【正文】 拖延天數(shù)累計處罰（20元/天）。 范圍本制度規(guī)定了本公司安全問題，隱患的上報流程及各級管理職責(zé)，本制度適用于本公司全體員工。 安全生產(chǎn)報告制度為規(guī)范本企業(yè)各類安全生產(chǎn)事故的報告工作，確保事故報告渠道暢通、突發(fā)安全生產(chǎn)事故得到妥善處理，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本制度。，由安監(jiān)辦起草調(diào)查報告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后上報上級部門（含市安委會）。發(fā)生各類事故后，公司相關(guān)分廠（部門）及其關(guān)聯(lián)企業(yè)單位，必須按照本制度規(guī)定逐級報告，不得瞞報不報、謊報或拖延不報。 附 本制度解釋權(quán)歸公司安監(jiān)辦； 本制度自發(fā)布之日起有效。違法性事故： 涉及違反法律、法規(guī)規(guī)定的事故，各分廠（部門）及其員工，在規(guī)定期限內(nèi)有權(quán)直接向市政府有關(guān)部門（含市安委會）報告。、工亡事故，按照公司統(tǒng)一表格填寫，并附事故調(diào)查報告，上報公司安委會及上級有關(guān)部門（含市安委會）因公或在班交通事故：（8小時內(nèi)）報告分廠（部門）領(lǐng)導(dǎo)，并同時報事發(fā)地交通管理部門；分廠（部門）負(fù)責(zé)人在接到當(dāng)事人的報告后，由分廠（部門）負(fù)責(zé)人通知公司安監(jiān)辦人員了解車輛、人員、財產(chǎn)損失情況，并做出事故損失預(yù)測和初步認(rèn)定，協(xié)同事發(fā)地交通管理部門、保險公司處理（24小時報告處理）。（以下簡稱安委會），應(yīng)立即組織人員到現(xiàn)場進(jìn)行評估，制定相應(yīng)的整改措施，并立即組織有關(guān)人員解決，填寫《安全隱患整改記錄卡》經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后存檔，最終使安全隱患得到解決形成閉環(huán)。九、其他附件：《安全隱患排查記錄》（附件一）、《安全隱患整改追蹤記錄卡》（附件二）、《安全隱患排查整改工作流程》（附件三）；本制度制定解釋權(quán)歸生安部；本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。d) 復(fù)查驗證部門：由安監(jiān)辦組織進(jìn)行復(fù)查驗證，并將復(fù)查情況及時在公司信息系統(tǒng)中公布并錄入或銷號、或再次下發(fā)安全隱患整改通知書。隱患整改記錄匯總：各層級安全隱患的整改責(zé)任單位，在整改實施過程中一定形成記錄（《安全隱患整改跟蹤記錄卡》）。分廠（部門）層級：一聯(lián)由分廠（部門）負(fù)責(zé)人簽字后交本單位安全員督查，一聯(lián)交基層班組或個人整改自查。真正落實整改并形成工作閉環(huán)。六、安全隱患排查安全隱患排查（以下簡稱隱患排查）工作程序 隱患排查計劃：由安監(jiān)辦牽頭，各層級管理者對照《安全生產(chǎn)檢查細(xì)則》、排查要求及內(nèi)容，擬定排查計劃，下發(fā)排查通知。實施對各類安全隱患的排查和整改，并形成隱患排查監(jiān)督機(jī)制，真正實現(xiàn)安全隱患排查與整改的閉環(huán)管理，根據(jù)國家有關(guān)安全法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司實際特制定本制度。希望專職人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，作業(yè)區(qū)必須認(rèn)真監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反管理制度，公司要追查責(zé)任，給予處罰。，電源插座、插頭必須裝有接地線。輪子板應(yīng)大于砂輪直徑1／3，并有軟墊。、汽包等除符合壓力容器管理規(guī)定外應(yīng)防油污、防傾倒，瓶上應(yīng)有明顯漆色標(biāo)記。；不準(zhǔn)站在爐蓋上作業(yè)以防塌陷，爐體檢修平臺、扶手、操作區(qū)平臺的圍欄應(yīng)經(jīng)常檢查、確保安全可靠。、爐頂、電極、爐體、操作平臺等升降、傾復(fù)、旋轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)傳動靈活，運行可靠。發(fā)生人身事故應(yīng)先全力搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，不得隱瞞。、翻斗車、鏟車不準(zhǔn)載人行駛。 ，應(yīng)安裝防爆、燃或有安全的防火間距和防火滅火設(shè)施；庫房內(nèi)不準(zhǔn)拉設(shè)臨時線路。，一律停電進(jìn)行。，并經(jīng)考試合格，有行車操作證才能獨立操作。不準(zhǔn)傾倒放置，不準(zhǔn)存放在辦公區(qū)、不準(zhǔn)存放在其它倉庫、不準(zhǔn)存放在高溫、烈日曝曬和明火作業(yè)地點。、無視力和聽覺障礙，并經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格、領(lǐng)取操作證，才能獨立操作。13．進(jìn)入倉庫的物資(尤其是廢鋼)，應(yīng)仔細(xì)檢查、嚴(yán)防雷管、炸彈類爆炸品混入。5． 庫房內(nèi)不準(zhǔn)使用典鎢燈、電爐等電器；不準(zhǔn)用可燃材料做燈罩；不準(zhǔn)用高功率白熾燈；尤其在易燃材料上方安裝；燈頭與物品因保持安全距離；照明電源開關(guān)應(yīng)集中。