【正文】 眾了解制度內(nèi)容的目標(biāo)。三、規(guī)范市場秩序，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度（一）節(jié)日前后食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查根據(jù)上級(jí)要求，13月份我們組織開展了餐飲業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)檢查、醬油醋生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)檢查和定型包裝食品專項(xiàng)檢查，共檢查餐飲業(yè)單位2xxxx，共中2xxxx取得有效衛(wèi)生許可證，檢查人業(yè)人員8xxxx，7xxxx取得有效健康證，存在的問題有：熟食間不能專用，缺少空調(diào)、紫外線殺菌燈；粗加工與烹調(diào)同在一室，餐具消毒設(shè)施不全，不能堅(jiān)持消毒，無保潔設(shè)施等。在今后的工作中，要加強(qiáng)對(duì)個(gè)體批發(fā)部的監(jiān)督管理。對(duì)存在的問題，執(zhí)法人員當(dāng)場下達(dá)整改意見，責(zé)令整改。檢查中，針對(duì)食品采購、貯藏、加工、烹調(diào)、售賣、餐具消毒等環(huán)節(jié)存在的問題提出整改意見并限期整改。持證情況：xxxx持有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員1xxxx持有健康證。我所將根據(jù)衛(wèi)生許可和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督審查結(jié)果，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性分級(jí)和餐飲業(yè)衛(wèi)生信譽(yù)度分級(jí)，整個(gè)工作分人員培訓(xùn)、宣傳發(fā)動(dòng)、等級(jí)申報(bào)、審查驗(yàn)收、等級(jí)評(píng)估五個(gè)階段，評(píng)估結(jié)束后，將結(jié)果向社會(huì)公布。七、高考衛(wèi)生監(jiān)督今年，我區(qū)設(shè)立高考考點(diǎn)xxxx，食宿點(diǎn)xxxx，為保障高考期間考生食宿安全，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所制訂了詳細(xì)的監(jiān)督預(yù)案，鑒定了包干責(zé)任書。為了做好食物中毒突發(fā)事件的預(yù)警與監(jiān)測(cè)，我們?cè)谌珔^(qū)實(shí)行聚餐報(bào)告制度，城區(qū)選派xxxx監(jiān)督員重點(diǎn)對(duì)“五一”期間承辦宴席的餐飲店進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下凡聚餐人數(shù)超過5xxxx以上時(shí)由防保站派員到現(xiàn)場參與監(jiān)督菜肴的制作。4月29日召開了全區(qū)大、中飯店及企業(yè)食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作會(huì)議。本次活動(dòng)共檢查3xxxx早點(diǎn)部，從業(yè)人員7xxxx。（六）學(xué)校食堂衛(wèi)生專項(xiàng)檢查為貫徹落實(shí)《省衛(wèi)生廳、教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理，預(yù)防食物中毒的緊急通知》，我們組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)26所中小學(xué)校、大中專院校、幼兒園的食堂衛(wèi)生安全情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查指導(dǎo)。xxxx純凈水生產(chǎn)單位均持有效衛(wèi)生許可證。在食品貯存方面，商場、超市均有單獨(dú)的食品冷庫，能夠做到隔墻離地，分類存放，擋鼠板、地爬子等衛(wèi)生設(shè)施齊全。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織衛(wèi)生監(jiān)督員，逐鄉(xiāng)逐戶、邊通知體檢邊查證。三是健全和完善干部選任工作監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。二是按照海辦發(fā)（2004）7號(hào)文件精神，認(rèn)真辦理領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假備案、重大事項(xiàng)報(bào)告工作，嚴(yán)格執(zhí)行因公因私出國（境）備案審批制度，切實(shí)加強(qiáng)出國（境）證件的管理工作。對(duì)在任前公示中有舉報(bào)的，做到件件有著落、事事有交待。三是繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范監(jiān)督工作程序。嚴(yán)格審核應(yīng)退休干部的“兩齡一歷”，督促有關(guān)單位及時(shí)辦理老干部退休手續(xù)。并通過查閱相關(guān)材料，收集掌握了2010年3月以來我縣受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分的干部名單及處分情況，通過分析相關(guān)人員的任免審批表和處分決定書等，對(duì)其進(jìn)行了認(rèn)真查核，并形成了《關(guān)于對(duì)“帶病提拔”干部的選拔任用過程進(jìn)行自查情況的報(bào)告》上報(bào)市委組織部。核對(duì)審查。開展“深入整治用人上不正之風(fēng)示范縣”工作。公布舉報(bào)電話，干部監(jiān)督熱線“12380”舉報(bào)平臺(tái)、網(wǎng)上黨支部手機(jī)報(bào)信息系統(tǒng)、黨建網(wǎng)站部長信箱等，構(gòu)建“全4方位”監(jiān)督體系。二是印發(fā)嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律手冊(cè)、卡片。三是加大查處力度。以干部教育培訓(xùn)為平臺(tái)，把干部選拔任用相關(guān)政策法規(guī)納入新任職干部、青年干部、婦女干部、黨外干部等培訓(xùn)班的教學(xué)內(nèi)容，努力做到全覆蓋培訓(xùn)、分類別測(cè)試。