【文章內(nèi)容簡介】 方案；各種施工機具與相關(guān)設(shè)施驗收記錄等。（三）統(tǒng)計報表包括：生產(chǎn)安全（工傷）事故報表；施工安全檢查與隱患排查治理及重大安全隱患整改信息統(tǒng)計報表；施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)資金投入統(tǒng)計報表，年度安全教育培訓(xùn)計劃表、重大危險源報告表等。三、安全管理資料應(yīng)及時收集、整理，分類編號，分檔建冊，并專人集中保管。四、記錄類安全管理資料應(yīng)嚴格按照建設(shè)行政主管部門或公司規(guī)定的標準格式進行填寫。五、安全管理資料的記錄和編寫，應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和分工情況，由直接責(zé)任人及時完成。各類記錄應(yīng)實事求是，如實、準確記載，不得擅自修改、偽造或事后補做。六、應(yīng)定期檢查和審核各類安全管理資料，發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)及時督促相關(guān)人員進行整改和完善，保證安全管理資料的客觀性和完整性。七、安全管理資料的借閱應(yīng)嚴格執(zhí)行登記制度，并及時收回歸檔。工程竣工時，所有安全資料應(yīng)全部移交分公司安全生產(chǎn)管理部門存檔管理。八、集團公司、部門、各子公司在組織安全檢查時，必須把安全管理資料列為檢查的重要內(nèi)容，并根據(jù)檢查情況分別作出“齊全”、“基本齊全”和“不齊全”三種評定結(jié)論。對經(jīng)檢查評定為“不齊全”的，應(yīng)下達整改通知限期整改。九、各子公司和生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)應(yīng)逐月、逐級上報本單位的生產(chǎn)安全（工傷）事故、施工安全檢查與隱患排查治理及重大安全隱患整改信息、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)資金投入等統(tǒng)計報表。十、各子公司、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)每月的各類報表應(yīng)于次月3日前（節(jié)假日提前）匯總及時報至集團公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。第九章 安全生產(chǎn)獎勵管理規(guī)定一、為了增強安全生產(chǎn)意識，鼓勵安全科技創(chuàng)新，激勵和引導(dǎo)全司各級領(lǐng)導(dǎo)和員工認真履行安全職責(zé)，落實公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范集團公司的安全生產(chǎn)獎勵程序，提高集團公司的安全生產(chǎn)管理水平，依據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團公司實際，制訂本規(guī)定。二、集團公司每年組織一次年度安全生產(chǎn)評優(yōu)活動，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理先進單位、安全生產(chǎn)管理先進工作者、安全生產(chǎn)作業(yè)標兵等，并召開專題會議對所評選出來的先進單位和個人進行表彰和獎勵，表彰和獎勵費用統(tǒng)一從集團公司安全生產(chǎn)專項基金中開支。三、集團公司每年組織一次安全科技進步獎評審和推薦活動，并召開專題會議對獲獎人員進行表彰和獎勵。鼓勵各類專業(yè)技術(shù)人員在安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場安全防護技術(shù)等方面進行研究和開發(fā)應(yīng)用，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)支撐。表彰和獎勵費用統(tǒng)一從公司專項基金和安全生產(chǎn)專項基金中開支，評審程序和獎勵方式執(zhí)行公司科技進步獎勵規(guī)定。四、集團公司每年召開一次專題會議，統(tǒng)一對獲得了集團、縣、市、省級和國家“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地等稱號或相當榮譽的項目進行表彰和獎勵，表彰和獎勵費用統(tǒng)一從公司安全生產(chǎn)專項基金中開支。五、安全生產(chǎn)管理先進單位評選條件：（一）與集團公司、部門和子公司簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任狀年度綜合考核得分在85分以上，半年考核得分均在75分以上，全年未發(fā)生重傷或死亡事故；（二）當年度所屬在建工程項目施工現(xiàn)場按照有關(guān)規(guī)范評定合格率達到100%，優(yōu)良率滿足公司年度指標的要求；（三）當年度所屬在建工程項目在施工過程中未出現(xiàn)因有關(guān)安全生產(chǎn)原因受到建設(shè)行政主管部門及其安全監(jiān)管機構(gòu)停工整改、處罰或上網(wǎng)、發(fā)文通報處理；（四）按規(guī)定繳清了當年度安全生產(chǎn)專項獎勵基金和保證金。