公司管理人員到該工種長期跟班勞動，可享受該工種同樣標(biāo)準(zhǔn)。因此必須按工種實際情況發(fā)放，任何人不得私自擴(kuò)大發(fā)放范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，或用高檔商品代替勞保用品。8． 編制和執(zhí)行安全技術(shù)措施計劃，應(yīng)本著化錢少、收效大、就地取材和因陋就簡、是否必需、是否可能的原則。5． 安全技術(shù)措施項目竣工后，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會同有關(guān)部門進(jìn)行鑒定、驗收、移交。各分廠、作業(yè)區(qū)、部門對查出不能解決的問題應(yīng)書面報安全生產(chǎn)委員會，由生產(chǎn)設(shè)備副總主持召開專門會議研究解決措施。安全檢查以查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)，查隱患、查措施為主要內(nèi)容。5． 特殊工種員工，必須進(jìn)行專業(yè)安全教育。2． 各分廠、部門、作業(yè)區(qū)、工段、班組應(yīng)在班前班后根據(jù)各自特點，對照安全操作規(guī)程，對員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，提高員工安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識。，需要進(jìn)行較大的手術(shù)，才能挽救的。對因違反安全生產(chǎn)制度而造成重大傷亡事故或嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者，應(yīng)分別情況嚴(yán)肅處理。、重傷事故、工亡事故要保護(hù)現(xiàn)場，并立即報告公司專職安全員、公司領(lǐng)導(dǎo)，并由專職安全員在24小時內(nèi)報告上級主管部門，并組成事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查、分析，寫出傷亡事故調(diào)查報告，在15日內(nèi)報勞動部門、工會組織及其它部門。對領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮盲目服從，對各級安全監(jiān)察部門的安全防范工作計劃置之不理。M： 指派身體狀況不適應(yīng)本工種要求的人員上崗操作。E： 不積極治理工作場地臟亂差現(xiàn)象，勞動紀(jì)律松弛，生產(chǎn)管理混亂。19．新建、改建、擴(kuò)建工程項目， 或安裝設(shè)備必須貫徹“三同時”原則，未經(jīng)驗收，不得使用。非電員工員不準(zhǔn)裝修電器設(shè)備和線路。單班作業(yè)部門應(yīng)在下班前切斷電源、氣源、熄滅火種．清理設(shè)備和場地。運轉(zhuǎn)機(jī)床不準(zhǔn)帶手套操作。2． 各級領(lǐng)導(dǎo)必須樹立“安全第一”的思想，堅決貫徹執(zhí)行國務(wù)院“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，切實保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。16．工會安全生產(chǎn)職責(zé)，保護(hù)員工在勞動中的安全和健康。，切實做好安全防范工作。(尤其是鍋爐房)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。，經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練后，應(yīng)保持相對穩(wěn)定，如確需變動，應(yīng)及時通知公司專職安全員。、熱工、壓力容器具等安全儀表，做好定期鑒定工作。，并提出建議。在特殊情況下，有權(quán)先強(qiáng)令停止。、劇毒物品的搬運、儲存、發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。、班組員工搞好文明衛(wèi)生?！鞍踩逃贫取?，負(fù)責(zé)對所屬員工及培訓(xùn)生等新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；對特殊工種人員定期組織專業(yè)培訓(xùn)，督促員工嚴(yán)格執(zhí)行“安全操作規(guī)程”。4．其它副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)，督促分管部門和作業(yè)區(qū)（工段、班組），搞好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作。、督促、檢查工會在安全生產(chǎn)方面的工作。編 　　制審　　 核批 準(zhǔn)分發(fā)號目 錄安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及各級安全生產(chǎn)責(zé)任 2安全生產(chǎn)通用規(guī)定 7傷亡事故調(diào)查報告制度 10安全生產(chǎn)教育制度 12安全生產(chǎn)檢查制度 12安全技術(shù)措施計劃制度 13危險作業(yè)審批制度 14勞動防護(hù)用品和保健食品發(fā)放管理制度 15倉庫安全規(guī)則 15特種設(shè)備管理制度 16濃酸、廢酸安全管理制度 21液氯瓶管理制度 21安全隱患排查、整改制度 22安全隱患上報制度 28安全生產(chǎn)報告制度 31安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及各級安全生產(chǎn)責(zé)任公司組織成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)，安委會成員由公司總經(jīng)理、公司各高管及各部門的主要負(fù)責(zé)人組成。