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正文內(nèi)容

干部選撥用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度測(cè)試題2(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 部的B.越級(jí)提拔干部的 C.破格提拔干部的D.黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選,不經(jīng)民主推薦,由組織推薦提名作為考察對(duì)象的8.在干部選拔任用工作中有下列()情形之一的,在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見(jiàn)。申訴期間,暫停責(zé)任追究決定的執(zhí)行。對(duì)民主評(píng)議滿意度明顯偏低、干部群眾意見(jiàn)集中的干部,本級(jí)黨委組織部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其選拔任用情況作出說(shuō)明,并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理。經(jīng)調(diào)查核實(shí),確實(shí)存在違反規(guī)定選拔任用干部問(wèn)題的,追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。()6.領(lǐng)導(dǎo)干部因被問(wèn)責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分,影響期滿擬重新任用的,在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織人事部門的意見(jiàn)。A.在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的 B.在干部選拔任用工作中營(yíng)私舞弊,收受或者給予他人財(cái)物,安排或者接受他人安排的消費(fèi)活動(dòng)的C.利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的D.要求提拔本人近親屬,或者指令提拔秘書等身邊工作人員的E.在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的F.泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的G.故意向干部選拔任用問(wèn)題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的6.組織處理的方式包括()等。其中,對(duì)本級(jí)黨委(黨組)管理的下一級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用過(guò)程,由 組織人事部門直接進(jìn)行調(diào)查。依法治黨,從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏,重點(diǎn)是開(kāi)展買官賣官專項(xiàng)整治?!峨x任檢查辦法》將市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)情況與其提拔交流直接掛起鉤來(lái),促使他們慎始慎終,正確行使用人權(quán)。頒布實(shí)施這四項(xiàng)干部選拔任用工作監(jiān)督制度,就是要貫徹中央的部署和要求,回應(yīng)干部群眾的關(guān)切和期待,以更加嚴(yán)格的制度監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)力,堅(jiān)決同用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗,為進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境,提高選人用人公信度提供制度保障。(√)第三篇:四項(xiàng)干部監(jiān)督制度四項(xiàng)干部監(jiān)督制度四項(xiàng)干部監(jiān)督制度是指中央辦公廳在2010年4月份頒布實(shí)施的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任追究辦法》)以及中央組織部同步印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法(試行)》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法(試行)》(以下分別簡(jiǎn)稱《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》、《“一報(bào)告兩評(píng)議”辦法》、《離任檢查辦法》)等四項(xiàng)干部選拔任用工作方面的監(jiān)督制度。(√)授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部,或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對(duì)選人用人問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的,追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。(√)對(duì)擬提拔的干部,在考察過(guò)程中反映問(wèn)題內(nèi)容具體、情節(jié)嚴(yán)重、線索清楚的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。A、違反干部任免程序和規(guī)定,個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的 B、臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的C、不按照規(guī)定召開(kāi)黨委(黨組)會(huì)議討論決定干部任免的 D、個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委(黨組)會(huì)議集體作出的干部任免決定的E、突擊提拔、調(diào)整干部的F、違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的 G、授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部,或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對(duì)選人用人問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的H、違反干部選拔任用工作規(guī)定,導(dǎo)致用人失察失誤,造成惡劣影響的I、本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重,干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的1在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列(ABCDEFG)情形之一的,追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。A、夫妻關(guān)系B、直系血親關(guān)系C、三代以內(nèi)旁系血親 D、近姻親關(guān)系E、遠(yuǎn)房親戚關(guān)系下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違法行為有權(quán)向(ABC)舉報(bào)申訴。1“一報(bào)告兩評(píng)議”是指地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí),要專題報(bào)告干部選拔任用工作情況,并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持黨管干部原則,任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t,公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,民主集中制 原則,依法辦事原則?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》規(guī)定應(yīng)追究、和5種人員責(zé)任。三、簡(jiǎn)答題(30分)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》中規(guī)定有12種情況必須書面報(bào)告和征求上一級(jí)組織(人事)部門意見(jiàn),請(qǐng)問(wèn)分別是哪12種情形?第二篇:《干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度測(cè)試題》干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度主要內(nèi)容參考測(cè)試題姓名:職務(wù):分?jǐn)?shù):一、填空題(每空1分,共30分),必須通過(guò)民主推薦提出考察對(duì)象,民主推薦包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究由黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究。A、組織人事B、紀(jì)檢監(jiān)察C、審計(jì)D、財(cái)務(wù)黨委(黨組)及其組織(人事)部門在干部選拔任用工作中,必須嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,自覺(jué)接受(AB)。A、重要問(wèn)題上有爭(zhēng)議的B、屬于破格提拔的C、超過(guò)任職年限需要繼續(xù)留任的 D、領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位(系統(tǒng))提拔的考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位(ABC)的意見(jiàn)。A、不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的B、不按照有關(guān)規(guī)定對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的 C、對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的D、對(duì)反映擬任人選問(wèn)題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)的1在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中,有下列(ABCDE
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