六、安全生產(chǎn)管理先進工作者評選范圍和條件：（一）為集團公司當年度安全生產(chǎn)管理工作作出了突出貢獻的集團公 司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)相關(guān)部門負責(zé)人及業(yè)務(wù)人員；（二）當年度被推薦參與安全生產(chǎn)管理先進單位評比的子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)和設(shè)備管理部門負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干；（三）當年度獲得了縣、市和省級“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地等稱號或相當榮譽的項目的公司經(jīng)理、公司副經(jīng)理、公司技術(shù)負責(zé)人、專職安全員及相關(guān)人員等。對于施工、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和其他企業(yè)所在縣、市建設(shè)主管部門未開展“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地評比活動的，由公司安委會提名或推薦。（四）當年度在安全生產(chǎn)管理工作崗位上工作踏實，認真履行了安全監(jiān)管職責(zé)，并在安全生產(chǎn)管理方面取得了明顯成效的各部門、子公司等安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干、現(xiàn)場專職安全員。七、安全生產(chǎn)作業(yè)標兵評選范圍和條件：（一）當年度獲得了縣、市、省級和國家“建筑施工安全質(zhì)量標準化”或“建筑施工安全文明”樣板、優(yōu)良工地等稱號或相當榮譽的各部門、子公司的現(xiàn)場作業(yè)骨干；（二）嚴格遵守和執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范、標準，在施工現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營中安全防護設(shè)施和防護技術(shù)運用和創(chuàng)新方面作出一定貢獻的作業(yè)人員。八、評選方式和程序：（一）集團公司安全生產(chǎn)管理先進單位的評選應(yīng)由集團公司安全生產(chǎn)委員會嚴格依據(jù)本規(guī)定第五款“安全生產(chǎn)管理先進單位評選條件”擬出推薦名單，提交集團公司安全生產(chǎn)委員會審議后形成最終決議；（二）集團公司安全生產(chǎn)管理先進工作者的評選應(yīng)由集團或部門、子公司安全生產(chǎn)管理部門嚴格依據(jù)本規(guī)定第六款“安全生產(chǎn)管理先進工作者評選范圍和條件”，在廣泛征求相關(guān)群眾意見的基礎(chǔ)上提出初選名單，報送集團公司安全生產(chǎn)委員會評議后形成最終決議；（三）集團公司安全生產(chǎn)作業(yè)標兵的評選應(yīng)由集團、部門、子公司安全生產(chǎn)管理部門會同相關(guān)人員嚴格依據(jù)本規(guī)定第七款“安全生產(chǎn)作業(yè)標兵評選范圍和條件” 提出初選名單，報各子公司、集團審核后，報送集團公司安全生產(chǎn)委員會審議并形成最終決議。九、表彰與獎勵（一）對于每年評選出來的集團公司安全生產(chǎn)管理先進單位，由集團公司統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書，并根據(jù)集團公司當年度安全生產(chǎn)專項基金的收取情況給予不低于30000元的現(xiàn)金獎勵。（二）對于每年評選出來的集團公司安全生產(chǎn)管理先進工作者，由集團公司統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書，并根據(jù)集團公司當年度安全生產(chǎn)專項基金的收取情況給予不低于5000元的現(xiàn)金獎勵。（三）對于每年評選出來的集團公司安全生產(chǎn)作業(yè)標兵，由集團公司統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書，并根據(jù)集團公司當年度安全生產(chǎn)專項基金的收取情況給予不低于3000元的現(xiàn)金獎勵。第十章生產(chǎn)安全事故報告處理規(guī)定一、為了建立有效的事故處理機制，及時做好事故、事件的報告、調(diào)查和處理工作，積極采取有效措施對實際存在的和潛在的事故、事件進行控制，防止事故、事件重復(fù)發(fā)生，制定本規(guī)定。二、事故的報告、調(diào)查和處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學(xué)的原則。三、生產(chǎn)安全事故是指在施工、生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中由于發(fā)生高處墜落、觸電、物體打擊、機械傷害、坍塌、火災(zāi)和急性中毒等造成人身傷亡和經(jīng)濟損失的事故。生產(chǎn)安全事故按照其后果和損失情況分為：（一）輕傷事故：受傷人員歇工損失工作日低于105日的失能傷害。（二）重傷事故：受傷人員歇工損失工作日超過105日（含105日）的失能傷害。（三）一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。（四）較大事故：造成3人（含3人）以上10人以下死亡，或者10人（含10人）以上50人以下重傷，或者1000萬元（含1000萬元）以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。