【正文】 二、其他人員的培訓（一）安檢員的培訓 各車隊的安檢員應參加過專業(yè)培訓并取得上崗資格。以上人員的培訓考核為筆試，凡考核不合格者，須重新參加培訓考核，再不合格者，調離本工作崗位或辭退。未履行或未完成履行安全生產管理職責，而造成發(fā)生特大交通傷亡事故或特大火災傷亡事故，取消該單位評比一切先進的資格，對單位第一安全責任人、直接安全責任人給予罰款10000元的經濟處罰。本辦法中所指單位是指公司下屬的分公司、業(yè)務操作部、停車場、車隊等，特大傷亡事故是指一次死亡10人以上的事故，重大傷亡事故是指一次死亡39人的事故，傷亡事故是指一次死亡2人以下的事故。未履行或未完全履行安全生產管理職責，而造成發(fā)生交通事故，雖未有死亡但經濟損失嚴重，對單位第一安全責任人給予10005000元的經濟處罰。安全生產獎懲辦法第十章 安全生產獎懲辦法為了進一步搞好安全生產，落實責任，真正做到各負其責、獎優(yōu)罰劣，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、等法律、法規(guī)，制定此辦法：凡認真履行安全生產管理職責，安全生產抓得好，未發(fā)生任何事故的單位，可參加安全生產先進單位的評比，對評上安全生產先進單位的部門，由公司給予適當?shù)奈镔|獎勵。公司每年應對維修人員進行2次以上的安全生產知識培訓，每次培訓時間不少于2小時，這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《現(xiàn)代安全管理概論》、《汽車安全行車教程》、《駕修人員手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等。培訓的主要內容為安全生產的基本常識、消防安全知識及安全生產法的有關內容，培訓的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《深圳經濟特區(qū)消防條例》、《深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》等。（四）、小事故的應急措施發(fā)生小事故，車隊長、安全員在獲知情況后，應盡快報告安全事故應急救援指揮部值班辦公室，值班辦公室負責人接報后，可委托車隊長、安全員等有關人員前往事故現(xiàn)場進行處理，處理完畢后，應將情況報安技部備案。安全事故應急救援指揮部組長接到事故報告后，應立即召集有關人員開會，研究有關善后工作的事宜，并拿出切實可行的解決辦法，同時將事故情況在24小時內上報區(qū)交通主管部門和安全生產監(jiān)督管理部門。（2）組成人員組 長：成 員： 公眾疏散組：（1）主要職責①組織好人群的疏散工作，引導必須撤離的居民有秩序地撤至安全區(qū)或安置區(qū)；②引導受污染的人員前往洗消去污點；③維護安全區(qū)或安置區(qū)內的秩序和治安。（一）、指揮部主要職責組織制定并實施各類安全事故的應急救援工作。車輛、車隊、場站單位的安全檢查。司安全檢查小組將深入各經營單位進行檢查，主要檢查各經營單位的安全生產機構是否健全、人員配備是否落實、安全生產制度的執(zhí)行情況是否良好，各項安全設施、設備是否齊全、完好，安全學習培訓有無按規(guī)定進行，各項安全檢查記錄是否齊全，對各經營單位的現(xiàn)場進行檢查，并由安技部人員做好檢查記錄。三、貨物卸載　　當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。通過雙隧道時，應靠右側，以正常速度通過，一般不鳴號，以減少隧道內的噪音。十六、穿越鐵路、隧道和涵洞的操作做到“一慢、二看、三通過”。情況不明或視線不清時，要在100米前減速，并鳴號示警。十一、坡道操作汽車在坡道上行駛，由于重力在坡道方向的分力作用，給駕駛操作帶來很多麻煩。八、讓車應注意車后有無車輛尾隨，發(fā)現(xiàn)有車要求超車時，應視道路和交通情況，減速靠右避讓，或以手勢示意讓超。在狹窄的坡路會車，下坡車讓上坡車先行。在狹窄道路上轉彎，應迅速使車輛靠向右側，以免妨礙其它車輛行駛。三、行駛速度在良好的道路上行駛時，應用高速檔，保持經濟車速，通過繁華街道、交叉路口、隧道、窄橋、陡坡、彎道、狹路以及下雨、結冰、雨霧視線不清或牽拉車輛時，最高時速不得超過20公里/小時，嚴格遵守交通規(guī)則的限速規(guī)定。（三）、本辦法由督察部負責組織實施。