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推行精細(xì)化管理努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井安全經(jīng)驗(yàn)(存儲(chǔ)版)

2024-10-28 19:02上一頁面

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【正文】 ,對(duì)井下所有崗點(diǎn)的工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、衛(wèi)生面貌都進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)的整治。二、抓好責(zé)任制落實(shí)是安全生產(chǎn)的保證。堅(jiān)持環(huán)境育人,努力創(chuàng)建安全文化,建立以地面工業(yè)廣場、福利辦公樓為主的安全教育“一條街”,以采掘頭面為主的安全教育“一條線”,從井口到井下運(yùn)輸大巷為主的安全教育“一條龍”,以區(qū)隊(duì)、班組學(xué)習(xí)室為主的安全教育“一園地”,以廣播、電視、板報(bào)為主的安全教育“一陣地”的“五個(gè)一”教育陣地,精心提煉了“誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“有一必奪、有冠必爭”的爭先理念,使每一名職工時(shí)時(shí)處處感受到搞好安全生產(chǎn)的氛圍,時(shí)時(shí)處處受到安全文化的熏陶,潛移默化地滲透到職工的行為規(guī)范和作業(yè)過程中。六、推行精細(xì)化管理是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn),先后安裝完善了KJ66礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和K200型防滅火束管監(jiān)測系統(tǒng),對(duì)主井、新副井的提升系統(tǒng)進(jìn)行PLC改造,推廣應(yīng)用錨網(wǎng)支護(hù)技術(shù),對(duì)調(diào)度監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造,積極引進(jìn)綜掘設(shè)備等。煤礦安全教育是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)。工作中,我們把安全工作上升到講政治的高度,上升到落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度去認(rèn)識(shí),把能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系在一起,樹立了“千重要,萬重要,抓好安全最重要”的思想,提出了“安全無小事、小事當(dāng)大事、事事抓落實(shí)、確保不出事”的安全理念,使廣大干部職工擺正了安全與生產(chǎn)、與效益、與穩(wěn)定、與各項(xiàng)工作的關(guān)系。近年來,我們不斷探索精細(xì)化管理新路子,制定了《白莊煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《白莊煤礦精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》、《白莊煤礦崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》、《白莊煤礦安全管理制度匯編》,對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。五、實(shí)施科技興安是安全生產(chǎn)的保障。推行了班前培訓(xùn)、班后總結(jié)、安全禮儀,現(xiàn)場提問,學(xué)習(xí)考試,重點(diǎn)幫教、安全演講等一系列安全教育的辦法,嚴(yán)格落實(shí)特殊工種培訓(xùn),持證上崗和定期復(fù)訓(xùn)制度,使特殊工種的技能不斷提高。管理辦法的制定,機(jī)制的形成并不難,難在自始至終、數(shù)年如一日不折不扣地落到實(shí)處。近年來,在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深化“雙基”建設(shè)和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為總抓手,以構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,努力推行精細(xì)化管理模式,確保了安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。六、推行精細(xì)化管理是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。實(shí)行了誰檢查誰負(fù)責(zé),推行了檢查、整改、復(fù)查、考核閉合管理辦法,大大增強(qiáng)了檢查人員和被檢查單位的責(zé)任心,有效地解決了檢查中的形式主義和走過場的問題。煤礦安全教育是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ),是關(guān)系到礦井能否安全、能否穩(wěn)定、能否快速發(fā)展的一件大事。由于思想認(rèn)識(shí)的提高,廣大干部職工抓安全的責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng),工作越抓越緊,越抓越嚴(yán),越抓越細(xì),越抓越實(shí),使安全工作有了可靠的思想保障。在堅(jiān)持各種有效檢查形式的基礎(chǔ)上,我們又推行了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化程序化檢查量化考核辦法,檢查人員按標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)檢查,查出問題,突出貨幣化現(xiàn)場考核,進(jìn)一步提高了檢查的質(zhì)量,促進(jìn)了現(xiàn)場質(zhì)量面貌的穩(wěn)定。