（五）重大事故：造成10人（含10人）以上30人以下死亡，或者50人（含50人）以上100人以下重傷，或者5000萬元（含5000萬元）以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。（六）特別重大事故：造成30人（含30人）以上死亡，或者100人（含100人）以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元（含1億元）以上直接經(jīng)濟損失的事故。四、發(fā)生輕傷事故時，受傷人員應(yīng)立即向現(xiàn)場、公司管理人員報告，現(xiàn)場管理人員應(yīng)及時安排受傷人員自行或在他人的幫助下到醫(yī)院或現(xiàn)場醫(yī)護人員處對受傷部位進行處理或治療，并向子公司、部門負責(zé)人逐級匯報。相關(guān)人員應(yīng)及時對事故情況進行調(diào)查，填寫事故信息表，建立事故檔案，并按時上報。五、發(fā)生一般以上事故（含重傷）時，受傷人員或周圍人員應(yīng)立即向現(xiàn)場管理人員報告?，F(xiàn)場管理人員應(yīng)立即報告企業(yè)負責(zé)人，并及時組織現(xiàn)場應(yīng)急資源或請求社會資源（如120急救中心等）將傷員送至醫(yī)院救治。子公司負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即報告集團公司總經(jīng)理和安委辦。集團公 司總經(jīng)理和安委辦接到報告后，應(yīng)根據(jù)事故情況立即指示啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急預(yù)案，展開搶險救援工作，并在1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設(shè)行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告，事故單位必須在事故發(fā)生后2小時內(nèi)報告集團公司和安全生產(chǎn)委員會辦公室，并在24小時內(nèi)報送文字信息快報。（一）、對以下情況，事故單位必須事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)電話向集團公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、和安委會主任報告，并在24小時內(nèi)以文字信息快報的形式報集團公司安委會。一次死亡3人（含3人）以上的較大及以上級別生產(chǎn)安全事故。或傷亡人數(shù)雖不能立即確定，但可能導(dǎo)致死亡3人（含3人）以上的事故。在城市區(qū)域發(fā)生大型施工機械安全事故（塔吊、施工電梯、龍門架、井架等）以及基坑、外架和模架支撐坍塌事故，容易引起新聞媒體和社會公眾關(guān)注。國家和省級重點工程發(fā)生的生產(chǎn)死亡事故。（二）一般生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人由子公司進行責(zé)任追究，較大及以上級別生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人由集團公司進行責(zé)任追究。（三）發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，事故單位必須在屬地監(jiān)管部門調(diào)查處理的基礎(chǔ)上，進行企業(yè)內(nèi)部的調(diào)查處理，按照“四不放過”的原則，在事故發(fā)生后25個工作日內(nèi)完成對事故責(zé)任人的處理（包括政紀處分和經(jīng)濟處罰）。對責(zé)任人的處理意見應(yīng)先上報集團公司安全生產(chǎn)委員會審核，集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)同意后，報集團董事長、黨委、總經(jīng)理批準后，由子公司按程序印發(fā)處理決定。（四）事故發(fā)生后30個工作日內(nèi)，事故單位必須將事故調(diào)查處理的相關(guān)文件和證明材料報集團公司和安委辦（包括：政府和企業(yè)的事故調(diào)查報告，對責(zé)任人的處理文件，責(zé)任人繳納罰款的財務(wù)收據(jù)復(fù)印件，召開事故分析會和事故警示教育會的會議紀要和聲像資料，整改措施的落實情況驗證報告等）。事故報告的內(nèi)容應(yīng)包括：（一）事故發(fā)生時間、地點、工程項目名稱、公司概況；（二）事故發(fā)生簡要經(jīng)過、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟損失；（三）事故發(fā)生后已經(jīng)采取的措施及事故控制情況；（四）事故報告單位和報告人等。六、傷亡事故發(fā)生后，發(fā)生事故的現(xiàn)場或事故部位應(yīng)立即全面或局部停止施工，嚴格規(guī)定保護好事故現(xiàn)場，不得毀滅有關(guān)證據(jù)。若搶救傷員需要移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)做好標記和書面記錄，保存好物證，并充分利用攝像、拍照和繪制現(xiàn)場簡圖等手段記錄下事故痕跡。事故現(xiàn)場整改后，必須 經(jīng)事故調(diào)查組同意后，才能恢復(fù)施工。