（五）、有下列行為之一者，處30元罰款 1駕駛車輛時不帶駕駛證、行駛證、準駕證的；1駕駛轉向燈、制動燈、后視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的；1不按規(guī)定臨時停車的；1駕車時吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的；八、肇事處理（一）、公司車輛發(fā)生各類交通事故后，督察部須迅速組織安全人員趕赴事故現(xiàn)場，參與現(xiàn)場勘察、原因調查、傷員救治、車輛施救及死亡傷者的善后處理，盡量為車輛經營者減少損失。五、駕駛員在受聘期間，發(fā)生重大以上責任事故，保證金全部扣除，需再聘按原程序辦理。（十）、駕駛員應養(yǎng)成良好的生活習慣，自覺安排好休息時間，保證足夠的休息，以較好的精力投入駕駛工作，嚴禁疲勞駕車。轉彎時做到減速、鳴號、靠右行和隨時準備停車；起步做到一看車輛周圍上下有無障礙，二看儀表是否正常，三看有無車輛超車、會車；會車時做到先讓、先慢和先停；超車時做到不強行超車，讓車時不能讓道不讓速；停車做到選好地點，掛好排擋，拉好手剎，塞好三角木；行車中做到情況不明慢，視線不良慢，起步、會車、停車慢，通過交駐路口、狹路、橋梁、彎道、險坡、繁華路段慢；行車中還須做好掌握車輛安全技術狀況，掌握道路及裝載情況，掌握氣候及地區(qū)變化，掌握各種車輛動態(tài)，掌握行人、兒童及牲畜活動的特點。（二）、駕駛證、行駛證、從業(yè)資格證書、準駕證和機動車號牌遺失等需補辦，由當事人向安全部門申報，經審核屬實后出具補辦申請，到車輛管理機關辦理。（四）、做好車輛的維護保養(yǎng)工作，做到車輛定期保養(yǎng)，及時維護，降低消耗，確保車輛安全技術性能良好。（二）、凡在重慶市華榮凱華物流有限公司從事機動車輛駕駛工作的人員，必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關交通安全的法律法規(guī)及公司的有關安全管理規(guī)章制度，確保安全行車，杜絕和減少事故發(fā)生。11. 公司每月將對運輸車輛進行一次全機檢查處理，以保持車輛處于良好的技術狀態(tài)。通過實際駕駛操作，機械性能常識考試，以及綜合素質考查后，方可上崗作業(yè)。制訂事故應急救援預案制度，預防事故發(fā)生或事故發(fā)生后能夠得到及時、有效的處理，將損失降低到最低限度，更好地保障人民群眾的生命財產安全。（二）第二負責人的主要工作職責是布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。同時，為了加強機動車和駕駛員的安全管理 , 消除各種隱患 , 防止行車事故的發(fā)生 , 提高運輸?shù)慕洕б婧蜕鐣б妗?細 則一、管理機構及工作職責成立公司安全領導小組，由總經理xx同志任組長，xx同志任副組長，其成員由xxxx等同志組成。培訓駕駛員掌握汽車基本原理 , 及對交通事故有一定的分析水平和現(xiàn)場處理能力。保證公司安全生產投入的有效實施，不斷改善安全生產條件，完善各類安全生產設施設備，抓好車輛安全技術性能檢測、綜合性能檢測和二級維護工作以及到期報廢處理車輛的處理工作。6. 駕駛員在行車過程中，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時反應，如發(fā)現(xiàn)隱瞞不報，處100300元罰款。14. 車輛在堆場內行駛，不得緊靠集裝箱堆放區(qū)行駛，應保持5m以外安全距離，如發(fā)現(xiàn)違章操作造成刮箱，碰箱事故發(fā)生，當事人承擔全部損失。積極參加安全技術培訓學習，提高駕駛技能和安全防范意識。嚴格執(zhí)行“安全第一”的指導方針，做到不開疲勞車、帶病車，不超速行車、酒后行車，不將車輛交無關人員駕駛。五、駕駛員行車規(guī)定駕駛員在行駛中除嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》外，還必須遵守下列行車規(guī)定：（一）、駕駛車輛時，須待駕駛證、行駛證、公司制發(fā)的內部準駕證，證件不齊或證件未按規(guī)定審驗或審驗不合格者，不準駕駛車輛。通過泥濘路段時，要嚴格控制車速，遇危險路段，應停車察看路況，待確認安全后，方能通過，不準盲目冒險行駛。六、駕駛員考核錄用一、聘用駕駛員時，須經公司相關部門嚴格審查。（二）、有下列行為之一者，處200元罰款。凡未參加公司