為此,我們把安全教育培訓(xùn)作為抓安全生產(chǎn)的治本之舉,把提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎(chǔ)工作來抓,不斷創(chuàng)新思路。二、抓好責(zé)任落實(shí)是安全生產(chǎn)的保證。[,感謝原作者]推行精細(xì)化管理努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井安全經(jīng)驗(yàn)責(zé)任編輯:飛雪閱讀:人次第二篇:推行精細(xì)化管理努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井(安全經(jīng)驗(yàn))推行精細(xì)化管理努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井(安全經(jīng)驗(yàn))山東肥城礦業(yè)集團(tuán)公司白莊煤礦是一座年產(chǎn)130多萬噸的現(xiàn)代化礦井。實(shí)踐使我們深深體會(huì)到,提高裝備水平是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段,“科技興安”是安全生產(chǎn)的必由之路。在檢查中不斷創(chuàng)新完善檢查手段,突出強(qiáng)調(diào)檢查質(zhì)量、檢查效果。三、強(qiáng)化教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。在現(xiàn)場條件好、安全生產(chǎn)順利時(shí),不麻痹、不松勁,做到居安思危;遇到較大困難時(shí),措施及時(shí),工作到位。近年來,在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以深化“雙基”建設(shè)和煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為總抓手,以構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,努力推行精細(xì)化管理模式,確保了安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。管理辦法的制定,機(jī)制的形成并不難,難在自始至終、數(shù)年如一日不折不扣地落到實(shí)處。推行了班前培訓(xùn)、班后總結(jié)、安全禮儀,現(xiàn)場提問,學(xué)習(xí)考試,重點(diǎn)幫教、安全演講等一系列安全教育的辦法,嚴(yán)格落實(shí)特殊工種培訓(xùn),持證上崗和定期復(fù)訓(xùn)制度,使特殊工種的技能不斷提高。五、實(shí)施科技興安是安全生產(chǎn)的保障。近年來,我們不斷探索精細(xì)化管理新路子,制定了《白莊煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《白莊煤礦精細(xì)化管理實(shí)施細(xì)則》、《白莊煤礦崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》、《白莊煤礦安全管理制度匯編》,對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定??偨Y(jié)近幾年來的安全工作,我的主要體會(huì)是:一、樹牢“安全第一”的思想是安全生產(chǎn)的前提?;诖朔N認(rèn)識(shí),我們?cè)谧ジ刹孔黠L(fēng)和抓責(zé)任制的落實(shí)上狠下功夫,從一般化的粗放型管理到現(xiàn)在形成了一整套各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)部門、各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,使各單位、各部門、各類人員分工明確,責(zé)任分明,使誰主管誰負(fù)責(zé),誰分管誰負(fù)責(zé),誰出了問題就追究誰的責(zé)任落到了實(shí)處。四、創(chuàng)新監(jiān)督檢查是安全工作的手段。截止到今年3月22日我礦順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天。要真正解決安全生產(chǎn)工作中“嚴(yán)格不起來、落實(shí)不下去”的問題,必須圍繞落實(shí)責(zé)任這個(gè)核心,向嚴(yán)格落實(shí)要安全。同時(shí),我們還堅(jiān)持環(huán)境育人,努力創(chuàng)建安全文化,建立了以采掘頭面為主的安全教育“一條線”,以井口到井下運(yùn)輸大巷為主的安全教育“一條龍”,以區(qū)隊(duì)、班組學(xué)習(xí)室為主的安全教育“一園地”,以廣播、電視、板報(bào)為主的安全教育“一陣地”的“五個(gè)一”教育工程,精心提煉了“誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“質(zhì)量是形象、質(zhì)量是效益、質(zhì)量是生命、質(zhì)量是根本”的質(zhì)量理念,使每一名職工時(shí)時(shí)處處感受到搞好安全生產(chǎn)的氛圍,時(shí)時(shí)處處受到安全文化的熏陶,潛移默化地滲透到職工的行為規(guī)范和作業(yè)過程中,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備,有效優(yōu)化礦井安全生產(chǎn)環(huán)境,可以從根本上預(yù)防和杜絕事故。對(duì)安全生產(chǎn)的所有崗位、人員、設(shè)備和全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全方位、全過程的檢查控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,牢
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