七、事故報告后出現(xiàn)新情況的，如自事故發(fā)生之日起30天內(nèi)或道路交通、火災(zāi)事故自事故發(fā)生之日起7天內(nèi)事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化時，部門、企業(yè)、子公司應(yīng)及時向集團公司進行補報，子公司應(yīng)及時向集團公司和事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設(shè)行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進行補報。八、輕傷事故和直接經(jīng)濟損失在10萬元以下的無人員傷亡的生產(chǎn)安全事故，由企業(yè)、部門、子公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查，確定責(zé)任人員，提出糾正預(yù)防措施和整改與處理意見，并在7日內(nèi)形成調(diào)查報告，報集團公司安全委員會辦公室。九、未造成人員死亡（有重傷或直接經(jīng)濟損失10萬元及其以上）的一般事故由公司組織事故調(diào)查組進行調(diào)查，確定責(zé)任人員，提出糾正預(yù)防措施和整改與處理意見，并在14日內(nèi)形成調(diào)查報告，報集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理（集團總公司、子公司和事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設(shè)行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門組織調(diào)查或有其他指示及要求的，從其規(guī)定）。十、造成了人員死亡的一般事故、較大事故、重大事故分別由事故發(fā)生地縣級人民政府、設(shè)區(qū)的市級人民政府、省級人民政府或其委派的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設(shè)行政主管部門及其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。特別重大事故由國務(wù)院或其授權(quán)的有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。十一、在事故調(diào)查期間，任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組的正常工作，應(yīng)積極配合調(diào)查組了解事故的有關(guān)情況，并提供有關(guān)資料，不得拒絕和隱瞞。事故的調(diào)查處理必須嚴格按照“四不放過”的原則進行，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。十二、對傷亡事故責(zé)任人和發(fā)生傷亡事故后遲報、漏報、謊報和瞞報，故意破壞現(xiàn)場、偽造現(xiàn)場、提供偽證、阻礙調(diào)查工作正常進行的，以及無正當理由拒調(diào)查組查詢或者拒絕提供與事故有關(guān)情況資料的，由集團公司根據(jù)調(diào)查組意見和各公司有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰和行政處分，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。十三、集團公司、部門、子公司都必須建立健全事故檔案。事故檔案的主要內(nèi)容包括：系統(tǒng)企業(yè)職工傷亡事故月(年)報表；傷亡事故登記表；事故調(diào)查報告與處理文件；與事故相關(guān)的照片、圖片、記錄、筆錄等資料。第十一章 工傷和意外傷害保險管理規(guī)定一、為了切實維護員工的合法權(quán)益，保障員工因工作原因遭受工傷或患職業(yè)病和意外傷害后能得到有效救治和經(jīng)濟補償，分散公司事故風(fēng)險，規(guī)范和促進公司的安全生產(chǎn)管理，制定本規(guī)定。二、集團公司及部門、子公司應(yīng)嚴格依照工傷保險條例參加工傷保險，依法為集團公司全體員工繳納工傷保險費。三、集團公司、子公司辦公室負責(zé)公司員工工傷保險費用的計繳和理賠事宜。四、集團公司、子公司工會負責(zé)對公司工傷保險和意外傷害保險的實施情況進行監(jiān)督和檢查。五、員工發(fā)生了應(yīng)當認定或視同工傷的事故后，受傷害員工本人或其直系親屬應(yīng)當立即直接或者通過所在子公司、部門將情況報告集團公司安委會辦公室，并自事故發(fā)生之日起或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起25日內(nèi)（遇節(jié)假日應(yīng)提前）將下列材料完整地報送至集團公司安委會辦公室。（一）事故受傷者本人陳述（簽名并按手印）；（二）事故現(xiàn)場證人或其他證人旁證材料（簽名并按手?。唬ㄈ┮烟詈?，并有受傷害員工本人簽字的《工傷認定申請表》；（四）勞動合同文本或其他與公司建立勞動關(guān)系的有效證明原件及復(fù)印件；（五）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷（初診）證明書及病歷、相關(guān)病情資料或職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）原件、復(fù)印件；（六）屬暴力傷害必須出具公安機關(guān)報案或其他相關(guān)材料；屬交通事故必須出具交通管理機關(guān)事故責(zé)任認定書或其他證明材料。子公司在收齊上述材料后3日內(nèi)