各級安全生產(chǎn)責(zé)任1．總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)， 加強(qiáng)政治思想工作，經(jīng)常督促檢查公司行政部門貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令和政府部門頒發(fā)的及公司制訂的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。 3．主管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)。，必須分清情況，追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。、建筑物、機(jī)器設(shè)備及安全裝置等是否符合安全衛(wèi)生要求。；正確使用機(jī)械電器設(shè)備，消除危險隱患。、化學(xué)物品存放及滅火裝置情況；了解特種設(shè)備運行情況，負(fù)責(zé)對有毒有害及危險作業(yè)、特種設(shè)備的安全監(jiān)督。 、消防部門，貫徹上級有關(guān)防火工作的法令、指示，參與防火檢查，協(xié)助制訂防火措施。，督促所屬員工遵守安全操作規(guī)程，加強(qiáng)對化驗物品的管理。(包括禁火區(qū)動火)，修理作業(yè)時，應(yīng)通知公司專職安全員參加。，必須經(jīng)過體格檢查，并根據(jù)身體條件合理安排工作。、公司區(qū)道路、下水道等的不安全因素，杜絕建筑質(zhì)量引起的不安全因素。、交通部門的安排，組織機(jī)駕人員的培訓(xùn)、考核和驗證工作，組織安排車輛的年檢、驗審工作。、安全生產(chǎn)納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析中去，對應(yīng)實行而未實行“三同時”的工程項目經(jīng)費，應(yīng)拒絕支付。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。女工要把發(fā)辮放入帽內(nèi)。8． 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。13．一切機(jī)械和電器設(shè)備的金屬外殼和行車軌道等，必須有可靠接地裝置。18．發(fā)生重大事故或性質(zhì)嚴(yán)重的未遂事故， 要及時搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并立即報告公司生安部專職安全員和公司領(lǐng)導(dǎo)。D： 對有關(guān)部門(各級安全監(jiān)察部門)已發(fā)出停止使用通知的設(shè)施，未消除隱患，擅自安排使用。L： 未經(jīng)三級安全教育即安排工作， 或未經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)、考核、領(lǐng)證即安排到特殊工種崗位上操作。G： 不執(zhí)行危險作業(yè)申請制度和危險操作所規(guī)定的安全措施。2．工傷事故的調(diào)查處理 ，作業(yè)區(qū)、分廠、部門應(yīng)逐級上報。，均應(yīng)按照“四不放過”的原則處理。安全生產(chǎn)教育制度1． 全公司各分廠、作業(yè)區(qū)、部門應(yīng)根據(jù)各自業(yè)務(wù)范圍，結(jié)合每個時間的中心工作，利用多種形式，有計劃地對員工進(jìn)行安全教育，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，樹立典型，表揚先進(jìn)。4． 新員工經(jīng)三級安全教育進(jìn)行上崗實習(xí)或正常生產(chǎn)活動，要有專人(師傅)負(fù)責(zé)，以老帶新，傳授本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，老員工應(yīng)對新員工的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)檢查制度1． 在經(jīng)常性宣傳教育基礎(chǔ)上，每年都要進(jìn)行多次全公司全面安全大檢查。每年至少進(jìn)行一至二次，并將檢查結(jié)果及日常維修管理情況分別登記、歸檔。2．安全技術(shù)措施的內(nèi)容：，改善勞動條件，減輕勞動強(qiáng)度，消除危害因素，促進(jìn)安全生產(chǎn)。4． 對安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備器材等，按公司物資管理制度分口管理規(guī)定執(zhí)行。(但不是集體福利設(shè)施、醫(yī)療和消防設(shè)施)。勞動防護(hù)用品和保健食品發(fā)放管理制度1． 發(fā)放勞動保護(hù)用品，是員工在生產(chǎn)過程中防止發(fā)生事故和職業(yè)病而采取的一種措施，不是生活用品，是供員工在生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)時間內(nèi)使用，以達(dá)到防護(hù)的目的。6． 對享受保健食品補貼的員工，由行政辦公室按規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)，并