人的利益,所以公司轉(zhuǎn)投資,除法律另有規(guī)定外,不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。公司轉(zhuǎn)投資,對于分散經(jīng)營風(fēng)險、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、節(jié)約交易成本和穩(wěn)定經(jīng)營權(quán)有著重要意義,是順應(yīng)集約化、規(guī)?;?jīng)營需要的一種正?,F(xiàn)象。八、儀器、儀表安裝維修人員必須嚴格按規(guī)定配備和使用專用的合格工作服、防護手套和防毒面具或口罩等個人防護用品,并養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,不得在作業(yè)場所吸煙、吃東西,下班后應(yīng)及時洗澡,不得將工作服等帶回家,防止發(fā)生汞及其化合物中毒職業(yè)病或職業(yè)危害。二、列出職業(yè)危害清單,并針對職業(yè)危害來源于生產(chǎn)過程,產(chǎn)生于設(shè)備或職業(yè)危害物,擴散于環(huán)境,作用于接觸人的特點,圍繞設(shè)備或職業(yè)危害物、環(huán)境、人等三個方面制定出切實可行的預(yù)防、控制措施。第十二章 重大危險源監(jiān)控、事故隱患報告整改和應(yīng)急管理規(guī)定一、必須根據(jù)工程特點和施工現(xiàn)場條件、企業(yè)生產(chǎn)場所及周邊環(huán)境情況,及時組織人員進行現(xiàn)場危險源辯識和分析評價,列出重大危險源清單,并針對重大危險源特點,制定出切實可行的預(yù)防、監(jiān)控措施(重大危險源 管理方案)和相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。四、集團公司、子公司工會負責(zé)對公司工傷保險和意外傷害保險的實施情況進行監(jiān)督和檢查。十一、在事故調(diào)查期間,任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作,應(yīng)積極配合調(diào)查組了解事故的有關(guān)情況,并提供有關(guān)資料,不得拒絕和隱瞞。六、傷亡事故發(fā)生后,發(fā)生事故的現(xiàn)場或事故部位應(yīng)立即全面或局部停止施工,嚴格規(guī)定保護好事故現(xiàn)場,不得毀滅有關(guān)證據(jù)?;騻鋈藬?shù)雖不能立即確定,但可能導(dǎo)致死亡3人(含3人)以上的事故。四、發(fā)生輕傷事故時,受傷人員應(yīng)立即向現(xiàn)場、公司管理人員報告,現(xiàn)場管理人員應(yīng)及時安排受傷人員自行或在他人的幫助下到醫(yī)院或現(xiàn)場醫(yī)護人員處對受傷部位進行處理或治療,并向子公司、部門負責(zé)人逐級匯報。二、事故的報告、調(diào)查和處理工作,必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。對于施工、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和其他企業(yè)所在縣、市建設(shè)主管部門未開展“建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地評比活動的,由公司安委會提名或推薦。第九章 安全生產(chǎn)獎勵管理規(guī)定一、為了增強安全生產(chǎn)意識,鼓勵安全科技創(chuàng)新,激勵和引導(dǎo)全司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工認真履行安全職責(zé),落實公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范集團公司的安全生產(chǎn)獎勵程序,提高集團公司的安全生產(chǎn)管理水平,依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合集團公司實際,制訂本規(guī)定。各類記錄應(yīng)實事求是,如實、準(zhǔn)確記載,不得擅自修改、偽造或事后補做。第八章 安全管理資料管理規(guī)定一、為規(guī)范集團公司、子公司安全管理資料的記錄、編寫和管理,為集團公司、子公司安全生產(chǎn)管理及檢查評價提供真實、準(zhǔn)確的客觀依據(jù),制定本規(guī)定。七、遇水容易發(fā)生燃燒、爆炸的化學(xué)物品不得存放在潮濕和容易積水的地點;受陽光照射容易燃燒、爆炸的易燃物品不得露天存放。采購時應(yīng)查驗生產(chǎn)、銷售單位的營業(yè)執(zhí)照、相應(yīng)的生產(chǎn)(經(jīng)營)許可證等證照,生產(chǎn)、銷售單位必須證照齊全。食堂使用火爐時,禁止使用易燃液體引火,火爐附近不準(zhǔn)堆放木片、刨花、廢紙等可燃物?,F(xiàn)場辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、職工宿舍、食堂、材料庫房、危險品庫房、配電室、明火作業(yè)現(xiàn)場、油漆噴涂現(xiàn)場、可燃物堆放處和裝飾裝修現(xiàn)場等場所和區(qū)域必須配備相應(yīng)的適用消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志。