明年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，將繼續(xù)圍繞學(xué)校工作中心，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)為目標(biāo)，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督作為重點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的管理監(jiān)督為主戰(zhàn)場，注重關(guān)口前移、從源頭上預(yù)防和治理腐敗，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察四項(xiàng)職能，為學(xué)校的新一輪發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障和紀(jì)律保障第二篇：2011年干部監(jiān)督科工作總結(jié)2011年干部監(jiān)督科工作總結(jié)2011年，干部監(jiān)督科緊緊圍繞提高組織工作滿意度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度，致力于建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作機(jī)制，堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，為實(shí)現(xiàn)“和諧發(fā)展”提供強(qiáng)有力的組織保證。五、信訪調(diào)查工作井井有條今年共接待來信來訪18件次（其中有3件是上級(jí)批轉(zhuǎn)下來的舉報(bào)信，6次重復(fù)信訪），對(duì)群眾反映的8個(gè)問題進(jìn)行了初查核實(shí)，并作出相應(yīng)處理。在今年上級(jí)重點(diǎn)關(guān)注的各種奢侈浪費(fèi)行為、配偶子女從業(yè)及經(jīng)濟(jì)問題等方面，我校沒有出現(xiàn)一例違反規(guī)定的行為，不僅如此，今年還有3名領(lǐng)導(dǎo)干部通過有關(guān)部門拒退禮品、禮金共計(jì)5萬多元。年初，結(jié)合中央的新精神和我校實(shí)際，重新修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，督促所有處級(jí)干部按程序簽訂了責(zé)任書，首次組織召開了全校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，生化系、機(jī)械系、圖書館、后勤集團(tuán)等4個(gè)單位分別介紹他們是如何在實(shí)際工作中貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化干部責(zé)任制意識(shí)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發(fā)紀(jì)監(jiān)審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政為民的楷?！嵟嗝裢镜南冗M(jìn)事跡，以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報(bào)全國反腐敗斗爭的形勢(shì)和成果。四、開展職能監(jiān)督，確保校務(wù)公開會(huì)同組織部門全年參與主持對(duì)全校五批41名處、科級(jí)干部的任用考察及任期考核工作。在今年精神文明創(chuàng)建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務(wù)基層”為機(jī)關(guān)主旨的活動(dòng)方案，人人做到愛護(hù)校內(nèi)環(huán)境、規(guī)范辦公用語、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以良好的作風(fēng)樹機(jī)關(guān)工作新形象。把學(xué)習(xí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度列為各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，縣委明確要求，副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守、帶頭執(zhí)行、帶頭落實(shí)四項(xiàng)干部監(jiān)督制度，做到在選人用人上懂政策、講規(guī)矩、守紀(jì)律，在制度的框架內(nèi)行使“發(fā)言權(quán)”，自覺抵制不正之風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)情況、干部選拔任用工作全程記實(shí)、干部任前公示和試用期等監(jiān)督制度，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)干部的監(jiān)督管理。今年共查辦科級(jí)干部違紀(jì)違法案件2件2人，給予開除黨籍、開除公職1人，開除公職1人。各級(jí)黨組織組織專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”及換屆選舉工作政策法規(guī)，對(duì)全縣副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢、組織人事干部進(jìn)行了知識(shí)測(cè)試?？h級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)制度缺乏，主體界定不明顯，導(dǎo)致在一些問題的監(jiān)督上顯得空乏。深入落實(shí)中央、省委、州委關(guān)于從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的規(guī)定和要求，研究出臺(tái)《廣南縣關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的實(shí)施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督管理。檢查工作重在掌握真實(shí)情況，為了配合做好檢查工作，我們?cè)谥鲃?dòng)協(xié)調(diào)、服務(wù)