二、集團公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理是集團公司消防安全第一責(zé)任人,對集團公司的消防安全工作負總責(zé);總經(jīng)理是集團公司消防安全的主要責(zé)任人,對集團公司的消防安全工作全面負責(zé),負責(zé)為集團公司的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。三、集團公司每年依據(jù)上級的有關(guān)要求和集團公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全生產(chǎn)責(zé)任制,由總經(jīng)理與各子公司經(jīng)理和相關(guān)部門負責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,以責(zé)任狀的形式將子公司經(jīng)理、相關(guān)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制予以進一步明確和確認,并將集團公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)分解給各子公司及相關(guān)部門。六、各種安全檢查均應(yīng)做好記錄,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均應(yīng)發(fā)出安全隱患整改通知書,督促定人、定時限、定措施整改,并做好復(fù)查和驗證,對反復(fù)出現(xiàn)的問題應(yīng)提出糾正預(yù)防措施。3.協(xié)調(diào)解決各執(zhí)行部門、子公司之間的安全工作難點,并形成決議。四、集團公司各部門和子公司應(yīng)根據(jù)崗位需要,以書面形式統(tǒng)一向綜合辦公室提出安全教育培訓(xùn)計劃,注明教育培訓(xùn)內(nèi)容、時間、參加人員要求。組織制訂和實施子公司級生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,建立健全子公司應(yīng)急救援組織,保證必要的應(yīng)急器材、設(shè)備和人員的配備,并督促相關(guān)人員做好定期演練。十三、子公司負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)健康安全的法律、法規(guī)及其他要求和公司規(guī)章制度。十二、集團公司辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任負責(zé)調(diào)度和安排集團公司安全檢查公務(wù)用車、事故處理應(yīng)急用車以及后勤保障工作。負責(zé)集團公司年度安全生產(chǎn)資金完成情況匯總,列出分項科目,提供給集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安委辦,作為下年度計劃編制的依據(jù)。配備完善集團公司的安全設(shè)施,保障員工生命安全和集團公司財產(chǎn)安全。定期組織召開集團公司安全生產(chǎn)工作會議,總結(jié)部署階段性安全生產(chǎn)管理工作。督促組織落實集團公司的安全生產(chǎn)獎勵。關(guān)注員工勞動條件的改善,參加專項安全檢查。督促分管部門認真落實相關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)。組織識別重大危險源和編制企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。主持制定集團公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃及資金計劃。批準(zhǔn)集團公司安全工作規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全工作計劃。充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,按照“黨管干部”的原則,對黨員干部進行教育、培養(yǎng)、考察和監(jiān)督時,應(yīng)注意提高黨員干部的安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。批準(zhǔn)集團公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計劃和安全生產(chǎn)保障資金使用計劃,并督促總經(jīng)理保證所需費用的提取和使用。落實“黨政同責(zé)”要求,董事長和黨委書記、總經(jīng)理對集團公司安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、集團公司黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任對集團公司的安全生產(chǎn)工作負思想政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任總經(jīng)理由集團公司董事會聘任,是主持集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的總負責(zé)人,對集團公司安全生產(chǎn)工作負全面行政責(zé)任,支持分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理和其他副總開展工作。督促相關(guān)部門、子公司組織對員工進行安全教育教訓(xùn),批準(zhǔn)重大危險源清單,組織制定集團公司生產(chǎn)事
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